fenaco société coopérative

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/gestionnaire-du-commerce-de-detail-f-h-d-3#jobposting",
    "title": "Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d) a Grolley.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nPour le magasin de Grolley, nous recherchons pour le 1er juillet 2026 une ou un gestionnaire du commerce de détail.\nGestionnaire du commerce de détail (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion de stock\n•\nGestion complète de rayon\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\n•\nPermis de cariste un aout\n•\nPersonne dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n40-40%\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-06-05",
    "validThrough": "2026-07-05",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/gestionnaire-du-commerce-de-detail-f-h-d-3",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-50539"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Grolley",
            "addressLocality": "GR",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/responsable-secteur-vert-f-h-d-2#jobposting",
    "title": "Responsable secteur vert (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Responsable secteur vert (f/h/d) a Pontenet.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Vallée de Tavannes est active avec succès dans la région.\nPour le magasin LANDI de Pontenet, nous sommes a la cherche de de suite ou à convenir une ou un Responsable secteur vert.\nResponsable secteur vert (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nGestion du secteur vert (fleurs, plantes, plantons, etc)\n•\nAccueil et service à la clientèle de façon aimable et empathique\n•\nConseil et vente à la clientèle dans le secteur vert\n•\nAssurer une présentation attrayante ainsi qu'une disponibilité de la marchandise\n•\nRespect et suivi du concept LANDI\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou d'horticulteur-trice\n•\nConnaissances des plantes, des terreaux et des produits phytosanitaires\n•\nBonne condition physique pour le port de charges lourdes au quotidien\n•\nAisance dans les contacts avec la clientèle et sens du service\n•\nDynamisme et sens de l'organisation\n•\nPermis cariste, un atout\n•\nFlexible pour les horaires et disponible du lundi au samedi\n•\nPolyvalence pour remplacements au sein de l'équipe.\nLANDI Genossenschaften\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nClément Geiser Gérant 058 476 91 01\nQuestions sur le poste\nJulien Charmillot Responsable magasin 058 476 91 10\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nNotre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nCadeau de jubilé\nTous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Vallée de Tavannes est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à plus de 100 ans. Avec 32 collaboratrices et collaborateurs sur le site de Pontenet, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-06-01",
    "validThrough": "2026-07-01",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/responsable-secteur-vert-f-h-d-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-48373"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Pontenet",
            "addressLocality": "NE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/collaboratrice-polyvalente-collaborateur-polyvalent-secteur-agro-f-h-d-2#jobposting",
    "title": "Collaboratrice polyvalente/collaborateur polyvalent secteur Agro f/h/d",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Collaboratrice polyvalente/collaborateur polyvalent secteur Agro f/h/d pour son site de Collombey-Muraz.\n\nLANDI Rhône-Lavaux SA\nopère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux. Nous sommes actifs dans l'agriculture, le commerce de détail et l'énergie sous les marques LANDI, TopShop et AGROLA.\nPour compléter notre équipe du dépôt Agro de Collombey-le-Grand, nous recherchons de suite ou à convenir notre futur/e collaboratrice polyvalente/collaborateur polyvalent.\nCollaboratrice polyvalente/collaborateur polyvalent secteur Agro f/h/d\nVos tâches\n•\nRéception, déchargement, contrôle et rangement des marchandises\n•\nAccueil des clients au guichet et préparation des commandes clients\n•\nConseils spécialisés et accompagnement des clients professionnels de la terre\n•\nTravaux divers liés à l'activité et à l'entretien du dépôt agricole\n•\nRéception, traitement et expédition des céréales, oléagineux et protéagineux\n•\nEntretien des installations techniques du centre collecteur\nVotre profil\n•\nFormation initiale dans le domaine agricole\n•\nPositif, de contact facile, avec un sens du conseil marqué\n•\nBonne condition physique (port de charges, livraisons, etc.)\n•\nEsprit d'équipe, autonomie, résistance et sens de l'organisation\n•\nPersonne flexible et polyvalente\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\n•\nPermis de conduire catégorie B obligatoire et permis de cariste un atout\n•\nMaîtrise du français parlé et écrit\nVos avantages\nNous offrons un ouverture de activite intéressant et varié dans un cadre de profession agréable, des conditions d'engagement d'une grande organisation avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.\nIntéressé ?\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne accompagnée d'un dossier complet, en cliquant sur le bouton \"postuler\" ci-dessous. D'autres offres d'emplois sous www.fenaco.com\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-31",
