Geberit AG

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    "description": "Geberit AG ouvre un poste de Administrateur(trice) RH Business (a) 80-90% a Jona.\n\nLe groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen du marché des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.\nAdministrateur(trice) RH Business (a) 80-90%\nTÂCHES PRINCIPALES\nDans ta fonction, tu soutiens nos HR Business Partners dans tous les processus RH de la zone de responsabilité qui t’est attribuée et agis en tant que personne de contact compétente pour les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives RH. Cela comprend notamment les activités suivantes :\n•\nGestion autonome de tous les processus administratifs RH, de l’entrée à la sortie\n•\nÉlaboration de rapports sur le personnel / social et d’autres analyses\n•\nGestion de diverses correspondances avec les collaborateurs\n•\nAdministration des différents outils RH (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign, etc.) y compris le support de premier niveau pour les collaborateurs et les supérieurs\n•\nParticipation à des projets RH locaux et internationaux et développement actif des processus RH avec un focus sur la numérisation et l’automatisation\nPROFIL\nTu possèdes une formation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. assistant(e) RH ou gestionnaire du personnel). De plus, tu convaincs par ta personnalité ouverte, orientée service et ton esprit d’équipe. En outre, les qualités et compétences suivantes te caractérisent :\n•\nAu moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle internationale\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office et SAP HCM, une expérience avec SuccessFactors est un plus\n•\nMaîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais\n•\nGoût pour l’optimisation et le développement des processus RH\n•\nMéthode de travail structurée, grande initiative personnelle, fiabilité et résistance au stress\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.\nNOUS OFFRONS\n•\nCulture d’entreprise\n: Basée sur notre\nCompas\n•\nRémunération\n: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: Semaine de travail de 40h et au moins 5 semaines de congés par année civile\n•\nDéveloppement\n: Soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona\n•\nEt bien plus encore\n:\nDécouvre ici tous nos avantages\nPOSTULATION & CONTACT\nPartages-tu\nnos valeurs\net te sens-tu à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !\nCONTACT\nIsabelle Rotzler\nTalent Recruiter\nGeberit International AG\nCH-8645 Jona\n+41 55 221 61 49\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Geberit AG recrute un(e) Ingénieur système informatique senior \"Services de plateforme\" (a) 80-100% a Rapperswi-Jona.\n\nLe groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.\nIngénieur système informatique senior \"Services de plateforme\" (a) 80-100%\nTÂCHES PRINCIPALES\nVous travaillez au sein d’une équipe hautement qualifiée ainsi que dans un environnement informatique innovant et polyvalent. Vos tâches comprennent :\n•\nConception et développement continu de la plateforme Microsoft Azure\n•\nDéveloppement et maintenance de modules Infrastructure-as-Code avec Terraform\n•\nFourniture de composants de plateforme standardisés, d’interfaces et de spécifications techniques pour les équipes produit et de mise en œuvre\n•\nConseil et habilitation des équipes applicatives, données, IA, développement et infrastructure\n•\nAnalyse et traitement des demandes de service et incidents (2e / 3e niveau)\n•\nParticipation à des projets innovants et internationaux\nPROFIL\nVous disposez d’une formation informatique achevée avec expérience professionnelle ou d’un diplôme universitaire en informatique. De plus, vous vous distinguez par les qualifications suivantes :\n•\nExpérience approfondie dans la conception et la standardisation de plateformes Microsoft Azure, par exemple les Landing Zones\n•\nConnaissances en architecture de plateformes cloud, expérience avec d’autres hyperscalers ainsi qu’une solide compréhension des principes fondamentaux de l’architecture informatique\n•\nConnaissances de base en Azure AI, Microsoft Foundry et gestion des API\n•\nPratique de l’Infrastructure as Code, de préférence Terraform, ainsi que Azure DevOps et/ou Git\n•\nCompréhension des modèles d’exploitation cloud, des responsabilités partagées et du transfert de composants de plateforme standardisés aux équipes de déploiement et d’exploitation\n•\nConnaissances en développement logiciel ou scripting, par exemple avec PowerShell ou REST APIs\n•\nConnaissances de base en Microsoft Entra ID\n•\nEsprit analytique