Gate Gourmet Switzerland GmbH

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    "title": "Shift Team Leader Warenannahme 100% (m/w/d)",
    "description": "Gate Gourmet\nist der weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen, sowohl an über 200 Flughäfen als auch in Flughafenlounges. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Airline-Kunden und ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten - von der Menügestaltung über die Ausführung bis zur Auslieferung.\nIn Zusammenarbeit mit unseren Airline-Kunden und Geschäftspartnern entwickeln unsere talentierten Köche innovative kulinarische Kreationen, die die Sinne der Passagiere begeistern. Unser Operational-Excellence-Team und -Programm gewährleisten standardisierte und konsistente Catering-Services auf der ganzen Welt, während unsere erweiterte Lieferkette und die komplexen Logistikabläufe eine zuverlässige und pünktliche Abwicklung gewährleisten. Unsere Leidenschaft für kulinarische Innovationen und unser Engagement für Operational Excellence ermöglichen es unseren Airline-Kunden, ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Speiseerlebnis zu bieten.\nZur Verstärkung unseres Teams am Standort Zürich-Flughafen suchen\nwir per sofort oder nach Vereinbarung\neine/n\nDas bewegst Du:\nFührungsverantwortliche Person im Bereich Warenannahme\nGewährleistet einen reibungslosen Arbeitsablauf an den Rampen der Warenannahme\nVerantwortlich für die korrekte Wareneingangskontrolle\nVerantwortlich für die ordnungsgemäße Verteilung der Direktmaterialien an die internen Warenempfänger\nZuständige Ansprechperson für die Lagerräumlichkeiten in Bezug auf Sauberkeit und Ordnung sowie die Überwachung der Haltbarkeitsdaten\nVerantwortlich für die Durchführung der Inventuren\nVerantwortlich für die Einhaltung der Hygiene- und Food-Safety-Vorschriften sowie für die Schulung und das Training der Mitarbeitenden\nSo gelingt es Dir:\nAbgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ\nErfahrung im Bereich Warenannahme / Wareneingang\nFührungserfahrung oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden\nSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\nBereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen\nGute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil\nStapler-/Flurfördergeräte-Kenntnisse\nGute MS-Office-Kenntnisse\nErfahrung als Praxisbildner/in von Vorteil\nSo überzeugen wir Dich:\nDie individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Gate Gourmet mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur, ein spannendes und inspirierendes Umfeld. Was wir sonst noch anbieten:\n5 Wochen Ferien, mit der\nMöglichkeit 6 Wochen Ferien\nzu beziehen\nVergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld\nZuschüsse für ÖV\n(bis zu 50 CHF/Monat oder 600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz direkt am Flughafen Zürich\nZugang zu unserem\nBenefits gategroup Portal\nsowie diverse Vergünstigungen am Flughafen Zürich\nArbeitskleidung\n: Wir stellen und reinigen deine Arbeitskleidung\nPrämie und Gutscheine\n: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum, Geburtstage und Geburtszulagen\nGute Aufstiegschancen\ninnerhalb der Gruppe und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung\nMöchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Gate Gourmet mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter\nE-Mail schreiben\nGate Gourmet Switzerland GmbH\nFrau Cindy Frutiger\nE-Mail schreiben",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable mondial des risques et assurances -- Zurich HQ Office -- Gate Gourmet Switzerland GmbH.\n\nNous recrutons des personnes motivées et engagées pour améliorer les voyages de chacun.\nÀ propos du poste\nNous recherchons un Responsable mondial des risques et assurances pour rejoindre notre équipe basée à Zurich. Relevant directement du Directeur juridique de gategroup, ce poste gère les risques d'entreprise à l'échelle du groupe et les programmes d'assurance non-vie, incluant le développement et la mise en œuvre de la vision stratégique de l'entreprise en matière de gestion des risques et des assurances.