Flexsis AG, Filiale Basel LS

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    "title": "Communications Manager (m/f/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nBâle\n, nous recherchons un\nResponsable des Communications (h/f/d)\nfiable et motivé. Informations générales :\n•\nDate de début : Dès que possible\n•\nDate de début au plus tard : 01.01.2027\n•\nDurée prévue de l'emploi : 1 an\n•\nProlongation : possible\n•\nLieu de travail : Bâle\n•\nCharge de travail : 100 %\n•\nTélétravail : max. 2 jours\n•\nDéplacements : Rotkreuz\nRôle & Responsabilités\nTâches & Responsabilités :\n•\nEn coordination avec vos collègues des équipes Business Partner et Communications, piloter la planification et la mise en œuvre\n•\nde stratégies, récits et campagnes de communication intégrées qui engagent et alignent les parties prenantes à la fois au niveau transversal et spécifique aux équipes. •\nAligner la stratégie, les objectifs et buts de communication sur les priorités globales ; fournir un soutien sur les communications internes et de changement à forte valeur ajoutée et impact. •\nSoutenir le développement d'outils et de stratégies de communication pour engager et inspirer une main-d'œuvre diversifiée, équiper les leaders avec les compétences pour inspirer efficacement leurs organisations, et doter les collègues des compétences nécessaires pour maximiser leurs interactions avec les parties prenantes. •\nSoutenir la planification intégrée de la communication de bout en bout, y compris la mesure par rapport aux objectifs. •\nDévelopper et maintenir une connaissance approfondie de l'organisation du service client Diagnostics ; utiliser les connaissances des affaires et des insights en communication, des métriques, de l'expertise et des principes de décision pour diagnostiquer efficacement des sujets d'une grande complexité. •\nSe tenir informé des évolutions internes et externes, des tendances du secteur, en ce qui concerne la communication stratégique et les priorités des \"nouvelles façons de travailler\". Profil du candidat\nExigences indispensables :\n•\nDiplôme minimum de licence en journalisme, communication, relations publiques ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle, requis. •\nPlus de 5 ans d'expérience en communication, avec un focus sur la communication externe, de préférence acquise dans l'industrie pharmaceutique ou du diagnostic. •\nCapacité à gérer indirectement : peut assurer les résultats par un leadership indirect. •\nExpérience professionnelle internationale ou globale. •\nCapacités démontrables à développer et gérer des stratégies, plans, activités et équipes de communication globales. •\nAgilité stratégique exceptionnelle : compréhension approfondie de l'industrie de la santé/diagnostic et application régulière pour créer des stratégies robustes et innovantes. •\nCompétences en conseil remarquables : écoute active, capacité à extraire et traiter rapidement les informations clés, résumer les besoins ou intérêts principaux des clients internes, et fournir un coaching, des insights et des recommandations ciblés et appropriés. •\nExcellentes compétences d'influence et de négociation : optimise constamment les résultats grâce à une collaboration habile avec les autres et en favorisant l'excellence par l'influence sans autorité. •\nCompétences interpersonnelles et de partenariat exceptionnelles : expérience avérée dans la construction de relations solides et durables avec des partenaires/intervenants internes et externes et expérience de travail efficace dans un environnement matriciel en réseau. •\nAutonomie : capable de s'épanouir dans un environnement non hiérarchique et auto-organisé, où les équipes se forment autour de projets et d'initiatives. •\nMaîtrise de l'anglais (oral et écrit)",
