Freestar-People AG

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    "title": "Techniker-Disponent/in 100% (a)",
    "description": "Notre client est une entreprise nationale à succès dans le domaine du service technique, reconnue pour sa qualité, son orientation client et ses processus de service efficaces. Pour renforcer l'équipe existante, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée, organisée et orientée service en tant que\nTechnicien-dispatcheur / Technicienne-dispatcheuse 100% (a)\nVos tâches :\n•\nRéception et traitement professionnel des commandes de service et de réparation par téléphone et par écrit\n•\nPlanification et répartition efficaces des techniciens de service pour les interventions quotidiennes\n•\nCoordination et prise de rendez-vous entre clients, techniciens et interfaces internes\n•\nAssurer une planification des interventions fluide et respectant les délais\n•\nOrganisation des interventions de service ainsi que coordination du matériel et des processus internes\n•\nTraitement des rapports de service et gestion administrative des commandes dans le système\n•\nPrise en charge compétente des demandes clients ainsi que traitement orienté solutions des réclamations\n•\nSoutien à l’optimisation continue des processus de service\nVotre profil :\n•\nFormation technique ou commerciale de base achevée\n•\nExpérience professionnelle impérative en répartition, planification des interventions ou coordination de service\n•\nForte orientation client ainsi que compétences communicationnelles développées\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPour un poste supplémentaire, très bonnes connaissances du français et de l’allemand\n•\nBonnes connaissances de MS Office, expérience SAP un atout\n•\nTalent organisationnel avec grande résistance au stress et esprit d’équipe\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et orientée solutions\nCe que nous vous offrons :\n•\nActivité responsable et variée dans un environnement technique dynamique\n•\nConditions d’emploi modernes et cadre attractif\n•\nÉquipe rodée avec une culture d’entreprise valorisante\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant photo à Monsieur Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques complémentaires.",
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    "title": "Exportsachbearbeiter 100% (a), St. Gallen",
    "description": "Votre expertise en exportation - une tâche polyvalente avec un focus international\nPour notre client, une entreprise industrielle internationale située dans la région de St. Gallen, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne engagée et autonome en tant que\nAgent export 100% (a), St. Gallen\nVos tâches :\n•\nGestion et traitement des commandes de pièces de rechange tout au long du processus - de la saisie des besoins clients à la livraison dans les délais\n•\nPréparation et contrôle des documents nécessaires pour l'expédition internationale des marchandises\n•\nOrganisation et suivi des transports de composants techniques et de machines vers différents pays\n•\nVérification des exigences commerciales et douanières pertinentes ainsi que garantie d'un traitement correct des exportations\n•\nCoordination continue avec les clients internationaux, les partenaires logistiques et les interfaces internes pour respecter les délais de livraison convenus\n•\nAnalyse des processus de travail existants et participation au développement de processus efficaces dans le domaine de l'exportation et des pièces de rechange\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale ou technique de base achevée, idéalement complétée par une formation continue en exportation ou commerce extérieur\n•\nExpérience professionnelle dans le traitement des exportations ; des connaissances dans le domaine des pièces de rechange sont un avantage\n•\nConnaissances approfondies en douane et en gestion des expéditions internationales\n•\nExpérience avec les systèmes ERP\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit\n•\nMéthode de travail autonome, fiable et structurée avec un sens prononcé du service\n•\nJoie de collaborer avec différents interlocuteurs dans un environnement international\nCe que nous vous offrons :\n•\nActivité variée et responsable avec une grande marge de manœuvre\n•\nEnvironnement de travail collégial avec des processus décisionnels courts et une collaboration simple\n•\n1 jour/semaine de télétravail\n•\nPerspective à long terme dans une entreprise économiquement établie\n•\nConditions d'emploi modernes avec horaires flexibles et avantages attractifs\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à M. Mike Altorfer, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.",
