Fondation Eben-Hézer

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    "description": "https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8314814-maitre-socioprofessionnel-h-f-atelier-deco\nMaître socioprofessionnel (H/F) - atelier Déco\nUn job qui a du sens, ça vous tente ?\nSituée dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.\nIntégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.\nLa Cité du Genévrier est un lieu unique où adultes en situation de handicap trouvent un cadre de vie et de travail épanouissant. On y crée, on y partage, et surtout, on met l'humain au cœur de tout ! Afin de compléter nos équipes, nous cherchons un\nMaître socioprofessionnel H/F pour l'atelier Déco\nà un taux d'activité de 100%\nMission\nAu sein de\nl'atelier Déco\n, nous imaginons et nous fabriquons des objets de décoration artisanaux pour des vitrines, des événements ou de la vente.\nVotre rôle ? Concevoir des projets adaptés aux capacités des travailleurs, tout en veillant à leur bien-être et à une production de qualité.\nProfil souhaité\n• Diplôme de maître socioprofessionnel ES\n• Expérience auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle\n• Connaissances en accompagnement socioprofessionnel et du modèle PPH\n• Créatif, minutieux et avec un vrai sens de l'esthétique\n• Patient, flexible et prêt à travailler en équipe\n• Compétences techniques en 2D et 3D (bois, papier, peinture, -)\n• Bonnes connaissances de outils informatiques types Cameo et programme fusion 360\nCadre de travail\nNous vous offrons un travail stimulant, où chaque projet est une nouvelle aventure créative ! Vous bénéficierez aussi d'un programme de formations internes et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.\nEntrée en fonction :\n1er décembre 2026\nEtes-vous prêt à relever ce défi et à donner du sens à votre métier ?\nPostulation\nNous avons hâte de recevoir votre candidature\navec votre\ndossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement. Merci !\nRoute des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz",
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    "description": "Rejoignez Fondation Eben-Hézer en tant que ASSC pour le service des veilles (H/F) a CH.\n\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8149375-assc-pour-le-service-des-veilles-h-f\nASSC pour le service des veilles (H/F)\nEt si vous nous aidiez à concevoir une société plus inclusive ?\nSituée dans la région de Vevey, entre ville et campagne, la Cité du Genévrier accueille des personnes adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle. Structure pluridisciplinaire et multi-sites, elle offre aux personnes accueillies un cadre de vie et de travail particulièrement harmonieux ainsi qu'un ensemble de compétences adaptées aux besoins et aux aspirations de chacun.\nIntégrée à la Fondation Eben-Hézer, la Cité du Genévrier est dépositaire du testament moral de sa fondatrice, Sœur Julie Hofmann. Elle considère à ce titre le bonheur des personnes accueilles comme finalité ultime de son action.\nAfin de compléter notre équipe de nuit, nous cherchons deux collaborateurs (H/F) en tant qu'\nASSC pour le service des veilles à un taux d'activité de 50%\nMission\nLa principale mission de cette fonction est de veiller au confort et au bien-être physique et psychique des résidents pendant la nuit et d'assurer la continuité de l'accompagnement global entre les équipes de jour et de nuit de chacun d'eux en collaboration avec les veilleurs.\nProfil souhaité\n• Etre au bénéfice d'un CFC d'assistant en soins et santé communautaire\n• Avoir une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la déficience intellectuelle\n• Savoir utiliser les Peg et les Pej\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.\nCadre de travail\nNous vous offrons l'opportunité de prendre part à un projet novateur et d'évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d'un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois.\nEntrée en fonction : 1er octobre 2026\nSouhaitez-vous relever ce défi?\nPostulation\nC'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de\nvotre dossier complet\n(lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d'identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch/\nMerci !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation Eben-Hézer aujourd'hui.",