\nPrincipales tâches et\nresponsabilités\nGestion des risques d'societe (ERM)\n• Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des risques pour gategroup à l'échelle mondiale, en l'alignant sur les objectifs régionaux et fonctionnels.\n• Diriger l'innovation, la gouvernance et la gestion du système de gestion des risques d'groupe (ERM) de gategroup pour promouvoir des décisions commerciales éclairées par les risques et soutenir la réalisation des objectifs stratégiques.\n• Identifier, évaluer et atténuer les risques stratégiques et opérationnels dominants avec les responsables fonctionnels des risques et le Conseil des risques d'societe.\n• Mettre à jour et rapporter les risques d'entreprise aux comités de direction et du conseil d'administration désignés de gategroup.\n• Développer et adapter les outils, pratiques et politiques ERM en conformité avec les réglementations applicables, les normes des agences de notation et les impératifs stratégiques de gategroup.\nGestion des assurances\n• Diriger l'équipe d'assurance d'structure et fournir un leadership fonctionnel et de processus pour la gestion des risques, des assurances et des sinistres dans tout le groupe.\n• Protéger les actifs et les passifs de l'entreprise en optimisant le transfert des risques et en gérant le portefeuille d'assurances global.\n• Procéder à l'achat et au renouvellement périodique des programmes d'assurance non-vie à l'échelle du groupe et d'autres produits d'assurance pertinents lorsque la protection mondiale est requise ou apporte une valeur ajoutée.\n• Maintenir une qualité de risque commercialisable dans toutes les branches d'assurance grâce à une formation appropriée, à l'ingénierie des risques et aux programmes de contrôle des pertes.\n• Superviser l'enquête et la résolution des sinistres, en assurant une documentation adéquate et le suivi des futures responsabilités financières.\n• Servir de contact opérationnel principal pour les assureurs, réassureurs, souscripteurs et courtiers externes.\n• Optimiser les processus de gestion des assurances, y compris le renouvellement annuel, la collecte de la valeur, la gestion des sinistres et l'allocation des coûts d'assurance.\n• Rapporter des données sélectionnées sur la performance des assurances et des indicateurs de performance des processus pour présentation sur la plateforme d'organisation gateperform.\n• Apporter une expertise en risques et assurances dans des projets transversaux tels que la revue des contrats, la due diligence en fusions et acquisitions et le développement de directives.\nCompétences clés et\nexigences\nFormation\n• Licence en finance, commerce, économie, statistiques ou droit.\n• Certification professionnelle en gestion des risques.\nExpérience professionnelle\n• Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie internationale de l'assurance et de la gestion des risques.\n• Au moins 5 ans d'expérience dans la direction et le développement d'équipes de gestion des risques d'entreprise et/ou de gestion des assurances dans un environnement matriciel mondial complexe.\nCompétences techniques / linguistiques\n• Expertise dans la prise de décision éclairée par les risques, évaluant efficacement les informations provenant de multiples sources et s'engageant à agir dans des situations complexes et ambiguës.\n• Expertise dans les formes de polices d'assurance et dans l'analyse contractuelle.\n• Expérience avec les applications Microsoft Office, compétences particulièrement solides en Excel.\n• Excellentes compétences en communication et présentation, avec la capacité de transmettre clairement et efficacement des sujets complexes liés aux risques à la direction et à divers groupes de parties prenantes.\n• Expertise dans l'intégration de l'IA dans divers processus commerciaux, améliorant l'efficacité et favorisant une culture d'innovation basée sur les données.\n• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en allemand ; des langues supplémentaires sont un plus.\nCompétences clés\nrequises\n• Réflexion stratégique d'groupe et gestion des risques\n– Applique une pensée holistique, prospective et éclairée par les risques pour anticiper les défis, naviguer dans l'ambiguïté et permettre des décision",