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    "title": "Product Manager Martech (m/f/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons un\nChef de Produit Martech (h/f/d)\nfiable et motivé\nInformations générales :\n•\nDate de début : Dès que possible\n•\nDate de début au plus tard : 01.01.2027\n•\nDurée prévue de l'emploi : 1 an\n•\nProlongation : probable\n•\nLieu de travail : Rotkreuz\n•\nCharge de travail : 100%\n•\nTélétravail : 3 jours sur site\n•\nDéplacements : Minimaux, 1-2 fois par an à l'échelle européenne\nRôle & Responsabilités\nTâches & Responsabilités :\nCe rôle hybride est responsable de l'ensemble du cycle de vie du produit - de la définition de la vision à long terme et de la stratégie de marché (\"Le Quoi\") à la direction de l'exécution tactique et de la livraison des sprints (\"Le Comment\"). Vous serez le point unique de responsabilité, garantissant que notre stack Martech est aligné stratégiquement avec les objectifs commerciaux tout en maintenant un développement à haute vitesse et de haute qualité. Leadership stratégique & planification\n•\nVision & Stratégie : Définir et communiquer la vision produit et la feuille de route à long terme pour notre écosystème Martech. •\nAnalyse de marché : Mener des recherches sur les tendances marketing, les intégrations API et le paysage concurrentiel pour assurer l'adéquation produit-marché. •\nAlignement commercial : Collaborer avec le propriétaire commercial pour garantir que le produit offre un ROI mesurable et soutient les objectifs financiers plus larges de l'entreprise. Exécution tactique & livraison\n•\nGestion du backlog & des sprints : Gérer le backlog de bout en bout ; rédiger, affiner et prioriser les user stories pour assurer que l'équipe de développement dispose d'une trajectoire claire pour chaque sprint. •\nFacilitation Agile : Diriger la planification des sprints, définir les objectifs des sprints et participer aux réunions quotidiennes pour débloquer l'équipe Scrum et assurer des incréments en temps voulu. •\nSpécifications fonctionnelles : Traduire les exigences marketing en spécifications techniques claires. Orchestration des parties prenantes & de l'équipe\n•\nPont interfonctionnel : Servir de principal intermédiaire entre les parties prenantes Marketing/Ventes et l'équipe technique de développement. •\nAssurance qualité : Valider que chaque incrément produit respecte la \"Définition de Terminé\" et remplit l'intention stratégique établie dans la feuille de route. Profil du candidat\nExigences indispensables :\n•\nDiplôme minimum de licence dans un domaine pertinent\n•\nExpérience préalable sur des plateformes marketing et en gestion de produit\n•\nMinimum 5 ans d'expérience dans le Martech\n•\nExpertise double compétence : Capacité avérée à équilibrer une réflexion stratégique de haut niveau avec une exécution méticuleuse et orientée détail dans un environnement Agile. •\nConnaissance du domaine Martech : Bonne compréhension du paysage technologique marketing et des réglementations sur la protection des données (RGPD/CCPA). •\nMaîtrise Agile : Expérience experte des cadres Scrum, de la gestion du backlog et des logiciels de gestion de produit. •\nCulture technique : Capacité à discuter des capacités API, des schémas de données et de l'architecture système avec les ingénieurs tout en expliquant la valeur commerciale aux dirigeants. •\nEsprit analytique : Forte capacité à utiliser les données et les insights clients pour prendre des décisions de priorisation. •\nCompétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais requise, l'allemand est un plus",
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    "title": "Multifunktionsoperator/ Chemielaborant (m/w/d)",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons un\nopérateur polyvalent / technicien de laboratoire chimique (h/f/d)\nfiable et motivé\nInformations générales :\n•\nDate de début : 16.11.2026\n•\nDate de début au plus tard : 01.12.2026\n•\nDurée prévue du contrat : 1 an\n•\nProlongation : possible\n•\nLieu de travail : Rotkreuz\n•\nCharge de travail : 100%\nDescription du poste\nTâches & responsabilités :\nDans ce rôle polyvalent, vous intervenez à l'interface entre la production en cours et les projets stratégiques d'innovation. Séquençage de nouvelle génération (mise en place & exploitation) :\n•\nParticipation active à la mise en place et à la réalisation de nouveaux processus de séquençage innovants et de leurs composants associés. •\nParticipation à divers programmes de développement en cours et projets de transfert pour la montée en échelle de nos plateformes diagnostiques et l'introduction de nouveaux produits. •\nContrôle et préparation des matériaux et réactifs critiques pour la technologie de séquençage. •\nProduction chimique et analytique :\n•\nFourniture et synthèse des précurseurs chimiques pour la fabrication d'électrodes et de capteurs dans une production dynamique. •\nRéalisation de prétraitements chimiques sur les composants ainsi que contrôle à la réception et analyse des produits chimiques et matières premières utilisés. •\nContrôle qualité et conformité GMP :\n•\nContrôle final des capteurs et électrodes selon les prescriptions de contrôle, plans d'inspection et dessins en tenant compte du système de gestion de la qualité. •\nRéalisation et documentation des analyses dans les délais impartis. •\nDocumentation conforme aux GMP des processus de travail, rédaction des écarts, instructions de travail et règlements. •\nCo-responsabilité pour la gestion des stocks, les inventaires et la gestion SAP des matériaux. Profil recherché\nExigences indispensables :\n•\nFormation professionnelle achevée de technicien de laboratoire chimique ou licence en chimie. •\nExpérience dans un environnement GMP et documentation conforme aux GMP. •\nMaîtrise courante de l'allemand à l'oral et à l'écrit, de bonnes connaissances en anglais sont un atout dans un environnement international d'innovation. •\n1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans la fabrication de produits chimiques/pharmaceutiques. •\nPersonnalité communicative et capable de travailler en équipe avec une pensée entrepreneuriale ainsi qu'un style de travail consciencieux et précis. •\nForte motivation d'apprentissage et d'engagement ainsi qu'un intérêt marqué pour l'intégration dans de nouveaux processus moléculaires complexes. Atouts :\n•\nConnaissances SAP. •\nPremiers contacts avec les technologies de séquençage.",
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    "title": "Laborant (m/w/d) für Umgebungsmonitoring in der QC Mikrobiologie",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux prestataires de services en ressources humaines en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nKaiseraugst\n, nous recherchons un technicien de laboratoire fiable et motivé\n(h/f/d) pour la surveillance environnementale en microbiologie QC\nInformations générales :\n•\nDate de début : 01.01.2027\n•\nDurée prévue du contrat : 6 mois\n•\nProlongation : probable\n•\nLieu de travail : Kaiseraugst\n•\nCharge de travail : 65%\nDescription du poste\nTâches & responsabilités :\nEn tant que technicien de laboratoire en contrôle qualité microbiologique, vous êtes responsable de la réalisation et de l'évaluation des tests de bioburden et des dénombrements microbiens (par exemple sur les emballages, les substances actives, les excipients et les produits). D'autres domaines peuvent suivre, selon la qualification et les besoins. Vous garantissez également une exécution fiable et efficace des essais ainsi que leur contrôle pour la sécurité de nos produits et donc pour le bien-être des patients. •\nPréparation et réalisation du prélèvement d'échantillons microbiologiques (par exemple, collectes d'air, empreintes de surface) en salles blanches. •\nRéalisation de prélèvements microbiologiques et physico-chimiques de milieux ultrapurs (par exemple WFI, gaz). •\nRéalisation des tests de bioburden. •\nRéalisation de filtrations de différentes qualités d'eau (par exemple WFI, PW). •\nEnregistrement conforme aux GMP des travaux et des résultats. •\nIncubation, évaluation et documentation des résultats dans le LIMS. •\nGestion de la logistique des échantillons. •\nTravail le week-end et les jours fériés (environ 1 fois par mois). •\nLes activités sont réalisées de manière autonome selon des instructions générales, en respectant toutes les réglementations GMP, SOP et légales. Profil recherché\nExigences indispensables :\n•\nVous disposez d'une formation achevée (technicien en biologie, chimie, technologue en chimie/pharmacie ou formation équivalente). •\nUne expérience en laboratoire de microbiologie ainsi qu'en surveillance environnementale microbiologique est un grand avantage. •\nVous maîtrisez l'allemand courant à l'oral et à l'écrit ainsi que l'anglais. •\nVous travaillez avec soin et précision et appréciez le travail en équipe. •\nUne expérience avec les GMP (documentation) et leurs systèmes est souhaitée. •\nVous vous distinguez par une méthode de travail rigoureuse et une habileté pratique. •\nEsprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress et aptitude à gérer les conflits.