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UN·E RESPONABLE D’UNITÉ À 80% CDI - Prestation pour les Mineurs auteurs de violence (nouvelle prestation)
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Offre d'emploi : UN·E RESPONABLE D’UNITÉ À 80% CDI - Prestation pour les Mineurs auteurs de violence (nouvelle prestation) -- Fondation MalleyPrairie, CH. Le C…
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"description": "Offre d'emploi : UN·E RESPONABLE D’UNITÉ À 80% CDI - Prestation pour les Mineurs auteurs de violence (nouvelle prestation) -- Fondation MalleyPrairie, CH.\n\nLe Centre Prévention de l’Ale (CPAle) de la Fondation MalleyPrairie a pour mission d’offrir un accompagnement aux personnes adultes, hommes ou femmes, ayant exercé de la violence au sein du couple. Il propose des consultations en individuel et en groupe afin de trouver des alternatives à la violence.\nDans le cadre d'un nouveau projet, le CPAle développe un programme destiné aux mineurs ayant exercé des actes d'agression ou de violence, orientés par la Direction générale de l'enfance et de la jeunesse (DGEJ) ou par des instances judiciaires cantonales.\nPour le développement de cette prestation, le CPAle recherche :\nUN·E RESPONABLE D’UNITÉ À 80% CDI -\nPrestation pour les Mineurs auteurs de violence (nouvelle prestation)\nMissions principales :\nDurant la phase de conception (environ 5 mois) :\n•\nContribuer au développement du concept\n•\nConcevoir et développer le programme pilote sous la supervision de la Responsable de secteur\n•\nDévelopper les contacts avec le réseau\nDès la mise en œuvre du programme pilote :\n•\nGarantir le bon fonctionnement quotidien de l'unité, en assurant une prise en charge de qualité des bénéficiaires et une gestion optimale des ressources humaines et matérielles\n•\nAssurer la gestion des prestations de l'unité\n•\nEncadrer l'équipe d'intervenant·es psychosocial·ales (une personne dans un premier temps)\n•\nGérer les admissions et les aspects cliniques de l'unité\n•\nIntervenir directement auprès des bénéficiaires (suivi en individuel et en groupe)\n•\nParticiper au développement du secteur et aux projets transversaux\n•\nAssurer les contacts avec le réseau\nProfil recherché :\n- Formation supérieure reconnue en travail social HES-SO ou titre jugé équivalent\n- Formation certifiante en intervention systémique (CAS minimum ou titre jugé équivalent)\n- Expérience de minimum 5 ans dans le travail social, auprès d’adolescent·es et leurs familles\n- Expérience en gestion d’équipe, un atout\n- Expérience dans le domaine de la violence domestique\n- Bonnes capacités de planification, d’organisation et de gestion des priorités\n- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative\n- Connaissance du réseau socio-éducatif cantonal de protection des mineur·es\nNous offrons :\n- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d’une nouvelle équipe\n- L’opportunité de contribuer à un domaine en plein développement\n- Des formations continues et des supervisions d’équipe régulières\n- Des horaires réguliers (heures de bureau et en soirée jusqu’à 21h)\n- Une base horaire de 42h30 avec 6 semaines de vacances annuelles\n- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudoise\nEntrée en fonction\n: 1er janvier 2027 ou à convenir.\nLieu de travail\n: rue de l’Ale 30 – 1003 Lausanne\nDélai de postulation\n: 12 octobre 2026\nPersonne de contact\n: Annick Bavaud, responsable de secteur, 021 321 24 00\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail) directement sur Jobup.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 60% ou 80% CDI
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Poste a pourvoir : UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 60% ou 80% CDI -- CH -- Fondation MalleyPrairie. La Fondation MalleyPrairie gère les Centres d’accueil d…
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"description": "Poste a pourvoir : UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 60% ou 80% CDI -- CH -- Fondation MalleyPrairie.\n\nLa Fondation MalleyPrairie gère les Centres d’accueil de Lausanne et Morges, lieux d’hébergement pour femmes victimes de violences familiales et/ou conjugales, avec ou sans enfant(s), le Centre Prévention de l’Ale, espace dévolu aux personnes ayant recours à la violence, les Centres de vie enfantine MalleyPrairie, ainsi que divers services de soutien de proximité avec consultations ambulatoires.\nÀ Morges, son Centre d’accueil propose à la fois un hébergement sécurisé pour 10 femmes sans enfant, ainsi que des suivis ambulatoires.