Gemeindeverwaltung Riehen

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    "description": "Neue Stelle: Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung 50-70% bei Gemeindeverwaltung Riehen in Riehen — temps partiel.\n\nIhre Hauptaufgaben umfassen:\n\n• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungsangebote der Gemeindeschulen Bettingen-Riehen\n• Entwicklung von übergeordneten Grundlagen für Unterricht, Betreuung und Förderung\n• Fachliche Unterstützung von Schul- und Tagesstrukturleitungen in pädagogischen Fragen, sowie bei Förder- und Interventionsmassnahmen\n• Koordination und Kooperation mit kantonalen und externen Ansprechpartnern und Anbietern\n• Übernahme der relevanten Aufgaben in Ihrem Fachbereich\n• Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team\n• Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsstandards\n\nDas bringen Sie mit:\n\n• Abschluss und Erfahrung im relevanten Bereich\n• Teamfähigkeit und Eigeninitiative\n• Sehr gute Deutschkenntnisse\n\nGemeindeverwaltung Riehen bietet Ihnen:\n\n• Stabiler Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen\n• Attraktiver Lohn\n• Vollständige Sozialleistungen\n\nBewerben Sie sich jetzt als Fachverantwortliche/r Bildung und Entwicklung 50-70% bei Gemeindeverwaltung Riehen in Riehen.",
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    "description": "Gemeindeverwaltung Riehen est a la recherche d'un(e) Lehrperson Kindergarten als Springer/in 60-80% pour son site de Bettingen und Riehen.\n\nIn der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.\nZur Unterstützung unserer sechs Schulstandorte in Bettingen und Riehen suchen wir per 1. August 2026 eine Lehrperson Kindergarten als fixe/r Springer/in.\nDer Beschäftigungsgrad beträgt 60-80%, wobei die Verfügbarkeit 100% an 5 Tagen/Woche gewährleistet werden muss. Das fix vereinbarte Pensum von 80% ist garantiert und wenn Sie mehr arbeiten, wird dies zusätzlich ausbezahlt.\nDas sind Ihre Aufgaben:\nSie vertreten bei Krankheit/Unfall etc. die Primarlehrperson am jeweiligen Primarstufenstandort. Die Stellvertretung kann von Tageseinsätzen bis zu mehrwöchigen Einsätzen andauern.\nWas Sie dafür mitbringen:\n•\nAbgeschlossenes Lehrdiplom Kindergarten\n•\nBereitschaft, integrativ zu unterrichten und individuell zu fördern\n•\nHohe Flexibilität\nIhre Lohneinstufung:\nDie Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.\nMehr über uns als Arbeitgeberin erfahren\nAnstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen\nGemeindeverwaltung Riehen\nFrau Viktoria Toma\nHR-Partnerin/Stv. Leiter Personal\n0616468173\nE-Mail schreiben\n\nRejoignez Gemeindeverwaltung Riehen et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-16",
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    "title": "Gärtner/in Friedhof Gottesacker 100%",
    "description": "Rejoignez Gemeindeverwaltung Riehen en tant que Gärtner/in Friedhof Gottesacker 100% a Riehen.\n\nIn der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.\nFür für unsere Gemeindegärtnerei auf dem Friedhof Gottesacker, suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung\neine/n Gärtner/in 100%\nmit administrativem Flair.\nDas sind Ihre Aufgaben:\n•\nSelbständiges Ausführen von gärtnerischen Unterhalts- und Pflegearbeiten des Gottesackers Friedhof und der Grabanalgen inkl. Winterdienst\n•\nGehölz- und Staudenschnitt\n•\nBaum- und Heckenschnittarbeiten\n•\nRasenmähen und Laubarbeiten\n•\nSaat- und Pflanzarbeiten\n•\nAdministrative Unterstützung der Leitung Gottesacker\nWas Sie dafür mitbringen:\n•\nAbgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner/in EFZ\n•\nWeiterbildung zum Friedhofspezialist von Vorteil\n•\nHandwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten\n•\nFahrerausweis Kat. BE von Vorteil (mindestens B)\n•\nBereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit wie z.B. Winterdienst\n•\nFreude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung\n•\nDienstleistungsorientiertes Denken und pietätvoller Umgang mit Trauergästen\nIhre Lohneinstufung:\nUnsere\nLohntabelle\nfinden Sie auf unserer Webseite. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.\nMehr über uns als Arbeitgeberin erfahren:\nAnstellungsbedingungen - Gemeinde Riehen\nGemeindeverwaltung Riehen\nFrau Irina Gencer\nHR-Partnerin\n061 646 82 62\nE-Mail schreiben\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Pool Mitarbeiter/in Jugendarbeit auf Abruf",
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    "datePosted": "2026-04-23",
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