Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle
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Un·e animateur·trice socioculturel·le à 80% - TSHM Meyrin Transit, Pôle Hors Murs
Description de l'entreprise La Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qu…
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"description": "Description de l'entreprise\nLa Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenariale, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.\nMise au concours pour une fonction de travail social hors-murs (TSHM) Meyrin Transit, d’un poste d’animateur·trice socioculturel·le à 80%.\nDescription du poste\nAssurer un travail d’insertion socioprofessionnelle au sein du dispositif Transit auprès de jeunes en rupture scolaire et/ou en recherche d’une formation qualifiante par différents moyens tels que les jobs et les chantiers éducatifs ;\nParticiper aux suivis, aux accompagnements et aux évaluations des jeunes en lien avec le réseau ;\nSoutenir l’acquisition de compétences professionnelles en utilisant les mesures et outils existants ;\nParticiper à la mise en œuvre des actions de Transit tels que le travail de rue, le sport, les locaux en gestions accompagnées, les manifestations, etc.\nA partir des problématiques sociales observées, et dans le cadre d’une équipe de 7 personnes, participer au développement du travail collectif et d’animation socioculturelle en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux de la région, les structures sociales existantes et les autorités communales ;\nAssumer les tâches de gestion et d’organisation en lien avec les activités et les objectifs fixés par la FASe et la commune.\nQualifications\nEtre en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent;\nExpérience confirmée en matière d’insertion socioprofessionnelle (jobs et chantiers éducatifs), une formation initiale dans un domaine technique est un atout;\nExpérience en matière d’action sociale hors-murs (travail de rue, accompagnement individuel et collectif, locaux en gestion accompagnée, sport pour tous, etc.) ;\nConnaissances des caractéristiques de la population jeune, intérêt marqué et capacités démontrées pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes ;\nBonne connaissance et pratique en méthodologie de projet et établissement de diagnostic de situation ; bonne capacité de lecture des situations complexes ;\nBonne connaissance du réseau scolaire genevois, en particulier des cursus de formations, des dispositifs d’insertion socioprofessionnelle et des aides sociales ;\nAptitudes pour le travail en réseau : collaboration avec les acteurs sociaux de la commune et du canton et les institutions de proximité ; bonne connaissance du réseau social genevois ;\nCapacité à travailler de manière autonome, tout en collaborant activement avec une équipe pluridisciplinaire, son responsable et le coordinateur région, en cohérence et respect avec les autres travailleurs sociaux de la région et les demandes de l’Institution ;\nSens de l'initiative, créativité, sens des responsabilités, flexibilité, dynamisme ;\nBonne expérience en matière d’organisation et de planification, de gestion des priorités et urgences;\nCapacité à la rédaction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des délais.\nInformations supplémentaires\nOuverture aux horaires flexibles et irréguliers\nPermis de conduire\nindispensable\nSalaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15\nEntrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir\nDélai de postulation : 6 septembre 2026",
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Un·e ludothécaire à 23% en CDI dès que possible - Ludothèque de la Servette
Nouvelle opportunite : Un·e ludothécaire à 23% en CDI dès que possible - Ludothèque de la Servette chez Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle (Ge…
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"description": "Nouvelle opportunite : Un·e ludothécaire à 23% en CDI dès que possible - Ludothèque de la Servette chez Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle (Genève).\n\nDescription de l'groupe\nLa Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour fonction de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale.\nMise au concours au sein de la Ludothèque de la Servette d’un poste de ludothécaire à 23%, dès que possible.\nDescription du role\nParticiper aux activités de la ludothèque notamment dans les domaines suivants :\n• a) accueil des usagers.ères, gestion des prêts et retour de jeux, ainsi que le conseil et orientation dans le choix des jeux;\n• b) création et aménagement d’espaces thématiques ;\n• c) animations dans la ludothèque et hors murs (fêtes de la ludothèque, fêtes de quartier, activités estivales au square, Journée Jeux en famille…);\n• d) recrute, manutention, classement des jeux/jouets\n• Concevoir, proposer et animer des activités d’animation dans le domaine du jeu, en lien avec le quartier et les autres structures d’accueil existantes.