    "validThrough": "2026-06-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/collaboratrice-polyvalente-collaborateur-polyvalent-secteur-agro-f-h-d-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-47579"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Collombey-Muraz",
            "addressLocality": "BE",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/auxiliaire-temporaire-de-vente-f-h-d-cdd-2-mois-de-suite#jobposting",
    "title": "Auxiliaire temporaire de vente (f/h/d) - CDD 2 mois de suite",
    "description": "Nouvelle opportunite : Auxiliaire temporaire de vente (f/h/d) - CDD 2 mois de suite chez fenaco société coopérative (Yverdon-les-Bains).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nAuxiliaire temporaire de vente (f/h/d) - CDD 2 mois de suite\nDes tâches passionnantes\n•\nDéchargement des camions et mise en place de la marchandise\n•\nConseils et vente à notre clientèle\n•\nParticipation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n•\nExpérience dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nBonne condition physique pour le port de charge lourdes\n•\nPermis cariste, un atout\n•\nPersonne proactive et energique\n•\nBonne maîtrise de la langue française\n•\nPolyvalence et esprit d'équipe\n- Obligatoirement libre de suite pour une durée de 2 mois\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices, même engagés à durée déterminée, en leur proposant des formations internes.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nDes prestations d'assurance intéressantes\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'intéressants rabais et offres spéciales auprès de différents partenaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-31",
    "validThrough": "2026-06-30",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/auxiliaire-temporaire-de-vente-f-h-d-cdd-2-mois-de-suite",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-47539"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Yverdon-les-Bains",
            "addressLocality": "AI",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/mecanicienne-mecanicien-en-motoculture-f-h-d-3#jobposting",
    "title": "Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d) -- Estavayer -- fenaco société coopérative.\n\nUmatec est un réseau de centres régionaux de vente et de service de machines agricoles de fabricants réputés tels que JCB, Fliegl, Trioliet, adapté à l'agriculture de la région. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nMécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nDépannage et installation de robots de tonte au domicile des clients\n•\nTravaux de réparation et de maintenance sur divers appareils à moteur de nos marques principales Stihl, Husqvarna, Karcher et John Deere\n•\nConseils et service clients\n•\nDiverses tâches administratives.\nLe profil recherché\n•\nCFC de mécanicien en motoculture, machines agricoles ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience dans un domaine mécanique, un atout\n•\nAisance pour les tâches manuelles et bonne capacité d'analyse\n•\nPersonne professionnelle et polyvalente avec un bon esprit d'équipe\n•\nAisance relationnelle pour le service clients\n•\nBonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le position\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du remuneration.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-30",
    "validThrough": "2026-06-29",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/mecanicienne-mecanicien-en-motoculture-f-h-d-3",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-47378"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Estavayer",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/bereichsleitung-human-resources-kommunikation-100-w-m-d#jobposting",
    "title": "Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d",
