fenaco société coopérative

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    "title": "Responsable Agro (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Responsable Agro (f/h/d) a CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nSur le site d'Eysins, nous recherchons de suite ou à convenir une ou un responsable Agro.\nResponsable Agro (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et service à notre clientèle agricole\n•\nManagement d'une petite équipe\n•\nGestion du dépôt et point de vente Agro\n•\nGestion de la partie administrative liée au commerce agricole\n•\nCollaboration en synergie avec les dépôts Agro de Perroy et Bussy-Chardonney\n•\nPersonne de référence pour la clientèle, supervision de la partie commerciale\n•\nSupervision de l'entretien du bâtiment et de la maintenance des équipements.\nLe profil recherché\n•\nCFC dans le domaine agricole ou autre métier de la terre, et/ou formation supérieure dans la branche\n•\nExpérience pratique en agriculture et bonnes connaissances techniques\n•\nA l'aise avec l'administratif et les outils informatiques\n•\nExpérience dans un poste similaire et expérience dans la conduite d'une équipe, un atout\n•\nFacilité de contact, entregent et dynamisme\n•\nDisponibilité pour travailler le samedi matin, en tournus\n•\nSens des responsabilités, loyauté et flexibilité\n•\nExpérience en logistique et permis de cariste souhaité.\nLANDI La Côte SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Responsable Agro (f/h/d) a CH.",
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    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Etudiante, Etudiant a CH.\n\nVolg Le Landeron vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nEtudiante, Etudiant\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConseils toujours aimables à notre clientèle\n•\nGarantir la fidélité au concept et des présentations de marchandises attrayantes\n•\nGarantir les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n•\nTraitement appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n•\nUtilisation de la caisse\n•\nCollaboration active dans l'agence postale intégrée\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPlaisir du contact actif avec la clientèle\n•\nFormation achevée ou expérience professionnelle dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)\n•\nPrêt à travailler en horaires flexibles (LUN-SA entre 05:30 - 19h30)\n•\nTravail indépendant et fiable\n•\nBonnes connaissances du français\nVotre recruteur\nEline Droux\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 23\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Employé(e) de vente Volg Embrach h/f",
    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Employé(e) de vente Volg Embrach h/f a CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, biens de première nécessité et énergie. LANDI Züri Unterland est active avec succès dans la région de Zurich Unterland. Pour renforcer notre équipe Volg Embrach, nous recherchons immédiatement ou selon accord un(e) employé(e) de vente.\nEmployé(e) de vente Volg Embrach h/f\nCes tâches vous passionnent\n•\nGestion de la caisse\n•\nConseil et service à la clientèle\n•\nRéception et contrôle des marchandises livrées\n•\nPréparation et rangement de l’assortiment de vente\n•\nPropreté et ordre dans l’espace de travail\n•\nAcceptation et vente de billets Toto / Lotto en respectant les directives légales\nCe profil nous séduit\n•\nFormation achevée dans le commerce de détail et/ou expérience de vente dans le secteur alimentaire\n•\nPersonnalité sociable avec une forte orientation client et grande flexibilité\n•\nEsprit d’équipe avec méthode de travail autonome et précise\nLANDI Züri Unterland\n40-60%\nPoste\nEmployé(e)\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel LANDI Züri Unterland 044 217 70 30\nQuestions sur le poste\n+41\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.\nRégime de vacances attractif\nNotre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé sans solde est possible.\nTemps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.\nPrestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.\nRéductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.\nCadeau d’anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.\nNotre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement.\nAprès un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès la présélection effectuée.\nFélicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.\nSi cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.\nEnsuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !\nÀ propos de nous\nLANDI Züri Unterland, dont le siège est à Höri, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec 250 collaborateurs répartis sur 22 sites dans le Zurich Unterland, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Züri Unterland - c’est aussi fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Conseillère commerciale / Conseiller commercial au service externe (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Conseillère commerciale / Conseiller commercial au service externe (f/h/d) -- fenaco société coopérative, CH.\n\nSerco Landtechnik SA est une entreprise suisse leader de technique agricole qui distribue des tracteurs et des machines agricoles de fabricants réputés tels que Claas, Fliegl, Trioliet et des marques propres. La technique agricole est notre passion. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nConseillère commerciale / Conseiller commercial au service externe (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nVente des machines agricoles et spéciales (Fliegl, Trioliet, Orkel) en Suisse romande\n•\nEncadrement et soutien de nos partenaires de distribution en Suisse romande\n•\nFidélisation de la clientèle existante et acquisition de nouveaux clients\n•\nÉtablissement et suivi des offres ainsi que conseils commerciaux et techniques\n•\nResponsable pour des promotions et des démonstrations.\nLe profil recherché\n•\nVous bénéficiez d'une formation agricole ou technique ainsi que des connaissances commerciales de base\n•\nVous êtes un passionné de technique agricole\n•\nVotre langue maternelle est le français\n•\nVous persévérez dans le but d'atteindre vos objectifs\n•\nVous appréciez le contact direct avec la clientèle et accordez une grande importance aux relations humaines.\nSerco Landtechnik AG\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\nUrs Ledermann Responsable des ventes de machines agricoles et spéciales 058 434 07 11\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Magasinière / Magasinier cariste (f/h/d) chez fenaco société coopérative (CH).\n\nUFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès.\nRejoignez-nous et venez renforcer notre équipe !\nMagasinière / Magasinier cariste (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nPréparation physique des tournées sacs et Big-bags\n•\nPréparation par picking à la main et avec le chariot\n•\nRemplacer si nécessaire le poste d'ensacheur (sac et big-bags)\n•\nConnaître et appliquer les protocoles Qualité UFA.\nLe profil recherché\n•\nCariste détenteur des 3 permis : chariot à mâts rétractables, contre-poids et timon, avec une expérience préalable dans une fonction similaire\n•\nExpérience de plusieurs années en tant que cariste et idéalement dans le travail en hauteur\n•\nFlexible et polyvalent avec une bonne condition physique pour un port de charge.\nUFA SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMarine Chevaley +41 58 433 70 53\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nNous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - ça aussi, c'est fenaco\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-09-20",