\nAfin de compléter l’équipe du\nCentre d’accueil de Morges,\nnous sommes actuellement à la recherche d’ :\nUN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 60% ou 80% CDI\nMissions principales :\n- Accueillir et accompagner les femmes dans un cadre résidentiel sécurisé\n- Proposer un suivi psychosocial individualisé\n- Accompagner les résidentes dans les aspects administratifs, juridiques et sociaux de leur situation en visant l’autonomie des personnes\n- Assurer des permanences en journée, soirée et week-end\n- Assurer régulièrement les tâches administratives inhérentes au suivi des bénéficiaires\n- Participer aux différentes tâches en lien avec la gestion et l’entretien du centre\n- Assurer des remplacements à hauteur de 10% sur l’année\nProfil requis :\n- Diplômé·e en travail social HES-SO ou ES (reconnaissance du SEFRI pour les diplômes étrangers) ou jugé équivalent selon la CCT du secteur parapublic vaudois (Classe 17-20)\n- Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine social, idéalement en lien avec la violence\n- Maîtrise des techniques d’entretien, facilité rédactionnelle et bonnes compétences administratives\n- Motivation à intégrer une petite équipe\n- Facilité à poser un cadre et à gérer d’éventuelles tensions inhérentes à la vie communautaire\n- Bonne résistance au stress et au travail d’urgence\n- Très bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois\n- A l’aise avec le travail administratif\n- Formation systémique un atout\nNous offrons :\n- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d’une petite équipe\n- Des supervisions d’équipe et formations continues\n- 6 semaines de vacances annuelles\n- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois\n- Un accès facile via les transports en commun\nEntrée en fonction :\nrapidement ou à convenir\nLieu de travail :\nMorges\nDélai de postulation :\n25 septembre 2026\nMerci de préciser le taux d’activité souhaité.\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail) directement sur Jobup.\nVous trouverez des informations utiles sur notre site internet :\nhttps://fondationmalleyprairie.ch/\nNotre équipe RH reste à disposition par téléphone au 021 620 56 18 ou par e-mail à\nÉcrire un email\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI
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Vous cherchez un emploi de UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI a CH ? Fondation MalleyPrairie recrute. Le Centre Prévention de l’Ale (CPAle) de la Fond…
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"description": "Vous cherchez un emploi de UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI a CH ? Fondation MalleyPrairie recrute.\n\nLe Centre Prévention de l’Ale (CPAle) de la Fondation MalleyPrairie a pour mission d’offrir un accompagnement aux personnes adultes, hommes ou femmes, ayant exercé de la violence au sein du couple. Il propose des consultations en individuel et en groupe afin de trouver des alternatives à la violence.\nPour notre équipe d’intervenant·es psychosocial·es, nous recherchons :\nUN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI\nProfil recherché :\n- Diplômé·e d’un Master en psychologie ou titre jugé équivalent selon la CCT du secteur social parapublic vaudois\n- Formation à l’approche systémique\n- Expérience et connaissance des techniques d’entretien et de la co-animation en groupe\n- Expérience de minimum 5 ans dans le travail social\n- Intérêt pour le domaine de la violence\n- Aptitude au travail autonome et goût pour la collaboration en équipe\n- Aisance rédactionnelle et rigueur administrative\n- Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois\nVos missions :\n- Assurer l’accueil, l’écoute, l’évaluation et l’orientation de personnes volontaires ou astreintes ayant eu recours à des actes de violence dans le cadre de leur relation de couple\n- Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de suivis individuels et de groupes à visée thérapeutique\n- Développer et entretenir un travail de réseau avec les partenaires concernés afin de garantir une prise en charge coordonnée\n- Assurer la répondance en ligne pour le site internet de l’association partenaire Violencequefaire.ch\n- Participer aux séances de supervision et de colloque\n- Assurer régulièrement les tâches administratives inhérentes au suivi des bénéficiaires\nNous offrons :\n- Un travail motivant, exigeant et diversifié au sein d’une petite équipe\n- L’opportunité de contribuer à un domaine en plein développement\n- Des formations continues et des supervisions d’équipe régulières\n- Des horaires réguliers (heures de bureau et en soirée jusqu’à 21h)\n- 6 semaines de vacances annuelles\n- Des conditions salariales et de travail selon la CCT social parapublic vaudois\nEntrée en fonction\n: 1er décembre ou à convenir\nLieu de travail\n: Rue de l’Ale 30, 1003 Lausanne\nDélai de postulation\n: 25 septembre 2026\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature\ncomplet\n(lettre de motivation, CV, diplômes/attestations, certificats de travail)directement sur Jobup.\nVous trouverez des informations utiles sur nos sites internet :\nhttps://prevention-ale.ch\net\nhttps://fondationmalleyprairie.ch/\nNotre équipe RH reste à disposition par téléphone au 021 620 56 18 ou par e-mail à\nÉcrire un email\n.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI
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UN·E INTERVENANT·E PSYCHOSOCIAL·E à 70% CDI
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