Fresh Food & Beverage Group

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    "description": "Werde ein Schlüsselspieler in unserer Beschaffungsstrategie! Als strategischer Einkäufer für Rohstoffe bist du der Experte, wenn es darum geht, die besten Rohstoffe für unsere Produkte zu sichern. Du verhandelst auf Augenhöhe, analysierst Märkte und sorgst dafür, dass Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit im Einklang stehen. Auf deine Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bereits. Was du bewegst  Durchführen eines professionellen Lieferantenmanagements wie z.B. Preisverhandlungen, Lieferbedingungen Analyse von Markt und Preisentwicklungen sowie Innovationen der zugeteilten Warengruppen Verhandeln und Abschliessen von Verträgen im nationalen und internationalen Umfeld Managen und absichern von Lieferanten-, Rohstoff und Versorgungsrisiken unter Einbezug der festgelegten Materialgruppenstrategie Enge Zusammenarbeit und Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation mit unseren externen und internen Partnern; Marketing/Verkauf, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Lagerhaltung, Produktion und Einkauf Unterstützen der Materialgruppenmanager bei der Erstellung von Materialgruppenstrategien Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (Entwicklungsprojekte, Optimierungsprojekte etc.) Unterstützen des operativen Einkaufs  Was du mitbringst  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Lebensmittelbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis im Bereich Einkauf/SCO/Marketing Berufserfahrung: Berufserfahrung Einkaufserfahrung im Bereich Lebensmittel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse Belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair sowie gutenanalytischen Fähigkeiten Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (verhandlungssicher) Französisch (von Vorteil)  Was wir dir bieten  Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess  Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)   Kontakt Frau Carmen PelusoHR Recruiterin   Keine passenden Stellen?  Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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    "description": "Du liebst es, mit hochwertigen Rohstoffen zu arbeiten und möchtest deine Leidenschaft für das Backen weiterentwickeln? Bei uns hast du die einmalige Gelegenheit, Schritt für Schritt in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Für unsere Hausbäckerei suchen wir dich - die mit uns die Zukunft des Backens gestaltet. Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Was du bewegst  Verantwortung für die Produktion hochwertiger Backwaren unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe und optimaler Einsatz von Ressourcen Kreative Gestaltung neuer Produkte und Umsetzung innovativer Ideen Überwachung und Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften  Was du mitbringst  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: Bäckerei Berufserfahrung: Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln Leidenschaft für das Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Rohstoffen Kreativität, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch \"on-the-job\"-Erfahrung Nutzung von internen Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten Deutsch (fliessend)  Was wir dir bieten  Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess  Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)   Kontakt Frau Carmen PelusoHR Recruiterin   Keine passenden Stellen?  Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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    "description": "Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know-how und hast Lust, richtig durchzustarten? Hier bist du nicht nur ein Teil des Teams - du bist der Kopf, der Prozesse optimiert, Projekte vorantreibt und dafür sorgt, dass bei uns alles rund läuft. Werde unser Dreh- und Angelpunkt - wir freuen uns auf dich!  Was du bewegst  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Instandhaltung am Standort: 7 Direct Reports, Total 37 Mitarbeiter  Verantwortung für die laufende Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -konzepten gemäss Migros-Industrie Vorgaben Sicherstellung der Betriebs- und Geräteverfügbarkeit durch vorausschauende Planung, präventive Massnahmen und schnelle Problemlösungen Steuerung und Überwachung der Instandhaltungsaufträge inkl. Koordination mit Produktion und anderen Partnern Umsetzung von Instandhaltungsprozessen gemäss den Vorgaben des Qualitätsmanagements (z. B. HACCP, IFS) sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Standards Verantwortung für die Budgetierung und Kostenkontrolle im Bereich Instandhaltung Leitung und Überwachung von investitionsbezogenen Projekten und technische Weiterentwicklungen Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und gezielte Massnahmen Analyse von Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen zur langfristigen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit  Was du mitbringst  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: im Bereich Technik/Instandhaltung, höhere Ausbildung z.B. FH, von Vorteil Zusatzausbildung in Projektmanagement und Betriebswirtschaft  Berufserfahrung: Berufserfahrung mind. 10 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung  Ausgeprägte Führungserfahrung  Erfahrung im Bereich Total Productive Maintenance  Fähigkeit, Prozesse effizient zu analysieren und zu optimieren Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams Fundierte MS-Office- und SAP-Kenntnisse  Hohe Kompetenz im Bereich Sicherheit, Lean und Qualitätsmanagement Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Deutsch (verhandlungssicher)  Was wir dir bieten  Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess  Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Kennenlernen Team Fachgespräch mit Case-Präsentation Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)   Kontakt Frau Carmen PelusoHR Recruiterin   Keine passenden Stellen?  Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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    "description": "Wir sorgen dafür, dass Lieblingsprodukte entstehen - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlageführer*in bist du das Herzstück unserer Fertigung. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass unsere Anlagen reibungslos laufen. Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Was du bewegst  Professionelle Führung der Anlagen sowie Störungsbehebung Materialbereitstellung gemäss Rezeptur Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen Qualitätskontrollen durchführen Unterstützung bei der Bandarbeit und in der Packerei  Was du mitbringst  Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Fachrichtung: in der Lebensmittelbranche Berufserfahrung: 3-5 Jahre Anlageführer*in oder Lebensmitteltechnolog*in Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät) zwischen 4.00 und 23.00 Uhr sowie Flexibilität für Wochenendeinsätze (saisonbedingt) Erfahrung in der Industrie, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Hohe Hygienestandards und Verantwortungsbewusstsein erste Führungserfahrung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)  Was wir dir bieten  Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess  Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)   Kontakt Frau Jasmin NickRecruiter+41628558204   Keine passenden Stellen?  Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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    "description": "Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Anlagenführer*in bei uns produzierst du vielfältige Backwaren für Schweizer Haushalte. Mit einem offenen Team und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, inklusive Schichtarbeit, garantieren wir dir eine gute Work-Life-Balance. Freies Wochenende inklusive! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Was du bewegst  Als Teammitglied bedienst, richtest du die Produktionsanlagen ein, behebst Störungen und sorgst für einen reibungslosen Produktionsablauf Als Qualitätsverantwortlicher garantierst du, dass alle Produkte, die unsere Anlage verlassen, höchsten Standards entsprechen Als fachliche Führungskraft leitest du das dir zugewiesene Personal an der Anlage und sorgst dafür, dass jeder genau weiß, was zu tun ist Deine aktive Mitarbeit in der Produktion beinhaltet auch Handwerk - denn du weißt, dass die besten Führungskräfte die sind, die auch selbst Hand anlegen Mit deinem Wissen und deiner Erfahrung gibst du Produktionsdaten im SAP-System ein und sorgst so für einen stets aktuellen Überblick  Was du mitbringst  Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Fachrichtung: Lebensmittelbranche Berufserfahrung: 2 - 4 Jahre Anlageführer*in oder Bäcker*in Du arbeitest mit Präzision und Sorgfalt, um die höchsten Qualitätsstandards zu erfüllen Dein hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle unsere Produkte den strengen Hygienevorschriften entsprechen Du bist zuverlässig und kannst sowohl selbständig als auch als Teil eines Teams arbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen Deine Arbeitszeiten sind von Montag - Freitag (Arbeitsbeginn je nach Schichtplan zwischen 03.00/05.00 oder 7.00 Uhr) Deutsch (gute Kenntnisse)  Was wir dir bieten  Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.Rekrutierungsprozess  Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)   Kontakt Frau Jasmin NickRecruiter   Keine passenden Stellen?  Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen ",
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