Georg Fischer

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    "description": "Georg Fischer ouvre un poste de Ingénieur Développement Produit Systèmes de Plomberie (h/f/d) a Schaffhausen IIFS.\n\nFaçonnez l'avenir des solutions d'écoulement d'eau\nÊtes-vous passionné par la transformation d'idées innovantes en solutions leaders sur le marché ? Chez GF Building Flow Solutions, vous jouerez un rôle clé dans la conception de l'avenir des systèmes de plomberie et des technologies d'installation. En tant qu'Ingénieur Développement Produit Systèmes de Plomberie, vous piloterez l'innovation du concept jusqu'au lancement sur le marché, dirigerez des projets de développement transversaux et améliorerez continuellement les produits et processus existants. En collaboration étroite avec la gestion des produits, les sites de production et les parties prenantes internationales, vous contribuerez à créer des solutions centrées sur le client qui offrent qualité, performance et valeur à long terme.\nIngénieur Développement Produit Systèmes de Plomberie (h/f/d)\nVos missions :\n•\nDiriger le développement de systèmes de plomberie innovants et d'outils d'installation du concept au lancement sur le marché\n•\nGérer les projets d'innovation durant la phase d'incubation et agir en tant que Responsable Technique tout au long du processus de développement Stage-Gate\n•\nConduire des initiatives d'amélioration continue et d'optimisation des coûts pour les produits, matériaux et processus de fabrication\n•\nAssurer la qualité, la fiabilité, la conformité et l'excellence technique des produits tout au long de leur cycle de vie\n•\nCollaborer étroitement avec la gestion des produits, les opérations, la qualité, les équipes commerciales et d'application, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs externes\n•\nSoutenir les activités de propriété intellectuelle et garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et de documentation\nVotre profil :\n•\nDiplôme de licence ou master en génie mécanique, génie des plastiques, génie des matériaux, développement produit, technologie du bâtiment ou domaine connexe\n•\nMinimum 5 ans d'expérience en développement produit et ingénierie dans un environnement industriel international\n•\nExpérience avérée dans la conduite de projets de développement produit depuis la génération d'idées jusqu'à l'introduction réussie sur le marché\n•\nSolide connaissance de la conception produit, des matériaux, des processus de fabrication et de la résolution de problèmes techniques\n•\nExpérience avec les logiciels CAO (Siemens NX ou autres) et les systèmes PLM/PDM tels que Windchill et SAP-ECTR, ainsi que la gestion de projets et de budgets\n•\nExcellentes compétences en leadership technique, communication, gestion des parties prenantes et collaboration, combinées à un esprit innovant et orienté client\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable Équipe Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nRejoignez Georg Fischer et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "description": "Georg Fischer recrute un(e) Chef d'équipe fonderie (h/f/d) a Sissach.\n\nVous aimez prendre des responsabilités, garder une vue d'ensemble même dans un environnement de production dynamique et diriger votre équipe avec clarté et engagement ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Pour notre fonderie, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté et\norganisé\n, qui gère la production de manière efficace, garantit la qualité et sert de modèle sur le terrain.\nChef d'équipe fonderie (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nPlanification, surveillance et contrôle des programmes de noyautage et de moulage ; garantie d'un déroulement fluide de la production, y compris la gestion des commandes et la collecte des indicateurs clés\n•\nRépartition du personnel, garantie des remplacements pendant les pauses, équilibrage des capacités ainsi que responsabilité de la planification des congés et du contrôle du temps de travail\n•\nSurveillance des paramètres de processus, réalisation d'échantillonnages et mise en œuvre de mesures en cas de\nnon-conformités qualité\n•\nApplication de toutes les\nconsignes de sécurité,\nréalisation de rondes et maintien de l'ordre\n•\nEntretiens avec les collaborateurs,\névaluations, promotion et accompagnement des apprentis ainsi que point de contact pour l'équipe\n•\nRéalisation de petites réparations, coordination en cas de pannes, gestion des matériaux ainsi qu'inventaire et optimisation continue des processus\nVotre profil\n•\nFormation technique achevée, idéalement dans une fonderie\n•\nPlusieurs années d'expérience en production ainsi que premières expériences en gestion\n•\nMéthode de travail structurée,\nresponsable\net orientée solutions\n•\nCapacité d'affirmation\nassociée à un esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances des\nprocessus de production,\nassurance qualité et sécurité au travail\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures des\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d'information.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef d'équipe fonderie (h/f/d) a Sissach.",
