götti SWITZERLAND GmbH

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    "title": "Customer Service Specialist",
    "description": "FAIT AVEC JOIE POUR FAIRE PLAISIR : CHAQUE PAIRE DE LUNETTES REÇOIT TOUTE NOTRE ATTENTION ET NOTRE ENTHOUSIASME. DU DESIGN, À LA FABRICATION, JUSQU’À L’EMBALLAGE ET LA PRÉSENTATION.\nNous sommes une entreprise engagée et en pleine croissance dans le secteur des lunettes et de l’eyewear, qui accorde une grande importance à la précision, à la fiabilité et à une collaboration conviviale.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons la/le collaboratrice/collaborateur suivante :\n«\nSpécialiste du service client»\n•\nTemps de travail : 100%\n•\nLieu de travail : Wädenswil (ZH)\n•\nEntrée : possible immédiatement / selon accord\nDescription courte :\nDans la fonction de service client, vous êtes responsable de l’assistance et du conseil téléphonique et écrit des clients du monde entier ainsi que du traitement de leurs demandes et commandes.\nVotre contribution - voici comment vous façonnez notre succès :\nService client d’un pays européenRéception et traitement des demandes / commandes téléphoniques et écrites des clients du monde entierSaisie des commandes, notes de crédit et facturesExpédition des commandes quotidiennes & des arriérésExpédition des pays d’outre-mer via DHL, Fedex et UPSSaisie des nouveaux clientsTraitement des retours – enregistrements en stockRemplacement au sein de l’équipe\nÊtes-vous notre Perfect Match ? Votre profil :\nFormation commerciale de base achevéeExpérience dans le service clientTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais (le français et l’italien sont un avantage)Maîtrise des programmes Microsoft et des applications informatiques courantes\nComment nous vous enthousiasmons…\nTâches exigeantes et variéesGrande autonomie et marge de manœuvre dans votre domaine de responsabilitéUn employeur solide avec un développement et une production propres en Suisse, qui distribue des produits premium dans le monde entier\nPensez-vous que nous pourrions être faits l’un pour l’autre ?\nSi vous vous considérez comme une personne fiable et intègre avec une grande responsabilité personnelle, nous nous réjouissons de votre prise de contact. Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à : hr @gotti.ch",
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    "title": "Accounting Spezialist",
    "description": "FAIT AVEC JOIE POUR FAIRE PLAISIR : CHAQUE PAIRE DE LUNETTES REÇOIT TOUTE NOTRE ATTENTION ET NOTRE ENTHOUSIASME. DE LA CONCEPTION, À LA FABRICATION, JUSQU’À L’EMBALLAGE ET LA PRÉSENTATION.\nNous sommes une entreprise engagée et en croissance dans le secteur des lunettes et de l’eyewear, qui accorde une grande importance à la précision, à la fiabilité et à une collaboration conviviale.\nPour renforcer notre équipe, nous recherchons la/le collaboratrice/collaborateur suivante :\n« Spécialiste Comptabilité »\n•\nTemps de travail : 60%\n•\nLieu de travail : Wädenswil (ZH)\n•\nEntrée : dès que possible / selon accord\nTa contribution - comment tu participes à notre succès :\n•\nParticipation au traitement des comptes fournisseurs et clients, par exemple : relances, calculs de commissions, traitement des demandes comptables des clients et autres\n•\nGestion des paiements\n•\nRapprochement des comptes\n•\nSoutien aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles\n•\nSoutien à la budgétisation et aux prévisions\n•\nCollaboration avec des entités externes telles que fiduciaires ou organes de révision\n•\nSoutien dans les tâches administratives et organisationnelles liées à la gestion immobilière et autres prestataires de services\nEs-tu notre Perfect Match ? Ton profil :\n•\nFormation commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en finance et/ou expérience professionnelle correspondante\n•\nTalent organisationnel avec un sens des chiffres\n•\nTravail autonome et discret\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais ou italien\nComment nous t’enthousiasmons…\n•\nTâches exigeantes et variées\n•\nGrande autonomie et marge de manœuvre dans ton domaine de responsabilité\n•\nUn employeur solide avec développement et production propres en Suisse, qui distribue des produits premium dans le monde entier\nTu penses que nous pourrions bien nous entendre ? Si tu te considères comme une personne fiable et intègre avec une grande responsabilité personnelle, nous nous réjouissons de ta prise de contact.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Brand Content Designer*in",
