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Senior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)
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"description": "EXKLUSIVMANDAT; Schlüsselposition im HR\nUnser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Qualität, Nachhaltigkeit und technische Präzision prägen die Projekte ebenso, wie eine leistungsorientierte und kollegiale Unternehmenskultur. Der nachhaltige Erfolg basiert auf Fachkompetenz, Engagement und einer strukturierten Arbeitsweise.\nFür das professionelle HR-Team, mit Sitz in der Agglomeration Zürich-West, suchen wir eine\naufgeschlossene, dienstleistungsorientierte\nund\nproaktive\nPersönlichkeit als\nSenior Payroll & HR Specialist 80-100% (a)\nIhre Aufgaben:\nFühren der gesamten Salär- und Zeitabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Bestimmungen\nAbwicklung aller administrativen Arbeiten und Abrechnungen mit allen Sozialversicherungen\nKontrolle und Weiterverarbeitung der elektronischen Zeit- und Spesenerfassung\nErste Anlaufstelle für Mitarbeitenden und Führungskräften bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen sowie bei weiteren HR-Anliegen\nVerarbeitung und Kontrolle der Versicherungsleistungen bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.\nVerantwortung/Verarbeitung der Quellensteuern für das ganze Unternehmen\nMithilfe bei der Abstimmung der Monats- und Jahresabschlüsse\nKontaktpflege mit Vorgesetzten, Mitarbeitern, Ämtern und Versicherungen\nMitarbeit bei HR-Projekten und Testing im Payroll\nIhr Profil:\nEinige Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Sozialversicherungen\nFundierte\nAbacus Kenntnisse\n, sowie sicherer Umgang mit IT-Applikationen\nZahlenflair, gewissenhaft und vertrauenswürdig\nLösungsorientiert und sehr verantwortungsbewusst\nTeamplayer mit einer exakten, engagierten und effizienten Arbeitsweise\nVerhandlungssicher in Deutsch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch wären von Vorteil\nUnser Angebot:\nEine Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung\nEntwicklungsmöglichkeit: Stellvertretung der Teamleitung\nAnspruchsvolle Projekte in einem stabilen und erfolgreichen Umfeld\nEin motiviertes, professionelles Team\nModerne Arbeitsbedingungen und attraktive Rahmenbedingungen\nKönnen wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Ihnen\nSandra Bernet-Meier\ngerne zur Verfügung.\nSandra Bernet-Meier",
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Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)
HR ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns goldrichtig! Unsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in…
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"title": "Interim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)",
"description": "HR ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns goldrichtig!\nUnsere Mandantin ist ein etabliertes HR Service Center, das Unternehmen verschiedenster Branchen in der gesamten Schweiz betreut. Im Fokus stehen ganzheitliche HR-Dienstleistungen - effizient, praxisnah und mit hoher Kundenorientierung.\nFür den Standort in der Region\nNordostschweiz\nsuchen wir eine\nmotivierte, humorvolle\nund\nzupackende\nPersönlichkeit als:\nInterim Manager als HR Specialist 60 -100% (a)\nDeine Aufgaben:\nEigenverantwortliche Übernahme von HR- und Payroll-Mandaten bei unseren Kunden im Rahmen von Interimseinsätzen\nSicherstellung einer professionellen und lösungsorientierten HR-Dienstleistung, sei es in der HR-Administration oder im Payroll Bereich\nBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden\nUmsetzung von HR-Prozessen wie Rekrutierung, Onboarding, Personaladministration und Austrittsmanagement\nMitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen\nDein Profil:\nVertieftes HR-Fachwissen (z. B. Personalfachfrau/ -mann)\nHohe Flexibilität und Freude an wechselnden Einsätzen und Unternehmenskulturen\nSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres, gewinnendes Auftreten\nBerufserfahrung als HR-Generalist oder Payroll Specialist\nSehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil\nStilsichere Kommunikation und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung\nDas Angebot:\nEine vielseitige Tätigkeit in einem professionellen, gut eingespielten Team\nVielfältige Mandate in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrössen\nHohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle\nEin engagiertes, kleines Team und kurze Entscheidungswege\nAttraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten\nEin Unternehmen mit klaren Werten und einer offenen, kollegialen Kultur\nBereit, HR auf das nächste Level zu bringen?\nWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Foto. Bei Fragen wende dich gerne an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht dir\nSandra Bernet-Meier\ngerne zur Verfügung.\nSandra Bernet-Meier",
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Finanzbuchhalter/in 100% (a)
Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Region Zürich eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Persönl…
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"title": "Finanzbuchhalter/in 100% (a)",
"description": "Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Region Zürich eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als\nFinanzbuchhalter/in 100% (a)\nIhre Aufgaben:\nSelbstständige Führung der Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuch\nPlanung und Überwachung der Liquidität sowie Unterstützung im Cash Management\nMitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach geltenden Rechnungslegungsstandards\nAbstimmung konzerninterner Konten und Unterstützung bei gruppenweiten Finanzprozessen\nMitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Finanzprozessen\nVerbuchung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie weiteren Spezialthemen im Rechnungswesen\nErstellung von Auswertungen und Unterstützung bei finanzrelevanten Analysen\nIhr Profil:\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen\nMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung\nSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus wünschenswert\nAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise\nHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil\nWas Sie erwartet:\nEine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung\nEin kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nModerne Arbeitsmittel und zeitgemässe Arbeitsbedingungen\nAttraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Ferienregelungen\nUnterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen\nGeregelte Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen\nEin motiviertes Team, das Zusammenarbeit, Qualität und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt\nKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.\nPeter Wolff",
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