\nQualifications\n• Vous devez avoir obtenu la formation pour les Fonctions d’Encadrement des activités du Temps Libre (FFETL) : le module 1 de cette formation est un prérequis avant l’engagement, CFC ASE ou une formation certifiante de ludothécaire ou toute formation jugée équivalente ;\n• Un sens créatif et manuel affirmé ;\n• Un bon contact avec toutes les générations, le goût du jeu et l’envie de le développer chez les autres ;\n• Une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine social et/ou associatif ;\n• Une expérience réussie de profession en équipe ;\n• Une expérience de ludothécaire bénévole serait un atout ;\n• Une bonne connaissance du dispositif social et du réseau associatif genevois ;\n• Un sens inné des relations sociales et humaines, le goût pour le emploi avec de multiples partenaires ;\n• Capacité à s’intégrer et à évoluer au sein d’une petite équipe (8 personnes) ;\n• Une bonne connaissance des outils informatiques/ de bureautique de base.\nInformations supplémentaires\n• Le poste requiert une certaine flexibilité et une disponibilité de présence lors d’animations spécifiques hors horaire ;\n• Jour de profession : Mardi, Mercredi, jeudi et samedi\n• Package salarial selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 6/8.\n• Délai de postulation : 12 juillet 2026\n• Entrée en ouverture : dès que possible\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle aujourd'hui.",
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Un·e animateur·trice socioculturel·le 75% en CDD - Maison de quartier Ouches - Concorde
Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est a la recherche d'un(e) Un·e animateur·trice socioculturel·le 75% en CDD - Maison de quartier Ouches - C…
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"description": "Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est a la recherche d'un(e) Un·e animateur·trice socioculturel·le 75% en CDD - Maison de quartier Ouches - Concorde pour son site de Genève.\n\nDescription de l'groupe\nLa Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle est une institution partenaire, financée par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d'entretenir la cohésion sociale sur le canton de Genève, soit de veiller à la qualité de la relation entre les individus et la société. Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale. Mise au concours à la Maison de quartier Ouches - Concorde, d’un poste d’ animateur-trice socioculturel-le en contrat à durée déterminée, CDD du 17 août 2026 au 11 janvier 2027.\nDescription du poste\n•Assumer la responsabilité de l’animation, du travail socio-éducatif et de l’accueil libre des habitant.e.s du quartier : enfants et pré-ados; en respect du projet associatif de l’association ;\n•Participer au développement de la vie associative et l’animation du quartier, par le biais d’un espace de partage, de rencontres, d’échanges et d’activités ouvertes à la population, favorisant respect, tolérance et solidarité entre les habitants de cultures différentes ;\n•Participer activement à l’élaboration du programme d’activités du centre et au suivi du projet associatif en concertation avec l’équipe et le comité de gestion ;\n•Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités, notamment l’encadrement des moniteur.trice.s.\nQualifications\n•Etre en possession d’un Bachelor en travail social, niveau HES, ou d’un titre universitaire équivalent ;\n•Expérience confirmée en animation socioculturelle avec différents types de population : enfants, adolescent.e.s, jeunes adultes et tout public ;\n•Faculté et volonté à coopérer, à travailler en équipe avec : animateur.trice.s, moniteur.trice.s, personnel administratif et technique, ainsi que comité de gestion ;\n•Réel sens de la communication par courriel et par oral ;\n•Bon sens de l’organisation et de la planification, capacité particulière à gérer les priorités et les urgences ;\n•Compétences reconnues en conceptualisation et gestion de projets ; •Capacité à utiliser les logiciels informatiques usuels ;\n•Sens de l’initiative, autonomie, innovation et créativité, capacité à prendre des responsabilités ; Faculté et volonté à travailler en réseau avec les partenaires du territoire.\nInformations supplémentaires\n•Pour des raisons d’équilibre au sein de l’équipe, priorité sera donnée à une candidature féminine ;\n•Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 15 ;\n•Ouverture aux horaires variés (activités les mercredis après-midis, le vendredi soir, ainsi que - selon les projets - le samedi et durant les vacances scolaires) ;\n•Permis de conduire souhaité ;\n•Entrée en fonction à prévoir dès le 17 août 2026;\n•Délai de postulation : 12 juillet 2026 ;\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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