    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d a Höri.\n\nDie LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Am Hauptstandort in Höri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d\nBereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nSie kümmern sich um die Sicherstellung der gesamten Lohnadministration (Infoniqa und Mobatime)\n•\nProfessionelle Beratung der Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen\n•\nSie koordinieren die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Absenz-Management\n•\nBegleitung der HR-Jahresprozesse inklusive Jahresabschlüsse der Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen\n•\nVerantwortung für die Stellenausschreibungen und die Erstselektion in allen Bereichen sowie Mithilfe bei der Rekrutierung von offenen Positionen auf Führungsstufen\n•\nLeitung von HR-Projekten in der Organisations-, Kultur- und Talententwicklung\n•\nSie pflegen Kontakte mit Sozialversicherungen und externen Stellen (bei Unfällen, Ereignissen, etc. sowie bei Neuverhandlungen und dem Aufsetzen von Zusammenarbeitsverträgen)\n•\nAktive Mitarbeit in sämtlichen operativen HR-Themen auf anspruchsvollem Niveau\n•\nSie erstellen selbständige und stilsicher Texte für Jahresberichte, Protokolle und weitere Bereiche der internen und externen Unternehmenskommunikation\n•\nIhr kleines, engagiertes Team führen Sie erfahren und konstruktiv\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nKaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachfrau/-mann oder HR-Leiter/in bzw. äquivalente Weiterbildung) zwingend mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung\n•\nAusgewiesene Payroll-Erfahrung\n•\nKompetenz im Bereich der Sozialversicherungen (inkl. Jahresdeklarationen) und praxisorientiertes Grundverständnis des schweizerischen Arbeitsrechts\n•\nVersierter Umgang mit der MS Teams mit der gesamten Office Palette, insbesondere fundierte Excel Kenntnisse sind essenziell\n•\nStrategisches Denken und sehr gutes Business-Verständnis\n•\nStilsicheres Deutsch und erprobte schriftliche Ausdrucksfähigkeit\n•\nSichere Prioritätensetzung, Selbstorganisation, vernetztes Denken sowie präzises, termingerechtes und effizientes Arbeiten auch unter Druck gehören zu Ihren Stärken\n•\nBranchenkenntnisse im Detailhandel und / oder Landwirtschaft von Vorteil\nLANDI Züri Unterland\n100-100%\nPosition\nFach- / Führungsverantwortung\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nHR / Ausbildung\nFragen zum Bewerbungsprozess\nPersonalabteilung LANDI Züri Unterland 044 217 70 30\nFragen zur Stelle\n+41\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nFamilienzeit\nMütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nJubiläumsgeschenk\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nDie LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 ",
    "datePosted": "2026-05-29",
    "validThrough": "2026-06-28",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/bereichsleitung-human-resources-kommunikation-100-w-m-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-46733"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Höri",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/acheteuse-acheteur-senior-1#jobposting",
    "title": "Acheteuse, Acheteur senior",
    "description": "Nouvelle opportunite : Acheteuse, Acheteur senior chez fenaco société coopérative (Val-de-Travers).\n\nRejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au coeur de notre succès dans le commerce de étail. [Sur le site de Fleurier, nous recrutons de suite ou à convenir une acheteuse senior ou un acheteur senior.\nAcheteuse, Acheteur senior\nDes tâches passionnantes\n•\nDéfinir la stratégie des achats\n•\nNégocier avec les fournisseurs et gérer le portefeuille d'assortiment\n•\nDéfinir des plans fournisseurs et piloter les actions associées\n•\nOptimiser des processus d'approvisionnement\n•\nEtablir et analyser des indicateurs de performance (KPIs)\n•\nEncadrer le responsable administratif des achats\n•\nMener les entretiens individuels et assurer le suivi des performances\n•\nAssurer la coordination avec le groupe\nLe profil recherché\n•\nExpérience confirmée dans les achats, idéalement dans le secteur alimentaire\n•\nVision stratégique\n•\nAisance avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.)\n•\nParfaite maîtrise du français\n•\nBilingue français - suisse-allemand\nCadar SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz +41 58 433 58 15\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-26",
    "validThrough": "2026-06-25",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/acheteuse-acheteur-senior-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-44957"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Val-de-Travers",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/mecanicienne-mecanicien-en-motoculture-f-h-d-2#jobposting",
    "title": "Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)",
    "description": "Poste a pourvoir : Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d) -- Estavayer -- fenaco société coopérative.\n\nUmatec est un réseau de centres régionaux de vente et de service de machines agricoles de fabricants réputés tels que JCB, Fliegl, Trioliet, adapté à l'agriculture de la région. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nMécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nDépannage et installation de robots de tonte au domicile des clients\n•\nTravaux de réparation et de maintenance sur divers appareils à moteur de nos marques principales Stihl, Husqvarna, Karcher et John Deere\n•\nConseils et service clients\n•\nDiverses tâches administratives.\nLe profil recherché\n•\nCFC de mécanicien en motoculture, machines agricoles ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience dans un domaine mécanique, un atout\n•\nAisance pour les tâches manuelles et bonne capacité d'analyse\n•\nPersonne professionnelle et polyvalente avec un bon esprit d'équipe\n•\nAisance relationnelle pour le service clients\n•\nBonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le role\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-26",