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    "title": "Spezialist Rechnungswesen 100% (a) befristet für 6 Monate, Zentralschweiz",
    "description": "SANS VOUS, C’EST IMPOSSIBLE ! NOUS VOULONS VOUS ! Pour une entreprise internationale dans le secteur des services financiers basée en Suisse centrale, nous recherchons\nimmédiatement et temporairement pour une durée déterminée\navec option de prolongation, une personne expérimentée et engagée en tant que\nSpécialiste en comptabilité 100 % (a) temporaire pour 6 mois, Suisse centrale\nVos tâches :\n•\nParticipation à l’établissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels selon le Code des obligations suisse (CO) et les normes internationales d’information financière (IFRS)\n•\nParticipation active à la comptabilité auxiliaire et générale\n•\nSoutien dans les questions fiscales directes et indirectes ainsi que dans l’établissement des déclarations fiscales\n•\nGestion autonome des paiements\n•\nContribution à la mise en œuvre, à l’application et au contrôle du système de contrôle interne (SCI)\n•\nRéalisation de rapports et d’analyses pour les parties prenantes internes et externes\n•\nParticipation à des projets d’optimisation et de développement continu des processus financiers\n•\nCollaboration étroite avec le directeur financier et l’équipe comptable existante\nVotre profil :\n•\nDiplôme en économie d’entreprise avec spécialisation en finance ou formation commerciale équivalente avec certificat professionnel en comptabilité\n•\nAu moins cinq ans d’expérience professionnelle en comptabilité ; une expérience en environnement de groupe est un atout\n•\nBonne connaissance de SAP requise\n•\nMaîtrise d’Office 365\n•\nMéthode de travail structurée, autonome et précise avec un sens aigu des responsabilités\n•\nEsprit pratique et capacité à s’adapter de manière flexible à différentes tâches et exigences\n•\nGrande motivation, initiative personnelle et plaisir à travailler en équipe\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\nCe qui vous attend\n•\nUne activité variée et responsable dans un environnement d’entreprise international\n•\nUn engagement temporaire d’au moins six mois avec option de prolongation\n•\nUne équipe financière collégiale avec collaboration directe avec le directeur financier\n•\nUn domaine d’activité polyvalent avec responsabilité opérationnelle et aperçu de différents processus financiers\n•\nPossibilité de télétravail en accord avec l’entreprise\n•\nUn taux d’activité de 100 % et un début de poste immédiat ou selon accord\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques complémentaires.",
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    "title": "Verkaufsleiter 80-100% (a), Ostschweiz",
    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle établie et active à l'international, basée en Suisse orientale, nous recherchons dès à présent ou selon accord une personne engagée, orientée client et expérimentée en tant que\nResponsable des ventes 80-100% (a), Suisse orientale\nVos tâches :\n•\nDirection technique et du personnel ainsi que développement ciblé de l'équipe de vente régionale\n•\nResponsabilité de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de volume et de rentabilité ainsi que mise en œuvre de la stratégie commerciale régionale\n•\nSoutien actif de l'équipe par coaching, visites clients communes et accompagnement des activités de vente importantes\n•\nGestion de clients clés sélectionnés et accompagnement de projets de construction et d'objets importants\n•\nÉtablissement et entretien de relations commerciales durables avec des architectes, investisseurs, entreprises générales, planificateurs et autres partenaires du marché\n•\nAnalyse du développement commercial à l'aide d'indicateurs pertinents ainsi que pilotage des activités de vente et planification des ventes\n•\nParticipation au développement de la stratégie commerciale globale et collaboration étroite avec la direction de l'entreprise\n•\nAssurer un service professionnel des showrooms régionaux et des points de vente\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale ou technique de base complétée par une formation continue en gestion d'entreprise ou qualification équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion dans la vente, idéalement avec responsabilité pour les structures de vente externe et de comptes clés\n•\nExpérience dans le secteur des fournisseurs de la construction est un avantage, par exemple dans les domaines de l'aménagement intérieur, cuisines, revêtements de sol ou bois\n•\nIntérêt marqué pour l'architecture, le design et les