Fresh Food & Beverage Group

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    "description": "Möchtest du massgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum reibungslosen Ablauf in den Migros-Filialen sowie Convenience-Stores im Bereich Brot und Backwaren beitragen? In unserem lebhaften Umfeld der Migros Industrie in der Westschweiz erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Mit Herzblut, Freude und Offenheit sowie einer ziel- und resultatorientierten Haltung passt du ideal zu uns.",
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    "description": "Sushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche au sein de Fresh Food & Beverage un·e partenaire commercial finances à l'esprit entrepreneurial. Vous pilotez la finance, accompagnez la transformation, renforcez la transparence, soutenez l'intégration et identifiez des leviers de croissance et de marge.",
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    "title": "Conseiller*ère technique de vente externe - Suisse romande",
    "description": "Souhaitez-vous contribuer activement à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement des magasins Migros et convenience stores dans le domaine du pain et de la boulangerie ? En Suisse romande, au sein de l'Industrie Migros, une activité variée vous attend. Passion, ouverture et sens des résultats feront de vous un atout pour notre équipe.",
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    "title": "Fachspezialist QM (f/m/d)",
    "description": "Du suchst eine vielseitige Tätigkeit, bei der du dein Knowhow im Qualitätsmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten täglich unter Beweis stellen kannst?\nWas du bewegst\nBearbeitung der Aufgaben nach standardisierten Vorgaben und Abläufen.\nPrüfung der Rohstoff- und Handelswaren-Daten in den Spezifikationen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.\nPrüfung von Neuentwicklungen zur Sicherstellung aller Informationen aus Sicht Lebensmittelsicherheit und -recht.\nPflege der Datenbasis im jeweiligen IT-System zur Erstellung von Deklarationen und Spezifikationen.\nÜberprüfung der vorgeschriebenen Packungstexte (Sachbezeichnungen, Zusammensetzungen, Nährwertangaben, Auslobungen).\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: Lebensmittelwissenschaften oder abgeschlossene Grundausbildung (z.B. Lebensmitteltechnologie, Labor) und Berufserfahrung im Qualitätsmanagement\nBerufserfahrung: 3 - 5 Jahre Lebensmittelrecht\nGute Kenntnisse in den Bereichen Lebensmittelrecht und Labels.\nSehr gut IT-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil.\nDurchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität.\nAnalytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kompetenz.\nDeutsch (C1)\nEnglisch (ADVANTAGEOUS)\nFranzösisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\nSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.\nMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.\nKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).\nSport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)\nGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)\nKennenlernen Team\nReferenzauskunft\nAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)\nKontakt\nFrau Pia Sigrist\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Fachspezialist*in Arbeitssicherheit",
    "description": "Gemeinsam mit einem kleinen Team sorgst du für den Sicherheits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden am Standort Bischofszell TG. Wenn du zusätzlich auch Kenntnisse im Brandschutz mitbringst, bist du die richtige Person.\nWas du bewegst\nEreignisabklärungen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz inkl. Auswertungen sowie Massnahmenplanung\nLeitung der Interventionsgruppe (Schadenwehr)\nUmsetzung organisatorischer Brandschutz\nUnterstützung technischer Brandschutz (inkl. integrale Tests)\nMitarbeit an diversen Projekten\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung\nFachrichtung: Weiterbildung zum Sicherheitsfachmann/frau und/oder Spezialist ASGS\nBerufserfahrung: 2-3 Jahre in Arbeitsicherheit und Brandschutz\nAusbildung zum Sicherheitsbeauftragten Brandschutz oder Bereitschaft diese zu absolvieren\nGeduldige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit\nGrundbildung mit technischem Hintergrund\nAllfällige Übernahme der Stellvertretung der Leitung SHE\nDeutsch (B2)\nWas wir dir bieten\nBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.\nVerpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.\nCumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.\nKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).\nDu-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!\nSport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.\nAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.\nKontakt\nHerr David Biedermann\nRecruiter / HR Business Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "title": "Projektleiter Engineering Hausbäckereien (m/w/d)",
    "description": "Du leitest spannende Investitionsprojekte für die Migros Hausbäckereien und gestaltest Standards in Infrastruktur, Bau und Herstelltechnik aktiv mit. Mit deinem technischen Know-how, deinem Projektmanagement-Geschick und deinem Blick für Qualität, Kosten und Termine trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Hausbäckereien bei.\nWas du bewegst\nDu erarbeitest und definierst die FFB-HB-Ausführungsstandards in den Bereichen Infrastruktur/Bau sowie Herstelltechnik und Produktionsmittel für Hausbäckereien\nDu bist in Zusammenarbeit mit den Leitern Produktion Hausbäckereien und den Leitern Verkauf Migros verantwortlich für die professionelle Abwicklung von Investitionsprojekten, basierend auf der Hausbäckerei-Strategie der FFB\nDu stellst sicher, dass die Qualitätsvorgaben in den Projekten hinsichtlich Kosten, Nutzen und Terminen eingehalten werden\nDu erarbeitest Lösungsvorschläge und Vorstudien gemäss den definierten Anforderungen\nDu erstellst detaillierte Kostenvoranschläge, Layoutzeichnungen sowie Planungen des Betriebsmittelbedarfs\nDu realisierst genehmigte Projekte inklusive Bestellabwicklung\nDu verantwortest die technische Dokumentation und die strukturierte Übergabe der Projekte an die Auftraggeber.