FMV SA

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    "title": "Responsable foncier et droits de passage 80% à 100%",
    "description": "Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nAfin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e\nResponsable foncier et droits de passage 80% à 100%\nDans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département « Réseaux ».\nVotre mission\nVous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure. Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.\nDe plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente. Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.\nLe poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.\nVotre profil\nFormation commerciale de base EFZ ou formation équivalente\nExpérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination\nExpérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes\nConnaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage\nCompétences rédactionnelles\nNotions techniques et juridiques\nCapacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions\nAptitudes en négociation\nEmpathie\nCapacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe\nLangue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (minimum B2)\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.\nNous offrons également :\nFlexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\nConditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\nAvantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\nDéveloppement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\nRue de la Dixence 9 1950 Sion",
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    "description": "FMV SA recherche un(e) Chef/fe de projet environnement 80-100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Chef/fe de projet environnement 80-100%, vos principales missions seront :\n\n• Pour la poursuite du développement de la « centrale hydroélectrique valaisanne », FMV recherche de suite ou à convenir un/e\n• Chef/fe de projet environnement 80-100%\n• Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Engineering du département Production.\n• Votre mission\n• Votre profil\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Chef/fe de projet environnement 80-100% à .",
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    "description": "FMV SA recherche un(e) Responsable secteur Développement Réseau 80-100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Responsable secteur Développement Réseau 80-100%, vos principales missions seront :\n\n• Dans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :\n• Responsable secteur Développement Réseau 80-100%\n• Votre mission\n• Votre profil\n• Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Responsable secteur Développement Réseau 80-100% à .",
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    "description": "FMV SA recherche un(e) Gestionnaire d'exploitation 80-100% pour renforcer ses équipes à .\n\n\nEn tant que Gestionnaire d'exploitation 80-100%, vos principales missions seront :\n\n• Un rôle clé au cœur de l’exploitation hydroélectrique valaisanne : Afin de renforcer la gestion de ses aménagements hydroélectriques, FMV recherche, de suite ou à convenir, un/e :\n• Gestionnaire d'exploitation 80-100%\n• Dans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.\n• Votre mission\n• Votre mission consiste à prendre en charge la gestion de l’exploitation des aménagements hydroélectriques et photovoltaïques qui vous sont attribués, avec une approche structurée, fiable et orientée long terme.\n\n\nLe profil recherché pour ce poste est le suivant :\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nPostulez dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire d'exploitation 80-100% à .",
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    "description": "FMV SA sucht eine(n) Asset Manager 80-100% zur Verstärkung des Teams in .\n\n\nIhre Hauptaufgaben als Asset Manager 80-100%:\n\n• Für die Weiterentwicklung des Walliser Wasserkraftportfolios sucht FMV per sofort oder nach Vereinbarung eine/n\n• Asset Manager 80-100%\n• In dieser Funktion arbeiten Sie im Bereich Asset Management der Abteilung Produktion.\n• Ihre Mission\n• Sie leiten und koordinieren interdisziplinäre Projektteams und sorgen für eine wirksame Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere zu Behörden, Gemeinden, Partnergesellschaften und spezialisierten Auftragnehmern.\n\n\nIhr Profil:\n\n• Formation et expérience en lien avec le poste\n\n• Capacité à travailler en autonomie et en équipe\n\n• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités\n\n\nBewerben Sie sich jetzt als Asset Manager 80-100% bei FMV SA in .",
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    "description": "FMV SA est a la recherche d'un(e) Spécialiste Cyber OT - Infrastructures Electriques 80-100% pour son site de CH.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nPour renforcer notre équipe dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :\nSpécialiste Cyber OT - Infrastructures Electriques 80-100%\n«\nPosition clé au cœur de la transformation énergétique et dans la protection d’infrastructures critiques suisses »\nVotre role\nAu sein de notre secteur Exploitation du département Réseau, vous contribuez directement à la sécurisation des infrastructures critiques liées à la production et au transport d’énergie électrique.\nVotre objectif : garantir la résilience et la sécurité des systèmes industriels (OT), dans un environnement où la disponibilité est essentielle.