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    "title": "HR-Admin 100 % (m/w/d)",
    "description": "Gate Gourmet\nist der weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen, sowohl an über 200 Flughäfen als auch in Flughafenlounges. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Airline-Kunden und ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten - von der Menügestaltung über die Ausführung bis zur Auslieferung.\nIn Zusammenarbeit mit unseren Airline-Kunden und Geschäftspartnern entwickeln unsere talentierten Köche innovative kulinarische Kreationen, die die Sinne der Passagiere begeistern. Unser Operational-Excellence-Team und -Programm gewährleisten standardisierte und konsistente Catering-Services auf der ganzen Welt, während unsere erweiterte Lieferkette und die komplexen Logistikabläufe eine zuverlässige und pünktliche Abwicklung gewährleisten. Unsere Leidenschaft für kulinarische Innovationen und unser Engagement für Operational Excellence ermöglichen es unseren Airline-Kunden, ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Speiseerlebnis zu bieten.\nZur Verstärkung unseres HR Service Center-Teams am Standort Zürich-Flughafen suchen\nwir per sofort oder nach Vereinbarung\neinen\nDas bewegst Du:\nMitarbeiterbetreuung\n: Zusammen mit deinen HRSC-Kollegen arbeitest du Hand in Hand mit einem von drei HR Business Partnern und betreust rund 300 Mitarbeitende und Führungskräfte in deinen Bereichen.\nAnsprechpartner\n: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und beantworte deren Fragen und Anliegen telefonisch, per E-Mail und persönlich am HR-Schalter.\nAdministrationsmanagement\n: Übernimm’ die komplette Mitarbeiteradministration eigenständig – vom ersten Tag bis zum letzten, (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse und weitere Dokumente) hierbei sind höchste Präzision und Sorgfalt gefragt.\nOnboarding\n: Kreiere und führe gemeinsam mit deinem Team unsere «Onboardingdays» für neue Mitarbeitende durch und sorge für einen reibungslosen Start.\nDatenpflege\n: Halte unsere Stammdaten stets aktuell und führe Änderungen in unseren Systemen Mobatime (Zeiterfassung) und Workday durch.\nSpezielle Administration\n: Manage flughafenspezifische Aufgaben wie die Beantragung von Flughafenausweisen und Fahrberechtigungen.\nGestalte die Zukunft des HR’s aktiv mit\n: Bring’ deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und hilf’ dabei mit unser HR auf das nächste Level zu heben. Wir freuen uns auf deinen Input und dein Know-How.\nSo gelingt es Dir:\nAusbildung\n: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation, mit Weiterbildung im Personalwesen (mindestens HR-Sachbearbeiter/in).\nHands-on Mentalität\n: Du bist ein umsetzungsstarker Macher, der gerne anpackt und innovative Lösungen findet.\nTeamplayer\n: Du arbeitest gerne im Team, bist diskret und vertrauenswürdig.\nTechnisches Know-how\n: Du beherrschst MS-Office und fühlst dich in digitalen Tools wie beispielsweise Workday wohl.\nSprachkenntnisse\n: Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.\nSo überzeugen wir Dich:\nDie individuelleWeiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Gate Gourmet mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur, ein spannendes und inspirierendes Umfeld. Was wir sonst noch anbieten:\n5 Wochen Ferien, mit der\nMöglichkeit 6 Wochen Ferien\nzu beziehen\nZugang zu unserem\nBenefits gategroup Portal\nsowie diverse Vergünstigungen am Flughafen Zürich\nArbeitskleidung\n: Wir stellen und reinigen Deine Arbeitskleidung\nPrämie und Gutscheine\n: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum, Geburtstage und Geburtszulagen\nGute Aufstiegschancen\ninnerhalb der Gruppe und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung\nVergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld\nZuschüsse für ÖV\n(bis zu 50 CHF/Monat oder 600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz direkt am Flughafen Zürich\nMöchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Gate Gourmet mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter\nE-Mail schreiben\nGate Gourmet Switzerland GmbH\nFrau Cindy Frutiger\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-08-17",