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en personnel. Pour notre client\nRoche\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons un\nChef de projet global (h/f/d)\nfiable et motivé\nInformations générales :\n•\nDate de début : 04.01.2027\n•\nDate de début au plus tard : 01.02.2027\n•\nDurée prévue de l'emploi : 1 an\n•\nProlongation : probable\n•\nLieu de travail : Rotkreuz\n•\nCharge de travail : 100 %\n•\nTélétravail : Oui, avec environ 2,5 jours par semaine au bureau ou selon discussion\n•\nDéplacements : Très rares\nRôle & Responsabilités\nTâches & Responsabilités :\n•\nMise en œuvre du projet : Met en place et dirige les structures pour le développement et la maintenance des produits, y compris la définition du périmètre, la communication, les échéances, les ressources, les budgets, le suivi de l'avancement et le contrôle des coûts. Crée et maintient des plans de projet intégrés, assurant une opération efficace de l'équipe. Responsable de la qualité dans la gestion des risques et le retour d'expérience, l'analyse du chemin critique, la création de scénarios, la budgétisation et une planification robuste. •\nExécution de la gestion de projet : Met systématiquement en œuvre les processus de gestion de projet, y compris la préparation et la gestion des revues d'étapes, des revues de capacité, selon le cas, et peut diriger des initiatives d'amélioration. Sélectionne et applique les méthodologies appropriées, coachant les équipes dans les pratiques agiles et gérant efficacement les rôles hybrides Agile. •\nDéfinition des objectifs et conseil : Établit, mesure et rapporte les indicateurs clés de performance (KPI), les métriques standard, les objectifs et résultats clés (OKR) ou la planification basée sur les résultats (OBP) pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'efficience du projet. Agit en tant que conseiller de confiance, soutenant la planification holistique, la gestion des risques, la création de scénarios et l'analyse du chemin critique, servant de point de contact unique pour les données du projet. •\nGestion des risques et support informationnel : Identifie les risques du projet et les impacts potentiels sur le budget, le calendrier et le périmètre. Traite de manière proactive les lacunes, les goulets d'étranglement et les retards, propose des solutions et communique les problèmes aux parties prenantes. Gère les informations de l'équipe pour soutenir la prise de décision à différents niveaux et fournit des données de planification pour l'analyse de scénarios. •\nCollaboration et coaching : Travaille en étroite collaboration avec divers responsables et partenaires pour assurer une livraison optimisée du projet. Coach les membres de l'équipe et les pairs, développant de nouvelles compétences et fournissant des retours constructifs. Contribue activement à l'apprentissage de l'équipe en identifiant les domaines à renforcer et en explorant ensemble des solutions. Profil du candidat\nExigences indispensables :\n•\nBachelor ou formation professionnelle de base\n•\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet global interfonctionnelle dans un environnement réglementé, de préférence en gestion du cycle de vie, développement de produits diagnostiques, MedTech, pharmaceutiques ou alimentaires\n•\nVous maîtrisez les méthodologies Waterfall, Agile, SAFe et Scrum\n•\nExpérience avec les outils de gestion de projet IT indispensable (merci de fournir des exemples) Google, Jira, Trello, Lucidboard\n•\nLangues : anglais courant, l'allemand est un plus\n•\nCompétences : Curieux, approche structurée, fortes compétences en communication et influence, pensée analytique et critique, orienté résultats, esprit d'amélioration continue",