\nÀ ce titre, vous assurez la sécurité opérationnelle des environnements OT, incluant les systèmes SCADA, les réseaux industriels et les automates. Vous mettez en œuvre et maintenez les mesures de protection, notamment le durcissement des systèmes et la segmentation des réseaux, tout en surveillant en continu les environnements afin de détecter les incidents de sécurité.\nVous analysez et gérez les incidents cyber, de leur identification jusqu’à leur remédiation, et veillez à une gestion rigoureuse des vulnérabilités en tenant compte des contraintes spécifiques aux environnements industriels. Par ailleurs, vous participez activement à l’intégration des exigences de cybersécurité dans les projets techniques et collaborez étroitement avec les équipes IT, OT ainsi qu’avec les experts en gouvernance cybersécurité.\nVotre profil\n• Diplôme d’ingénieur (HES / EPF) en informatique ou formation jugée équivalente\n• Spécialisation en cybersécurité, informatique ou automation industrielle\n• Expérience confirmée en cybersécurité, réseaux ou systèmes industriels\n• Atout majeur : expérience dans un environnement industriel ou énergétique\n• Bonne compréhension des architectures OT et réseaux industriels\n• Connaissances en cybersécurité (détection, incidents, vulnérabilités)\n• Réseaux IP, firewalls, segmentation, VPN\n• Expérience SCADA (un atout)\n• Certifications en cybersécurité\n• Connaissances des normes en lien avec la cybersécurité (ISO 27001, NIST)\n• Autonomie et sens des responsabilités\n• Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe\n• Intérêt pour le activite sur le terrain\n• Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue\n• Permis de conduire catégorie B\nPourquoi nous faire partie de ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.\nNous offrons également :\n• Flexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\n• Conditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n• Avantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n• Développement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "title": "Gestionnaire d'exploitation 80-100%",
    "description": "FMV SA est a la recherche d'un(e) Gestionnaire d'exploitation 80-100% pour son site de CH.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nUn rôle clé au cœur de l’exploitation hydroélectrique valaisanne : Afin de renforcer la gestion de ses aménagements hydroélectriques, FMV est a la recherche de, de suite ou à convenir, un/e :\nGestionnaire d'exploitation 80-100%\nDans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Asset Management du département Production.\nVotre fonction\nVotre responsabilite consiste à prendre en charge la gestion de l’exploitation des aménagements hydroélectriques et photovoltaïques qui vous sont attribués, avec une approche structurée, fiable et orientée long terme.\nVous coordonnez les interfaces entre les parties prenantes internes et externes, les sociétés en participation, les autorités et les prestataires spécialisés. Vous veillez à la sécurité, à l’entretien, à la maintenance et à la disponibilité des infrastructures, tout en garantissant une gestion rigoureuse des données, des processus et des enjeux liés à l’exploitation.\nDans ce rôle, vous contribuez à la représentation des intérêts des aménagements attribués au sein des commissions et instances des sociétés en participation.\nPar votre engagement, vous participez au renforcement de la qualité de l’exploitation, de la collaboration avec les partenaires régionaux et de la sécurité d’approvisionnement en électricité renouvelable.\nVous assurez le reporting auprès des organes compétents et soutenez activement la planification stratégique ainsi que l’amélioration continue du secteur Asset Management.\nVotre profil\n• Formation supérieure dans un domaine technique tel que la mécanique, l’électrotechnique, le génie civil ou formation équivalente, idéalement complétée par une sensibilité pour les enjeux énergétiques et infrastructurels\n• Expérience confirmée dans l’entretien, la maintenance ou l’exploitation d’infrastructures techniques, idéalement dans le domaine de l’énergie ou des infrastructures critiques\n• Bonne compréhension des enjeux techniques, opérationnels et sécuritaires liés à l’exploitation d’infrastructures hydroélectriques\n• Expérience dans la gestion de projets techniques et dans la coordination de prestataires externes\n• Intérêt marqué pour l’exploitation hydroélectrique, les enjeux environnementaux, réglementaires et institutionnels ainsi que pour la collaboration avec les sociétés en participation\n• Communication claire et adaptée aux différentes parties prenantes, avec de bonnes capacités de coordination, de négociation et de gestion d’interfaces\n• Personnalité autonome, responsable et structurée, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de prioriser les enjeux et d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire\n• Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue (niveau B2-C1) et de bonnes compétences en anglais\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de emploi peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.\nNous offrons également :\n• Flexibilité et équilibre\n: temps de activite annualisé et possibilité de télétravail.\n• Conditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n• Avantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n• Développement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-07-05",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef/fe de projet environnement 80-100% a CH ? FMV SA recrute.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nPour la poursuite du développement de la « centrale hydroélectrique valaisanne », FMV recrute de suite ou à convenir un/e\nChef/fe de projet environnement\n80-100%\nDans ce rôle, vous travaillerez au sein du secteur Engineering du département Production.