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    "title": "Leitung Planning, Ordering & Supply Chain 100 % (m/w/d)",
    "description": "Gate Gourmet\nist der weltweit führende Anbieter von Airline-Catering-Lösungen, sowohl an über 200 Flughäfen als auch in Flughafenlounges. Unsere Leidenschaft ist es, unseren Airline-Kunden und ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Erlebnis zu bieten - von der Menügestaltung über die Ausführung bis zur Auslieferung.\nIn Zusammenarbeit mit unseren Airline-Kunden und Geschäftspartnern entwickeln unsere talentierten Köche innovative kulinarische Kreationen, die die Sinne der Passagiere begeistern. Unser Operational-Excellence-Team und -Programm gewährleisten standardisierte und konsistente Catering-Services auf der ganzen Welt, während unsere erweiterte Lieferkette und die komplexen Logistikabläufe eine zuverlässige und pünktliche Abwicklung gewährleisten. Unsere Leidenschaft für kulinarische Innovationen und unser Engagement für Operational Excellence ermöglichen es unseren Airline-Kunden, ihren Passagieren ein aussergewöhnliches Speiseerlebnis zu bieten\nZur Verstärkung unseres Planning & Supply Chain Teams am Standort Zürich suchen wir\nper\nsofort oder nach Vereinbarung eine(n)\nIn dieser Rolle berichtest du an den General Manager und trägst die Gesamtverantwortung für unsere Logistikabteilung.\nDas bewegst Du:\nPermanente Überprüfung der Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung der betriebsinternen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Effizienz\nSicherstellen korrekter Material- und Lagerbestände sowie Ressourcen, um einen reibungslosen Betrieb in allen Abteilungen zu gewährleisten\nPersonalplanung, -Beschaffung, -Führung und -Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden in den Bereichen Materialdisposition, Forecast (operativen Einkauf), Wareneingang, Kommissionierung, Lagerung, Warenausgang und Dienstplanung.\nLeitung und Überwachung aller P&SC-Aktivitäten, um die Nutzung der Ressourcen des Unternehmens zu maximieren\nVerantwortung für das Budget sowie das Erreichen der KPI-Ziele und internen SLAs\nSicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften (u.A. Zollvorschriften, Lebensmittelsicherheit und Gefahrenabwehr)\nEnge Zusammenarbeit mit anderen operativen Bereichen und Unterstützungsfunktionen der Unit und der regionalen OP&C-Funktionen\nAusbildung und Betreuung der 4 bis 6 Logistik-Lernenden\nSo gelingt es Dir\n:\nDu hast eine technische- oder kaufmännische Grundbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Logistikfachmann/frau, Logistikleiter/in, Dipl. Supply Chain Manager/-in oder ähnlich\nErfahrung in der Lebensmittelbranche, HACCP und ISO 22'000 Standards\nDu bringst mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position\nMit Prozess-Analysen und -Optimierung sowie Lean-Prozessen bist du bestens vertraut\nDu kommunizierst sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache\nGute ERP-Kenntnisse (MS-Office, Lagerverwaltung)\nSo überzeugen wir Dich:\nDie\nindividuelle Weiterentwicklung\nvon Dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Gate Gourmet mitschreiben. Es erwartet Dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur. Was wir sonst noch anbieten:\nKaderfunktion mit 6 Wochen Ferien\n,\nBonusbeteiligung\nund Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell\nZuschüsse für ÖV (600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz\ndirekt am Flughafen Zürich\nVergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld\nPrämie und Gutscheine:\nMitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstage, Flughafen Rabatte mit persönlichem Flughafen Ausweis und Zugang zu unsere Corporate Benefits Homepage\nGute Aufstiegschancen\ninnerhalb der gategroup und Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung\nMöchtest du deine Erfahrungen und Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und aktiv an der Entwicklung von Gate Gourmet mitwirken? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter:\nE-Mail schreiben\nGate Gourmet Switzerland GmbH\nFrau Cindy Frutiger\nE-Mail schreiben",
    "datePosted": "2026-08-11",
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    "title": "HR Manager Operations 100 % (m/w/d)",
