fenaco société coopérative

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    "title": "Responsable de centre Agro (f/h/d)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable de centre Agro (f/h/d) a Collombey ? fenaco société coopérative recrute.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.\nPour notre site de Collombey, nous sommes a la cherche de de suite ou à convenir notre futur-e Responsable de centre Agro.\nResponsable de centre Agro (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nGestion administrative, coordination, pilotage et supervision de l'ensemble des activités du Centre (dépôt Agro, centre-collecteur, logistique)\n•\nConduite d'une petite équipe (5-6 personnes)\n•\nResponsabilité du dépôt Agro\n•\nVente, conseil et service à la clientèle.\nLe profil recherché\n•\nAisance dans la gestion administrative et dans la compréhension globale des processus\n•\nCapacité à conduire et à motiver une équipe\n•\nConnaissances dans le commerce agricole, un atout\n•\nFacilité d'apprentissage et remise en question de l'existant\n•\nDe nature flexible, positive et collaborative\n•\nAutonomie, sens de l'organisation, rigueur et résistance au stress\n•\nMaîtrise des principaux logiciels informatiques\n•\nIntérêt pour le conseil et la vente.\nLANDI Rhône-Lavaux SA\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNoémie Cochard HR Business Partner +41 58 433 70 41\nAvantages à découvrir\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Conseillère / conseiller technico-commercial Semences UFA (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative recrute un(e) Conseillère / conseiller technico-commercial Semences UFA (f/h/d) a Moudon.\n\nSemences UFA occupe une position de leader sur le marché suisse des semences et dispose d'une offre complète de semences pour l'agriculture. Le site principal de Semences UFA se trouve à Winterthour et comprend également deux centres de prestations à Lyssach et Moudon. Les semences de haute qualité et une équipe de conseillers hautement compétents sont quotidiennement au service de l'agriculture productrice au niveau national.\nPour la zone de vente de Vaud / Neuchâtel, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personnalité autonome et proactive. Vous serez directement sur le terrain, là où des solutions sont nécessaires.\nConseillère / conseiller technico-commercial Semences UFA (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nVous êtes l'interlocuteur compétent des agriculteurs, des entrepreneurs agricoles et de LANDI dans le domaine des semences et vous les conseillez dans le choix des semences les mieux adaptées au site et à l'utilisation\n•\nVous commercialisez l'ensemble de la gamme de semences UFA auprès de clients existants et nouveaux\n•\nVous soutenez activement la LANDI dans ses activités de vente et coordonnez le metier de marché\n•\nVous apportez votre expertise dans le domaine des essais, lors de salons professionnels ainsi que dans la rédaction de documents techniques\n•\nVous organisez des ateliers de formation continue, des visites de cultures et des plateformes d'échanges d'informations.\nLe profil recherché\n•\nVous êtes passionné par la production végétale et disposez de solides connaissances techniques et vous parlez le langage des agriculteurs\n•\nVous êtes au bénéfice d'une formation dans le secteur agricole (CFC, agro-commerçant ES, brevet ou formation équivalente) que vous aimeriez mettre au profit d'une équipe très motivée\n•\nVous prenez des initiatives, aimez le conseil, avez le sens du commerce et possédez une forte orientation clients et résultats\n•\nVous êtes une personne autonome, flexible et organisée\n•\nVous travaillez de manière structurée, appréciez la liberté offerte par le service extérieur et maîtrisez les outils numériques.\nUFA Samen\n80-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nClaudia Werbe Responsable RH région Suisse romande +41 58 433 70 45\nQuestions sur le poste\nAndrea Neuenschwander Responsable de vente national +41 79 568 61 94\nAvantages à découvrir\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nSemences UFA est une societe leader dans le domaine des semences. Axée sur la qualité, la durabilité et la proximité avec la pratique, elle accompagne ses clients vers un avenir prospère et durable. L'entreprise est synonyme d'innovation et d'expertise technique dans les secteurs de l'agriculture, de PROFI GRÜN, des fleurs sauvages et des semences de jardin. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Semences UFA - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Adjointe / Adjoint au responsable magasin (f/h/d)",
    "description": "fenaco société coopérative est a la recherche d'un(e) Adjointe / Adjoint au responsable magasin (f/h/d) pour son site de Perroy.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI La Côte SA est active avec succès dans la région de la Côte.\nPour le magasin de Perroy, nous recherchons de suite ou à convenir une adjointe ou un adjoint au responsable magasin.\nAdjointe / Adjoint au responsable magasin (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nSoutien au responsable magasin dans toutes les tâches liées à l'organisation du travail, à la gestion et au coaching de l'équipe\n•\nSuivi des collaboratrices et collaborateurs, entretiens divers, gestion de conflits\n•\nConseil et vente axés sur la satisfaction de la clientèle\n•\nGestion de stock et passation de commandes\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nMise en pratique de la stratégie et du concept de l'entreprise\n•\nSoutien au responsable dans les tâches administratives (tenue des caisses, suivi du système de contrôle interne, entrées marchandises)\n•\nRemplacement du responsable durant ses absences.