Georg Fischer

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    "description": "Vous aimez participer activement à la production et prendre en charge la responsabilité d’installations modernes et automatisées ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez une équipe engagée qui mise sur la qualité, la précision et l’amélioration continue. Vous y trouverez des tâches variées sur des postes automatisés ainsi que manuels.\nRégleur(se) en ébarbage de fonderie (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nRéglage, mise en place, maintenance opérateur, dépannage de petites pannes ainsi que production sur des installations automatisées de poinçonnage, meulage et scie à ruban avec robots ABB, y compris l’enregistrement et la clôture des ordres\n•\nMise en route et optimisation de nouvelles pièces sur les installations automatisées ainsi qu’adaptation de programmes ISO simples à partir de modèles existants\n•\nMise en place des installations de poinçonnage manuelles, y compris l’enregistrement et la clôture des ordres\n•\nParticipation et soutien aux postes d’ébarbage manuel tels que meuleuses à bande et\nmeuleuses d’ébarbage\n•\nSoutien aux chefs d’équipe et garantie d’un déroulement fluide de la production\nVotre profil :\n•\nHabileté manuelle ainsi qu’une formation mécanique de base idéalement\n•\nCompréhension technique et bonne connaissance des processus de programmation\n•\nExpérience avec des installations automatisées ainsi que des connaissances dans le domaine des robots ABB sont un avantage\n•\nMaîtrise de MS Office et connaissances en\ncollecte de données de production\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nDisponibilité impérative pour le travail en 2 équipes\nVotre contact :\nJana Koller\nTalent Acquisition Manager\nTéléphone : +41 61 975 22 33\nLes candidatures des\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nJana\nKollerTalent\nAcquisition\nManagerjana.koller@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L’adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.",
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    "description": "Georg Fischer recrute un(e) Responsable des Systèmes de Fabrication & Ingénierie Industrielle Usine de Sissach (h/f/d) a Sissach.\n\nFaçonnez l'avenir de notre système de production. Dans ce rôle clé, vous êtes responsable du développement technique, organisationnel et stratégique de la production sur le site de Sissach. Vous développez un système de production performant et durable, créez de la transparence sur les capacités et les goulets d'étranglement, faites avancer les décisions technologiques et\nd'investissement\net assurez des flux de matériaux efficaces tout au long de la chaîne de valeur. En collaboration avec l'équipe de direction, vous contribuez de manière décisive à l'amélioration de la sécurité, de la qualité, de la capacité de livraison, de la productivité et de la compétitivité, et façonnez durablement le développement à long terme de notre site.\nResponsable des Systèmes de Fabrication & Ingénierie Industrielle Usine de Sissach (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nResponsabilité de la conception et du développement continu du système de production, y compris la\nmodélisation des capacités,\nla\ngestion des goulets d'étranglement,\nl'\noptimisation des flux de matériaux\net la stratégie de production à long terme pour assurer la croissance, la capacité de livraison et la productivité.\n•\nResponsabilité globale des domaines Production Engineering, Production IT/OT, Foundry Engineering, Asset Management et PMO ainsi que leur développement stratégique et organisationnel\n•\nGestion directe de 5 collaborateurs avec responsabilité globale d'un secteur d'environ 35 collaborateurs\n•\nConception et mise en œuvre de la feuille de route technologique ainsi que gestion des projets d'\nindustrialisation,\nde transfert et d'\nautomatisation\n•\nResponsabilité du\nportefeuille d'investissements\ndu site, de la priorisation des projets Capex et de la garantie de décisions économiquement fondées\n•\nPromotion des initiatives de digitalisation et d'\nIndustrie 4.0\npour augmenter la transparence, la connectivité et l'excellence opérationnelle\n•\nGestion des projets stratégiques du site et soutien actif de la direction de l'usine dans la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise et du site\nVotre profil :\n•\nDiplôme universitaire technique (génie mécanique, génie de production,\ngénie industriel\nou équivalent) ainsi qu'une expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement industriel de production\n•\nSuccès avérés dans les domaines de l'ingénierie industrielle, des systèmes de production, de l'excellence opérationnelle ou du lean manufacturing\n•\nConnaissances approfondies en planification des capacités, conception de la chaîne de valeur,\ntechnologies de production,\ngestion des investissements\net industrialisation\n•\nExpérience dans la mise en œuvre d'initiatives de digitalisation, d'automatisation ou de\nsmart factory\n•\nPersonnalité stratégique avec une forte capacité de mise en œuvre, un esprit entrepreneurial et une grande\ncompétence en gestion du changement\n•\nLeader communicatif\ninspirant,\nfavorisant la collaboration\ninterdisciplinaire\net mobilisant les personnes autour d'objectifs communs\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable d'équipe Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures via\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte.\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Georg Fischer ouvre un poste de Régleur(se) en ébarbage de fonderie (h/f/d) a Sissach.\n\nVous aimez participer activement à la production et prendre en charge la responsabilité d’installations modernes et automatisées ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Rejoignez une équipe engagée qui mise sur la qualité, la précision et l’amélioration continue. Vous y trouverez des tâches variées sur des postes automatisés ainsi que manuels.\nRégleur(se) en ébarbage de fonderie (h/f/d)\nVos tâches :\n•\nRéglage, mise en place, maintenance opérateur, dépannage de petites pannes ainsi que production sur des installations automatisées de poinçonnage, meulage et scie à ruban avec robots ABB, y compris l’enregistrement et la clôture des ordres\n•\nMise en route et optimisation de nouvelles pièces sur les installations automatisées ainsi qu’adaptation de programmes ISO simples à partir de modèles existants\n•\nMise en place des installations de poinçonnage manuelles, y compris l’enregistrement et la clôture des ordres\n•\nParticipation et soutien aux postes d’ébarbage manuel tels que meuleuses à bande et\nmeuleuses d’ébarbage\n•\nSoutien aux chefs d’équipe et garantie d’un déroulement fluide de la production\nVotre profil :\n•\nHabileté manuelle ainsi qu’une formation mécanique de base idéalement\n•\nCompréhension technique et bonne connaissance des processus de programmation\n•\nExpérience avec des installations automatisées ainsi que des connaissances dans le domaine des robots ABB sont un avantage\n•\nMaîtrise de MS Office et connaissances en\ncollecte de données de production\n•\nBonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nDisponibilité impérative pour le travail en 2 équipes\nVotre contact :\nJana Koller\nTalent Acquisition Manager\nTéléphone : +41 61 975 22 33\nLes candidatures des\nagences de recrutement\nne seront pas prises en compte !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nJana\nKollerTalent\nAcquisition\nManagerjana.koller@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L’adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Dans le cadre d'une succession, nous recherchons un nouvel assistant d'équipe pour rejoindre notre siège à Schaffhouse. Ce poste est idéal pour une personne ayant quelques années d'expérience et la bonne personnalité, souhaitant intégrer un environnement d'entreprise dynamique. Il offre une grande diversité de tâches et constitue une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime travailler avec différents intervenants issus de diverses fonctions et niveaux.\nVos tâches\n•\nFournir un soutien administratif et organisationnel général\n•\nPlanifier les réunions et gérer la logistique selon les procédures établies\n•\nOrganiser les déplacements standards\n•\nGérer l'administration de bureau de base et la documentation\n•\nTenir les dossiers à jour et soutenir les opérations de l'équipe\n•\nGérer la boîte de réception du Team Assistant Hub\nVotre profil\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un poste similaire\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de priorisation\n•\nForte orientation client et solutions, capacité et flexibilité à faire un effort supplémentaire pour assurer un excellent service\n•\nCompétences de communication et d'influence supérieures à la moyenne en allemand et en anglais\n•\nVolonté de répartir les 60% sur 4-5 jours et d'avoir une forte présence au bureau\nLes CV provenant d'agences ne seront pas pris en compte, les candidats sont priés de postuler directement, merci !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nMoritz NauerTalent Acquisition\nSpecialistmoritz.nauer@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.",
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    "title": "Responsable mondial du processus S&OP Planification de l'approvisionnement (h/f/d)",