matériaux naturels de haute qualité\n•\nExpérience dans le domaine de l'architecture, de l'immobilier et des projets de construction ainsi que dans la gestion des investisseurs et autres décideurs\n•\nIdéalement, vous disposez déjà d'un réseau établi dans le secteur régional de la construction et de l'immobilier, notamment auprès des architectes, investisseurs, entreprises générales et partenaires exécutants\n•\nCompétences affirmées en leadership et coaching ainsi que plaisir à promouvoir, motiver les collaborateurs et atteindre les objectifs ensemble\n•\nHabileté en négociation, force de conclusion et compréhension entrepreneuriale prononcée\n•\nCapacités analytiques et maîtrise des indicateurs, des systèmes CRM et de MS Office\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ; la connaissance de l'anglais est un atout\n•\nGrande disponibilité pour les déplacements dans la zone à gérer et plaisir au contact personnel avec les clients\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également à votre disposition pour des renseignements téléphoniques complémentaires.",
    "datePosted": "2026-10-13",
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    "title": "Fachspezialist Finanzen & Controlling 100% (a), Ostschweiz",
    "description": "Pour notre client, une entreprise industrielle établie et active à l'international basée en Suisse orientale, nous recherchons dès que possible ou selon accord une personne engagée, dotée d'une forte capacité analytique et orientée solutions en tant que\nSpécialiste financier & contrôle de gestion 100% (a), Suisse orientale\nVos tâches :\n•\nParticipation autonome aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nResponsabilité de l'évaluation des stocks ainsi que des tâches en comptabilité des immobilisations et d'exploitation\n•\nParticipation à l'élaboration et au développement des budgets et prévisions\n•\nParticipation active à des projets transversaux et à l'optimisation des processus financiers internes\n•\nSoutien à la gestion et au développement des systèmes financiers en tant qu'utilisateur clé\n•\nCollaboration étroite avec les départements internes, les sites de production et le contrôle de gestion central\n•\nRéalisation d'analyses, d'évaluations et de bases décisionnelles pour la direction financière\nVotre profil :\n•\nFormation achevée en finance et comptabilité ou qualification équivalente\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine financier ainsi qu'idéalement une première expérience en gestion, par exemple en tant que remplaçant ou responsable\n•\nBonnes connaissances des ERP et excellentes compétences MS Office, en particulier Excel\n•\nBonne connaissance des normes comptables suisses ainsi que compréhension des systèmes de contrôle interne (SCI) et des exigences de conformité\n•\nEsprit pratique marqué avec une manière de travailler autonome, pragmatique et orientée solutions\n•\nInitiative personnelle et plaisir à identifier des potentiels d'amélioration, à proposer des idées et à participer activement aux changements\n•\nEsprit analytique et systémique ainsi qu'intérêt pour l'optimisation et la digitalisation des processus financiers\n•\nCommunication ouverte et proactive ainsi qu'une collaboration constructive avec les départements internes et le contrôle de gestion du groupe\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques complémentaires.",
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    "title": "Senior Relationship Manager Russia/ CIS 100% (a), Zurich",
    "description": "Notre client est une banque privée suisse établie et bien capitalisée, dont le siège est à Zurich, reconnue pour sa stabilité institutionnelle, son architecture ouverte et sa culture entrepreneuriale. La banque offre une plateforme agile et axée sur les solutions, conçue pour des Gestionnaires Principaux de Relations performants qui apprécient des canaux de décision rapides et des cadres transfrontaliers sophistiqués. Pour renforcer sa stratégie de croissance internationale, la banque recherche un Gestionnaire Principal de Relations d'élite pour piloter sa couverture dédiée à la gestion de patrimoine russe et ukrainienne. Dans ce poste à fort impact, vous agirez en tant que conseiller de confiance pour des individus ultra-fortunés (UHNWIs), des fondateurs de technologies et des bureaux familiaux - fournissant des solutions patrimoniales mondiales sur mesure, sans bureaucratie d'entreprise ni pression liée à des produits propriétaires. Gestionnaire Principal de Relations Russie/CEI 100% (a), Zurich\nResponsabilités Clés\n•\nGestion et Croissance de Portefeuille : Gérer, entretenir et développer les relations avec des