\nLe profil recherché\n•\nCFC de gestionnaire du commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience confirmée dans la vente et dans la conduite d'une équipe\n•\nCapacité à superviser, à coacher et à motiver une équipe\n•\nAisance de communication et esprit d'équipe\n•\nMaîtrise des principaux logiciels informatiques\n•\nExcellente maîtrise de la langue française\n•\nPermis cariste, un atout\n•\nSens de l'organisation, aisance dans les contacts humains avec un fort esprit client.\nLANDI La Côte SA\n100-100%\nRessources Humaines\nMendy Fovanna HR Business Partner\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du package salarial.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI La Côte SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'origine est plus que centenaire. Avec 70 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Lonay, Bussy-Chardonney, Perroy et Eysins, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI La Côte - ça aussi, c'est fenaco.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-02",
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    "title": "Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)",
    "description": "Offre d'emploi : Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d) -- fenaco société coopérative, Mettmenstetten.\n\nAlbis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den eigenen vier Albis Beck Cafés sowie weiteren Verkaufsstellen mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\nAuslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d)\nDiese Aufgaben begeistern Sie\n•\nKommissionieren unserer Produkte für die Kunden\n•\nBeladen der Lieferfahrzeuge\n•\nAuslieferung an unsere Kunden gemäss Tourenplan\n•\nSicherstellen eines kundenorientierten Service\n•\nAllgemeine Betriebsarbeiten und Reinigungsarbeiten\n•\nPflege des Lieferfahrzeugs\nAuf dieses Profil freuen wir uns\n•\nFührerschein Kategorie B (zwingende Voraussetzung)\n•\nBerufserfahrung im Bereich Lebensmittel/ Lebensmittelhygiene\n•\nKörperlich robuste, gute Verfassung\n•\nDeutschkenntnisse, mindestens Niveau B1\n•\nBereitschaft, frühmorgens (ab ca. 01:30 Uhr) und in einem 365 Tage Betrieb, zu arbeiten\n•\nGepflegtes Erscheinungsbild und ein freundliches Auftreten\nLANDI Albis Genossenschaft\n60-80%\nPosition\nMitarbeiterin / Mitarbeiter\nAnstellungsart\nunbefristet\nBerufsfeld\nTransport\nFragen zum Bewerbungsprozess\nNathalie Pion Leiterin Albis Beck Produktion 058 476 82 50\nFragen zur Stelle\nEntdecken Sie Ihre Vorteile\nAus- und Weiterbildung\nWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.\nAttraktive Ferienregelung\nUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.\nVersicherungsleistungen\nWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.\nVergünstigungen und Rabatte\nUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.\nAlle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.\nUnser Bewerbungsprozess\nDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.\nNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.\nGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.\nPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.\nDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!\nÜber uns\nAlbis Beck ist seit 1898 ein Traditionsbetrieb. Mit Begeisterung und Leidenschaft zelebrieren rund 70 Mitarbeitende tagtäglich die feine Handwerkskunst an den beiden Produktionsstandorten Mettmenstetten und Zürich-Höngg und verwöhnen die Kunden in den vier Albis Beck Cafés mit feinsten Leckereien. Die regionale Herkunft aller Zutaten sowie hohe Qualitätsansprüche stehen für uns dabei im Zentrum.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Auslieferfahrer / Kommissionierer - Backwaren (w/m/d) a Mettmenstetten.",
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    "title": "Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Mécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d) chez fenaco société coopérative (Estavayer).\n\nUmatec est un réseau de centres régionaux de vente et de service de machines agricoles de fabricants réputés tels que JCB, Fliegl, Trioliet, adapté à l'agriculture de la région. Nous mettons l'accent sur un haut niveau de service, afin que nos clients puissent exploiter pleinement le potentiel de leur technologie de pointe.\nMécanicienne/mécanicien en motoculture (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nDépannage et installation de robots de tonte au domicile des clients\n•\nTravaux de réparation et de maintenance sur divers appareils à moteur de nos marques principales Stihl, Husqvarna, Karcher et John Deere\n•\nConseils et service clients\n•\nDiverses tâches administratives.\nLe profil recherché\n•\nCFC de mécanicien en motoculture, machines agricoles ou formation jugée équivalente\n•\nExpérience dans un domaine mécanique, un atout\n•\nAisance pour les tâches manuelles et bonne capacité d'analyse\n•\nPersonne professionnelle et polyvalente avec un bon esprit d'équipe\n•\nAisance relationnelle pour le service clients\n•\nBonne capacité organisationnelle et gestion des priorités.\nUMATEC Estavayer-le-Lac\n100-100%\nQuestions sur le processus de recrutement\nNicole Bonnet HR Business Partner +41 58 433 70 47\nQuestions sur le poste\n+41\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLe Groupe Serco regroupe plusieurs entreprises spécialisées dans la distribution et le service après-vente de machines agricoles de grandes marques. En collaboration avec des partenaires régionaux, nous proposons des technologies de pointe, des solutions numériques et un service compétent aux agriculteurs et agricultrices ainsi qu'aux entrepreneurs agricoles. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. Le Groupe Serco - ça aussi, c'est fenaco.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-02",
