Flughafen Zürich AG

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    "description": "Du denkst Netzwerke nicht nur im Betrieb, sondern in Architektur, Skalierbarkeit, Security und Automatisierung? Dann erwartet dich bei uns eine Aufgabe mit echter Wirkung: Im Team ICT Network Engineering verantwortest du zentrale Kommunikationsdienstleistungen rund um LAN, WLAN, Datacenter Network, Loadbalancing und Network Security für den Campus Flughafen Zürich und The Circle. Als Expert System Engineer Network & Security übernimmst du eine Schlüsselrolle im Engineering unserer flughafenweiten Datacenter-Netzwerkinfrastruktur. Du entwickelst robuste, sichere und zukunftsfähige Lösungen für eine hochverfügbare Umgebung, in der Stabilität, Performance und Innovation täglich zusammenkommen.\nDeine Jobdestination\nDu planst, designst und realisierst anspruchsvolle Projekte im Bereich Datacenter Network, Network Security und angrenzender Umsysteme\nDu übernimmst fachliche Verantwortung für unser Cisco ACI Netzwerk sowie die Loadbalancer-Infrastruktur am Flughafen Zürich\nDie Automatisierung im Netzwerkumfeld bringst du weiter voran und nutzt dafür idealerweise Tools wie Ansible und Git\nDu erstellst Konzepte, dokumentierst deine Systeme inklusive der notwendigen Betriebsdokumentation\nDu unterstützt im 3rd Level Support, analysierst komplexe Störungen und leistest regelmässigen Bereitschaftsdienst, ungefähr alle 6 bis 8 Wochen\nDeine Skills im Gepäck\nDu hast einen FH-Abschluss in Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung im Cisco Enterprise- oder Service-Provider-Umfeld mit\nCisco ACI kennst du aus der Praxis und verfügst über fundiertes Know-how im Design, in der Konfiguration und im Betrieb moderner Datacenter-Netzwerke\nDu hast Freude daran, dich in weitere Netzwerk- und Security-Technologien einzuarbeiten und bestehende Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln\nDu arbeitest gerne konzeptionell, berätst interne Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und findest pragmatische Lösungen für komplexe Anforderungen\nDu kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch\nDeine Benefits\nFlexibel anreisen\nGratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten\nGünstig Essen & Shoppen\nBis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte\nRaum für deine Bedürfnisse\n5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub\nGemeinsam feiern\nGrosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events\nAuspowern & runterfahren\nEigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen\nFür den Fall der Fälle\nPrämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert\nBodenständig & Familiär\nWir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander\nBeruflich abheben\nFinanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)\nVielseitige Arbeitsumgebung\nEinzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche\nBewirb dich jetzt online ohne Motivationsschreiben, denn deine Bewerbung ist für uns Motivation genug.\nAngelica Mack\nPeople Business Partner\n\"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.\"\n+41 43 816 76 18\nPeter Zopfi\nTeamleader ICT Network Engineering\n\"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.\"\n+41 43 816 75 73\nFlughafen Zürich AG\n8058 Flughafen Zürich",
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    "title": "Senior Database Engineer 80 - 100%",
    "description": "Die Sektion ICT Business Service ist die treibende Kraft hinter dem Engineering, der Entwicklung sowie dem Betrieb und der Wartung der Applikationen für die Plattform Flughafen Zürich. Wir unterstützen massgeblich die Prozesse in den Bereichen Flugzeugabfertigung, Flugvorfeld, Passagierabfertigung und Gepäcksortierung. Zusätzlich sind wir für den Applikationsbetrieb und die Plattformen der Datenintegration und -verwaltung verantwortlich.\nAls Senior Database Engineer, mit Fokus MS SQL Server, unterstützt du deine Kolleg:innen im umfassenden Datamanagement vom Requirements Engineering, Beratung, Optimierung bis hin zur Betriebssicherstellung und Weiterentwicklung. Du bist zudem offen, deine Teamkolleg:innen auch in der Anwendungsintegration tatkräftig zu unterstützen.\nSenior Database Engineer 80 - 100%\nDeine Jobdestination\nDu verantwortest das Design, Engineering und den Betrieb unserer zentralen Datenplattformen wie MS SQL Server, MariaDB und Oracle inklusive Monitoring\nDu spezifizierst Systemarchitekturen und Softwarelösungen und definierst die dafür notwendigen technischen Ressourcen\nDu leitest Projekte und Weiterentwicklungen, auch technische Lifecycle-Vorhaben, und stellst deren erfolgreiche Umsetzung in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sicher\nDu berätst und unterstützt interne Anspruchsgruppen in technischen Fragestellungen rund um unsere Services, insbesondere auch bei Architektur-, Security-, Performance- und Betriebsfragen\nDu unterstützt mit deiner offenen, ehrlichen und empathischen Art die Teamentwicklung\nAls Teil des Teams übernimmst du Bereitschaftsdienst für unsere Plattformen und stellst mit externen Betriebspartnern die Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit sicher\nDeine Skills im Gepäck\nDu verfügst über einen Hochschulabschluss (HF oder höher) in Informatik, Systemtechnik oder eine gleichwertige Weiterbildung\nDu verfügst über fundiertes Fachwissen im Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von hochverfügbaren MS-SQL Konfigurationen (AlwaysOn) und bringst Erfahrung in Performance-Tuning, Security, Upgrades sowie Disaster-Recovery mit\nDu hast Scripting-Erfahrung mit T-SQL und im Powershell Bereich, Erfahrungen im Bereich MySQL/MariaDB/Oracle sind von Vorteil\nDu hast praktische Erfahrung mit Azure SQL Database und Azure SQL Managed Instances\nDu bist offen, auch Integrationsthemen (Streaming mit Kafka / IBM webMethods ESB) zu unterstützen\nDu bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit\nDeine Benefits\nFlexibel anreisen\nGratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten\nGünstig Essen & Shoppen\nBis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte\nRaum für deine Bedürfnisse\n5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub\nGemeinsam feiern\nGrosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events\nAuspowern & runterfahren\nEigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga. Vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen\nFür den Fall der Fälle\nPrämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert\nBodenständig & Familiär\nWir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander\nBeruflich abheben\nFinanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)\nVielseitige Arbeitsumgebung\nEinzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche\nKontakt\nAngelica Mack\nPeople Business Partner\n\"Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne.\"\nSandro Schnapp\nTeamleader ICT Integration & Datamgmt.\n\"Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig.\"\n+41 43 816 72 42",
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    "description": "Flughafen Zürich AG sucht eine(n) Manager Recruiting (befristet für 12 Monate) 80% zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Manager Recruiting (befristet für 12 Monate) 80%:\n\n• Deine Jobdestination\n• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung\n• In der Zusammenarbeit mit Führungskräften und People Business Partnern bist du die verlässliche Ansprechperson, die berät, hinterfragt und Impulse setzt\n• Du entwickelst Stelleninserate, die begeistern - authentisch, klar und auf den Punkt gebracht\n• Active Sourcing sowie der gezielte Einsatz moderner Recruiting-Kanäle gehören zu deinem aktiven Beitrag zur Talentgewinnung\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Manager Recruiting (befristet für 12 Monate) 80% bei Flughafen Zürich AG in .",
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