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    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en ressources humaines.\nPour notre client\nRoche\nà\nBâle\n, nous recherchons un technicien de calibration fiable et motivé\n(h/f)\nInformations générales :\n•\nDate de début : 01.11.2026\n•\nDate de début au plus tard : 01.01.2027\n•\nDurée prévue du contrat : 1 an\n•\nProlongation : possible\n•\nLieu de travail : Bâle\n•\nCharge de travail : 100%\nDescription du poste\nTâches & responsabilités :\n•\nCalibration des installations de production, des appareils d'analyse et des capteurs de surveillance dans les domaines Drug Substance (DS) et Logistic Solutions (PS) ainsi que leur documentation conforme aux GMP\n•\nOrganisation des activités de calibration en concertation avec les partenaires internes et les prestataires externes\n•\nGestion des moyens de contrôle (enregistrement, certification, mise hors service)\n•\nMaintenance des données de base de calibration via BMRAM / SAP / SAP S4\n•\nRédaction/modification des procédures de calibration (SOPs)\n•\nSoutien dans le traitement des changements, déviations et actions correctives & préventives (CAPA)\n•\nDéveloppement de la fonction de technicien de calibration polyvalent dans les domaines développement et commercial\nProfil recherché\nExigences indispensables :\n•\nVous avez une formation professionnelle achevée dans le domaine technique ou pharmaceutique (par ex. technologue chimiste ou pharmaceutique, opérateur pharmaceutique, chimiste, automaticien ou similaire)\n•\nAu moins trois ans d'expérience dans un environnement GMP (production et/ou développement). Des expériences/formations supplémentaires (de préférence dans la production de substances actives non stériles) constituent un atout supplémentaire\n•\nVous possédez une solide formation technique ainsi qu'une bonne compréhension technique des installations chimiques de production et de leur automatisation\n•\nVous êtes habitué à travailler selon les directives cGMP\n•\nIdéalement, vous avez déjà une expérience de la calibration des instruments de mesure des installations chimiques de production\n•\nVous avez d'excellentes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que de bonnes connaissances en anglais\n•\nVous êtes autonome, proactif et intègre, doté d'une grande compétence sociale et flexibilité, vous pensez de manière inclusive et aimez travailler en équipe\n•\nVous travaillez de manière axée sur les résultats et responsable, remettez en question les processus pour une amélioration continue, agissez avec un focus client et prenez des décisions factuelles et cohérentes\n•\nVous êtes automotivé, curieux, ouvert au monde numérique et vous formez continuellement\n•\nVous avancez avec courage, pouvez défendre votre position, abordez également les sujets délicats et sollicitez des opinions contraires\n•\nUne expérience SAP est un avantage",
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    "title": "Senior Mechanical Engineer",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services de personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions sur mesure en conseil en ressources humaines.\nPour notre client\nRoche Diagnostics\nà\nRotkreuz\n, nous recherchons une personne fiable et motivée (h/f/d)\nIngénieur Mécanique Senior Systèmes de transfert et d'automatisation\nDate de début : 01.11.2026\nDate de début au plus tard : 01.03.2027\nDurée prévue du contrat : 31.12.2027\nProlongation : très probable\nLieu de travail : Rotkreuz\nCharge de travail : 100%\nTravail à domicile : selon accord, max 1 jour par semaine\nDescription du poste\n•\nCompétence technique (SME) : Agir en tant qu'expert principal (Subject Matter Expert) pour les systèmes de transfert XYZ, les technologies de manutention automatisée, les systèmes d'alimentation flexibles ainsi que les mécanismes précis de pick-and-place (y compris les effecteurs finaux et pinces personnalisés).\n•\nDirection technique & mentorat : Encadrement et mentorat des collègues dans le domaine du développement de produits mécatroniques et des projets d'innovation, tout en établissant les meilleures pratiques, concepts de conception et standards modulaires à travers différents projets.\n•\nConception modulaire & développement : Développement de modules mécatroniques réutilisables et d'architectures standardisées pour maximiser l'efficacité au sein de la Business Area et au-delà.\n•\nCalculs & simulation : Dimensionnement des composants d'entraînement et de mouvement (actionneurs, moteurs, pneumatique) ainsi que réalisation de simulations FEA et cinématiques pour optimiser les temps de cycle, les limites de charge et le comportement dynamique du système.\nProfil recherché\n•\nDiplôme Bachelor ou Master réussi en génie mécanique, mécatronique ou dans une discipline d'ingénierie apparentée.