fenaco société coopérative

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    "description": "Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, pour le 1er janvier 2027 ou à convenir, une personne motivée et passionnée par la transmission du savoir. Formatrice / Formateur\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConcevoir et animer des formations pratiques axées sur les compétences professionnelles du commerce de détail\n•\nFormer les formateurs professionnels et animer des modules destinés aux apprentis\n•\nAssurer la gestion de projets dans le domaine de la formation\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente, idéalement complété par un diplôme de spécialiste du commerce de détail ou de formateur professionnel\n•\nBonne connaissance du commerce de détail alimentaire\n•\nExpérience dans la formation professionnelle\n•\nEsprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress et autonomie\n•\nDisponibilité pour se déplacer entre Rossens et Oberbipp\nVotre recruteur\nNatasha Kunz\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».",
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    "title": "Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d",
    "description": "Chaque année, nous formons plusieurs apprentis dans les métiers de spécialiste du commerce de détail CFC, assistant en commerce de détail AFP ainsi que commerçant CFC. En plus des événements internes, du soutien personnel et de six semaines de vacances, tu bénéficies d’une formation variée dans le domaine Polynatura avec des aperçus passionnants dans de nombreux secteurs et activités différents. Nous serions ravis de t’accueillir dès août 2027 dans notre magasin Landi à Marthalen. Apprenti commerce de détail CFC Polynatura h/f/d\nCes tâches te passionnent\n||Conseiller les clients de manière experte et les servir avec amabilité ||Vente de produits dans les domaines des plantes, jardin, animaux, bricolage et nature ||Planification et mise en œuvre des présentations de marchandises ||Participation active à la création d’une image de magasin attrayante ||Travaux manuels tels que le montage de modèles d’exposition ||Entretien et présentation des fleurs et plantes ||Assurer le bon déroulement des opérations à la caisse, y compris le décompte\nCe profil nous réjouit\n||Tu es un joueur d’équipe loyal et ouvert ||Tu places les clients au centre de ton activité ||Tu te sens chez toi en milieu rural ||Tu aimes les tâches manuelles et le contact avec les fleurs et plantes ||Tu souhaites pouvoir bouger pendant ta formation plutôt que de rester assis à un bureau ||Tu cherches une activité variée où tu peux mettre la main à la pâte ||Tu es amical et fiable ||Tu comprends bien le suisse allemand et tes connaissances en allemand sont irréprochables ||Tu as un diplôme de fin de cycle secondaire A / B\nLANDI Weinland Coopérative\n100-100%\nPoste\nApprenti / Apprentie\nType d’emploi\ntemporaire\nDomaine professionnel\nVente / Conseil clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nRamona Roost Responsable du personnel +41 58 476 57 07\nQuestions sur le poste\nIris Oberholzer Responsable formation professionnelle +41 58 476 94 99\nDécouvre tes avantages\nRégime de vacances attractif\nNos apprentis bénéficient de 6 semaines de vacances par an. 13e mois\nTous les apprentis reçoivent chez nous un 13e mois. Réductions et avantages\nNos apprentis profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille. Événements communs\nNos apprentis vivent de nombreux événements qui renforcent la cohésion. Cela inclut des événements d’équipe, des sorties pour apprentis, des projets de durabilité et bien d’autres. Vie professionnelle pratique\nNos apprentis sont accompagnés de manière compétente et pratique. Variété et plaisir sont garantis. Toi et nous - c’est l’avenir. Notre processus de candidature\nLa candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens en personne. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous\nLa coopérative LANDI Weinland, dont le siège principal est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland - c’est aussi fenaco.",
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    "description": "UFA AG s'engage pour une élevage réussi. Des collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les éleveurs avec des produits et des services. Des usines modernes et efficaces sont les piliers de notre succès. Pour renforcer notre équipe, nous vous recherchons ! Meunier*ère h/f/d\nCes tâches vous passionnent\n•\nExploitation et surveillance d’une ligne de production pilotée par processus\n•\nRéglage autonome et optimisation continue des paramètres des installations\n•\nRéalisation de contrôles qualité et garantie du respect des critères de qualité définis\n•\nPlanification et coordination des processus de production\n•\nRéception des marchandises ainsi que réalisation du contrôle des entrées\nCe profil nous réjouit\n•\nFormation achevée de meunier*ère ou qualification comparable\n•\nDisponibilité pour des horaires décalés (service matin/soir)\n•\nMode de travail autonome, fiable et responsable\n•\nEsprit d’équipe prononcé et plaisir à collaborer\nUFA AG\n100-100%\nPoste\nCollaborateur / Collaboratrice\nType d’emploi\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nAgriculture / Exploitation agricole\nQuestions sur le processus de candidature\nJulia Auber 058 434 11 51\nQuestions sur le poste\n+41\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif\nNotre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, c’est 6 semaines et dès 60 ans même 7 semaines. De plus, l’achat de jours de congé supplémentaires est possible. Temps en famille\nLes mères bénéficient pendant les 18 semaines de congé maternité de 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l’argent REKA ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles. Notre processus de candidature\nLa candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens en personne. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, c’est : bienvenue dans l’équipe et à un bon temps commun ! À propos de nous\nNous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d’autres marques renommées telles qu’Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - c’est aussi fenaco.",
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    "description": "Rejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au coeur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recherchons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior. Acheteuse, Acheteur senior\nDes tâches passionnantes\n•\nDéfinir la stratégie des achats\n•\nNégocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment\n•\nDéfinir des plans fournisseurs et piloter les actions associées\n•\nOptimiser des processus d'approvisionnement\n•\nEtablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)\n•\nEncadrer le responsable administratif des achats\n•\nMener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances\n•\nAssurer la coordination avec le groupe\nLe profil recherché\n•\nExpérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire\n•\nVision stratégique\n•\nTrès bonnes connaissances du marché suisse\n•\nAisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n•\nParfaite maîtrise du français\n•\nBilingue français - suisse-allemand\nCadar SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz +41 58 433 58 15\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "description": "BISON, en tant que partenaire de l'agriculture, veille à ce que les aliments suisses parviennent aux consommateurs. Il est important que l'informatique soit parfaitement adaptée aux besoins des départements spécialisés. C'est précisément là que tu interviens en tant que support ICT ! Grâce à ton engagement quotidien à Winterthur, tout est coordonné avec le business et optimisé pour l'avenir. En tant que support ICT, tu veilles avec notre équipe à ce que le support de 2e niveau dans l'environnement Microsoft fonctionne sans accroc. Tu as une mentalité \"can do\" et aimes travailler en équipe ? Tu es ouvert, communiques de manière claire et donnes du feedback ? Nous nous réjouissons de ta candidature et de te rencontrer prochainement en personne. Support IT (h/f/d)\nCE QUE TU FAIS\n•\nInstallation et maintenance des systèmes de postes de travail IT (par ex. PC, ordinateurs portables), périphériques, composants réseau et moyens de communication\n•\nAnalyse et résolution des problèmes matériels et logiciels - à distance, par téléphone ou directement sur site\n•\nSoutien au support de 3e niveau et aux partenaires externes pour résoudre des cas complexes, notamment dans le domaine des clients et des imprimantes\n•\nParticipation à des projets passionnants autour des clients, imprimantes et réseaux ainsi que réalisation autonome de petits projets techniques\n•\nGestion d’un large éventail d’applications client - à distance comme sur site\n•\nEn plus des tâches principales, tu t’engages dans la formation de nos apprentis en tant que formateur pratique\nCE QUE TU APPORTES\n•\nFormation professionnelle achevée en informatique EFZ, spécialiste ICT ou expérience professionnelle équivalente\n•\nExpérience avec les domaines Windows (AD, DNS, DHCP, serveurs de fichiers et d’impression)\n•\nConnaissances approfondies de Windows 11, M365 ainsi que dans le domaine réseau\n•\nConnaissances dans le domaine des systèmes d’impression\n•\nExpérience dans la formation d’apprentis IT\n•\nGrand sens de la qualité et des responsabilités, fiabilité, flexibilité, rapidité de compréhension et excellentes compétences en communication\n•\nJoueur d’équipe serviable avec une forte orientation client et service ainsi qu’une manière de travailler structurée, autonome et orientée solutions\n•\nMaîtrise courante de l’allemand, bonnes connaissances en anglais pour la littérature technique IT\n•\nPermis de conduire catégorie B\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir ta nouvelle famille. Mais nous t’offrons tout de même un environnement familial. Et en prime, une montagne russe de diversité. Tes nouveaux collègues s’engagent avec beaucoup de passion pour leurs clients et donnent tout pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela t’a rendu curieux ? TON CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com",
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    "title": "Employé(e) de vente Volg Embrach h/f",