\nDu bist verantwortlich für die Budgeterstellung und Budgetumsetzung im Bereich Migros Hausbäckereien\nDu berätst und unterstützt die HB-Mechaniker im Betriebsunterhalt der Hausbäckerei-Regionen fachlich\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)\nFachrichtung: Technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Engineering, Bau, Produktionstechnik oder Projektmanagement\nBerufserfahrung: Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte mit, idealerweise im Umfeld Produktion, Lebensmittelindustrie oder Retail\nDu hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Infrastruktur, Bau, Herstelltechnik und Produktionsmittel\nDu denkst wirtschaftlich und behältst Kosten, Nutzen, Qualität und Termine stets im Blick\nDu hast Erfahrung in der Erstellung von Kostenvoranschlägen, Layouts und technischer Dokumentation\nDu arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert\nDu überzeugst mit Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten\nDu hast Freude daran, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu beraten und Projekte erfolgreich umzusetzen\nDeutsch (C1)\nFranzösisch (B1)\nWas wir dir bieten\nMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.\nBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.\nSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.\nFerien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.\nAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)\nPersönliches Video- oder Telefongespräch\nGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)\nKennenlernen Team\nAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)\nKontakt\nFrau Carmen Peluso\nHR Recruiterin\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Als Leiter*in SHE prägst du unsere Sicherheits- und Gesundheitskultur aktiv mit. Du berätst Führungskräfte, entwickelst Standards weiter und sorgst dafür, dass Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und nachhaltiges Handeln im Alltag gelebt werden.\nWas du bewegst\nFührung und Weiterentwicklung des SHE-Bereichs sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur\nBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt\nSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards\nWeiterentwicklung der Sicherheitsorganisation, Prozesse und Konzepte\nAnalyse von Ereignissen und Unfällen sowie Ableitung wirksamer Verbesserungsmassnahmen\nPlanung und Umsetzung von Schulungen, Audits und Sensibilisierungsmassnahmen\nZusammenarbeit mit Behörden, ASA-Spezialisten und externen Fachstellen\nLeitung von standortübergreifenden SHE-Projekten und Unterstützung der Standortleitung bei strategischen Fragestellungen\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz oder SHE\nBerufserfahrung: Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem Industrie- oder Produktionsumfeld\nAusgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein\nFundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz\nHohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit\nAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise\nSelbstständigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln\nDeutsch (B2)\nWas wir dir bieten\nBerufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.\nSozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.\nAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.\nDu-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!\nSport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.\nMigros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen\nGespräch mit HR & Fachabteilung\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung\nKontakt\nFrau Manuela Loretan\nLeiterin HR Business Partner\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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    "description": "Sushi Mania, leader suisse des sushis frais et produits asiatiques prêts à consommer, recherche au sein de Fresh Food & Beverage un·e partenaire commercial finances à l'esprit entrepreneurial. Vous pilotez la finance, accompagnez la transformation, renforcez la transparence, soutenez l'intégration et identifiez des leviers de croissance et de marge.\nCe que tu accomplis\n?Responsable de l'ensemble du contrôle de gestion de Sushi Mania, y compris les processus de budgétisation et de prévision.\n?Interlocuteur et partenaire de réflexion pour la direction générale et la direction du site sur toutes les questions de gestion d'entreprise, ainsi qu'un soutien actif dans les décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.\n?Élaboration et amélioration du reporting mensuel de gestion, y compris la formulation de recommandations d'action.\n?Réalisation d'analyses de rentabilité, de viabilité économique et de scénarios afin d'étayer de manière solide les décisions entrepreneuriales.\n?Responsable des questions administratives et commerciales de la société.\n?Accompagnement dans l'harmonisation et l'intégration des processus financiers et opérationnels, ainsi que suivi financier de la mise en place d'un nouveau système SAP.\n?Interface avec les fonctions du groupe et le centre de services partagés « Comptabilité », ainsi que participation active aux questions liées à la conformité, à la gouvernance et à la gestion des risques.\n?Accompagnement commercial de projets d'investissement et de transformation.