prononcé, approche structurée et exigence élevée de qualité\n•\nGoût pour la collaboration inter-équipes et le transfert de connaissances ainsi qu’un haut degré d’autonomie et de responsabilité personnelle\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais, au minimum niveau B2\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nNOUS OFFRONS\n•\nCulture d’entreprise\n: Basée sur notre\nCompas\n•\nRémunération\n: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: Semaine de travail de 40h et au moins 5 semaines de congés par année civile\n•\nPromotion\n: Soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona\n•\nEt bien plus encore\n:\nDécouvrez ici tous nos avantages\nPOSTULATION & CONTACT\nPartagez-vous\nnos valeurs\net vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nCONTACT\nVreni Schweizer\nResponsable RH Suisse\nGeberit International AG\nCH-8645 Jona\n+41 55 221 66 64\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Geberit AG aujourd'hui.",
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    "description": "Le groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen du marché des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.\nInstallateur sanitaire laboratoire de physique du bâtiment (a) 100%\nTÂCHES PRINCIPALES\nDans ta fonction, tu es responsable des montages d’essais liés aux commandes dans le domaine de la statique et de l’acoustique. Cela comprend notamment les activités suivantes :\n•\nTu coordonnes les commandes d’essais et les réalises selon les normes, directives et exigences spécifiques\n•\nTu soutiens les ingénieurs de développement dans la documentation et l’évaluation des résultats des tests\n•\nTu travailles en étroite collaboration avec la gestion des produits, le développement et la gestion de la qualité\n•\nTu apportes la perspective de l’utilisateur dans le développement et l’amélioration de nos produits\n•\nTu identifies et évalues les besoins de nos utilisateurs en Suisse et à l’étranger\nPROFIL\nTu possèdes un diplôme de ferblantier-installateur sanitaire ou de monteur sanitaire CFC. Une formation complémentaire dans le domaine de la technique du bâtiment est un avantage. De plus, tu te distingues par les qualités et compétences suivantes :\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine des installations sanitaires\n•\nSens de l’organisation et compréhension technique\n•\nBonnes connaissances de MS Office (Word, PowerPoint, tableaux Excel simples)\n•\nBonne communication et bonnes connaissances de l’anglais\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.\nNOUS OFFRONS\n•\nCulture d’entreprise\n: Basée sur notre\nCompas\n•\nRémunération\n: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: Semaine de travail de 40h et au moins 5 semaines de vacances par année civile\n•\nFormation\n: Soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona\n•\nEt bien plus encore\n:\nDécouvre ici tous nos avantages\nPOSTULATION & CONTACT\nPartages-tu\nnos valeurs\net te sens-tu à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature !\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.\nCONTACT\nIsabelle Rotzler\nTalent Recruiter\nGeberit International AG\nCH-8645 Jona\n+41 55 221 61 49",
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    "description": "Le groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen du marché des produits sanitaires et emploie 11 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe est situé à Rapperswil-Jona en Suisse.\nTechnicien procédés en injection plastique (a) 80-100%\nTÂCHES PRINCIPALES\nEn tant que technicien procédés en injection plastique, avec un accent sur l’analyse et l’optimisation, vous êtes responsable de l’échantillonnage des moules d’injection ainsi que de l’optimisation durable et de la stabilisation des processus dans un environnement techniquement exigeant. Cela comprend notamment les activités suivantes :\n•\nResponsabilité des processus techniques au sein de notre production d’injection plastique\n•\nGestion de sous-projets visant à améliorer la stabilité et l’efficacité des processus en ce qui concerne l’outil, le procédé et la machine\n•\nDocumentation, analyse et interprétation des données et des processus\n•\nCollaboration étroite avec la production, les fabricants d’outils et les départements spécialisés environnants\n•\nSupport technique pour la production et les services spécialisés - par un transfert actif des connaissances et un soutien opérationnel au quotidien\nPROFIL\nPour ce poste passionnant, une formation de technologue en plasturgie et plusieurs années d’expérience professionnelle sont requises. Une formation complémentaire (par