\nVotre mission\nVotre role est de gérer des projets ayant des impacts sur l’environnement dans le cadre de demandes de concessions pour des aménagements hydroélectriques nouveaux ou existants, ainsi que des projets d’assainissement de la force hydraulique (éclusées, migration piscicole et charriage). En tant que spécialiste de l’environnement, vous accompagnez les projets de la phase de planification jusqu’à la mise en œuvre de mesures environnementales. Vous êtes membre d’équipes de projet interdisciplinaires. Vous mandatez et accompagnez des bureaux environnementaux externes.\nVotre profil\n• Master en biologie, écologie, sciences de l’environnement ou ingénierie de l’environnement (EPF ou HES) avec des connaissances approfondies dans les études d’impact environnemental (eaux, nature, paysage). Des bonnes connaissances dans l’écologie aquatique sont un atout.\n• Une expérience dans les projets de concessions de droits d’eau, dans l’assainissement de la force hydraulique ou dans la revitalisation des cours d’eau est un atout.\n• Une expérience dans la gestion de projets interdisciplinaires\n• Grand intérêt pour les différents sujets pertinents aux projets hydroélectriques, tels que la technique, les procédures juridiques, l’aménagement du territoire, l’hydrologie et la gestion de l’énergie\n• Personnalité dynamique et flexible avec le désir d’agir dans un environnement en constante évolution\n• Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en groupes de projet multidisciplinaires\n• Langue maternelle allemande ou française avec une très bonne connaissance de l’autre langue\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe ouverte et energique d’ingénieurs et de scientifiques se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de profession peut être Sion, Chalais, Naters ou Martigny.\nNous offrons également :\n• Flexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\n• Conditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n• Avantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n• Développement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail à\nÉcrire un email\n.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Rejoignez FMV SA en tant que Responsable secteur Développement Réseau 80-100% a CH.\n\nNous sommes la société valaisanne appelée à devenir l’un des leaders suisses de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.\nDans le cadre d’une création d’un nouveau secteur dans le département Réseau, nous recrutons un(e) :\nResponsable secteur Développement Réseau 80-100%\nVotre mission\nDans cette fonction, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination du développement stratégique du réseau haute tension valaisan (HT). Vous assurez la gestion stratégique des actifs de ce réseau, la responsabilité de la coordination des raccordements dans le domaine de la haute tension ainsi que des aspects contractuels.\nIntégré au sein du département Réseaux, vous garantissez la direction et le développement du secteur. À ce titre, vous orientez résolument le secteur vers le développement stratégique du réseau et le portefeuille de projets. Vous planifiez et développez les ressources nécessaires, encouragez de manière ciblée le développement des compétences des collaborateurs – en particulier dans le domaine de l’Asset Management –, participez activement à la direction du département Réseaux et soutenez directement le responsable de département.\nVous assurez une coordination étroite avec différents partenaires tels que Swissgrid, Valgrid, les gestionnaires de réseaux de distribution, les producteurs, les partenaires industriels, les clients ainsi que les autorités. Vous pilotez le développement du réseau haute tension en mettant l’accent sur la sécurité d’approvisionnement ainsi que sur l’intégration des capacités stratégiques nécessaires à long terme.\nParmi vos autres responsabilités figurent la conduite d’études liées au développement du réseau, le suivi des demandes de raccordement ainsi que la gestion des contrats de raccordement et d’utilisation du réseau. En outre, vous êtes responsable de la gestion des contrats en lien avec des sociétés simples relatives à des actifs clés.\nVotre profil\n• Diplôme d’ingénieur EPF / HES en électrotechnique ou formation jugée équivalente avec idéalement un EMBA\n• Au moins 5-7 ans d’expérience dans le développement et l’asset management stratégique des réseaux électriques\n• Expérience confirmée dans la conduite d’équipe\n• Expérience dans le domaine des réseaux HT un atout\n• Expérience dans la conduite de projets HT pluridisciplinaires\n• Très bonnes compétences en communication et négociation\n• Capacité de leadership et sens des responsabilités\n• Sens de l’organisation et de la planification (initiative, proactivité, sens de l’anticipation)\n• Persévérance, fiabilité et flexibilité\n• Langue maternelle française ou allemande avec une très bonne maîtrise de l’autre langue (niveau C1), très bonne maîtrise de l’anglais (niveau C1) également\nPourquoi nous rejoindre ?\nUne équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de emploi peut être Chalais, Sion, Martigny ou Naters.\nNous offrons également :\n• Flexibilité et équilibre\n: temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.\n• Conditions attractives\n: 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.\n• Avantages sociaux\n: cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.\n• Développement professionnel\n: soutien actif à la formation continue\nPostulez dès maintenant !\nEnvoyez votre candidature via\nJobup\nsous \"Postuler rapidement\". Nous nous réjouissons de vous lire !\nDes questions ?\nContactez les Ressources Humaines de FMV au 027 327 45 46 ou par e-mail.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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