fenaco société coopérative

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    "title": "Vendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Vendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d) a CH.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Moléson-Sarine SA opère avec succès dans les régions de la Gruyère, de la Veveyse, du Pays-d'Enhaut et une partie du district de la Sarine.\nVendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Accueil, conseil et vente axés sur la satisfaction du client • Gestion de rayon • Commande mise en place, entretien et présentation de la marchandise • Planification des thèmes saisonniers • Encaissement des ventes.\nLe profil recherché\n• CFC de gestionnaire commerce de détail • Expérience réussie dans un poste similaire • Intérêt prononcé pour le conseil et la vente • Excellentes connaissances du do it et outils à moteur • Aisance dans les contacts humains et sens du service • Personne dynamique, organisée, polyvalente et volontaire • Permis de cariste.\nLANDI Moléson-Sarine SA\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nPaola Furnari HR Business Partner +41 58 433 70 42\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Moléson-Sarine SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 10 ans. Avec plus de 120 collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Moléson-Sarine SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Vendeuse / Vendeur LANDI (f/h/d) a CH.",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Caissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d) chez fenaco société coopérative (CH).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie.\nCaissière-vendeuse / caissier-vendeur pour un shop de station-service (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Service à la clientèle\n• Encaissements, ouverture et fermeture des caisses\n• Cuisson de la boulangerie\n• Commande, réception et mise en place de la marchandise\n• Rangement et nettoyage des rayons\n• Entretien du shop et de la station-service.\nLe profil recherché\n• Expérience préalable dans une station service, un atout\n• Sens de l'organisation et bonne gestion des périodes de forte affluence\n• Dynamisme, bonne présentation, aisance de communication et sens du service\n• Flexibilité et esprit d'équipe\n• Obligatoirement véhiculé/e ou domicilié/e proche du shop (pas d'accès en transports publics le matin tôt\n• Obligatoirement disponible à horaires variables le week-end et les jours fériés\n• Merci d'indiquer vos disponibilités dans votre candidature.\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA\n80-80%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Nord vaudois-Venoge SA est une entreprise active dans le domaine agricole. Avec plus de 60 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Cossonay, Orbe et Yverdon-les-Bains, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Nord vaudois-Venoge SA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Comptable Senior f/h/d -- fenaco société coopérative, CH.\n\nRejoignez l'équipe dynamique de CADAR à Fleurier, dans le canton de Neuchâtel, où l'esprit d'indépendance et de liberté est au coeur de notre succès dans le commerce de détail. Pour compléter notre équipe, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une comptable.\nComptable Senior f/h/d\nDes tâches passionnantes\n• Saisir les écritures comptables (débiteurs, créanciers, fournisseurs et comptabilité générale) et assurer les paiements\n• Assurer la facturation ainsi que le suivi des encaissements\n• Gérer les blocages et déblocages de commandes conformément aux directives internes\n• Assurer le suivi des dossiers contentieux\n• Établir les statistiques clients\n• Établir les décomptes de TVA\n• Assurer la réalisation des clôtures mensuelles et participer activement à la clôture annuelle\n• Participer à l'élaboration des analyses financières, des réconciliations, des budgets et des prévisions (forecasts)\n• Assurer les relations avec le groupe et les auditeurs\n• Traiter les correspondances diverses et assurer le classement et l'archivage des documents\nLe profil recherché\n• Expérience indispensable dans la gestion d'une comptabilité suisse, avec une parfaite autonomie dans les tâches comptables courantes\n• Formation en comptabilité (CFC d'employé-e de commerce, certificat de comptabilité ou formation équivalente)\n• Très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP et de Microsoft Excel\n• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand (niveau B2 minimum) ou du suisse allemand, à l'oral comme à l'écrit.\nCadar SA\n60-70%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNatasha Kunz +41 58 433 58 15\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nRejoignez CADAR à Fleurier (NE) et contribuez au succès d'une entreprise agile du commerce de détail. Autonomie, esprit d'équipe et proximité rythment le quotidien. Avec un dépôt moderne de 4 000 m² et de 4 500 produits en stock, vous évoluez dans un environnement dynamique et stimulant, au service de clients partout en Suisse. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Cadar - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Conseillère commerciale / Conseiller commercial au service externe (f/h/d) a CH ? fenaco société coopérative recrute.