Fust | Swiss Household Services AG

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    "description": "In Svizzera si acquista da Fust! Siamo orgogliosi di essere un fornitore leader nei settori: elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, oltre alle ristrutturazioni di cucine e bagni. Grazie alla nostra ampia offerta di servizi, alcuni dei quali esclusivi, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e contribuisci a creare ulteriori esperienze positive con la nostra clientela! Un lavoro da Fust, e fila tutto liscio!\nMontatore/trice di impianti sanitari per cucine & bagni\nMansioni\nInstallazione professionale di bagni e cucine di alta qualità\nRealizzazione di piccole ristrutturazioni e riparazioni di bagni\nAttitudine cordiale e professionale nei confronti della nostra clientela privata\nRequisiti\nFormazione di Installatore di impianti sanitari AFC o di Addetto agli impianti sanitari CFP con esperienza professionale\nResidenza in Svizzera\nBuon livello di tedesco (mind. B2)\nPatente di guida categoria B\nCosa ti offriamo\nCondizioni di assunzione\n: Orari di lavoro flessibili, Fisso attraente con premi aggiuntivi per le prestazioni, Rimborso spese forfettario, Auto aziendale ad uso privato\nAgevolazioni\n: Sconti in vari formati Coop, Quintuplicazione dei Superpunti Coop, Fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: Sconti all'acquisto, Sconto per il personale anche per il/la partner (che vive nella stessa abitazione), Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, CHF 650.- Buono per l'acquisto di un abbonamento FFS GA\nPerfezionamento\n: Formazioni interni, Sostegno per formazione e perfezionamenti esterni, Opportunità di sviluppo\nComunicazione & Cultura\n: Cultura del \"tu\" in tutta l'impresa, Orientamento ai valori condivisi, App interna per la comunicazione con il personale\nAssicurazione\n: Cassa pensione: 2/3 versato da Coop (base), Diversi piani di risparmio presso la cassa pensioni, Prestazioni assicurative generose e sovraobbligatorie in caso di incidenti e malattie\nVacanze\n: Almeno 25 giorni di ferie o secondo il contratto collettivo di lavoro vigente, Se possibile, supporto in caso di congedo non pagato\nSalute\n: Update Fitness: Sconto di Sfr. 200.- sull'abbonamento annuale, Consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7\nLe tue persone di contatto presso Fust\nRéal Essellier\nHR Business Partner\nHélène Lelaure\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nStellvertretung Leitung Wareneingang\nAufgaben\nStellvertretung der Leitung Wareneingang in fachlichen und organisatorischen Belangen\nPlanung und Überwachung eines termingerechten sowie qualitativen Wareneingangs\nKoordination der Teams sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Wareneingangs\nSicherstellung der korrekten Warenbuchung in SAP und WAMAS sowie Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben\nOptimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Projekten, Auswertungen und Audits\nAnforderungen\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker:in EFZ\nWeiterbildung als Logistikfachperson oder ähnliches von Vorteil\nStaplerausweis sowie praktische Erfahrung im Lager- und Wareneingangsbereich\nKenntnisse in SAP und idealerweise WAMAS\nSelbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an fachlicher Führung\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nTanja Voser\nLeiterin Business Partnering\nSteven Wohnlich\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Choose Your Character:\nCreate Your Future\nConstruis ton avenir avec Fust et montre ce dont tu es capable ! Fust t'offre une entrée optimale dans la vie professionnelle, où tu peux développer pleinement ton talent.\nUne chose est sûre : Fust, ça roule ! - ton avenir aussi.\nGestionnaire du commerce de détail CFC \"Conception et réalisation d'expériences d'achat\"\nTes missions\nConseil adapté aux besoins de notre clientèle exigeante\nVente et la location d'appareils multimédias\nInstallation et configuration d'articles informatiques\nGestion de l'assortiment et mise en ordre de la surface de vente\nEtablissement de devis et le traitement de commandes de réparation\nCe que l'on attend de toi\nBons bulletins de notes (école secondaire)\nRésultats d'un test d'aptitude tel que Multicheck dans le domaine du commerce de détail\nCapacité de compréhension rapide\nDynamisme, sens des responsabilités et bon esprit d'équipe\nCe que nous t'offrons\nRéductions\n: Abonnement Coop Mobile et autres réductions dans les différentes enseignes Coop, CHF 500.– pour un ordinateur portable ou une tablette, abonnement demi-tarif CFF ou participation à l'abonnement général de 650 CHF\nCommunication & Culture\n: Culture du Tutoiement dans l'ensemble de l'entreprise, Orientation vers des valeurs communes, Application interne pour la communication avec les collaborateurs\nJours fériés\n: 6 semaines de vacances\nSanté\n: Abonnement annuel gratuit « update Fitness », consultation sociale gratuite et anonyme 24h/24 et 7j/7\nTa personne de contact",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\n2nd Level Support Engineer\nAufgaben\nSelbstständige Bearbeitung von Störungsmeldungen via Remote-Zugriff\nAnalyse und Behebung komplexer Störungen (Hardware, Software, Netzwerk) in Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten\nUnterstützung des Level 1 Supports sowie Eskalation an Level 3 Support bei Bedarf\nInstallation, Wartung und Migration von Servern, Netzwerken und Peripheriegeräten\nErstellung und Pflege von technischer Dokumentation sowie Reporting über Supportstatus\nAnforderungen\nAbgeschlossene technische Grundausbildung\nFundierte IT-Kenntnisse (Hardware, Software, Netzwerke)\nErfahrung im Bereich Beschallungsanlagen oder Videoüberwachung von Vorteil\nHohes Qualitätsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke\nFranzösisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nTanja Voser\nLeiterin Business Partnering\nSteven Wohnlich\nRecruiting Specialist",
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    "description": "Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!\nApplication Developer Java 80 - 100%\nAufgaben\nTechnische Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung des Java-basierten Shop-Backends auf der SAP Commerce Cloud (Hybris)\nÜbernahme der technischen Verantwortung für alle softwarebezogenen Aspekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Support\nPlanung und Realisierung neuer Funktionalitäten sowie Integration externer Systeme und Services (z. B. PIM, ERP, Payment, Fulfillment) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Product Ownern\nSicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten E-Commerce-Plattform unter Einsatz moderner Softwarearchitekturen\nPflege von technischen Dokumentationen, Unterstützung im 2nd-Level-Support sowie Koordination und Abstimmung mit Partnern\nAnforderungen\nFundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP Commerce Cloud (Hybris), inkl. Erweiterung bestehender Module und Entwicklung von Custom Extensions\nKenntnisse in modernen Web- und Servertechnologien (z. B. Spring Framework, RESTful APIs) sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, SAP HANA)\nErfahrung mit Build- und Deployment-Tools wie Jenkins sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)\nSehr gutes Verständnis von E-Commerce-Prozessen und angrenzenden Systemen (PIM, ERP, Payment, Fulfillment)\nFähigkeit zur strukturierten Problemanalyse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung im Fachgebiet und verhandlungssichere Deutschkenntnisse\nWas wir bieten\nAnstellungsbedingungen\n: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten\nVergünstigungen\n: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's\nWeiterbildung\n: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten\nKommunikation & Kultur\n: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden\nVersicherungen\n: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit\nFerien\n: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub\nGesundheit\n: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7\nDeine Ansprechpersonen bei Fust\nBianca Frischknecht\nHR Business Partner\nMattia Medde\nTeamleiter Recruiting",
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