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    "description": "Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans un projet SAP et de\ndigitalisation\ntout en apportant une contribution visible à\nl'amélioration de la qualité\n? Alors vous êtes au bon endroit. Dans ce poste passionnant de\ntravailleur étudiant\n, vous travaillerez de manière autonome sur un\nprojet de digitalisation\nclairement défini, aurez un aperçu direct de la gestion de la qualité et des processus de fabrication industrielle, et accumulerez une précieuse expérience pratique avec SAP dans une\nentreprise industrielle\ninternationale. Votre travail contribuera de manière significative à l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des processus, tout en bénéficiant d'horaires flexibles qui s'adaptent parfaitement à vos études.\nVos tâches\n•\nTransfert des caractéristiques de contrôle des dessins techniques vers les plans de contrôle SAP\n•\nCréation et maintenance des plans de contrôle dans le\nmanagement de la qualité SAP\n•\nSoutien à la standardisation des processus de contrôle et des données qualité\n•\nAssurer une base de données cohérente et traçable dans le système SAP\n•\nCollaboration étroite avec la gestion de la qualité, les achats et la recherche & développement\n•\nSoutien et optimisation des processus qualité\nCe que vous apportez\n•\nÉtudes en cours dans les domaines du génie mécanique,\ngénie industriel,\ntechnique de production, gestion de la qualité ou équivalent\n•\nCompréhension technique\n•\nTravail autonome, structuré et soigneux\n•\nBonnes connaissances de MS Office\n•\nPremières connaissances SAP souhaitables mais non obligatoires\n•\nBonnes connaissances de l'allemand\nPersonne de contact :\nKristina\nPericTeamlead\nRH\nServiceskristina.peric@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.",
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    "title": "Intern Product Management- Valve Automation Solutions (m/f/d) 12 Months 80-100%",
    "description": "À propos du poste\nNous recherchons un stagiaire en gestion de produit motivé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe mondiale de gestion de produit. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en gestion de portefeuille, en soutien aux ventes, en documentation technique et en développement de formations dans le domaine des solutions d'automatisation de vannes.\nEn travaillant en étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes commerciales et les experts en ingénierie, vous soutiendrez un large éventail d'activités stratégiques et opérationnelles. De l'analyse concurrentielle et du reporting des KPI à la documentation technique et aux initiatives de formation, vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur notre portefeuille mondial de produits tout en développant des compétences techniques, analytiques et commerciales précieuses.\nVos tâches\n•\nDévelopper et maintenir des bases de données de suivi des concurrents, incluant les prix, les portefeuilles de produits, les fonctionnalités et les évolutions du marché.\n•\nSoutenir les chefs de produit dans l'organisation et la coordination d'événements orientés ventes tels que les appels d'experts VAS et les Product Tech Talks.\n•\nCréer et améliorer les méthodes de reporting pour optimiser le suivi mensuel des KPI et aider à harmoniser les tableaux de bord existants dans un cadre de reporting standardisé.\n•\nAssister dans les projets liés aux données qui soutiennent la modernisation de la documentation technique et des informations produit.\n•\nCoordonner les activités de projet et collaborer avec des équipes transversales en gestion de produit, ventes, ingénierie et marketing.\n•\nSoutenir le responsable commercial mondial VAS dans le développement de la prochaine génération de programmes de formation et de supports d'apprentissage pour l'automatisation de vannes.\n•\nContribuer au développement d'outils d'aide à la vente qui aident les clients et les équipes commerciales à mieux comprendre et positionner nos produits.\nVotre profil\n•\nActuellement en cours d'obtention d'un diplôme en ingénierie, génie industriel, génie commercial, gestion de produit ou dans un domaine connexe\n•\nFort intérêt pour les technologies industrielles, l'automatisation, le génie des procédés ou les environnements de fabrication\n•\nEsprit analytique avec une affinité pour le travail avec les données, le reporting et les informations techniques\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand est un atout\n•\nOrganisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs tâches simultanément\n•\nJoueur d'équipe proactif avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement international et transversal\n•\nBonne connaissance des applications Microsoft Office ; une expérience avec des outils de visualisation de données ou de reporting est un plus\nContact :\nKristina\nPericTeamlead\nRH\nServiceskristina.peric@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes de renseignements.