    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les agricultrices et agriculteurs suisses dans le développement économique de leurs exploitations. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI fournissent également à la population des zones rurales de Suisse des denrées alimentaires, des biens de première nécessité et de l'énergie. LANDI Züri Unterland est active avec succès dans la région de Zurich Unterland. Pour renforcer notre équipe Volg Embrach, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) employé(e) de vente. Employé(e) de vente Volg Embrach h/f\nCes tâches vous passionnent\n•\nGestion de la caisse\n•\nConseil et service à la clientèle\n•\nRéception et contrôle des marchandises livrées\n•\nPréparation et rangement de l’assortiment de vente\n•\nPropreté et ordre dans l’espace de travail\n•\nAcceptation et vente de billets Toto / Lotto en respectant les directives légales\nCe profil nous enthousiasme\n•\nFormation achevée dans le commerce de détail et/ou expérience de vente dans le secteur alimentaire\n•\nPersonnalité sociable avec une forte orientation client et une grande flexibilité\n•\nEsprit d’équipe avec une manière de travailler autonome et précise\nLANDI Züri Unterland\n60-60%\nPoste\nEmployé(e)\nType de contrat\nà durée indéterminée\nDomaine professionnel\nVente / Conseil à la clientèle\nQuestions sur le processus de candidature\nService du personnel LANDI Züri Unterland 044 217 70 30\nQuestions sur le poste\n+41\nDécouvrez vos avantages\nFormation continue\nNous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de congés attractif\nNotre politique de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible. Temps en famille\nLes mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial avec salaire complet. Prestations d’assurance\nNous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages\nNos collaborateurs profitent notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leur famille. Cadeau d’anniversaire\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires. Notre processus de candidature\nLa candidature se fait simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement. Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels. Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit. Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration ! À propos de nous\nLANDI Züri Unterland, dont le siège est à Höri, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec 250 collaborateurs répartis sur 22 sites dans le Zurich Unterland, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Züri Unterland - c’est aussi fenaco.",
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    "description": "BISON, en tant que partenaire de l'agriculture, veille à ce que les aliments suisses parviennent aux consommateurs. Il est important que l'informatique soit parfaitement adaptée aux besoins des départements spécialisés. C'est précisément là que vous intervenez en tant qu'architecte de solutions ! Grâce à votre engagement quotidien à Winterthur, tout est aligné avec le business et optimisé pour l'avenir. Vous avez une mentalité \"can do\" et aimez travailler en équipe ? Vous êtes ouvert, communiquez de manière compréhensible et donnez du feedback ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de vous rencontrer prochainement en personne. Architecte de solutions (h/f/d)\nCE QUE VOUS FAITES\n•\nConception, évaluation et coordination de solutions d'infrastructure TIC durables le long des interfaces PLAN, BUILD et RUN\n•\nAnalyse des exigences, dépendances, risques, rentabilité et faisabilité\n•\nConseil aux départements spécialisés, à la direction et à l'architecture d'entreprise\n•\nAccompagnement des projets de l'idée à la demande de projet, en passant par la mise en œuvre jusqu'à l'acceptation et la remise opérationnelle\n•\nVeille des évolutions technologiques et élaboration de bases solides pour la prise de décision\n•\nDocumentation des architectures et des vues d'ensemble de l'infrastructure\n•\nSoutien aux solutions durables dans la gestion des problèmes et des demandes\nCE QUE VOUS APPORTER\n•\nApprentissage professionnel achevé, formation supérieure en informatique ou études en informatique/informatique de gestion\n•\nExpérience en architecture de solutions ainsi qu'en gestion des exigences avec un accent sur l'infrastructure IT et déjà travaillé dans différentes entreprises ou secteurs\n•\nConnaissances approfondies dans les domaines des infrastructures réseau, backend et client, tant en environnements OnPrem que Cloud\n•\nOrientation client et autonomie dans l'analyse métier ainsi que la gestion des exigences\n•\nBonnes capacités analytiques et communicatives ainsi que volonté de développer davantage le rôle d'architecte de solutions dans le domaine de l'infrastructure IT\n•\nVous maîtrisez parfaitement l'allemand et avez de bonnes connaissances en anglais, la connaissance du français est un atout\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir votre nouvelle famille. Mais nous vous offrons tout de même un environnement familial. Et vous bénéficierez en plus d'une montagne russe de diversité. Vos nouveaux collègues s'engagent avec beaucoup de passion pour leurs clients et donnent tout pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela vous a-t-il rendu curieux ? VOTRE CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com",