    "description": "CONCEPTEUR DE CONTENU DE MARQUE 60-80%\nLe Concepteur de contenu de marque produit le matériel visuel dont Götti Switzerland a besoin sur ses canaux numériques et\nsa communication commerciale. Le rôle couvre l’image animée, la photographie de produit et la production d’actifs numériques, et\nporte la qualité visuelle de tout ce que Götti publie en ligne.\nPRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS\nPhotographie de studio et de produit\n– Produire des photographies de produits pour la collection complète : images de gros, découpes, variantes de couleurs et plans détaillés\n– Gérer le studio interne : configurations d’éclairage, capture connectée, apparence cohérente à travers une collection\n– Fournir des fichiers retouchés, détourés et correctement nommés prêts pour le catalogue, le commerce électronique et l’utilisation par les partenaires\n– Produire des images de la collection saisonnière pour les acheteurs et les détaillants\n– Créer des actifs produits prêts pour les détaillants pour les nouveaux lancements\nImage animée et vidéo sociale\n– Filmer et monter des vidéos courtes pour Instagram, TikTok, Reels et les réseaux sociaux payants — natives à la plateforme, produites rapidement\net avec une installation minimale, y compris du contenu spontané provenant du studio, showroom, production et événements\n– Produire des animations simples et des graphiques animés : animations de texte et de logo, détails de produit animés, bannières animées et contenus sociaux\n– Produire du contenu éducatif et de formation pour les consommateurs et le personnel de vente\n– Coordonner les partenaires externes de production vidéo pour les productions dépassant le cadre interne — briefing, planning,\nprésence sur le plateau, revue — en collaboration avec le spécialiste PR & Digital Marketing et le responsable marketing,\net monter le matériel livré en paquets spécifiques aux canaux\n– Créer du contenu social spécifique aux canaux à partir des séances photo de campagne conformément au plan d’activation approuvé\nProduction d’actifs numériques\n– Produire des bannières de site web, des actifs promotionnels et des adaptations de campagne\n– Créer des visuels pour emails et CRM\n– Produire des variantes de publicité sociale payante dans les formats requis\n– Adapter le matériel principal de campagne aux formats et tailles spécifiques aux détaillants\n– Produire des packs de contenu pour les réseaux sociaux des détaillants et du matériel co-marqués pour les partenaires commerciaux\n– Produire des actifs visuels pour le POS et les campagnes en magasin, salons professionnels et showrooms, livrés numériquement\net remis au graphiste pour la production imprimée\n– Réutiliser les actifs de campagne approuvés sur différents formats et canaux numériques\nNormes visuelles et système de modèles / Brand Bible\n– Appliquer la direction visuelle approuvée pour la typographie, le design graphique, la photographie et l’image animée\n– Produire du matériel de référence pratique qui démontre la norme approuvée plutôt que de la décrire\n– Contribuer à la Brand Bible sous la direction du responsable marketing : fournir du matériel de référence, et concevoir\net mettre en page le document\n– Construire et maintenir le système de modèles numériques qui porte la norme approuvée dans le travail quotidien\n– Maintenir la cohérence de la production visuelle avec la norme approuvée et remonter les questions d’interprétation au\nresponsable marketing\nCE QUE NOUS RECHERCHONS\n- Un point de vue visuel fort et un bon œil pour le langage de l’image, la composition et l’esthétique\n- Production et présentation de contenu visuel utilisant divers médias\n- Une bonne compréhension de la manière dont le contenu doit s’adapter aux différents canaux, publics et formatsUn intérêt pour le développement d’un langage visuel, pas simplement le suivi d’unIntérêt pour le design, la mode, le style de vie et le monde des lunettes\nEXIGENCES\n- Formation ou diplôme en design graphique, communication visuelle ou domaine comparable\n- Expérience professionnelle en production de contenu visuel, idéalement dans la mode, le style de vie, le design\n- Expérience en design graphique, mise en page et typographie, et leur application sur divers médias\n- Bonne connaissance des outils pertinents de photographie et vidéo pour la prise de vue, la retouche et le montage\n- Un œil aiguisé pour le design, la typographie, la composition d’image et le détail visuel\n- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais\nSi vous pensez correspondre à ce poste, veuillez postuler en envoyant votre CV et votre portfolio.",
    "datePosted": "2026-09-11",
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    "title": "Web & Digital Marketing Koordinator*in 80-100%",
