Fresh Food & Beverage Group

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    "description": "Nous produisons des produits favoris qui enthousiasment - en Suisse et pour la Suisse. Es-tu un oiseau de nuit ? Alors nous avons un poste passionnant pour toi. En tant que chef d'installation/boulanger, tu produis chez nous une grande variété de produits de boulangerie pour les ménages suisses. Avec une équipe ouverte et des horaires de travail réguliers. Nous nous réjouissons de ta candidature ! Ce que tu accomplis\n•\nEn tant que membre de l'équipe, tu exploites, règles les installations de production, résous les pannes et assures un déroulement fluide de la production\n•\nEn tant que responsable qualité, tu garantis que tous les produits quittant notre installation répondent aux normes les plus élevées\n•\nEn tant que cadre technique, tu diriges le personnel qui t'est assigné à l'installation et veilles à ce que chacun sache exactement ce qu'il doit faire\n•\nTa participation active à la production inclut également le travail manuel - car tu sais que les meilleurs leaders sont ceux qui mettent aussi la main à la pâte\n•\nAvec ton savoir et ton expérience, tu saisis les données de production dans le système SAP et assures ainsi une vue d'ensemble toujours à jour\nCe que tu apportes\n•\nFormation : apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nDomaine : industrie alimentaire\n•\nExpérience professionnelle : 2 à 5 ans en tant que chef d'installation ou boulanger\n•\nTu travailles avec précision et soin pour satisfaire aux normes de qualité les plus élevées\n•\nTa grande conscience de la qualité et de l'hygiène est indispensable pour garantir que tous nos produits respectent les strictes règles d'hygiène\n•\nTu es fiable et peux travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe pour atteindre des objectifs communs\n•\nTes horaires de travail sont du lundi au vendredi de 19h00 à 3h00 du matin\n•\nAllemand (A2)\nCe que nous t'offrons\n•\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nPrestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie au salaire net complet. •\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois les points sur tous les autres produits. •\nMigros Bank : taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'investissement du personnel à la Migros Bank. •\nOffres pour les employés : points Cumulus pour employés, abonnements mobiles à prix réduit, taux d'intérêt plus élevés à la Migros Bank, contributions pour l'école-club/fitness et plus encore. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nOffres sportives et fitness : remboursement de CHF 200 par abonnement annuel fitness. •\nFormation continue : nous formons activement les employés dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous sommes au tutoiement ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d'essai\n•\nRéférences\n•\nOffre & émission du contrat (digital)\nContact\nMadame Jasmin Nick\nRecruteuse\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d'emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Tu es bilingue, passionné par la gastronomie et doté d'un fort sens commercial ? Tu connais bien le marché valaisan, tu y habites et tu apprécies construire des relations clients durables ? Rejoins notre équipe et contribue activement au développement de la présence de Migros Industrie sur le marché. Ce que tu accomplis\n•\nAssurer le suivi, le conseil et le développement du portefeuille clients existant dans le secteur de la restauration en Valais. •\nAcquérir de nouveaux clients et renforcer la présence de Migros Industrie sur le marché dans la région attribuée. •\nPlanifier et réaliser des visites clients avec le véhicule de fonction, tout en développant des relations clients durables et de confiance. •\nCollaborer étroitement avec les partenaires commerciaux régionaux du secteur de la restauration en Valais afin de développer ensemble le marché et d'exploiter pleinement son potentiel. •\nResponsabilité de l'atteinte des objectifs définis en matière de chiffre d'affaires, de rentabilité et de croissance. •\nCollaborer étroitement avec le service de vente interne, le marketing, le category management ainsi qu'avec d'autres départements spécialisés afin d'assurer une approche coordonnée et performante du marché. Ce que tu apportes\n•\nBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialisation: dans le domaine agroalimentaire, de l'hôtellerie-restauration, du commerce de détail ou dans un secteur similaire. •\nExpérience professionnelle: Plusieurs années d'expérience dans la vente. idéalement dans le secteur du Foodservice, de la restauration ou du commerce de gros. •\nSens aigu du service client et forte orientation clientèle. •\nTu sais convaincre grâce à ton aisance relationnelle, ton sens de la négociation et ta capacité à conclure avec succès. •\nTu connais bien le secteur de la restauration et disposes idéalement d'un réseau établi en Valais. •\nTu travailles de manière autonome, structurée et orientée vers les objectifs. •\nTon lieu de résidence