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    "title": "Comptable Senior",
    "description": "Nouvelle opportunite : Comptable Senior chez fenaco société coopérative (CH).\n\nRejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au coeur de notre succès dans le commerce de détail. Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une comptable.\nComptable Senior\nDes tâches passionnantes\n• Saisir les écritures comptables (débiteurs, créanciers, fournisseurs et comptabilité générale) et assurer les paiements\n• Assurer la facturation ainsi que le suivi des encaissements\n• Gérer les blocages et déblocages de commandes conformément aux directives internes\n• Assurer le suivi des dossiers contentieux\n• Établir les statistiques clients\n• Établir les décomptes de TVA\n• Assurer la réalisation des clôtures mensuelles et participer activement à la clôture annuelle\n• Participer à l'élaboration des analyses financières, des réconciliations, des budgets et des prévisions (forecasts)\n• Assurer les relations avec le groupe et les auditeurs\n• Traiter les correspondances diverses et assurer le classement et l'archivage des documents\nLe profil recherché\n• Expérience indispensable dans la gestion d'une comptabilité suisse, avec une parfaite autonomie dans les tâches comptables courantes\n• Formation en comptabilité (CFC d'employé-e de commerce, certificat de comptabilité ou formation équivalente)\n• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP et de Microsoft Excel\n• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) ou du suisse allemand, à l'oral comme à l'écrit.\nCadar SA\n60-70%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz +41 58 433 58 15\nQuestions sur le poste\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Offre d'emploi : caissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d -- fenaco société coopérative, CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.\nPour la réouverture de notre Topshop à Paudex, nous recherchons de suite ou à convenir plusieurs collaboratrices et collaborateurs entre 20% et 80%.\ncaissière vendeuse / caissier vendeur TopShop f/h/d\nDes tâches passionnantes\n• Accueil et service à la clientèle\n• Réception et mise en place de la marchandise\n• Cuisson de la boulangerie\n• Encaissement, ouverture et fermeture des caisses\n• Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.\nLe profil recherché\n• Formation dans la vente\n• Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service\n• Sens de l'organisation et esprit d'équipe\n• Autonome et à l'aise dans les contacts\n• A l'aise avec les systèmes de caisse\n• De langue maternelle française\n• Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, 7/7 jours.\nLANDI Rhône-Lavaux SA\n20-80%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMendy Fovanna +41 58 433 70 48\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nCulture d'entreprise Culture d'entreprise\nNous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable du commerce agricole (f/h/d) chez fenaco société coopérative (CH).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.\nResponsable du commerce agricole (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conduire le personnel du service externe de la LANDI • Conseiller spécifiquement une partie de notre clientèle agricole (interne et externe) • Organiser, piloter et superviser l'ensemble des activités de conseil, de vente et de service • Poursuivre la mise en œuvre des nouvelles technologies et des services du groupe fenaco-LANDI.\nLe profil recherché\n• Spécialiste agricole en production végétale avec CFC ou brevet fédéral un atout (ou ingénieur agronome, maîtrise agricole, agro-commerçant, agrotechnicien ou équivalent) • Expérience confirmée en technique de production et en commerce agricole • Capacité à conduire et à motiver une petite équipe • Maîtrise des principaux logiciels informatiques • Sens de l'organisation et de la conduite de personnel • Intérêt prononcé pour le conseil et la vente.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) a CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.\nCaissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Service à la clientèle\n• Encaissements, ouverture et fermeture des caisses\n• Cuisson de la boulangerie\n• Commande, réception et mise en place de la marchandise\n• Rangement et nettoyage des rayons\n• Entretien du shop et de la station-service\nLe profil recherché\n• Expérience préalable dans une station service, un atout\n• Sens de l'organisation et bonne gestion des périodes de forte affluence\n• Dynamisme, bonne présentation, aisance de communication et sens du service\n• Flexibilité et esprit d'équipe\n• Obligatoirement véhiculé/e ou domicilié/e proche du shop (pas d'accès en transports publics le matin tôt)\n- Obligatoirement disponible à horaires variables le week-end et les jours fériés.\n• Merci d'indiquer vos disponibilités dans votre candidature.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n60-60%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Vendeuse/vendeur secteur plantes (f/h/d) -- CH -- fenaco société coopérative.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.\nVendeuse/vendeur secteur plantes (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conseils et vente à la clientèle pour l'ensemble de la zone jardin\n• Soin et arrosage des plantes, de la pépinière et des plantes intérieures\n• Suivi des stocks et passation des commandes selon les saisons et la météo\n• Contrôle et mise en place de la marchandise\n• Rangement et nettoyage des rayons\n• Participation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n• CFC horticulteur/paysagiste ou fleuriste\n• Expérience confirmée de la vente dans un domaine d'activité similaire\n• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n• Bonne condition physique car charges lourdes à manipuler\n• Permis cariste, un atout\n• Excellente maîtrise de la langue française\n• Dynamisme et sens de l'organisation\n• Polyvalence et esprit d'équipe.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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