Gemeinde Glarus Nord

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    "description": "Bienvenue à Glarus Nord – la porte d’entrée du Glarnerland !\nAu cœur de la verdure et pourtant bien desservi : dans la région de la Linth, à l’entrée du canton de Glaris, où de vastes plaines rencontrent un magnifique panorama montagneux, se trouve Glarus Nord. Avec environ 20 000 habitantes et habitants, Glarus Nord est la plus grande commune du canton de Glaris. Grâce à des trajets courts, des offres modernes, une infrastructure variée et la proximité immédiate de la nature, ce lieu offre des conditions idéales pour une vie et un travail agréables.\nNiederurnen\nNous recherchons dès à présent une personne orientée équipe et consciencieuse pour une tâche variée dans un environnement dynamique.\nSpécialiste en gestion des déchets 80% - 100%\nBâtiment et environnement\nVos principales tâches\n•\nRéalisation d’avis sur les demandes de construction ainsi que contrôles et réceptions des constructions\n•\nParticipation à la gestion des redevances et aux procédures de recours\n•\nCoordination et contrôle de la mise à jour des plans d’ouvrage (cadastre des conduites)\n•\nParticipation à la gestion des données dans LIDS/Innosolv\n•\nOrganisation de l’entretien des points de collecte des déchets et des quartiers\n•\nCoordination de la gestion des déchets (planification, collecte ainsi que calendrier de recyclage)\n•\nAssurer la facturation des déchets verts\nVotre profil\n•\nFormation de base dans le domaine de la gestion des déchets et du recyclage avec formation complémentaire dans le domaine commercial\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion des déchets\n•\nExpérience dans l’administration publique un atout\n•\nFamiliarité avec les ordonnances, directives et normes techniques pertinentes\n•\nConnaissances approfondies des programmes Office\n•\nPersonnalité d’équipe avec une manière de travailler fiable, autonome et structurée\nNotre offre\n•\nUn emploi qui enthousiasme : des tâches variées qui stimulent et encouragent.\n•\nPlus qu’un simple poste : responsabilité personnelle et marge de manœuvre dans votre domaine d’expertise.\n•\nUn esprit d’équipe inspirant : une équipe motivée qui vous soutient et accomplit de grandes choses ensemble.\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée\nCongés : Jusqu’à 59 ans : 25 jours ouvrables\nCongés : Dès 60 ans : 30 jours ouvrables\nPossibilité d’acquérir 10 jours de congé par an\nPossibilité de télétravail\nHoraires flexibles et règlement généreux de compensation\nRéduction du temps de travail avant les jours fériés\nRente de transition pour les collaborateurs de longue date\nEmploi sûr et politique salariale transparente\nPrestations sociales\nPrestations de caisse de pension surobligatoires et prise en charge accrue des cotisations par l’employeur\nAssurance indemnités journalières maladie gratuite\nMaintien généreux du salaire à 100% pendant un an\nCongé maternité et paternité payé à 100%\nDéveloppement professionnel\nPossibilités de formation continue\nSoutiens généreux pour la formation initiale et continue sous forme de temps de travail et/ou participation aux coûts\nAvantages\nCadeaux d’ancienneté\nÀ partir de 10 ans, tous les 5 ans sous forme de congés ou de salaire\nIndemnité de mobilité\nIndemnités téléphoniques\nRéductions sur les chèques REKA\nPrime de performance pour engagement exceptionnel\nRéductions et offres au meilleur prix sur des marques tendance via\nBrand for Employees\nÉvénements pour le personnel\nRepas à prix réduit dans les restaurants des maisons de retraite et de soins de Glarus Nord\nLocation de véhicules de l’entreprise\n20 minutes de pause payée par jour\nContact\nJasmin Boller\nSchulstrasse 2\n8867 Niederurnen\njasmin.boller@glarus-nord.ch\n058 611 70 21",
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    "title": "Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi",
    "description": "Bienvenue à Glarus Nord – la porte du Glarnerland !\nAu cœur de la verdure et pourtant bien desservi : dans la région de la Linth, à l'entrée du canton de Glaris, où de vastes plaines rencontrent un magnifique panorama montagneux, se trouve Glarus Nord. Avec environ 20 000 habitants, Glarus Nord est la plus grande commune du canton de Glaris. Grâce à des trajets courts, des offres modernes, une infrastructure variée et la proximité immédiate de la nature, ce lieu offre des conditions idéales pour une vie et un travail agréables.\nNiederurnen\nSuite à la promotion de la titulaire précédente, nous recherchons une personne expérimentée pour notre département financier.\nComptable financier/ère et responsable spécialisée Débiteurs, Créditeurs 60% - 80%\nPrésidial\nVos principales tâches\n•\nResponsable de la comptabilité financière y compris les livres auxiliaires\n•\nGestion du grand livre\n•\nRapprochements de comptes dans le grand livre\n•\nContrôle des enregistrements selon HRM2\n•\nÉlaboration des comptes annuels (bilan, compte de résultat, provisions, documents de révision)\n•\nSupport pour les questions relatives à la TVA\n•\nAssistance en comptabilité clients et fournisseurs ainsi que dans l’encadrement des apprentis\n•\nInformations aux responsables de centres de coûts, fournisseurs et clients (habitants)\nVotre profil\n•\nFormation commerciale achevée avec formation complémentaire en finance et comptabilité (par ex. diplôme fédéral FA)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine comptable y compris clôture\n•\nConnaissances spécialisées avérées en matière de TVA\n•\nExpérience en HRM2 ou dans l’administration publique un atout\n•\nMaîtrise approfondie de MS Office avec accent sur Excel ainsi que connaissances d’Abacus un avantage\n•\nTravail autonome, précis et fiable\nNotre offre\n•\nUn emploi passionnant : des tâches variées qui stimulent et encouragent.