    "description": "Georg Fischer est a la recherche d'un(e) Responsable mondial du processus S&OP Planification de l'approvisionnement (h/f/d) pour son site de Schaffhausen IIFS.\n\nPrêt à prendre en charge notre processus mondial de planification de l'approvisionnement et à contribuer à la prochaine phase du parcours S&OP GF IIFS ?\nAlors que nous poursuivons notre transformation mondiale des ventes et opérations (Sales & Operations Planning), nous recherchons un professionnel passionné de la chaîne d'approvisionnement pour définir et piloter notre futur paysage de planification de l'approvisionnement. Dans ce rôle mondial très visible, vous façonnerez des processus standardisés, mettrez en œuvre des solutions de planification de pointe et collaborerez avec des parties prenantes à travers les régions et les fonctions.\nResponsable mondial du processus S&OP Planification de l'approvisionnement (h/f/d)\nVos missions :\n•\nDiriger le volet Planification de l'approvisionnement dans le cadre de la mise en œuvre mondiale du logiciel S&OP de GF IIFS, en se concentrant sur la planification principale de la production, la planification sommaire des capacités et l'intégration de la planification des stocks, du transport et des fournisseurs\n•\nConcevoir, harmoniser, mettre en œuvre et améliorer continuellement le processus mondial de planification de l'approvisionnement S&OP, y compris la gouvernance, les normes, la documentation et les exigences en matière de données de base\n•\nAgir en tant que responsable mondial du processus et des outils pour la planification de l'approvisionnement S&OP, en assurant une adoption efficace, la stabilité et le développement à long terme\n•\nDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) mondiaux de la planification de l'approvisionnement, permettant la transparence, la gestion de la performance et la comparabilité entre régions et unités commerciales\n•\nConstruire et développer un réseau mondial de champions de processus et d'utilisateurs clés tout en créant des concepts de formation, des guides utilisateurs et des cadres de partage des connaissances\n•\nCollaborer étroitement avec la planification de la demande, les opérations, les achats, la logistique, la finance et les équipes régionales pour assurer une alignement de bout en bout du processus S&OP\nVotre profil :\n•\nDiplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe\n•\nPlusieurs années d'expérience en S&OP, planification intégrée des affaires (IBP), systèmes avancés de planification (APS) ou projets de transformation de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement industriel\n•\nSolide compréhension de la planification de l'approvisionnement, de la planification des capacités, de l'optimisation des stocks, de la collaboration avec les fournisseurs et des processus S&OP de bout en bout, combinée à une expérience avérée dans les\nimplémentations\nde systèmes de planification\n•\nExpérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP (ECC ou S/4HANA), ainsi que les outils analytiques et de reporting tels qu'Excel et Power BI\n•\nCapacité démontrée à conduire la standardisation des processus, la gestion du changement et l'alignement des parties prenantes dans une organisation internationale matricielle\n•\nExcellentes compétences en communication et en leadership, esprit structuré et axé sur les données, et maîtrise professionnelle de l'anglais ; l'allemand est un atout\n•\nInformation importante :\nLe poste peut être pourvu soit en Suisse (Schaffhausen, Seewis, Subingen) soit en Allemagne (Ettenheim, Albershausen, Hassfurt)\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable d'équipe Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Georg Fischer aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "description": "Poste a pourvoir : Assistant d'équipe (h/f/d) 60% -- Schaffhausen IIFS -- Georg Fischer.\n\nDans le cadre d'une succession, nous recherchons un nouvel assistant d'équipe pour rejoindre notre siège à Schaffhouse. Ce poste est idéal pour une personne ayant quelques années d'expérience et la bonne personnalité, souhaitant intégrer un environnement d'entreprise dynamique. Il offre une grande diversité de tâches et constitue une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime travailler avec différents intervenants issus de diverses fonctions et niveaux.\nVos tâches\n•\nFournir un soutien administratif et organisationnel général\n•\nPlanifier les réunions et gérer la logistique selon les procédures établies\n•\nOrganiser les déplacements standards\n•\nGérer l'administration de bureau de base et la documentation\n•\nTenir les dossiers à jour et soutenir les opérations de l'équipe\n•\nGérer la boîte de réception du Team Assistant Hub\nVotre profil\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un poste similaire\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et de priorisation\n•\nForte orientation client et solutions, capacité et flexibilité à faire un effort supplémentaire pour assurer un excellent service\n•\nCompétences de communication et d'influence supérieures à la moyenne en allemand et en anglais\n•\nVolonté de répartir les 60% sur 4-5 jours et d'avoir une forte présence au bureau\nLes CV provenant d'agences ne seront pas pris en compte, les candidats sont priés de postuler directement, merci !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nMoritz NauerTalent Acquisition\nSpecialistmoritz.nauer@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-10-07",