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Spécialiste en gestion de la santé en entreprise 60% (h/f/d) -- Schaffhausen IIFS -- Georg Fischer.\n\nGF Health promeut, en tant que centre de compétence pour la santé chez GF, le bien-être et la santé de nos collaborateurs. En tant que spécialiste en gestion de la santé en entreprise, vous développez des concepts innovants, pilotez des projets de manière autonome et communiquez leur valeur ajoutée de manière ciblée au sein de l'organisation.\nSpécialiste en gestion de la\nsanté en entreprise\n60% (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nDéveloppement continu de la gestion de la\nsanté en entreprise\nincluant l'analyse des indicateurs, le contrôle et l'évaluation\n•\nPlanification et mise en œuvre de mesures de promotion de la santé et de prévention, y compris événements et ateliers\n•\nIntégration des connaissances scientifiques actuelles dans des mesures innovantes de gestion de la santé en entreprise\n•\nRéalisation de présentations ainsi que soutien lors d'ateliers et d'événements\n•\nRévision annuelle et adaptation des objectifs stratégiques et opérationnels de la gestion de la santé en entreprise\n•\nMise à jour et structuration des documents, guides et supports\n•\nPoursuite de la certification Friendly Work Space\n•\nResponsabilité de la communication interne et externe de GF Health ainsi que gestion des contenus de notre intranet We@GF et Viva Engage\n•\nAssurer l'actualité et le respect du budget de la gestion de la santé en entreprise\nVotre profil :\n•\nDiplôme en\nsciences de la santé :\nspécialisation en gestion de la\nsanté en entreprise,\npromotion de la santé et prévention ou formation équivalente\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en gestion de la\nsanté en entreprise\nrequise\n•\nExpérience dans l'accompagnement ou la réalisation de certifications Friendly Work Space nécessaire\n•\nTravail autonome, responsable et orienté solutions avec d'excellentes compétences conceptuelles\n•\nOuverture aux outils numériques, aux réseaux sociaux et à l'IA\n•\nGrande proactivité et excellentes compétences en communication\n•\nBonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais requise\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable d'équipe Talent Acquisition Management Suisse\n+41 52 547 10 79\nLes candidatures des\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte.\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d'information.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Pour notre équipe dynamique de service clientèle, nous recherchons à partir de janvier 2027 un soutien pour une durée de 7 à 9 mois (poste temporaire). Dans ce poste, vous faites partie d'une équipe de 7 personnes et assurez un traitement fluide des demandes clients pour la société de vente suisse de GF Rohrleitungssysteme AG à Schaffhouse. Vous optimisez, avec l'équipe, les processus et procédures afin de garantir une grande satisfaction client. Grâce à votre approche orientée service, vous êtes responsable d'un traitement compétent, rapide et dans les délais des commandes en allemand et en français.\nVos tâches\n•\nTraitement des demandes et commandes clients, y compris le suivi des délais et la facturation\n•\nFourniture d'informations administratives par téléphone et e-mail aux clients en allemand et en français\n•\nSurveillance des dates de livraison et coordination avec d'autres départements\n•\nGestion des retours, réclamations de livraison et notes de crédit\n•\nContacts avec les interfaces internes et externes, telles que\nles collaborateurs du service extérieur,\nles responsables des ventes, les centres de distribution et les entreprises de logistique\nVotre profil\n•\nFormation commerciale achevée ou équivalente, de préférence dans un environnement industriel\n•\nAu moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement similaire\n•\nOrientation client et plaisir du contact direct avec la clientèle\n•\nBonnes connaissances de MS Office indispensables, connaissances de SAP SD et SAP MM souhaitées\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et du\nfrançais,\ntoute autre langue est un atout\nLes dossiers de conseil ne seront pas pris en compte. Les personnes intéressées sont priées de postuler directement, merci !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nMoritz NauerTalent Acquisition\nSpecialistmoritz.nauer@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d'information.",
