Fust | Swiss Household Services AG

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    "description": "Choose Your Character:\nCreate Your Future\nConstruis ton avenir avec Fust et montre ce dont tu es capable ! Fust t'offre une entrée optimale dans la vie professionnelle, où tu peux développer pleinement ton talent.\nUne chose est sûre : Fust, ça roule ! - ton avenir aussi.\nGestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d'expériences d'achat\"\nTes missions\nConseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante\nVente et la location d'appareils multimédias\nInstallation et configuration d'articles informatiques\nGestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente\nEtablissement de devis et le traitement de commandes de réparation\nCe que l'on attend de toi\nBons bulletins de notes (école secondaire)\nRésultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck dans le domaine du commerce de détail\nCapacité de compréhension rapide\nDynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe\nCe que nous t'offrons\nRéductions\n: Abonnement Coop Mobile et autres réductions dans les différentes enseignes Coop, CHF 500.– pour un ordinateur portable ou une tablette, abonnement demi-tarif CFF ou participation à l'abonnement général de 650 CHF\nCommunication & Culture\n: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs\nJours fériés\n: 6 semaines de vacances\nSanté\n: Abonnement annuel gratuit « update Fitness », consultation sociale gratuite et anonyme 24h/24 et 7j/7\nTa personne de contact",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nProzessspezialist:in Werkstatt\nAufgaben\nAnalyse, Optimierung und Dokumentation von Werkstattprozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität\nAufbereitung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für die Steuerung und Weiterentwicklung des Werkstattbetriebs\nUnterstützung bei SAP und Umsystemen sowie Schnittstelle zu IT und Fachbereichen\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von Projekten inklusive Budget- und Terminüberwachung\nEinführung neuer IT-Tools, KI-gestützter Lösungen und Standards sowie Schulung der Mitarbeitenden\nAnforderungen\nAbgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich; Weiterbildung als Techniker:in HF Betriebstechnik, Prozesstechniker:in HF oder Prozessfachmann/-frau von Vorteil\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse\nMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Projektumfeld\nErfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN), Lean/Six Sigma und Projektmanagement\nSehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie hohe IT- und KI-Affinität\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nTanja Voser\nLeiterin Business Partnering\nSteven Wohnlich\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nHeimliefermonteur:in von Elektrohaushaltgeräten\nAufgaben\nFachgerechte Lieferung und Installation von Elektrohaushaltsgeräten\nRücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte\nFreundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft\nAnforderungen\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in, Sanitärmonteur:in oder ähnliches\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse\nFührerschein der Kategorie B\nNIV 15- Bewilligung von Vorteil\nIdealerweise zwischen 25 – 45 Jahre alt\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Fixgehalt mit zusätzlicher, Leistungsprämien, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nTanja Voser\nLeiterin Business Partnering\nSteven Wohnlich\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nOutsystems Developer\nAufgaben\nEntwicklung, Wartung und Optimierung von Anwendungen auf der Outsystems-Plattform\nUmsetzung hochwertiger Lösungen auf Basis von User Stories in enger Zusammenarbeit mit Tech Lead, Solution Architects und Fachspezialisten\nEntwicklung wiederverwendbarer, skalierbarer und wartbarer Softwarekomponenten sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Anwendungslandschaft\nDurchführung von Unit-Tests, Unterstützung von Integrationstests, Fehlerbehebung und Optimierung der Applikationen unter Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Entwicklungsstandards sowie fortlaufende Dokumentation\nAktive Mitwirkung an Scrum Events, enge Zusammenarbeit mit Product Delivery Lead, Tech Lead und den Fachspezialisten; Unterstützung bei Tests, Deployments und Go-Live-Aktivitäten sowie Wissensaustausch zur kontinuierlichen Verbesserung im Team\nAnforderungen\nAbgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich\nMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen mit Outsystems sowie im Aufbau responsiver Web- und mobiler Anwendungen\nErfahrung im Umgang mit REST- und SOAP-APIs, in der Integration externer Systeme sowie gutes Verständnis von relationalen Datenbanken und SQL\nKenntnisse in bewährten Softwareentwicklungspraktiken, Testing und Versionierung, Mitarbeit in agilen oder Scrum-Teams sowie Erfahrung mit HTML, CSS und JavaScript von Vorteil\nAusgeprägte Problemlösungskompetenz, gute Usability- und Frontend-Kompetenz, Erfahrung im Einzelhandel oder in Omnichannel-Umgebungen von Vorteil sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nThakshan Nagaratnam\nHR Business Partner\nMattia Medde\nTeamleiter Recruiting",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nStellvertretung Leitung Wareneingang\nAufgaben\nStellvertretung der Leitung Wareneingang in fachlichen und organisatorischen Belangen\nPlanung und Überwachung eines termingerechten sowie qualitativen Wareneingangs\nKoordination der Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Wareneingangs\nSicherstellung der korrekten Warenbuchung in SAP und WAMAS sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben\nOptimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten, Auswertungen und Audits\nAnforderungen\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ\nWeiterbildung als Logistikfachperson oder ähnliches von Vorteil\nStaplerausweis sowie praktische Erfahrung im Lager- und Wareneingangsbereich\nKenntnisse in SAP und idealerweise WAMAS\nSelbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an fachlicher Führung\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nTanja Voser\nLeiterin Business Partnering\nSteven Wohnlich\nRecruiting Specialist",
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