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    "title": "Intern Product Management- Valve Automation Solutions (m/f/d) 12 Months 80-100%",
    "description": "À propos du poste\nNous recherchons un stagiaire en gestion de produit motivé et attentif aux détails pour rejoindre notre équipe mondiale de gestion de produit. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en gestion de portefeuille, en support commercial, en documentation technique et en développement de formations dans le domaine des solutions d'automatisation de vannes.\nEn travaillant en étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes commerciales et les experts en ingénierie, vous soutiendrez un large éventail d'activités stratégiques et opérationnelles. De l'analyse concurrentielle et du reporting des KPI à la documentation technique et aux initiatives de formation, vous contribuerez à des projets ayant un impact direct sur notre portefeuille mondial de produits tout en développant des compétences techniques, analytiques et commerciales précieuses.\nVos tâches\n•\nDévelopper et maintenir des bases de données de suivi des concurrents, incluant les prix, les portefeuilles de produits, les fonctionnalités et les évolutions du marché.\n•\nSoutenir les chefs de produit dans l'organisation et la coordination d'événements orientés vente tels que les appels d'experts VAS et les Product Tech Talks.\n•\nCréer et améliorer les méthodes de reporting pour optimiser le suivi mensuel des KPI et aider à harmoniser les tableaux de bord existants dans un cadre de reporting standardisé.\n•\nAssister dans les projets liés aux données qui soutiennent la modernisation de la documentation technique et des informations produit.\n•\nCoordonner les activités de projet et collaborer avec des équipes transversales en gestion de produit, ventes, ingénierie et marketing.\n•\nSoutenir le responsable commercial mondial VAS dans le développement de la prochaine génération de programmes de formation et de supports d'apprentissage pour l'automatisation de vannes.\n•\nContribuer au développement d'outils d'aide à la vente qui aident les clients et les équipes commerciales à mieux comprendre et positionner nos produits.\nVotre profil\n•\nActuellement en cours d'obtention d'un diplôme en ingénierie, génie industriel, gestion d'entreprise, gestion de produit ou dans un domaine connexe\n•\nFort intérêt pour les technologies industrielles, l'automatisation, le génie des procédés ou les environnements de fabrication\n•\nEsprit analytique avec une affinité pour le travail avec les données, le reporting et les informations techniques\n•\nExcellentes compétences en communication en anglais ; l'allemand est un atout\n•\nOrganisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs tâches simultanément\n•\nJoueur d'équipe proactif avec la capacité de collaborer efficacement dans un environnement international et transversal\n•\nBonne connaissance des applications Microsoft Office ; une expérience avec des outils de visualisation de données ou de reporting est un plus\nContact :\nKristina\nPericTeamlead\nRH\nServiceskristina.peric@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes d'information.",
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    "description": "Prêt à prendre en charge notre processus mondial de planification de l'approvisionnement et à contribuer à la prochaine phase du parcours S&OP GF IIFS ?\nAlors que nous poursuivons notre transformation mondiale des ventes et opérations (Sales & Operations Planning), nous recherchons un professionnel passionné de la chaîne d'approvisionnement pour définir et piloter notre futur paysage de planification de l'approvisionnement. Dans ce rôle mondial très visible, vous façonnerez des processus standardisés, mettrez en œuvre des solutions de planification de pointe et collaborerez avec des parties prenantes à travers les régions et les fonctions.\nResponsable mondial du processus S&OP Planification de l'approvisionnement (h/f/d)\nVos missions :\n•\nDiriger le volet Planification de l'approvisionnement dans le cadre de la mise en œuvre mondiale du logiciel S&OP de GF IIFS, en se concentrant sur la planification principale de la production, la planification sommaire des capacités et l'intégration de la planification des stocks, du transport et des fournisseurs\n•\nConcevoir, harmoniser, mettre en œuvre et améliorer continuellement le processus mondial de planification de l'approvisionnement S&OP, y compris la gouvernance, les normes, la documentation et les exigences en matière de données de base\n•\nAgir en tant que responsable mondial du processus et des outils pour la planification de l'approvisionnement S&OP, en assurant une adoption efficace, la stabilité et le développement à long terme\n•\nDéfinir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) mondiaux