    "description": "Drei Marken, ein digitaler Kopf\n– Götti Switzerland designt und produziert Brillenfassungen, die international in ausgewählten Fachgeschäften stehen. Eyetech beliefert Schweizer Augenoptiker*innen mit Brillengläsern und unsere hauseigene Agentur ist über die Jahre zur bedeutendsten Fachagentur für unabhängige Schweizer Augenoptik-Fachgeschäfte gewachsen.\nFür alle drei suchen wir eine Person, die das Digitale zusammenhält. Gemeinsam mit Dir möchten wir hier ein neues Kapitel schreiben:\nWeb & Digital Marketing Koordinator*in 80–100 %\nDiese Stelle ist bewusst hybrid: Du arbeitest für alle drei Marken. Dir gehören die digitalen Kanäle, die Reichweite und Conversion bringen – Performance-Kampagnen auf Meta und Google, SEO und GEO, Websites sowie die Zahlen dahinter. Für Eyetech und unsere Agenturkunden baust und betreust Du die Websites selber, von der UX/UI-Idee bis zum fertigen Produkt. Bei Götti Switzerland bist Du Teil des Web-Teams und bringst dort Deine Performance- und Datensicht in die gemeinsame Weiterentwicklung von Website und E-Commerce ein.\nZu Deinen Hauptaufgaben gehört:\nPaid Media\nAufsetzen, Steuern und Optimieren von Kampagnen auf Meta und Google Ads – inklusive Zielgruppen, Creative-Varianten, Budgets und KampagnenstrukturenÜberwachen von Leistung und Kosten, Erkennen von Optimierungspotenzial und datenbasierte Empfehlungen an die zuständigen Stellen\nSearch & Content-Optimierung\nVerantwortung für On-Page- und technisches SEO: Keyword-Recherche, Rankings, organischer Traffic und Koordination technischer VerbesserungenEntwickeln und Umsetzen von GEO-Massnahmen (Generative Engine Optimisation), um die Sichtbarkeit der Marken in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen zu stärken\nConversion & User Experience\nCRO-Audits, A/B-Tests und Funnel-Analysen, um Potenzial für bessere Conversion und Customer Journeys zu erkennenEntwickeln und Umsetzen von UX- und Conversion-Verbesserungen sowie Einbringen der Journey-Erkenntnisse in CRM- und Kommunikationsplanung\nAnalytics, Tracking & Reporting\nVerantwortung für Tracking, Analytics, Tag Management und Dashboards über Websites und digitale Kampagnen hinweg, inklusive DatenqualitätÜbersetzen von Performance-Daten sowie Markt- und Mitbewerber-Erkenntnissen in klare Empfehlungen und konkrete nächste Schritte\nWebsite & E-Commerce\nMitarbeit an Website und E-Commerce-Plattform von Götti Switzerland: Inhalte, Struktur, Templates, Updates, Launches und Trading-AktivitätenAufbauen und Publizieren von Landingpages sowie Abstimmung mit IT und externen Partnern zu Hosting, Security und Integrationen\nWebsites & digitale Dienstleistungen\nBetrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Websites von Eyetech und der Agentur sowie der Kundenwebsites auf WordPressEntwickeln und Optimieren von UX/UI-Konzepten und Sicherstellen, dass die Webinhalte aktuell, korrekt und auf die Geschäftsziele ausgerichtet sind\nAgentur- & Kundenprojekte\nScoping digitaler Dienstleistungen, Erstellen von Aufwandschätzungen und Umsetzung digitaler Projekte mit internen Teams und externen PartnernDigitale Ansprechperson in Agenturprojekten – verantwortlich für Qualität, Termine, Performance und klare Kommunikation über die gesamte Umsetzung\nWas wir uns wünschen:\nHohe fachliche Kompetenz in der Umsetzung von Digitalmarketing – Du planst nicht nur, Du\nmachst\nGestalterisches Interesse und Talent: Du erkennst, ob etwas gut ist, und kannst es auch selber bauenFreude daran, Dich zwischen verschiedenen Welten zu bewegen – internationale Marke, Schweizer Hersteller, lokales FachgeschäftOrganisationstalent und Sicherheit im Koordinieren und PriorisierenNeugier auf Neues und Lust, etwas zu bewegen\nAnforderungen:\nAbgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker*in, im Marketing oder im Grafikdesign2–3 Jahre Berufserfahrung im Digital- oder Online-MarketingSattelfest in Google Ads, Meta, GA4/Tag Manager, SEO und WordPress (Elementor)Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch von VorteilAusbildung in der Augenoptik oder Erfahrung im Agentur-Umfeld von Vorteil\nWir freuen uns auf Deine Bewerbung!",
    "datePosted": "2026-09-03",
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    "title": "HR Generalist (m/w/d)",
    "description": "Kurze Beschreibung:\nDiese Position ist verantwortlich für die Unterstützung der täglichen HR-Abläufe, einschliesslich der Umsetzung von HR-Richtlinien, der Koordination von Rekrutierungsaktivitäten, der Einarbeitung neuer Teammitglieder und der Pflege von Mitarbeiterdaten. Der Human Resources Generalist verwaltet die Mitarbeiter-Benefits und unterstützt die Administration der Sozialleistungen, um eine korrekte Dokumentation und die Kommunikation mit den Mitarbeitenden sicherzustellen. Die Rolle umfasst die Beratung zu HR-Prozessen, die Unterstützung bei Mitarbeiterbeziehungen, die Begleitung von Performance-Management-Prozessen sowie die Zusammenarbeit mit dem Management zur Sicherstellung der Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unternehmensstandards. Der HR Generalist trägt zudem zu HR-Initiativen bei, die das Mitarbeiterengagement fördern und eine positive Arbeitsplatzkultur im Veranstaltungs- und Unterhaltungsumfeld unterstützen.\nHauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:\n• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR-Angelegenheiten\n• Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis zum Offboarding\n• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen\n• Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen\n• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses inklusive Stellenausschreibung, Sourcing, Vorauswahl, Interviews und Angebotsmanagement\n• Organisation und Umsetzung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen\n• Verwaltung von Abwesenheiten und Ferien\n• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen und interner Richtlinien\n• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Themen wie Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsfragen, Coaching von Führungskräften, Teameffektivität und organisatorischen Veränderungen\n• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung lokaler Prozesse, der Mitarbeitererfahrung und der HR-Effizienz\n• Regelmässiger Austausch mit der HR-Managerin / dem HR-Manager der AKN Group in Lugano\nZusätzliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten:\n• Verantwortung für das operative HR-Management (Administration, Versicherungen, Lohnadministration mit externer Treuhandstelle)\n• Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Prozessverbesserungen und Optimierungsprojekten\nAnforderungen:\n• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis\n• 3–7 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem KMU-Umfeld\n• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zur Mitgestaltung\n• Teamorientierte, kommunikative und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten diplomatischen Fähigkeiten\n• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht\n• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Italienischkenntnisse (schriftlich und mündlich) von Vorteil\n• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen",
    "datePosted": "2026-07-31",
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    "title": "PR & Digital Marketing Specialist (m/w/d), 80-100%",
    "description": "Die/der PR & Digital Marketing Specialist/in verantwortet die strategische und operative Planung der Markenkommunikation der internationalen Brillenmarke Götti Switzerland. Entwickelt Pressekonzepte und sorgt für eine kontinuierliche und positive mediale Sichtbarkeit der Marke in allen relevanten Kanälen.\nHauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:\nPublic Relations & Brand Communications\nVerantwortung für die internationale PR- und Kommunikationsarbeit von Götti Switzerland\nAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Medien, Journalist, Stylist, Influencer\nVerfassen von Medienmitteilungen, Interviews, Brand Stories und Press Kits\nOrganisation von Presseevents, Produktpräsentationen und Markenaktivierungen\nKoordination von Medienanfragen und Sample Management\nMonitoring der Medienberichterstattung sowie Reporting der PR-Aktivitäten mit Launchmetrics\nDigital Marketing\nPlanung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen\nEntwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen für internationale Märkte\nVerantwortung für den Content-Kalender sowie die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle\nKonzeption und Erstellung hochwertiger Inhalte (Text, Bild und Video) Intern, sowie in Zusammenarbeit mit Fotografen, Kreativpartnern und Agenturen\nPlanung und Versand von Newslettern sowie Marketing Automation\nUnterstützung bei Performance-Marketing-Massnahmen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen (lead campaigns, awareness, consideration and conversion ads)\nBrand Management & Kooperationen\nSicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über sämtliche Touchpoints\nUnterstützung der internationalen Vertriebspartner mit Marketing- und Kommunikationsmaterialien\nEntwicklung von POS-, Kampagnen- und Verkaufsunterlagen (e.g. catalogues, video trainings, trainings,…)\nKoordination externer Kreativpartner wie Fotograf, Grafiker und Agenturen\nAnforderungen:\nAbgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation\nMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in PR, Kommunikation oder Digital Marketing, idealerweise im Bereich Lifestyle und Design\nSonstige Qualifikationen\n(persönliche wie auch fachliche)\n:\nAusgeprägtes Gespür für Markenführung, Design und visuelle Kommunikation\nSicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und CMS-Systemen (Meta Business Suite, Mailchimp,…)\nErfahrung mit Adobe Creative Cloud von Vorteil\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nOrganisationstalent, Kreativität und Hands-on-Mentalität\nDenkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Wenn du dich als zuverlässige und integre Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung verstehst, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.",
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