clients UHNW et des bureaux familiaux au sein de la diaspora russe et ukrainienne\n•\nStructuration Transfrontalière : Fournir une planification patrimoniale sophistiquée, une protection des actifs et des solutions successorales multi-juridictionnelles adaptées aux besoins complexes des clients internationaux\n•\nConseil en Architecture Ouverte : Exploiter la plateforme d'architecture ouverte complète de la banque, incluant un accès direct aux marchés privés, des solutions d'investissement sur mesure et des capacités de réservation suisse\n•\nConformité et Gouvernance : Veiller à ce que toutes les activités client respectent les réglementations bancaires suisses et les cadres transfrontaliers internationaux\nVotre Profil\n•\nExpérience Avérée et Portefeuille Transférable : Minimum 10-15 ans d'expérience en tant que Banquier Privé Senior / Gestionnaire de Relations avec un portefeuille client UHNW solide et transférable (spécifiquement axé sur des clients russes et/ou ukrainiens)\n•\nExpertise Transfrontalière : Connaissance approfondie de la structuration patrimoniale multi-juridictionnelle, de la protection des actifs et des normes internationales de conformité\n•\nEsprit Entrepreneurial : S'épanouit dans un environnement autonome, axé sur les résultats avec une grande responsabilité personnelle\n•\nCompétences Linguistiques : Maîtrise native ou professionnelle du russe et de l'anglais\nCe Que La Plateforme Offre\n•\nForce Institutionnelle + Agilité : La sécurité et le bilan d'une banque privée suisse établie combinés à une exécution rapide et sans bureaucratie\n•\nArchitecture Ouverte à 100% : Liberté absolue des objectifs de vente ou de la pression interne sur les produits\n•\nRémunération Attractive : Un modèle de rémunération compétitif, aligné sur la performance, qui récompense directement votre portefeuille\n•\nEnvironnement Discret & Professionnel : Une équipe hautement spécialisée et une culture managériale qui comprend les dynamiques spécifiques de la richesse internationale\nContact Direct\nSi vous répondez aux exigences et êtes ouvert à explorer une plateforme agile basée en Suisse pour votre clientèle, nous vous invitons à une conversation strictement confidentielle.",
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    "description": "SANS VOUS, ÇA NE MARCHE PAS ! NOUS VOULONS VOUS ! Notre client est une entreprise renommée et prospère dans le secteur dermatologique et pharmaceutique, reconnue depuis de nombreuses années pour sa qualité, sa compétence et sa fiabilité. Pour le site de la grande région de Zurich, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, autonome et analytique en tant que\nComptable financier 60-80% (a), Zurich\nVos tâches :\n•\nGestion autonome des livres principaux et auxiliaires\n•\nÉtablissement des bilans mensuels, trimestriels et annuels\n•\nÉlaboration et soumission des déclarations de TVA\n•\nRéalisation des rapprochements de comptes\n•\nSoutien dans la vérification des factures et les opérations de paiement\n•\nComptabilisation des factures fournisseurs et des mouvements bancaires\n•\nGestion de la comptabilité clients, y compris le suivi des relances\n•\nGestion de la comptabilité des immobilisations\n•\nAssumer des tâches de remplacement au sein de l'équipe en cas d'absences ou de congés\nVotre profil :\n•\nFormation commerciale de base achevée avec formation complémentaire en comptabilité\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité financière, notamment dans les travaux de clôture\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel et les tableaux croisés dynamiques\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nMéthode de travail autonome, structurée et fiable\n•\nFortes capacités analytiques et bonne compréhension des chiffres\n•\nPersonnalité orientée équipe avec une grande flexibilité\nCe qui vous attend\n•\nUne activité variée et responsable dans une entreprise traditionnelle à vocation internationale\n•\nUn environnement de travail collégial et orienté équipe\n•\nDes conditions d’emploi attractives\n•\nUn domaine de tâches polyvalent avec responsabilité personnelle et marge de manœuvre\nAvons-nous suscité votre intérêt ? Veuillez alors envoyer par e-mail votre dossier de candidature complet incluant une photo à Monsieur Peter Wolff, qui est également disponible pour des renseignements téléphoniques supplémentaires.",