de la planification de l'approvisionnement, permettant la transparence, la gestion de la performance et la comparabilité entre régions et unités commerciales\n•\nConstruire et développer un réseau mondial de champions de processus et d'utilisateurs clés tout en créant des concepts de formation, des guides utilisateurs et des cadres de partage des connaissances\n•\nCollaborer étroitement avec la planification de la demande, les opérations, les achats, la logistique, la finance et les équipes régionales pour assurer une alignement de bout en bout du processus S&OP\nVotre profil :\n•\nDiplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, génie industriel, administration des affaires ou domaine connexe\n•\nPlusieurs années d'expérience en S&OP, planification intégrée des affaires (IBP), systèmes avancés de planification (APS) ou projets de transformation de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement industriel\n•\nSolide compréhension de la planification de l'approvisionnement, de la planification des capacités, de l'optimisation des stocks, de la collaboration avec les fournisseurs et des processus S&OP de bout en bout, combinée à une expérience avérée dans les\nimplémentations\nde systèmes de planification\n•\nExpérience avec les systèmes ERP, idéalement SAP (ECC ou S/4HANA), ainsi que les outils analytiques et de reporting tels qu'Excel et Power BI\n•\nCapacité démontrée à conduire la standardisation des processus, la gestion du changement et l'alignement des parties prenantes dans une organisation internationale matricielle\n•\nExcellentes compétences en communication et en leadership, esprit structuré et axé sur les données, et maîtrise professionnelle de l'anglais ; l'allemand est un atout\n•\nInformation importante :\nLe poste peut être pourvu soit en Suisse (Schaffhausen, Seewis, Subingen) soit en Allemagne (Ettenheim, Albershausen, Hassfurt)\nVotre contact :\nRené Paparusso\nResponsable d'équipe Talent Acquisition Management Suisse\nTéléphone : +41 52 547 10 79\nLes candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nRené\nPaparussoTalent\nAcquisition\nSpecialistrene.paparusso@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Technologue en plastique (h/f/d) a Schaffhausen IIFS ? Georg Fischer recrute.\n\nEn tant que fournisseur leader de systèmes de tuyauterie en plastique pour l'industrie, les services publics et la technique du bâtiment, nous proposons des produits de haute qualité et innovants ainsi que des solutions\norientées vers l'application\n. Depuis plus de 200 ans, nous fixons des standards et sommes aujourd'hui présents dans plus de 30 sites à travers le monde.\nGrâce aux\nmachines de moulage par injection plastique\nles plus modernes et à des cellules de production hautement automatisées avec des forces de fermeture allant de 60t à 3 200t, nous fabriquons des composants techniques pesant jusqu'à plus de 100 kg par cycle.\nComme nous continuons à croître régulièrement et que la demande dans les segments Microélectronique (ME) et Datacenter augmente de manière exponentielle, nous recherchons des professionnels hautement motivés et bien qualifiés. Dans un environnement de production exigeant, vous façonnez l'avenir de notre production grâce à votre\nengagement\net votre sens de la qualité. Ce poste offre un grand\npotentiel de développement\net vous offre une large\npossibilité d'épanouissement.\nVos tâches\n•\nRéglage et mise en route autonomes des machines de moulage par injection, y compris l'automatisation complexe avec robots et périphériques étendus\n•\nRéalisation d'optimisations des installations et des processus\n•\nMaintenance autonome et entretien des équipements\n•\nPromotion du Lean Management et participation à la conception de la \"Smart Factory\" (Industrie 4.0)\n•\nService de garde et travail en équipe (équipe du matin et du soir, pas de nuit)\nVotre profil\n•\nFormation achevée en tant que\ntechnologue en plastique,\nmécatronicien ou formation achevée dans le domaine mécanique\n•\nAu moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le\ntraitement des plastiques,\nde préférence dans le moulage par injection\n•\nExpérience avec l'automatisation des machines de moulage par injection\n•\nEsprit d'équipe avec un fort\nsens des responsabilités\n•\nUne forte mentalité Lean Management est requise\nLes candidatures des agences ne seront pas prises en compte, les personnes intéressées sont priées de postuler directement. Merci !\n#LI-DNI\nPersonne de contact :\nMoritz NauerTalent Acquisition\nSpecialistmoritz.nauer@georgfischer.com\nVeuillez soumettre votre candidature via le bouton \"Apply\". L'adresse e-mail du recruteur est uniquement destinée aux demandes.\n\nRejoignez Georg Fischer et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-10-06",
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    "datePosted": "2026-10-06",
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