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    "title": "Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem",
    "description": "Fondation Eben-Hézer ouvre un poste de Infirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem a CH.\n\nInfirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem - Fondation Eben-Hézer\nInfirmiers Chef Unité de Soins (H/F), taux d'activité 80% à 100%, Home Salem\nVotre disponibilité et votre flexibilité font de vous une personne engagée ?\nAlors rejoignez les équipes d'accompagnement de nos sites d'accueil pour personnes âgées et/ou handicapées.\nLe Pôle Grand Age de la\nFondation Eben-Hézer\nregroupe cinq établissements médico-sociaux et plusieurs structures d'accueil médico-sociales (SAMS). Ce Pôle offre des prestations en lien avec la personne âgée dont l'accueil en long séjour, la psychiatrie de l'âge avancé, le court-séjour, l'accueil de jour (CAT), des appartements protégés ainsi que la cuisine de production des Bonnettes.\nNotre accompagnement se veut respectueux\ndu choix, du désir, du rêve du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori\n. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre.\nAfin de compléter nos équipes du pôle\nGériatrie et Psychiatrie de l'âge avancé de l'EMS Home Salem,\nà Blonay St-Légier, nous recherchons des professionnels engagés, chaleureux et dynamiques pour le position suivant :\nICUS expérimenté(e)\n80 à 100%\nInfirmier(ère) chef(fe) d'unité de soins (ICUS)\n, vous assurerez\nla coordination et l'encadrement d'une équipe\ntout en veillant à un accompagnement personnalisé, respectueux et bienveillant des résident.e.s.\nVous serez\ngarant.e de la qualité des soins\net de l'accompagnement dispensés en\nGériatrie\nou en\nPsychiatrie de l'Âge Avancé\n. À ce titre, vous veillerez au respect des bonnes pratiques professionnelles, à la sécurité, à la continuité ainsi qu'à l'amélioration continue des prestations.\nInfirmier(ère) spécialisé(e)\n, vous mettrez votre\nexpertise clinique\nau service de votre équipe. Vous l'accompagnerez dans les\nsituations complexes\n, soutiendrez le\ndéveloppement des compétences\net favoriserez une pratique réflexive, contribuant ainsi au maintien d'un haut niveau de qualité des soins.\nInterlocuteur(trice) privilégié(e) des résident.e.s et de leurs familles, vous développerez une\ncollaboration étroite avec les médecins traitants et les partenaires du réseau\nafin de garantir un accompagnement coordonné, personnalisé et centré sur les besoins de chaque résident.e.\nAu plus près du terrain, vous contribuerez, en étroite collaboration avec\nla Responsable de site\n, au\npilotage de votre unité\n. Vous participerez à la\ngestion des ressources humaines\n, au suivi des activités administratives et financières ainsi qu'à l'organisation et au développement des prestations.\nVotre profil :\n• Vous êtes titulaire d'un\nDiplôme HES d'infirmier(-ère) ou titre jugé équivalent\navec une solide expérience professionnelle en gériatrie. (Pour les titres étrangers,\navec reconnaissance de la Croix-Rouge Suisse exigée\n)\n• Vous êtes au bénéfice d'une expérience réussie\nen management\n, et êtes titulaire de la formation en lien.\n• Vous bénéficiez d'une\nexpérience réussie et reconnue en Gériatrie\net/ou dans\nla Psychiatrie de l'âge avancé\n, ou\nd'une spécialisation clinique dans ce domaine.\n• Vous avez un haut niveau de compétence sociale et un style de communication clair et convaincant.\n• Vous managez votre équipe dans la bienveillance et le partenariat.\n• Vous démontrez une aptitude à travailler de manière autonome, vous avez le sens du travail en équipe, polyvalence et leadership constructif.\n• Vous êtes disponible et flexible, faisant preuve d'exemplarité.\n• Vous êtes un utilisateur expérimenté des outils\nPLEX\net familier avec l'outil\nPLAISIR.\n• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du site et des partenariats du réseau.