\n\nSerco Landtechnik SA est une entreprise suisse leader de technique agricole qui distribue des tracteurs et des machines agricoles de fabricants réputés tels que Claas, Fliegl, Trioliet et des marques propres. La technique agricole est notre passion. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nConseillère commerciale / Conseiller commercial au service externe (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Vente des machines agricoles et spéciales (Fliegl, Trioliet, Orkel) en Suisse romande\n• Encadrement et soutien de nos partenaires de distribution en Suisse romande\n• Fidélisation de la clientèle existante et acquisition de nouveaux clients\n• Établissement et suivi des offres ainsi que conseils commerciaux et techniques\n• Responsable pour des promotions et des démonstrations.\nLe profil recherché\n• Vous bénéficiez d'une formation agricole ou technique ainsi que des connaissances commerciales de base\n• Vous êtes un passionné de technique agricole\n• Votre langue maternelle est le français\n• Vous persévérez dans le but d'atteindre vos objectifs\n• Vous appréciez le contact direct avec la clientèle et accordez une grande importance aux relations humaines.\nSerco Landtechnik AG\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\nUrs Ledermann Responsable des ventes de machines agricoles et spéciales 058 434 07 11\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur compensation assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Gérante-adjointe / Gérant-adjoint a CH.\n\nVolg Sugiez vous propose de suite ou à convenir, un poste de\nGérante-adjointe / Gérant-adjoint\nVous vous réjouissez de ces tâches\n• Conseils aimables et serviables auprès de notre clientèle\n• Conduite du personnel en l'absence de la gérance du magasin\n• Garantir la mise en place attrayante de la marchandise selon le concept\n• Assurer les commandes d'assortiment et la disponibilité de la marchandise\n• Présentation appropriée des produits frais (fruits, légumes, etc.)\n• Gestion de la caisse\n• Collaboration active au guichet Offre d'chance professionnelle intégré\n• Traitement de diverses tâches administratives\nNous nous réjouissons de ce profil\n• Bénéficier d'une formation achevée dans le commerce de détail avec CFC ou équivalent\n• Disposer de plusieurs années d'expérience dans la vente ou dans un domaine similaire (de préférence dans l'alimentation)\n• Apprécier les échanges actifs avec la clientèle\n• Avoir de très bonnes connaissance du français\n• Travailler de manière autonome et fiable\n• Prêt à travailler en horaires flexibles (LUN-SO entre 6h00 - 20h00)\n• Présenter des compétences sociales et professionnelles élevées\nVotre recruteur\nEline Droux\nHR Business Partner\n+41 58 433 58 23\nÀ propos de nous\nVolg est le spécialiste des magasins de village et des petites surfaces en Suisse alémanique et en Suisse romande. La proximité de la clientèle est notre mode de vie, que ce soit sous forme de commerce de proximité ou dans le contact personnel. Les collaborateurs/-trices sont le coeur du magasin, et nous attachons beaucoup d'importance à l'individualité et à la personnalité. C'est pourquoi notre devise est «frais et sympa».\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Gérante-adjointe / Gérant-adjoint a CH.",
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    "title": "Responsable Agro (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Agro (f/h/d) a CH ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nSur le site d'Eysins, nous recrutons de suite ou à convenir une ou un responsable Agro.\nResponsable Agro (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Accueil, conseil et service à notre clientèle agricole\n• Management d'une petite équipe\n• Gestion du dépôt et point de vente Agro\n• Gestion de la partie administrative liée au commerce agricole\n• Collaboration en synergie avec les dépôts Agro de Perroy et Bussy-Chardonney\n• Personne de référence pour la clientèle, supervision de la partie commerciale\n• Supervision de l'entretien du bâtiment et de la maintenance des équipements.\nLe profil recherché\n• CFC dans le domaine agricole ou autre métier de la terre, et/ou formation supérieure dans la branche\n• Expérience pratique en agriculture et bonnes connaissances techniques\n• A l'aise avec l'administratif et les outils informatiques\n• Expérience dans un poste similaire et expérience dans la conduite d'une équipe, un atout\n• Facilité de contact, entregent et dynamisme\n• Disponibilité pour travailler le samedi matin, en tournus\n• Sens des responsabilités, loyauté et flexibilité\n• Expérience en logistique et permis de cariste souhaité.\nLANDI La Côte SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Collaboratrice / collaborateur Agro (f/h/d) -- CH -- fenaco société coopérative.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nSur le site d'Eysins, nous recherchons de suite ou à convenir une collaboratrice ou un collaborateur Agro.\nCollaboratrice / collaborateur Agro (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Accueil, conseil et service à notre clientèle agricole\n• Gestion du stock et des commandes\n• Déchargement des camions, contrôle arrivage et mise en stock\n• Administration liée aux ventes et aux commandes\n• Entretien du site.\nLe profil recherché\n• Formation dans le domaine agricole ou bonnes connaissances de la branche\n• Expérience en logistique et permis de cariste souhaité\n• Connaissances professionnelles pratiques, un atout\n• Facilité de contact, dynamisme, intérêt pour le conseil et la vente\n• A l'aise avec les outils informatiques\n• Disponibilité pour travailler le samedi matin, en tournus\n• Sens des responsabilités, loyauté et flexibilité\n• Bonne condition physique.\nLANDI La Côte SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)",