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    "description": "RECHERCHÉ : FORCE DE VENTE AVEC COMPÉTENCES EN RECRUTEMENT\nFreestar-People AG\n, ce n’est pas seulement un label exclusif à retenir, c’en est un vraiment. Depuis 25 ans, nous sommes une boutique raffinée dans le monde des services en ressources humaines, avec des sites à Zurich et Hünenberg. Notre portefeuille ? Tout sauf ordinaire : de la mise en relation de spécialistes et cadres hautement qualifiés à l’Interim Management en passant par le payrolling. Mais attendez, ce n’est pas tout. En tant que partie intégrante du\ngroupe Freestar\n, nous couvrons tout le cycle de vie des RH. Nos sociétés sœurs rendent tout possible : développement des talents, coaching, administration RH, paie, et tout cela sous un même toit. Et maintenant,\nVOUS\nentrez en scène ! Pour renforcer notre site de Zurich, directement à Schaffhauserplatz, nous recherchons :\nConsultante en recrutement / Senior Consultant 80-100% (a)\nVotre mission :\nVous êtes notre moteur commercial avec un focus clair sur l’acquisition de nouveaux clients et le développement des affaires. Vous identifiez les opportunités, convainquez les décideurs et transformez les contacts en partenariats rentables. Vous rapprochez talents et entreprises rapidement, avec précision et orientation résultats. Ce que vous faites :\n•\nIdentifier, approcher et conquérir les clients cibles\n•\nReconnaître les potentiels de chiffre d’affaires et les développer de manière constante\n•\nRéseauter activement et présenter nos services aux décideurs\n•\nGérer les processus de recrutement avec un focus sur des placements rapides et réussis\n•\nVendre notre offre complète de services à 360°\n•\nÊtre présent aux événements sectoriels, salons et réunions clients et conclure des affaires\nCe que vous apportez :\n•\nUn bilan de réussite en vente B2B ou en recrutement avec responsabilité de chiffre d’affaires\n•\nForce de conclusion, mentalité de chasseur et plaisir au téléphone comme en entretien personnel\n•\nEsprit entrepreneurial et orientation claire vers les objectifs\n•\nExcellentes compétences en communication en allemand et anglais, d’autres langues sont un plus\nCe que nous vous offrons, ou : pourquoi vous êtes au bon endroit chez nous :\n•\nFixe supérieur à la moyenne +\nprimes de performance\nillimitées\n•\n27 jours de congés & semaine de 40 heures\n•\nPossibilités flexibles de télétravail\n•\nBureaux modernes, lumineux et places de parking GRATUITES\n•\nÉquipe collégiale avec humour, ambition et véritable esprit d’équipe\n•\nBeaucoup d’espace pour vos idées, chez nous vous pouvez vraiment faire bouger les choses\nAlors n’attendez plus ! Envoyez-nous vos documents par e-mail à\nSandra Bernet-Meier\n. Elle est également disponible par téléphone pour répondre à vos questions. Nous nous réjouissons de vous rencontrer - et de tout ce que nous accomplirons ensemble. Rejoignez notre famille Freestar. Car chaque étoile compte.",
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    "title": "Sachbearbeiter Office Management 40-60% (a), Zug",
    "description": "Point central & carte de visite à la fois :\nNotre client est une fiduciaire et société d’audit renommée et établie dans le canton de Zoug, avec une clientèle nationale et internationale. Pour pourvoir ce poste clé au sein de l’équipe de bureau, nous recherchons une personne organisée et fiable en jobsharing, qui soutient avec dynamisme et plaisir les tâches administratives.\nEmployé administratif en gestion de bureau 40-60% (a), Zoug\nVos tâches\n•\nSecrétariat :\nCo-responsabilité pour un déroulement fluide et structuré des activités de bureau\n•\nSoutien à la direction :\nAssistance active et décharge de la direction\n•\nTâches commerciales polyvalentes :\nGestion de la correspondance, facturation et achats\n•\nOptimisation des processus :\nParticipation active à la conception et à l’amélioration de l’efficacité des processus administratifs\n•\nPremier contact téléphonique :\nAccueil professionnel et courtois des appels\n•\nAccueil & hôte :\nAccueil chaleureux et prise en charge de qualité des clients et invités\n•\nFormation professionnelle :\nAccompagnement et promotion professionnelle de nos apprentis\n•\nGestion de bureau :\nVeiller à une présentation représentative et soignée des locaux\nVotre profil\n•\nBase :\nFormation commerciale de base ainsi qu’une expérience de plusieurs années dans une fonction d’assistance ou de secrétariat comparable\n•\nConnaissance du secteur :\nExpérience dans le secteur des services\n•\nCompétences & formation :\nConnaissances de base en comptabilité souhaitées. Volonté de suivre le cours de formateur professionnel (si non encore acquis)\n•\nLangues & outils :\nAllemand langue maternelle, bonnes connaissances en anglais ainsi qu’une maîtrise d’Office 365\n•\nPersonnalité :\nAffinité avec les chiffres, esprit prévoyant, orientation service et la dose nécessaire de proactivité\nL’offre\n•\nModèle attractif :\nStructure réelle de jobsharing avec une flexibilité dans la répartition des jours de travail\n•\nResponsabilité :\nFonction polyvalente avec une réelle marge de manœuvre\n•\nEnvironnement :\nUne équipe performante et soudée dans un environnement de travail moderne dans le canton de Zoug\nPrêt pour votre nouveau rôle de point central ?\nPouvons-nous vous enthousiasmer à jouer un rôle décisif dans une entreprise prospère ? Alors veuillez envoyer vos documents de candidature complets, photo incluse, par e-mail à l’adresse ci-dessous. Merci d’indiquer également vos jours de travail possibles.\nPour plus d’informations,\nStefan Niederer\nse tient volontiers à votre disposition.",