\n• Vous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, appliquant les principes de la\nméthode Montessori, Humanitude ou assimilé.\n• Expérience minimum 5 ans dans le domaine de la personne âgée et fort intérêt pour les aînés.\n• Maîtrise des outils informatiques usuels et de planification. (\nCAREFOLIO\nun atout)\nNous offrons\n:\n• Un cadre de activite, moderne et agréable\n• Un défi enthousiasmant au sein d'une Fondation jouissant d'une réputation de haute qualité\n• Une richesse de contacts humains et des journées aussi diverses que variées qui généralement débutent par un petit déjeuner offert !\n• Des conditions salariales et sociales respectant la CCT SAN.\n• Une politique de développement de savoir et de carrière au sein de nos EMS\nConditions d'engagement\n:\n• Début de contrat : 1er octobre ou à convenir\n• Taux d'activité : 80%-100%\n• Lieux d'emploi: 1806 St-Légier\nPostulation\nSi vous correspondez ",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "title": "Responsable de secteur (H/F) - accueil de jour et ateliers - 100%",
    "description": "Rejoignez Fondation Eben-Hézer en tant que Responsable de secteur (H/F) - accueil de jour et ateliers - 100% a CH.\n\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/8077531-responsable-de-secteur-h-f-accueil-de-jour-et-ateliers-100?promotion=2117161-trackable-share-link-responsable-de-secteur-h-f-100\nResponsable de secteur (H/F) - accueil de jour et ateliers - 100%\nEben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.\nPour remplacer le départ à la retraite d'une de nos cadres, la direction du\nDépartement socioprofessionnel et accueil de jour\n, nous sommes à la est a la recherche de d'un\nResponsable de secteur (H/F) à un taux d'activité de 100%.\nMission\nEn tant que cadre intermédiaire, vous assurez la coordination du travail au sein de notre centre de jour qui accueille des personnes avec déficience intellectuelle et troubles associés (TSA et/ou en situation complexe), ainsi que d'ateliers à vocation socialisante. Vous êtes garant du bien-être des bénéficiaires, notamment en vous assurant de la mise en œuvre des projets individuels. Vous gérez les ressources humaines dans le cadre des politiques institutionnelles.\nResponsabilités\n• Garantir un accueil optimal des bénéficiaires en considérant leurs besoins et assurer un accompagnement éducatif et socioprofessionnel.\n• Assurer les suivis individuels et collectifs ainsi que les relations avec les familles et les différents réseaux internes et externes.\n• Garantir un mode de fonctionnement participatif au sein de l'équipe éducative et socioprofessionnelle.\n• Organiser et conduire les ressources humaines de l'équipe en veillant au bon fonctionnement, à l'équité et à favoriser un climat de travail harmonieux.\n• Garantir le respect des différentes démarches administratives liées à la gestion des différents projets des bénéficiaires, ainsi qu'à la gestion RH.\nProfil souhaité\n• Diplôme de formation tertiaire (HES ou ES) dans le domaine socio-éducatif ou MSP, complété par une expérience réussie de conduite d'équipe et de gestion de projets.\n• Maîtrise des bonnes pratiques en matière d'accompagnement des personnes en situation complexe avec TSA.\n• Bonne connaissance du PPH et de ses applications.\n• Formations continues, notamment en communication, supervision, gestion de conflit.\n• Postgrade en management constitue un atout.\n• Intérêt pour le développement de projets novateurs et apte à amener un regard constructif.\nCadre de emploi\nSitué à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hézer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe dynamique et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos compétences et celles de vos équipes.\nConditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.\nContrat de durée indéterminée.\nHoraires réguliers en semaine.\nDate d'entrée :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nPersonne de contact :\nMme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, 021 558 25 84\nPostulation\nAvons-nous suscité votre intérêt ?