Fust | Swiss Household Services AG

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    "description": " Arbeiten, wo es läuft  Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!  Aufgaben    Kommissionierung im Grossgeräte- und Gefahrenstofflager Bedienung von Gegengewichts- und Klemmbackenstaplern Einlagerung des täglichen Wareneingangs Sicherstellung der Kommissionierqualität gemäss Vorgaben Unterhalt sowie Mithilfe bei Lagerinventuren   Anforderungen    Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker EFZ oder mehrjährige Berufserfahrung Staplerausweis (Kategorie S2, R1, R2) Erfahrung mit Gegengewichtsstaplern (Klemmbackenstapler von Vorteil) Kenntnisse in WAMAS oder Bereitschaft zur Einarbeitung Gute Deutschkenntnisse in Wort sowie körperliche Belastbarkeit   Was wir bieten     Anstellungsbedingungen: Variable Arbeitszeiten zwischen 06.00Uhr und 22.00Uhr, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne Räumlichkeiten  Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's  Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten  Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden  Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit  Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub  Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7   Deine Ansprechpersonen bei Fust  Banu VatanseverHR Business Partner Steven WohnlichRecruiting Specialist",
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    "description": " Arbeiten, wo es läuft  Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft! Aufgaben   Planung und Umsetzung von hochwertigen Küchen- und Badprojekten Beratung und Verkauf von Küchen- und Badprodukten Zusammenarbeit im Team mit Bauleiter:innen und Verkaufskolleg:innen  Anforderungen   Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Verkaufserfahrung Verkaufstalent und überzeugendes Auftreten Führerschein Kategorie B Selbständigkeit, Lösungsorientierung und Lernbereitschaft   Was wir bieten     Anstellungsbedingungen: Attraktives leistungsorientiertes Gehalt, Sechsmonatige interne Fachausbildung, Faire und leistungsorientierte Löhne mit attraktivem Garantielohn  Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's  Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten  Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden  Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit  Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub  Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7   Deine Ansprechpersonen bei Fust  Bianca FrischknechtHR Business Partner Mattia MeddeTeamleiter Recruiting",
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