    "description": "In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen gestaltest du die HR-Landschaft unseres Standorts in Zürich am Flughafen aktiv mit. Du führst das HR-Team operativ und strategisch, bist Sparringspartner des General Managers und verantwortest sämtliche HR-Themen für eine Unit mit bis ca. 1'100 Mitarbeitenden. In einem internationalen Airline-Catering-Umfeld steuerst du die gesamte Employee Journey und sorgst für eine zukunftsorientierte, effiziente und wirkungsvolle Personalarbeit.\nDeine Aufgaben:\nDu führst den gesamten HR-Bereich am Standort Zürich Flughafen mit den Schwerpunkten Recruiting, HR-Administration, HR Business Partnership und People Development. Dabei verantwortest du ein Team von 7 Mitarbeitenden\nDu stellst eine professionelle Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles sicher unter der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, regulatorischen und vertraglichen Vorgaben\nAls strategischer Sparringpartner und rechte Hand des General Managers berätst und coachst du das Management und die Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen\nDu setzt regionale und globale HR-Strategien, Initiativen und Projekte in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Stakeholdern um\nDu analysierst und entwickelst die HR-Organisation weiter durch Digitalisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz moderner HR-Technologien\nDu prägst und förderst eine angenehme Unternehmenskultur durch Verankerung der gategroup Values und einer transparenten und aktiven Informationskultur unter anderem mittels Beekeeper\nDu verantwortest Employer Branding, Talent Acquisition und Candidate Experience und entwickelst innovative Massnahmen, um Gate Gourmet als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente langfristig zu gewinnen und zu binden\nDu vertrittst die Arbeitgeberinteressen gegenüber Arbeitnehmervertretungen, Gewerkschaften, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern\nDu bist zuständig für die Mitgestaltung und Sicherstellung der Lohnpolitik, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Lohnrunden in Zusammenarbeit mit dem HR-Direktor und Vergütungsanalysen\nDu erstellst monatliche HR-Reportings, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab\nAls Mitglied des Schweizer HR-Kaders und Stellvertretung unserer HRIS Schweiz trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Landschaft in der Schweiz bei\nDas bringst du mit:\nMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion in einem dynamischen und operativen Umfeld\nErfolgreicher Abschluss als HR-Fachmann/ HR-Fachfrau oder ein ähnliches Studium im Bereich HR / Betriebswirtschaft\nFliessende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil\nStarke Führungsqualitäten & die Fähigkeit, dein Team zu entwickeln, zu coachen und zu begleiten\nAufgestellte Persönlichkeit mit Drive, Belastbarkeit und «can do» Mentalität\nGute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, AI, von Vorteil Workday, Beekeeper, Mobatime)\nErfahrung im Projekt- und Changemanagement\nSo überzeugen wir dich:\nDie individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte der Gate Group mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene & respektvolle Firmenkultur, ein spannendes & inspirierendes Umfeld. Was wir sonst noch anbieten:\nKaderfunktion mit 6 Wochen Ferien, Bonusbeteiligung & Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell\nZuschüsse für ÖV (600 CHF/Jahr) oder vergünstigten Parkplatz direkt am Flughafen Zürich\nVergünstigte warme Mahlzeiten in unserem Personalrestaurant mit Terrasse direkt über das Flughafen Feld\nPrämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum & Geburtstage, Flughafen Rabatte mit persönlichem Flughafen Ausweis & Zugang zu unsere Corporate Benefits Homepage\nExzellente Vernetzung in ganz Europa – von Skandinavien bis zum Mittelmeer\nWir bieten ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernimmst & Gestaltungsmöglichkeiten hast. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.\nGate Gourmet Switzerland GmbH\nFrau Cindy Frutiger\nE-Mail schreiben",
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