Fondation Officielle de la Jeunesse

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    "description": "Description de l'entreprise\nLa Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.\nAu service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux:\nl’aide à l’enfance\n,\nl’accueil d’urgence\n,\nle soutien aux familles\net\nla préparation à l’autonomie\n.\nPour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.\nPour mener à bien sa mission, la FOJ recherche deux\néducateurs-trices diplômé-es\npour la\nMaison Yamba\n, foyer d’urgence accueillant des bébés et de très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans.\nDescription du poste\nAssurer l’accompagnement éducatif au quotidien auprès de bébés et d’enfants âgés de 0 à 5 ans vivant en internat, au sein d’une équipe pluridisciplinaire\nRépondre aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs des enfants, et leur garantir un cadre de vie sécurisant\nOffrir un soutien à la parentalité (observation des interactions et renforcement des compétences parentales)\nEvaluer les besoins de l’enfant et du parent afin de contribuer à la construction du projet de suite\nOrganiser et animer des activités ludiques et éducatives, adaptées à l’âge et au développement des enfants\nCollaborer étroitement avec les services placeurs et les partenaires du réseau professionnel\nParticiper activement aux réunions d'équipe : colloques, supervisions et journées de réflexions.\nParticularité du poste\nHoraires de travail irréguliers (incluant nuits et week-ends).\nTaux d’activité\n: 80 - 85 %\nDurée du contrat\n: dès le 1er septembre 2026\nType de contrat\n: CDI\nClasse\n: 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève\nDélai de postulation\n: 31 juillet 2026\nQualifications\nBachelor en travail social (HETS) ou\nDiplôme d'éducateur-trice social-e (ES) ou\nBachelor universitaire (domaine voisin du travail social) avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE\nDiplômes étrangers : exigence d’une reconnaissance officielle par le SEFRI (ou par un organisme équivalent reconnu)\nCAS de praticien formateur, un atout\nExpérience préalable significative dans le domaine de la petite enfance\nFlexibilité et capacité à s’adapter rapidement auprès de publics variés\nAutonomie, esprit d’équipe et sens de l’initiative\nBonne connaissance du réseau social genevois\nBonne capacité rédactionnelle en français.\nInformations supplémentaires\nAvoir le permis de conduire (B)\nÊtre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.\nSi vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un\ndossier de candidature complet\ncomprenant :\nUne lettre de motivation\nUn CV\nLes copies des certificats de travail, attestations et diplômes\nPour les candidatures frontalières, une copie du permis G\nUn casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.",
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    "description": "Educateur-trice diplômé-e / Chalet Savigny\nTemps partiel\nDescription de l'entreprise\nLa Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.\nPour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.\nPour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son foyer Chalet Savigny, internat à moyen et long terme qui accueille des enfants de 2 à 12 ans, un-e éducateur-trice diplômé-e.\nDescription du poste\nMotivation à travailler auprès d'enfants dans le cadre d'un projet institutionnel défini, au sein d'une équipe éducative de 6 personnes.\nHabilité à se positionner face à des mineurs présentant des difficultés sur le plan de la régulation émotionnelle et d'autres particularités sur le plan du développement psycho-affectif.\nSoutien à la parentalité.\nCollaboration étroite avec les services placeurs et les familles.\nHoraires de travail irréguliers, avec travail de nuit et de week-end.\nEntrée en fonction: 1er août 2026 ou à convenir\nTaux d’activité : 80%\nType de contrat : CDI\nClasse : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève\nDélai de postulation : 7 août 2026\nQualifications\n- Profil bachelor en travail social - Haute école de travail social (HETS)\nProfil éducateur social diplômé - Ecole supérieure (ES)\nProfil bachelor universitaire - Licence FAPSE avec une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou IGE\nDiplômes étrangers : reconnaissance SEFRI ou autre équivalente\nCAS PF un atout\nAvoir une expérience préalable dans le domaine, un atout\nExcellentes connaissances du développement des enfants\nÊtre motivé-e pour accompagner des enfants et leurs parents dans le cadre de situations complexes\nFlexible et capacité à s’adapter rapidement avec diverses populations\nCapacité d’autonomie et esprit d’équipe et d’initiative\nAvoir une bonne connaissance du réseau social genevois\nBonne capacité rédactionnelle en français.\nInformations complémentaires\nÊtre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.\nSi vous répondez à ces critères et que ce poste représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant :\nUne lettre de motivation\nUn CV\nLes copies des certificats de travail, attestations et diplômes\nPour les candidatures frontalières, une copie du permis G\nUn casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nEn cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.",
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    "title": "Éducateur-trice de l'enfance ou infirmier-ère / Odyssée",
    "description": "Poste a pourvoir : Éducateur-trice de l'enfance ou infirmier-ère / Odyssée -- Lancy -- Fondation Officielle de la Jeunesse.\n\nDescription de l'organisation\nLa Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.\nAu service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux:\nl’aide à l’enfance\n,\nl’accueil d’urgence\n,\nle soutien aux familles\net\nla préparation à l’autonomie\n.\nPour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève et dispose de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes et propose des prestations éducatives ambulatoires à domicile. La FOJ est composée de 670 collaborateurs.\nPour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour\nL'Odyssée\n, foyer d'urgence destiné aux jeunes enfants, de la naissance à l’âge de 5 ans,\nun-e éducateur-trice de l'enfance ou un-e infirmier-ère\n.\nDescription du position\n• Assumer les divers moments de la vie quotidienne en internat\n• Soutenir et favoriser les compétences parentales et familiales\n• Assurer le suivi d’une référence éducative\n• Participer activement aux réunions de réseau et de famille\n• Établir et maintenir des relations individuelles significatives avec les enfants\n• Promouvoir une dynamique positive au sein d’une équipe pluridisciplinaire\n• Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour et avec les enfants\n• Participer activement à l’amélioration constante des prestations de l’institution\n• Participer et s’impliquer dans les réunions d'équipe : colloques, supervisions, journées de réflexions\n• Collaborer étroitement avec les services placeurs et autres partenaires du réseau familial et professionnel.\nParticularité du poste\n• Horaires de metier irréguliers.\nTaux d’activité\n: 80%\nType de contrat\n: CDI\nDate d'engagement\n: 1er septembre 2026 ou à convenir\nClasse\n: 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève\nDélai de postulation\n: 24 juillet 2026\nQualifications\n• Bachelor en activite social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée)\n• Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale)\n• CAS Praticien-ne formateur-trice (PF), un atout\n• Expérience confirmée dans l’accompagnement d’enfants âgés de 0 à 5 ans\n• Solides connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins spécifiques\n• Bonne connaissance du réseau social et médico-social genevois\n• Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités\n• Flexibilité et aptitude à s’adapter rapidement à des situations, des contextes et des publics variés\n• Bonnes capacités rédactionnelles en français.\nInformations supplémentaires\nÊtre de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.\nSi vous répondez à ces critères et que ce role représente un défi motivant pour vous, nous vous invitons à nous transmettre un\ndossier de candidature complet\ncomprenant :\n• Une lettre de motivation\n• Un CV\n• Les copies des certificats de profession, attestations et diplômes\n• Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G\n• Une copie du permis de conduire\nUn casier judiciaire vierge sera exigé et les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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