Fust | Swiss Household Services AG

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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nMonteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten\nAufgaben\nFachgerechte Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten\nRücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte\nFreundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft\nAnforderungen\nErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur :in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)\nNIV 15-Bewilligung von Vorteil\nFührerschein der Kategorie B\nKunden- und Dienstleistungsorientierung\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nRéal Essellier\nHR Business Partner\nHélène Lelaure\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nSchreinermonteur:in Küchen & Bäder\nAufgaben\nMontage von hochwertigen Küchen und Badezimmern\nDurchführung von kleineren Service-Aufträgen\nFreundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft\nAnforderungen\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner:in EFZ oder Zimmermann/Zimmerin EFZ oder Schreiner:in EBA mit Berufserfahrung\nFührerschein Kategorie B\nGute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nRéal Essellier\nHR Business Partner\nHélène Lelaure\nRecruiting Specialist",
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    "title": "Application Developer Java 80 - 100%",
    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nApplication Developer Java 80 - 100%\nAufgaben\nTechnische Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung des Java-basierten Shop-Backends auf der SAP Commerce Cloud (Hybris)\nÜbernahme der technischen Verantwortung für alle softwarebezogenen Aspekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Support\nPlanung und Realisierung neuer Funktionalitäten sowie Integration externer Systeme und Services (z. B. PIM, ERP, Payment, Fulfillment) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Product Ownern\nSicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten E-Commerce-Plattform unter Einsatz moderner Softwarearchitekturen\nPflege von technischen Dokumentationen, Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Koordination und Abstimmung mit Partnern\nAnforderungen\nFundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP Commerce Cloud (Hybris), inkl. Erweiterung bestehender Module und Entwicklung von Custom Extensions\nKenntnisse in modernen Web- und Servertechnologien (z. B. Spring Framework, RESTful APIs) sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, SAP HANA)\nErfahrung mit Build- und Deployment-Tools wie Jenkins sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)\nSehr gutes Verständnis von E-Commerce-Prozessen und angrenzenden Systemen (PIM, ERP, Payment, Fulfillment)\nFähigkeit zur strukturierten Problemanalyse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung im Fachgebiet und verhandlungssichere Deutschkenntnisse\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nBianca Frischknecht\nHR Business Partner\nMattia Medde\nTeamleiter Recruiting",
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