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    "description": "La vente est votre passion et les relations clients sont votre recette du succès !\nVous venez du commerce de détail, du secteur textile ou de la vente de biens de consommation et souhaitez franchir une nouvelle étape dans la vente B2B ? Vous conseillez avec enthousiasme, identifiez les potentiels clients et construisez des partenariats durables ? Alors ce poste pourrait être fait pour vous.\nPour notre client, une PME prospère et en croissance dans le domaine des vêtements professionnels et de travail pour clients commerciaux, nous recherchons pour le site de Zurich Centre une\npersonnalité\ncommunicative\n,\nconvaincante\net\nentrepreneuriale\nen tant que\nResponsable des ventes terrain 100 % (a)\nDans cette fonction polyvalente, vous représentez l’entreprise sur le marché, identifiez les besoins des clients et contribuez au développement de l’offre et de la présence sur le marché.\nL’entreprise se distingue par des processus décisionnels courts, une culture d’entreprise pragmatique et la possibilité de participer activement et de prendre des responsabilités.\nVos tâches :\n•\nAcquisition active de nouveaux clients dans le secteur B2B avec un focus clair sur le développement du portefeuille clients en Suisse alémanique\n•\nAcquisition ciblée de nouveaux clients dans les entreprises industrielles, de services et commerciales\n•\nAnalyse des potentiels de marché, des tendances et des besoins des clients\n•\nDéveloppement de solutions individuelles en étroite collaboration avec les équipes internes\n•\nConseil aux clients avec un accent sur la valeur ajoutée, la qualité et les partenariats à long terme\n•\nVente de projets personnalisés dans les domaines des vêtements professionnels, de la mode d’entreprise et des textiles publicitaires\n•\nParticipation au développement des produits ainsi qu’à la coordination avec les fournisseurs\n•\nGestion des données clients et commerciales pertinentes ainsi que réalisation de prévisions et de rapports\n•\nParticipation à la planification annuelle, à la budgétisation et à la définition des objectifs\nVotre profil :\n•\nFormation achevée dans le commerce de détail, le domaine commercial ou formation équivalente\n•\nExpérience de plusieurs années dans la vente, le terrain, le key account management ou dans une fonction commerciale à forte dimension conseil\n•\nSuccès avérés dans l’acquisition active de nouveaux clients en B2B\n•\nExpérience dans la vente de solutions ou projets personnalisés à forte dimension conseil est un avantage\n•\nIdéalement, connaissances sectorielles dans les textiles, vêtements professionnels ou de travail, mode d’entreprise, textiles publicitaires, mode, biens de consommation ou environnement comparable\n•\nGoût du contact client et passion pour des produits à forte orientation conseil\n•\nPersonnalité entrepreneuriale, autonome et orientée objectifs avec un flair commercial prononcé\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, anglais un atout\n•\nDisponibilité pour des déplacements en Suisse alémanique\nNotre client offre :\n•\nUn environnement familial et dynamique avec beaucoup de marge de manœuvre\n•\nLa possibilité de participer activement aux développements du marché et des produits\n•\nProjets B2B passionnants et processus décisionnels courts\n•\nRémunération conforme au marché incluant un véhicule de fonction avec usage privé à 100 %\nSouhaitez-vous mettre à profit votre expérience de vente et votre sens du client dans une entreprise prospère et faire une différence visible ? Êtes-vous motivé à relever des tâches complexes et exigeantes tout en créant une valeur ajoutée efficace pour votre environnement professionnel ?\nAlors veuillez envoyer vos dossiers de candidature complets, photo incluse, par e-mail à l’adresse ci-dessous. Pour plus d’informations,\nSandra Bernet-Meier\nse tient volontiers à votre disposition.",
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