\nDans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler\nexclusivement via le site web\nhttps://recrutement.eben-hezer.ch\n.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Offre d'emploi : Responsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%-100%. -- Fondation Eben-Hézer, CH.\n\nResponsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%-100%. - Fondation Eben-Hézer\nResponsables de Site (H/F), taux d'activité à 80%-100%.\nVous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en occupant un poste alliant la\ngestion d'un EMS, la conduite de projet et le management d'équipe\n?\nVous souhaitez occuper\nun rôle clé dans l'accompagnement des aînés et le développement de nos structures du Pôle Grand Age\n• Nous vous offrons l'opportunité de piloter un EMS spécialisée en\nGériatrie\n, accueillant des résidents\nen long séjour en milieu ouvert.\nNotre accompagnement se veut respectueux du choix, du désir, et des rêves du résident ou du bénéficiaire et est fortement influencé par la méthode Montessori. Nous visons à offrir en toute circonstance des lieux où il fait bon vivre, dans le respect et la bienveillance de chacun.\nUn défi stimulant vous attend !\nVotre mission :\n• Vous assurez et appliquez la coordination interdisciplinaire au sein de\nl'EMS.\n• Vous\nsupervisez et accompagnez\nles équipes interdisciplinaires dans leur mission auprès des personnes âgées\n• Vous assurez le\nsuivi des projets d'accompagnement\net de soutien pour\nles résidents et leurs proches\n• Vous promouvez la vision de l'accompagnement global et personnalisé du résident, en appliquant les principes de la\nméthode Montessori, Humanitude\nou d'une approche assimilée\n.\n• Vous veillez au développement des compétences des collaborateurs et à l'amélioration\ndes accompagnements spécifiques en Gériatrie.\n• Vous participez activement aux formations internes mises en place afin d'améliorer les bonnes pratiques interdisciplinaires.\n• Vous participez aux mesures préventives et thérapeutiques de votre établissement en collaboration avec les autres équipes d'accompagnement du\nPôle grand Age et les partenariats du réseau (équipes mobiles).\n• Vous développez et entretenez les partenariats avec le réseau de soins Vaudois\n• Vous gérez les budgets associés à l'accompagnement (Soins et Animation), financements\nPLAISIR\net aux ressources humaines des personnes dont vous avez la responsabilité hiérarchique dans le respect de la CCT.\n• Vous assurez le suivi des projets en lien avec les orientations stratégiques de la Fondation.\nVotre profil :\n• Diplôme HES d'infirmier(ère)\n• Formation complémentaire en management (CAS, DAS, MAS, ou autre titre équivalent\n• Expérience confirmée\nen management d'équipe (5 ans minimum)\n• Capacité à\npiloter le changement\net à conduire des projets\n• Compétences reconnues en Gériatrie\net expérience antérieure réussie, avec - a minima- 5 années d'expérience.\n• Connaissances des principes de la méthode Montessori, un atout\n• Bonne connaissance du\nréseau de soins Vaudois et des financements en EMS\ndans le canton de Vaud\n• Tolérance et capacité d'adaptation en regard au milieu de vie du résident en structure ouverte\n• Compétence en conduite de projet et en gestion du changement\n• Aptitude à travailler de manière autonome, avec un bon esprit d'équipe\n• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative\n• Aisance relationnelle, capacité de négociation et leadership bienveillant\n• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (CAREFOLIO, un atout)\n• Disponibilité pour des\nhoraires variables\nCe que nous offrons :\n• Un\nrole stratégique\ndans une structure en pleine évolution\n• Un\nenvironnement de travail dynamique et stimulant\n• L'appartenance à un Pôle en pleine expansion\n• Des\npossibilités de formation continue et d'évolution\nau sein de nos institutions\n• Une\néquipe motivée et engagée\nDébut du contrat\n: de suite ou à convenir\nTaux d'activité\n: 80% à 100%\nVous êtes prêt(e) à relever ce défi ?\nPostulez\ndès maintenant et contribuez à façonner l'avenir de nos établissements !\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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