\n•\nAu moins 10 ans d'expérience professionnelle en conception mécanique, de préférence dans un environnement réglementé (par ex. technologie médicale, diagnostic ou environnement GxP).\n•\nExpertise en systèmes de transfert ou automatisation : connaissances approfondies en conception mécatronique de systèmes de transfert XYZ, technologies d'automatisation ou applications de bras robotisés.\n•\nCalculs & simulation physique : solides compétences pratiques en calculs mécaniques (dimensionnement d'entraînements/moteurs, moments d'inertie, charges structurelles) et simulations (FEA, analyse de mouvement/cinématique avec des outils tels qu'ANSYS, MATLAB/Simulink ou modules natifs de mouvement CAD).\n•\nCAO, PLM & calcul de tolérances : connaissances pratiques approfondies de CATIA V5 et/ou SolidWorks, systèmes SAP-DVS ainsi que connaissance approfondie de la norme ISO 8015 (spécification géométrique des produits / tolérances de forme et de position).\nAvons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous saisir cette opportunité ? Alors nous devons absolument faire connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet.",
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    "title": "Analytical Associate in Analytical Development for Synthetic Molecules",
    "description": "Description de l'entreprise\nFlexsis est une entreprise du groupe Interiman, l'un des principaux fournisseurs de services en personnel en Suisse. Grâce à notre solide expertise ainsi qu'aux compétences au sein du groupe Interiman, nous proposons des solutions personnalisées en conseil en personnel.\nPour notre client\nRoche\nà\nBâle,\nnous recherchons une personne fiable et motivée (h/f/d)\nAssocié analytique en développement analytique pour molécules synthétiques\n* Date de début : 01.11.2026\n* Date de début au plus tard : 01.12.2026\n* Durée prévue : 12 mois\n* Prolongation : probable\n* Lieu de travail : Bâle\n* Charge de travail : 100%\n* Télétravail : Non\nRôle & Responsabilités\n•\nDéveloppement et optimisation de méthodes analytiques robustes (par ex. HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, KF) pour l’évaluation de la qualité des matières premières, intermédiaires et principes actifs pharmaceutiques (API).\n•\nPlanification et exécution minutieuse des expériences, y compris le suivi des réactions et le développement de méthodes.\n•\nCollaboration étroite avec le développement des procédés et les partenaires transversaux pour coordonner les activités analytiques et la gestion des échantillons.\n•\nCoopération étroite avec l’unité QC (Contrôle Qualité) pour assurer un transfert fluide des méthodes analytiques développées.\n•\nCréation d’une documentation de haute qualité, incluant les procédures analytiques et rapports servant de base aux validations de méthodes et aux dossiers réglementaires.\n•\nApplication d’un esprit innovant et d’outils numériques pour l’amélioration continue des flux analytiques dans un environnement dynamique.\nProfil du candidat\n•\nFormation professionnelle achevée en sciences naturelles (Technicien de laboratoire) ou licence en chimie, biochimie ou domaine connexe avec au moins 2-3 ans d’expérience professionnelle dans l’industrie pharmaceutique.\n•\nExpérience pratique solide avec les instruments analytiques (par ex. HPLC, GC, KF, MS) ainsi qu’une expertise forte en développement de méthodes.\n•\nExcellentes compétences en rédaction scientifique et capacité à résumer et présenter précisément les résultats d’expériences complexes.\n•\nGrande conscience de la qualité et attention rigoureuse aux détails, y compris le travail dans un environnement de développement non GMP.\n•\nStyle de travail proactif et autonome avec capacité d’adaptation rapide aux nouveaux outils et processus dans un environnement d’équipe dynamique.\n•\nMaîtrise courante de l’anglais (oral et écrit) et l’allemand est un atout.\nAtouts :\n•\nConnaissance des exigences GxP et validation des méthodes est un avantage.\nAvons-nous suscité votre intérêt et souhaitez-vous tenter votre chance ? Alors faisons connaissance ! Cliquez simplement sur \"Postuler maintenant\" et nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets.",
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