et de travail se situe en Valais. •\nTu maîtrises les outils MS Office et es à l'aise avec l'utilisation de systèmes CRM. •\nFrançais (C1)\n•\nAllemand (C1)\nCe que nous te proposons\n•\nRémunération equitable: FFB-Group rémunère son personnel sur la base d'un système équitable et conforme aux règles du marché. •\nAbonnement mobile: Abonnements de téléphonie mobile à tarif préférentiel auprès de Wingo, Digitec et Sunrise pour toi et trois personnes de ton entourage. •\nPrévoyance professionnelle: Assurance à la Caisse de pensions Migros offrant des prestations nettement supérieures au minimum légal; 2/3 sont pris en charge par l'entreprise. •\nPrestations sociales: Indemnités journalières versées durant max. 730 jours, avec salaire couvert à 100%\n•\nPoints Cumulus: Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits. •\nBanque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros\n•\nVacances: 5 semaines de congé pour tout le personnel, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d'acquérir des journées de congé supplémentaires. •\nEcole-club Migros: Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle\nProcessus de recrutement\n•\nPrésélection des dossiers\n•\nEntretien avec RH et le département spécialisé\n•\nTravail à l'essai\n•\nOffre et établissement du contrat (numérique)\nContact\nMonsieur David Biedermann\nRecruiter / HR Business Partner\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné par la pâtisserie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d’une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité ! Ce que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d’hygiène et êtes l’ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nSpécialité : boulanger\n•\nExpérience professionnelle : les apprentis diplômés sont également les bienvenus\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et une résistance au stress même dans les situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les employés : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions pour l’école-club/fitness et plus encore. •\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nAbonnement mobile : abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes que vous connaissez. •\nÉcole-club Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien vidéo ou téléphonique personnel (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes adaptés ? Créez une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "La technique te passionne et les défis te motivent ? Alors assure, grâce à ton savoir-faire, que nos installations fonctionnent de manière fiable. Des technologies modernes, des avantages attractifs et un environnement de travail valorisant t’attendent. Ce que tu accomplis\n•\nTu effectues des travaux d’inspection, d’entretien et de maintenance sur nos installations. •\nTu soutiens la mise en œuvre de projets et les mises en service. •\nTu analyses, résous et documentes les pannes. •\nTu optimises des parties d’installations et des composants et contribues à l’amélioration continue. •\nTu travailles en étroite collaboration avec l’équipe pour résoudre efficacement les défis techniques. •\nTu mets à profit ton habileté manuelle pour le tournage, le fraisage, le soudage et le montage. Ce que tu apportes\n•\nFormation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)\n•\nSpécialité : dans le domaine de la mécanique\n•\nExpérience professionnelle : idéalement 2 à 4 ans d’expérience en maintenance industrielle\n•\nMotivation à maintenir nos installations de production modernes en fonctionnement fiable. •\nCompréhension technique ainsi qu’une bonne capacité de visualisation des installations et des processus. •\nMéthode de travail efficace, autonome et fiable. •\nDisponibilité pour des services de garde occasionnels les week-ends (environ 7 fois par an). •\nAllemand (A2)\nCe que nous t’offrons\n•\nPrévoyance professionnelle : Couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nRestauration : Délicieux menus du jour à prix avantageux. •\nPoints Cumulus : triple points sur les aliments, six fois plus de points sur tous les autres produits. •\nBanque Migros : Taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. •\nÉcole-club Migros : Remboursement de 70 % des frais par cours (max. CHF 1'000 par cours). •\nCulture du tutoiement : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nSoumission des documents de candidature\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien avec les RH & le département spécialisé (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Manuela Camargo Stierli\nHR Business Partner\nPas de postes adaptés ? Abonne-toi à une alerte emploi pour recevoir par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "Vous êtes un lève-tôt passionné de pâtisserie ? Vous aimez créer de vos mains quelque chose qui rend les gens heureux ? Alors rejoignez notre boulangerie et faites partie d’une équipe qui travaille chaque jour avec dévouement et créativité ! Ce que vous accomplissez\n•\nVous êtes co-responsable de la fabrication de nos produits