\nCe que tu apportes\nBildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)\nSpécialisation: ?Gestion d'entreprise, finance, contrôle de gestion ou domaine similaire\nExpérience professionnelle: ?au moins 5 ans ?Contrôle de gestion, partenariat financier ou poste commercial équivalent\nSolide expérience en contrôle de gestion orienté métier, avec un fort esprit de partenariat commercial. Excellente maîtrise du reporting, de la budgétisation, des prévisions et du pilotage de la performance.\n?Expérience dans les environnements SAP; expérience dans la mise en oeuvre de solutions SAP ou dans des projets de transformation est un atout.\n?De bonnes connaissances en comptabilité ainsi qu'en matière de collaboration avec les Shared Services Centers.\n?Esprit d'entreprise et capacité à agir en mettant l'accent sur les résultats, ainsi que de solides compétences analytiques, un sens pratique et une grande capacité à mener à bien les projets.\n?Capacité à présenter de manière claire des situations complexes, à conseiller les décideurs, ainsi que d'excellentes compétences en matière de communication et de gestion des parties prenantes.\n?Un sens aigu de l'initiative et le plaisir de participer activement à la mise en oeuvre de changements, ainsi que d'évoluer dans un environnement dynamique, à mi-chemin entre la culture des PME et les structures d'un grand groupe.\nFrançais (C1)\nAllemand (C1)\nAnglais (ADVANTAGEOUS)\nCe que nous te proposons\nModèle de travail mobile et flexible: Horaires flexibles, avec possibilité de Home Office\nPoints Cumulus: Points x3 sur les denrées alimentaires, points x6 sur tous les autres produits.\nBanque Migros: Taux d'intéréts préférentiels sur les comptes épargne de la Banque Migros\nOffres pour les collaborateurs: Points supplémentaires Cumulus, conditions spéciales Banque Migros et abonnement natel, participation Ecole-Club/fitness.\nEcole-club Migros: Remboursement de 70% max. des frais de cours / CHF 1'000 par cours sans limite annuelle\nFormation et formation continue: Nous formons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans le cadre de programmes internes et soutenons, si nécessaire, des formations continues externes en termes de temps et de financement.\nProcessus de recrutement\nPrésélection des candidatures (FFB-Group)\nEntretien avec RH et le département spécialisé\nOffre et établissement du contrat\nContact\nMadame Pia Sigrist\nVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?\nActive un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.\nCréer un abonnement «poste vacant»",
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    "description": "Sushi Mania, führender Schweizer Anbieter von frischem Sushi und asiatischen Convenience-Produkten, sucht als Teil der Fresh Food & Beverage Group eine unternehmerische Persönlichkeit als Business Partner Finanzen. Du verantwortest finanzielle Steuerung, begleitest Transformationsprojekte, schaffst Transparenz, unterstützt die Integration und identifizierst Potenziale für Wachstum und Marge.\nWas du bewegst\nVerantwortung für das gesamte Controlling der Sushi Mania, einschliesslich Budgetierungs- und Forecastprozessen.\nAnsprech- und Sparringspartner für Management und Standortleitung in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie aktive Unterstützung bei strategischen und operativen Unternehmensentscheidungen.\nErstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings inklusive Ableitung von Handlungsempfehlungen.\nDurchführung von Wirtschaftlichkeits-, Profitabilitäts- und Szenarioanalysen zur fundierten Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.\nVerantwortung für die administrativen und kaufmännischen Themen der Gesellschaft.\nUnterstützung bei der Harmonisierung und Integration von Finanz- und Geschäftsprozessen sowie finanzielle Begleitung der Einführung eines neuen SAP-Systems.\nSchnittstelle zu Gruppenfunktionen und dem Shared Service Center Accounting sowie aktive Mitwirkung bei Compliance-, Governance- und Risikomanagement-Themen.\nKaufmännische Begleitung von Investitions- und Transformationsprojekten.\nWas du mitbringst\nBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)\nFachrichtung: Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbare Fachrichtung\nBerufserfahrung: mindestens 5 Jahre Controlling, Finance Business Partnering oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion\nFundierte Erfahrung als businessnaher Controller mit ausgeprägter Business-Partnering-Kompetenz sowie sehr guten Kenntnissen in Controlling, Reporting, Budgetierung, Forecasting und Performance Management.\nErfahrung in SAP-Systemlandschaften; Mitarbeit bei SAP-Einführungen oder Transformationen von Vorteil.\nGute Kenntnisse im Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern.\nUnternehmerische Denk- und Handlungsweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Pragmatismus und Umsetzungsstärke.\nFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, Entscheidungsträger zu beraten sowie sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.\nHohe Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, sowie am Arbeiten in einem dynamischen Umfeld zwischen KMU-Kultur und Konzernstrukturen.\nDeutsch (C1)\nFranzösisch (C1)\nEnglisch (ADVANTAGEOUS)\nWas wir dir bieten\nMobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.\nCumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.\nMigros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.\nAus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.\nKlubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).\nMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.\nEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.\nRekrutierungsprozess\nVorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)\nGespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)\nFachgespräch mit Case-Präsentation\nAngebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)\nKontakt\nFrau Pia Sigrist\nKeine passenden Stellen?\nGib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.\nJob-Abo erstellen",
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