    "validThrough": "2026-06-25",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/mecanicienne-mecanicien-en-motoculture-f-h-d-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-44884"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Estavayer",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/vendeuse-vendeur-jardinerie-et-secteur-vert-f-h-d#jobposting",
    "title": "Vendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Vendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d) -- fenaco société coopérative, Yverdon-les-Bains.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Nord vaudois-Venoge SA est active avec succès dans la région du nord vaudois.\nVendeuse / vendeur jardinerie et secteur vert (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client\n•\nGestion du secteur vert comprenant : les plantes extérieures et intérieures, la pépinière, les produits phytosanitaires, les articles de jardin (cabanes et meubles, pots, outils et machines de jardin, articles pour l'arrosage, etc.)\n•\nCommande, mise en place, entretien, arrosage et présentation de la marchandise\n•\nPlanification des thèmes saisonniers\n•\nEncaissement des ventes.\n•\nParticipation à la gestion de la caisse.\nLe profil recherché\n•\nCFC d'horticulteur/trice, paysagiste\n•\nExpérience confirmée dans le secteur de la vente, idéalement dans un domaine similaire\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nBonne condition physique pour le port de charge lourdes\n•\nPermis cariste, un atout\n•\nPersonne proactive et dynamique\n•\nBonne maîtrise de la langue française\n•\nPolyvalence et esprit d'équipe.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une structure active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-26",
    "validThrough": "2026-06-25",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/vendeuse-vendeur-jardinerie-et-secteur-vert-f-h-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-44861"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Yverdon-les-Bains",
            "addressLocality": "AI",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/caissiere-vendeuse-caissier-vendeur-topshop-station-service-80-f-h-d#jobposting",
    "title": "Caissière-vendeuse/caissier-vendeur TopShop station-service 80 % (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Caissière-vendeuse/caissier-vendeur TopShop station-service 80 % (f/h/d) a Saxon.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.\nPour notre shop de Saxon, nous recrutons de suite ou à convenir un-e caissière-vendeuse/caissier-vendeur.\nCaissière-vendeuse/caissier-vendeur TopShop station-service 80 % (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nAccueil et service à la clientèle\n•\nRéception et mise en place de la marchandise\n•\nCuisson de la boulangerie\n•\nEncaissement, ouverture et fermeture des caisses\n•\nEntretien et nettoyage du shop et de la station-service.\nLe profil recherché\n•\nFormation dans la vente\n•\nExpérience dans un poste similaire, idéalement en station-service\n•\nSens de l'organisation et esprit d'équipe\n•\nAutonome et à l'aise dans les contacts\n•\nA l'aise avec les systèmes de caisse\n•\nDisponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, 7/7 jours.\nLANDI Rhône-Lavaux SA\n80-80%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNoémie Cochard HR Business Partner +41 58 433 70 41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nCulture d'entreprise\nNous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de activite clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Tu en sauras plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.\n\nRejoignez fenaco société coopérative et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-26",
    "validThrough": "2026-06-25",
    "employmentType": "PART_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/caissiere-vendeuse-caissier-vendeur-topshop-station-service-80-f-h-d",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "value": "job-44348"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4#organization",
        "name": "fenaco société coopérative",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/fenaco-soci-t-coop-rative-4",
        "logo": "https://media.jobup.ch/media/18b2e6e9-0f2e-42c3-902c-044e357ac97d?format=jpg&dimensions=1200x400&transform=crop"
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Saxon",
            "addressLocality": "",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}