de boulangerie variés\n•\nSurveillance de la production et réalisation des travaux de pâte, de table et de four\n•\nVous appliquez les normes de qualité et d’hygiène et êtes l’ambassadeur des produits auprès de notre clientèle\nCe que vous apportez\n•\nFormation : apprentissage achevé (CFC)\n•\nSpécialité : boulanger\n•\nExpérience professionnelle : les apprentis diplômés sont également les bienvenus\n•\nDisponibilité pour des horaires flexibles ainsi que le travail le samedi\n•\nJoie du métier ainsi qu’une méthode de travail fiable et une résistance au stress même dans les situations agitées\n•\nAllemand (B2)\nCe que nous vous offrons\n•\nOffres pour les collaborateurs : points collaborateurs Cumulus, abonnements mobiles à prix réduit, taux d’intérêt plus élevés à la Banque Migros, contributions à la Klubschule/fitness et plus encore. •\nPrévoyance professionnelle : couverture complète dans la caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives. •\nVacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans, possibilité d’acheter des jours de vacances supplémentaires. •\nKlubschule Migros : remboursement de 70 % des coûts par cours (max. CHF 1’000 par cours). •\nAbonnement mobile : abonnements mobiles à prix réduit chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si besoin, pour trois autres personnes que vous connaissez. •\nFormation continue : nous formons activement les collaborateurs dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, les formations externes avec des prestations en temps et en argent. •\nBanque Migros : taux d’intérêt plus élevés sur les comptes d’épargne du personnel à la Banque Migros. Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Processus de recrutement\n•\nPré-sélection des candidatures (FFB-Group)\n•\nEntretien personnel vidéo ou téléphonique (FFB-Group)\n•\nTravail d’essai\n•\nOffre & établissement du contrat (FFB-Group)\nContact\nMadame Carmen Peluso\nRecruteuse RH\nPas de postes correspondants ? Abonnez-vous à une alerte emploi pour recevoir confortablement par e-mail des offres d’emploi adaptées. Créer une alerte emploi",
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    "description": "'Affianchi i dirigenti nelle attività quotidiane delle risorse umane, li supporti nella gestione di situazioni complesse relative al personale e contribuisci a trovare soluzioni durature. Analizzando gli indicatori chiave relativi alle risorse umane, individui le misure di miglioramento e rafforzi la collaborazione positiva all'interno dell'azienda.\nMansioni\n•\nFornire una consulenza di primo livello in materia di risorse umane ai responsabili e supportarli nell'applicazione dei processi e delle linee guida relative alle risorse umane\n•\nAiutare i responsabili a gestire le situazioni individuali più comuni\n•\nPartecipare ai colloqui difficili, alle procedure di risoluzione dei conflitti e al monitoraggio delle assenze di lunga durata insieme alle parti interessate\n•\nMonitorare gli indicatori delle risorse umane (assenteismo, turnover, coinvolgimento, straordinari) e contribuire a definire le misure di miglioramento\n•\nContribuire a mantenere un clima sociale positivo e promuovere le buone pratiche in materia di risorse umane tra i responsabili\nCompetenze\n•\nBildung: Apprendistato professionale concluso (CFP)\n•\nSpecializzazione: impiegata/o di commercio, integrato da un certificato di assistente alle risorse umane o da un'altra formazione nel settore delle risorse umane\n•\nEsperienza lavorativa: 3 - 5 anni in un ruolo generico nel settore delle risorse umane\n•\n'Personalità aperta ed empatica, che ama interagire con persone diverse\n•\n'Integrità, autenticità e senso di responsabilità.\n•\nOttime competenze informatiche (Microsoft 365, SAP SuccessFactors)\n•\nItaliano (B2)\n•\nTedesco (B1)\nCosa offriamo\n•\nOfferte per collaboratori: Punti Cumulus aggiuntivi, condizioni speciali Banca Migros e abbonamenti cellulari, partecipazione scuola club/fitness Migros.\n•\nPrestazioni sociali: 730 indennità giornaliere.\n•\nScuola Club Migros: Rimborso di max. 70% dei costi del corso / fino a un massimo di 1000 CHF per corso senza limite annuale.\n•\nOfferte di sport e fitness: Rimborso del 70% dei costi per corso (max. fr. 1'000 per corso).\n•\nVacanze: 5 settimane di vacanze per tutti, 6 settimane di vacanze a partire dai 50 anni, 7 settimane di vacanze a partire dai 60 anni, possibilità di acquistare giorni di vacanza supplementari.\n•\nRistorazione: Deliziosi menù giornalieri a prezzi convenienti.\nVerranno prese in considerazione soltanto le candidature inoltrate online tramite l'apposito portale.\nProcesso di reclutamento\n•\nPreselezione delle candidature\n•\nColloquio personale tramite videochiamata o chiamata telefonica\n•\nOfferta e allestimento del contratto (in forma digitale)\nContatto\nSignora Pia Sigrist\nNessun posto di lavoro adeguato?\nIscriviti all'abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro pertinenti via e-mail.\nCrea abbonamento dei posti di lavoro",
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