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    "description": "Vous aimez prendre des responsabilités, garder une vue d'ensemble même dans un environnement de production dynamique et diriger votre équipe avec clarté et engagement ? Alors vous êtes exactement la personne qu'il nous faut ! Pour notre fonderie, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté et\norganisé\n, qui gère la production de manière efficace, garantit la qualité et sert de modèle sur le terrain.\nChef d'équipe fonderie (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nPlanification, surveillance et contrôle des programmes de noyautage et de moulage ; garantie d'un déroulement fluide de la production, y compris la gestion des commandes et la collecte des indicateurs clés\n•\nRépartition du personnel, garantie des remplacements pendant les pauses, équilibrage des capacités ainsi que responsabilité de la planification des congés et du contrôle du temps de travail\n•\nSurveillance des paramètres de processus, réalisation d'échantillonnages et mise en œuvre de mesures en cas de\nnon-conformités qualité\n•\nApplication de toutes les\nconsignes de sécurité,\nréalisation de rondes et maintien de l'ordre\n•\nEntretiens avec les collaborateurs,\névaluations, promotion et accompagnement des apprentis ainsi que point de contact pour l'équipe\n•\nRéalisation de petites réparations, coordination en cas de pannes, gestion des matériaux ainsi qu'inventaire et optimisation continue des processus\nVotre profil\n•\nFormation technique achevée, idéalement dans une fonderie\n•\nPlusieurs années d'expérience en production ainsi que premières expériences en gestion\n•\nMéthode de travail structurée,\nresponsable\net orientée solutions\n•\nCapacité d'affirmation\nassociée à un esprit d'équipe\n•\nBonnes connaissances des\nprocessus de production,\nassurance qualité et sécurité au travail\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures des\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d'information.",
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    "description": "Participez activement à la production et prenez la responsabilité d’installations modernes et automatisées. Dans cette fonction polyvalente, vous assurez le bon déroulement de la production, réglez les installations de manière autonome et résolvez les petites pannes. Rejoignez une équipe engagée qui mise sur la qualité, la précision et l’amélioration continue. Vous y trouverez des tâches variées sur des postes de travail automatisés ainsi que manuels.\nRégleur / Régleuse (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nRégler et mettre en service de manière autonome des installations complexes comprenant plusieurs presses à injecter et robots\n•\nRésoudre les pannes (machines, dispositifs,\noutils d’injection)\n•\nGarantir la qualité requise\n•\nProgrammer les robots et les systèmes de manutention\n•\nAmélioration continue des processus\n•\nCo-responsabilité dans des projets Lean visant à accroître l’efficacité\nVotre profil :\n•\nFormation technique de base\n(technologue des plastiques,\npoly-mécanicien,\ntransformateur de plastiques\nou similaire)\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années dans la\ntransformation des plastiques\n•\nBonne compréhension technique\n•\nGrande compétence en planification et\norganisation\n•\nMéthode de travail précise et fiable\nVotre contact :\nDaniela Philipp\nResponsable RH Subingen\nLes candidatures provenant d’\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte !\nPersonne de contact :\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L’adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d’informations.",
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    "description": "Dans le cadre d'une succession, nous recherchons un(e) nouvel(le) assistant(e) d'équipe pour rejoindre notre siège à Schaffhouse. Ce poste est idéal pour une personne ayant quelques années d'expérience et la bonne personnalité, souhaitant intégrer un environnement d'entreprise dynamique. Il offre une grande diversité de tâches et constitue une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime travailler avec différents intervenants issus de diverses fonctions et niveaux.\nVos tâches\n•\nFournir un soutien administratif et organisationnel général\n•\nPlanifier les réunions et gérer la logistique selon les procédures établies\n•\nOrganiser les déplacements standards\n•\nGérer l'administration de bureau de base et la documentation\n•\nTenir les registres et soutenir les opérations de l'équipe\n•\nGérer la boîte de réception du Team Assistant Hub\nVotre profil\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un poste similaire\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de priorisation\n•\nForte orientation client et solutions, capacité et flexibilité pour faire un effort supplémentaire afin d'assurer un excellent service\n•\nCompétences de communication et d'influence supérieures à la moyenne en allemand et en anglais\n•\nVolonté de répartir les 60% sur 4-5 jours et d'avoir une forte présence au bureau\nLes CV provenant d'agences ne seront pas pris en compte, les candidats sont priés de postuler directement, merci !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nMoritz NauerTalent Acquisition\nSpecialistmoritz.nauer@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.",
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