\n•\nPlus qu’un simple poste : responsabilité propre et marge de manœuvre dans votre domaine d’expertise.\n•\nEsprit d’équipe inspirant : une équipe motivée qui vous soutient et accomplit de grandes choses ensemble.\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée\nCongés : Jusqu’à 59 ans : 25 jours ouvrables\nCongés : À partir de 60 ans : 30 jours ouvrables\nPossibilité d’acquérir 10 jours de congé par an\nPossibilité de télétravail\nHoraires flexibles et règlement généreux de compensation\nRéduction du temps de travail avant les jours fériés\nRente de transition pour les collaborateurs de longue date\nEmploi sûr et politique salariale transparente\nPrestations sociales\nPrestations de caisse de pension surobligatoires et prise en charge accrue des cotisations par l’employeur\nAssurance indemnités journalières maladie gratuite\nMaintien généreux du salaire à 100% pendant un an\nCongé maternité et paternité payé à 100%\nDéveloppement professionnel\nPossibilités de formation continue\nSoutiens généreux pour les formations initiales et continues sous forme de temps de travail et/ou participation aux coûts\nAvantages\nCadeaux d’ancienneté\nÀ partir de 10 ans tous les 5 ans sous forme de congés ou de salaire\nIndemnité de mobilité\nIndemnités téléphoniques\nRéductions sur les chèques REKA\nPrime de performance pour engagement exceptionnel\nRéductions et offres au meilleur prix sur des marques tendance via\nBrand for Employees\nÉvénements pour le personnel\nRepas à prix réduit dans les restaurants des maisons de retraite et de soins de Glarus Nord\nLocation de véhicules de l’entreprise\n20 minutes de pause payée par jour\nContact\nJasmin Boller\nSchulstrasse 2\n8867 Niederurnen\njasmin.boller@glarus-nord.ch\n058 611 70 21",
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    "title": "Bereichsleitung Bau und Umwelt",
    "description": "Willkommen in Glarus Nord – das Tor zum Glarnerland!\nMitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.\nNiederurnen\nWir suchen eine starke und integre Führungspersönlichkeit zur Ergänzung der Geschäftsleitung.\nBereichsleitung Bau und Umwelt 100%\nBau und Umwelt\nIhre Hauptaufgaben\nPersonelle und fachliche Leitung und Organisation des Bereichs Bau und Umwelt\nBeratung des Gemeinderats sowie der Kunden in allen Belangen des Bereichs\nAktive Mitarbeit bei der Nutzungsplanung sowie Projekten der Siedlungs- und Arialentwicklung sowie der Verkehrsplanung\nQualitätssicherung der baulichen Entwicklung\nLeitung und Begleitung von Erschliessungsaufgaben in den Bereichen Strassen/Kunstbauten, Umwelt\nErstellung und Sicherstellung der Einhaltung vom Jahresbudget\nPflege eines konstruktiven Austauschs mit Behörden, kantonalen Stellen sowie sämtlichen weiteren Schnittstellen\nIhr Profil\nHochschulabschluss im Bereich Architektur/Raumplanung oder im Bauingenieurwesen sowie ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Belangen\nFundierte Führungs- und Verwaltungserfahrung\nErfahrung in Projektleitungen im Bereich der Raumplanung gepaart mit Fachwissen im Planungs- und Baurecht sowie der Erschliessungsplanung\nAnalytische, konzeptionelle Denkweise in Kombination mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu beurteilen und diese prägnant und verständlich zu kommunizieren\nDurchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Gabe, Herausforderungen konstruktiv, umsichtig und im Dialog zu lösen\nUnser Angebot\nEin Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.\nMehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.\nTeamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.\nWork-Life Balance\nFerien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage\nFerien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage\nMöglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr\nHome-Office Möglichkeit\nflexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung\nReduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen\nÜberbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende\nSicherer Job und transparente Lohnpolitik\nSozialleistungen\nÜberobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber\nkostenlose Krankentaggeldversicherung\nGrosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr\nMutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt\nBerufliche Weiterentwicklung\nWeiterbildungsmöglichkeiten\nGrosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung\nBenefits\nDienstaltersgeschenke\nAb 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn\nMobilitätsentschädigung\nTelefonzulagen\nVergünstigte Bezüge von REKA-Checks\nLeistungsprämie für herausragenden Einsatz\nRabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels\nBrand for Employees\nMitarbeiterevents\nVergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord\nMiete von betriebseigenen Fahrzeugen\n20 Minuten bezahlte Pause pro Tag\nKontakt\nRoger Gallati\nSchulstrasse 2\n8867 Niederurnen\nroger.gallati@glarus-nord.ch\n058 611 70 21",
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