exemple technicien ES ou équivalent) est souhaitable. De plus, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes :\n•\nCompréhension technique approfondie et esprit analytique\n•\nMéthode de travail orientée projet et capacité à piloter les mesures d’optimisation\n•\nAffinité avec les données et maîtrise des systèmes de mesure et d’analyse\n•\nExcellentes compétences en communication pour transmettre des contenus techniques de manière compréhensible à différents niveaux\n•\nAutonomie et méthode de travail structurée\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (C1)\nINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES\nPour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.\nNOUS OFFRONS\n•\nCulture d’entreprise\n: Basée sur notre\nCompas\n•\nRémunération\n: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: Semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par année civile\n•\nFormation\n: Soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona\n•\nEt bien plus encore\n:\nDécouvrez ici tous nos avantages\nPOSTULATION & CONTACT\nPartagez-vous\nnos valeurs\net vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !\nCONTACT\nIsabelle Rotzler\nTalent Recruiter\nGeberit Produktions AG\nCH-8645 Jona\n+41 55 221 61 49",
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    "description": "Le groupe Geberit, actif dans le monde entier, est le leader européen du marché des produits sanitaires et emploie 11'000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Le siège social du groupe se trouve à Rapperswil-Jona en Suisse.\nOuvrier qualifié production FlowFit (a) 100%\nTÂCHES PRINCIPALES\nVous travaillez activement dans le cadre du travail en 3 équipes de notre production FlowFit et, avec un second ouvrier qualifié, vous assumez la direction technique de l’équipe. Vous soutenez 4 à 5 collaborateurs dans le quotidien de la production et faites office de lien entre la production et les prestataires. En cas de perturbations majeures, vous coordonnez les mesures. De plus, vous assurez la disponibilité des machines d’injection et des installations de montage ainsi que le respect des normes de qualité. Cela comprend notamment :\n•\nAssurer la disponibilité des machines et installations par une résolution immédiate des pannes\n•\nSignaler sans délai au supérieur les défauts de matériel, erreurs de traitement, défauts sur les documents de travail, outils, moyens d’exploitation et les défauts de sécurité\n•\nUtilisation du système d’enregistrement des données de production (BDE) ainsi que du système d’assurance qualité CQC\n•\nRéalisation des travaux périodiques de maintenance selon la liste de contrôle TPM\n•\nAssurer l’ordre et la propreté selon la méthode 5S dans la zone de responsabilité attribuée\n•\nProposer des améliorations dans le cadre du processus d’amélioration continue (KVP)\nPROFIL\nVous avez une formation technique/apprentissage professionnel et êtes intéressé à diriger des collaborateurs. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans une fonction comparable. De plus, vous vous distinguez par les qualités et compétences suivantes :\n•\nConnaissances en technique d’injection\n•\nExpérience dans le travail en 3 équipes ainsi que flexibilité et disponibilité pour des interventions spéciales\n•\nVolonté de prendre la responsabilité de l’équipe et du processus de production en cours ainsi que de la représentation mutuelle au sein de l’équipe des ouvriers qualifiés\n•\nGrande conscience de la qualité et respect rigoureux des normes de qualité\n•\nFiabilité, ponctualité, esprit d’équipe, autonomie, initiative, résistance au stress et loyauté\n•\nBonnes connaissances en informatique/EDV ainsi qu’une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nREMARQUES COMPLÉMENTAIRES\nPour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.\nNOUS OFFRONS\n•\nCulture d’entreprise\n: Basée sur notre\nCompas\n•\nRémunération\n: Salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)\n•\nHoraires de travail\n: Semaine de travail de 40h et au moins 5 semaines de congés par année civile\n•\nPromotion\n: Soutien individuel pour les formations continues\n•\nRestauration\n: Restauration variée et à prix réduit dans le restaurant du personnel de qualité à Jona\n•\nEt bien plus encore\n:\nDécouvrez ici tous nos avantages\nPOSTULATION & CONTACT\nPartagez-vous\nnos valeurs\net vous sentez-vous à l’aise dans un environnement collégial et terre-à-terre ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature !\nCONTACT\nIsabelle Rotzler\nTalent Recruiter\nGeberit Produktions AG\nCH-8645 Jona\n+41 55 221 61 49",
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