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    "description": "fenaco société coopérative ouvre un poste de Vendeur/vendeuse jardinerie/secteur vert (f/h/d) a Conthey.\n\nLes coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.\nPour notre magasin de Conthey, nous recherchons pour début juillet 2026 ou à convenir un ou une vendeur/vendeuse en jardinerie/secteur vert.\nVendeur/vendeuse jardinerie/secteur vert (f/h/d)\nDes tâches passionnantes\n•\nConseil et vente à la clientèle\n•\nResponsabilité des rayons jardinerie\n•\nGestion de stock et des commandes du secteur vert\n•\nContrôle et mise en place de la marchandise\n•\nEncaissement des ventes et tenue de la caisse\n•\nRangement et nettoyage des rayons.\nLe profil recherché\n•\nCFC Horticultrice/eur avec expérience confirmée dans la vente ou paysagiste\n•\nIntérêt prononcé pour le conseil à la clientèle\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\n•\nDynamisme et sens de l'organisation\n•\nPolyvalence pour des remplacements au sein de l'équipe\n•\nPermis de cariste, un atout\n•\nPossibilité d'un 100% dès le 01.03.2027.\nLANDI Rhône-Lavaux SA\n80-100%\nAvantages à découvrir\nFormations initiales et continues\nNous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe.\nConditions intéressantes en matière de vacances\nSelon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.\nCongé parental\nLes mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.\nPrestations d'assurance\nNous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.\nAvantages et réductions\nNos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.\nCulture d'entreprise\nNous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien. Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Vous en saurez plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif.\nNotre processus de recrutement\nPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.\nLes documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.\nFélicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.\nSi notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.\nEnsuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !\nA propos de nous\nLANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Les coopératives LANDI soutiennent les paysannes et les paysans suisses dans le développement économique de leurs entreprises. En collaboration avec les marques Volg, TopShop et AGROLA, les coopératives LANDI approvisionnent de plus la population des zones rurales de Suisse en denrées alimentaires, produits de consommation courante et énergie. LANDI ArcJura SA est active avec succès dans la région du Jura et du Jura Bernois. Pour le magasin de Courtelary, nous recherchons de suite ou à convenir un ou une responsable magasin.Responsable magasin LANDI f/h/dDes tâches passionnantesConseil et service à la clientèleGestion des commandes, réception et mise en place de marchandisesResponsabilité de la gestion du personnel du magasin, y compris la planification des effectifsEncadrement, formation et développement des collaboratrices et collaborateursSuivi des prescriptions légales concernant la vente et le stockageMise en place et suivi du concept LANDI SuisseLe profil recherchéFormation achevée dans le commerce de détail et plusieurs années d'expériences professionnelle dans la venteUn diplôme de spécialiste du commerce de détail avec brevet fédéral constitue un atoutExpérience dans le management d'une équipePrêt(e) à assumer des responsabilitésBonne résistance au stressEsprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie et aisance dans les contactsLANDI ArcJura SA80-100%Questions sur le processus de recrutementQuestions sur le posteAvantages à découvrirNotre processus de recrutementPour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !A propos de nousLANDI ArcJura SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à plus de 30 ans. Avec 114 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Alle, Belprahon, Courtelary, Delémont et Saignelégier, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important pour la région. Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI ArcJura - ça aussi, c'est fenaco.",
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    "description": "LANDI Région Neuchâtel SAsoutient - en commun accord avec fenaco - les agricultrices et les agriculteurs dans le développement économique de leur entreprise. Elle est active sur les sites de Bevaix/St.-Aubin, de Cornaux, du Crêt-du-Locle et de Môtiers. Elle exerce les activités de commerce agricole, exploite des magasins LANDI et TopShop et assure la vente de carburants par sa station-service AGROLA.Caissière/vendeuse - caissier/vendeur LANDI f/h/dVos tâchesService à la clientèleEncaissements, ouverture et fermeture des caissesResponsabilité des rayons attenants à la caisseGestion des commandes, msise en place, entretien des rayonsAide ponctuelle pour diverses tâches au sein du magasin.Votre profilFormation de base dans la venteExpérience dans un poste similaire et intérêt pour notre assortimentMaîtrise des systèmes de caisseFlexible, polyvalent et à l'aise dans les contacts avec la clientèleSens de l'organisation, résistance au stress et esprit d'équipeDe langue maternelle françaisePermis de conduire.Lieu de travail provisoire durant les travaux sur le site de Cornaux (soit normalement jusqu'au 31.08.2026) : Le Crêt-du-LocleVos avantagesNous offrons un poste de travail intéressant et varié dans un cadre de travail agréable, des conditions d'engagement d'une grande entreprise avec la possibilité de faire valoir et de développer vos connaissances.Intéressé/e ?Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne, via un ordinateur sur notre site internetjobs.fenaco.com, accompagnée d'un dossier complet.",
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