    "description": "Rejoignez fenaco société coopérative en tant que Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers) a CH.\n\nUFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès.\nRejoignez-nous et venez renforcer notre équipe !\nResponsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)\nDes tâches passionnantes\n• Coordonner et superviser les activités de production avec l'appui des chefs d'équipe\n• Garantir la qualité des produits ainsi que le respect des exigences de sécurité et des procédures\n• Optimiser les processus, les paramètres de fabrication et les performances des installations\n• Participer aux projets d'investissement et au développement des équipements de production\n• Accompagner, soutenir et développer les collaborateurs de l'équipe\n• Collaborer étroitement avec la maintenance afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des installations.\nLe profil recherché\n• Formation de meunier CFC ou formation équivalente dans l'industrie alimentaire\n• Expérience confirmée dans la fabrication d'aliments fourragers ou dans un environnement industriel automatisé\n• Expérience dans la conduite de processus de production et l'encadrement d'équipes\n• Intérêt marqué pour l'optimisation des processus et l'amélioration continue\n• Personnalité autonome, engagée et orientée solutions\n• Maîtrise du français ; connaissances de l'allemand un réel atout, sinon de l'anglais.\nUFA SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nVictoria Joss 058 433 70 53\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nNous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - ça aussi, c'est fenaco\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Gestionnaire du commerce de détail (f/h/d) a CH ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nPour le magasin de Lonay, nous recrutons de suite ou à convenir une ou un gestionnaire du commerce de détail.\nGestionnaire du commerce de détail (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n• Conseil et vente à la clientèle\n• Responsabilité du rayon boissons sans alcool, bières et vins\n• Gestion de stock et passation de commandes\n• Contrôle et mise en place de la marchandise\n• Encaissement des ventes et tenue de la caisse\n• Rangement et nettoyage des rayons\n• Gestion complète du Service après vente.\nLe profil recherché\n• CFC de gestionnaire du commerce de détail\n• Expérience confirmée de la vente dans un domaine similaire\n• Intérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n• A l'aise avec les outils informatiques\n• Permis de cariste un aout\n• Dynamisme et sens de l'organisation\n• Polyvalence pour des remplacements au sein de l'équipe\n• Calme et à l'écoute.\nLANDI La Côte SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur remuneration assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du compensation.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-27",
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    "title": "Vendeuse / vendeur TopShop (f/h/d) CDD de septembre à décembre 2026",
    "description": "Nouvelle opportunite : Vendeuse / vendeur TopShop (f/h/d) CDD de septembre à décembre 2026 chez fenaco société coopérative (CH).\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Région Neuchâtel SA est active avec succès dans la région Neuchâtel.\nPour notre TopShop, nous recherchons de suite ou à convenir un vendeur ou une vendeuse à 60% pour une durée déterminée du 1er septembre au 31 décembre 2026.\nVendeuse / vendeur TopShop (f/h/d)\nCDD de septembre à décembre 2026\nDes tâches passionnantes\n• Accueil et service à la clientèle\n• Réception et mise en place de la marchandise\n• Cuisson de la boulangerie\n• Encaissement, ouverture et fermeture des caisses\n• Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.\nLe profil recherché\n• Formation dans la vente\n• Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service\n• Sens de l'organisation et esprit d'équipe\n• Autonome et à l'aise dans les contacts\n• A l'aise avec les systèmes de caisse\n• Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre\n5h00 et 22h00, le week-end et au moins un jour en semaine\n• Disposer d'un moyen de transport personnel.\nLANDI Région Neuchâtel SA\n60-60%\nQuestions sur le processus de recrutement\nSteve Dénervaud HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices, même engagés à durée déterminée, en leur proposant des formations internes.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nDes prestations d'assurance intéressantes\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient d'intéressants rabais et offres spéciales auprès de différents partenaires.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Région Neuchâtel SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 15 ans. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Bevaix, Môtiers, Crêt-du-Locle, Cornaux et St.-Aubin, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Région Neuchâtel - ça aussi, c'est fenaco.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a fenaco société coopérative aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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