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    "description": "BISON, en tant que partenaire de l'agriculture, veille à ce que les aliments suisses parviennent aux consommatrices et consommateurs. Pour que cela fonctionne sans accroc à l'avenir, une infrastructure informatique performante et fiable est nécessaire. C'est là que tu interviens ! En tant qu'administrateur réseau, tu maintiens notre environnement réseau stable, sécurisé et tourné vers l'avenir. Avec ton équipe, tu veilles à ce que notre informatique soit parfaitement adaptée aux exigences de l'entreprise. Tu aimes t'investir, tu es orienté solution et tu as une véritable mentalité \"can-do\" ? La communication ouverte, le feedback mutuel et le travail d'équipe sont pour toi une évidence ? Administrateur réseau (h/f/d)\nCE QUE TU FAIS\n•\nParticipation à l'équipe réseau\n•\nAide à l'exploitation du réseau dans les domaines WAN, LAN, W-LAN, services de centre de données\n•\nPlanification et préparation des installations\n•\nAttribution et administration des droits d'accès et des adresses\n•\nÉvaluation des nouvelles technologies et systèmes en termes de capacités et de performance\n•\nSurveillance de la fonctionnalité et de la capacité\n•\nAssurer et maintenir la documentation système et les directives système\n•\nParticipation à la définition de la politique fournisseurs\n•\nPrise en charge des services de garde dans le réseau de l'ensemble du groupe fenaco Landi (environ tous les 2 mois)\nCE QUE TU APPORTES\n•\nApprentissage en informatique EFZ achevé ou formation équivalente (de préférence dans un secteur technique)\n•\nExpérience de plusieurs années en tant qu'administrateur réseau, dans les domaines Access et Datacenter\n•\nExpérience avec les technologies Cisco et Fortinet\n•\nConnaissances des réseaux cloud (GCP, Azure ou AWS) un atout\n•\nCompétences analytiques et communicatives qui t'aident à identifier rapidement les problèmes et à les résoudre de manière constructive\n•\nDisponibilité pour des déplacements sur les sites des différentes filiales\n•\nPermis de conduire catégorie B\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances en français un atout\nQUI NOUS SOMMES\nChez Bison, nous ne voulons pas devenir ta nouvelle famille. Mais nous t'offrons tout de même un environnement familial. Et en prime, une montagne russe de diversité. Tes nouveaux collègues s'engagent avec beaucoup de passion pour leurs clients et donnent tout pour eux. Bison représente des solutions logicielles modernes et des processus dynamiques de gestion des marchandises. Nous ne parlons plus beaucoup de digitalisation, nous la vivons simplement. Cela t'a rendu curieux ? TON CONTACT\nNadine Stahl\n+41 58 434 41 47\nnadine.stahl@bison-group.com",
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    "description": "Volg Chardonne vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nVendeuse, Vendeur\nVous vous réjouissez de ces tâches\n•\nConseils toujours aimables à notre clientèle\n•\nGarantir la fidélité au concept et des présentations de marchandises attrayantes\n•\nGarantir les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n•\nTraitement appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n•\nUtilisation de la caisse\n•\nCollaboration active dans l'agence postale intégrée\nNous nous réjouissons de ce profil\n•\nPlaisir du contact actif avec la clientèle\n•\nFormation achevée ou expérience professionnelle dans la vente ou un environnement similaire (de préférence commerce de détail alimentaire)\n•\nPrêt à travailler en horaires flexibles (LUN-SA entre 5h30 - 19:30)\n•\nTravail indépendant et fiable\n•\nBonnes connaissances du français\nVotre recruteur\nNatasha Kunz\n+41 58 433 58 15\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI ArcJura SA est active avec succès dans la région Jura. Pour le magasin de Saignelégier, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une gestionnaire du commerce de détail. Gestionnaire du commerce de détail f/h/d\nDes tâches passionnantes\n•\nService à la clientèle\n•\nGestion de la marchandise (commandes, mise en valeur)\n•\nRéception et mise en place de la marchandise\n•\nGestion et entretien des rayons (rayon attitré)\n•\nDiverses tâches au sein du magasin\nLe profil recherché\n•\nExpérience dans la vente, idéalement le CFC de gestionnaire de commerce de détail\n•\nBonne résistance au stress\n•\nPolyvalence, autonomie et aisance dans les contacts\n•\nA l'aise avec les systèmes de caisse\n•\nFlexibilité, un engagement un samedi sur deux est demandé\nLANDI ArcJura SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nJulie Gerster HR Business Partner +41 58 434 08 17\nQuestions sur le poste\nLaura Chatelain Directrice +41 58 434 16 02\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement. Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée. Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel. Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée. Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration ! A propos de nous\nLANDI ArcJura SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 30 ans. Avec 114 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Alle, Belprahon, Courtelary, Delémont et Saignelégier, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI ArcJura - ça aussi, c'est fenaco.",
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