Gesundheitsnetz Küsnacht AG

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    "description": "Gestionnaire de la paie et adjoint(e) au chef de département RH\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi que le centre de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons une gestionnaire de la paie pleine d'humour, dynamique et flexible pour compléter l'équipe RH.\nVos nouvelles tâches\n•\nResponsabilité et exécution des traitements de paie mensuels (env. 250 collaborateurs)\n•\nTraitement et comptabilisation des traitements de paie, y compris la clôture annuelle et la réconciliation de la comptabilité de la paie avec la comptabilité financière\n•\nConseil aux collaborateurs sur les questions de salaire et d'assurance\n•\nContrôle d'une partie de la planification du personnel\n•\nCalcul des allocations familiales et de l'impôt à la source et réconciliation des assurances sociales\n•\nSoutien et promotion de la numérisation ainsi que co-développement et gestion de tous les processus liés à la paie, participation aux projets\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base avec formation spécialisée en tant que spécialiste de la paie et de préférence formation complémentaire en tant que spécialiste des assurances sociales\n•\nExpérience professionnelle de plusieurs années en gestion de la paie, y compris les travaux de fin d'année\n•\nTrès bonnes connaissances de MS Office\n•\nPersonnalité intégrative, compétences sociales et esprit d'équipe\n•\nCapacité d'assimilation rapide et pensée en réseau\n•\nMéthode de travail fiable et autonome\n•\nIntérêt pour le développement professionnel et personnel\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\nà partir de 21 ans, 5 semaines\n•\nà partir de 50 ans, 6 semaines\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux\nRico\nHegglin\nChef de département RH\n044 913 71 79\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Rico Hegglin se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nGesundheitsnetz Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Spécialiste en santé Spitex curieux/se\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach comptant environ 130 résidents ainsi que la maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaborateurs est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous vous recherchons pour compléter notre équipe motivée.\nVos nouvelles tâches\n•\nSoins et traitements autonomes dans des situations de soins gérables et participation à l’évaluation\n•\nSoutien à la gestion des cas dans les soins complexes et participation active au processus de soins\n•\nEnregistrement des prestations et documentation des soins via SWING et RAI-HC\n•\nCo-responsabilité d’une bonne collaboration au sein de l’équipe de traitement interdisciplinaire\n•\nParticipation à l’amélioration de la qualité\n•\nFormation des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant que spécialiste en santé CFC\n•\nSolide dans les actes médico-techniques et le soutien du processus de soins en Spitex\n•\nBons talents organisationnels et de délégation\n•\nCompréhension de la collaboration interdisciplinaire\n•\nGrande autonomie et pensée en réseau\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites en allemand ainsi que compétences informatiques\n•\nPermis de conduire catégorie B un atout\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d’anniversaire\n•\nÉvénements d’entreprise et d’équipe\n•\nCadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nMobilité\n•\nVélos électriques performants et bien entretenus\n•\nVoitures disponibles\nMarina\nStraumann-Davatz\nCheffe d’équipe Spitex\n044 913 70 26\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Marina Straumann-Davatz est à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nSpitex Küsnacht\nObere Dorfstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "FaGe (Service démence)\nLe réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, comptant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nLe site de Tägerhalde recherche pour le groupe résidentiel protégé pour personnes présentant des évolutions démentielles avec 21 résidents, une personnalité empathique à convenir.\nVos nouvelles tâches\n•\nPrise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects infirmiers et organisationnels\n•\nParticipation à l'enregistrement des prestations via RAI, à la phase d'observation et aux enquêtes auprès des résidents\n•\nCo-responsabilité d'une bonne collaboration au sein de l'équipe soignante et interdisciplinaire\n•\nParticipation à l'amélioration de la qualité et à la mise en œuvre du concept de démence\n•\nAccompagnement créatif et individuel selon le principe de normalité\nCe que vous apportez\n•\nFormation de base achevée avec EFZ FaGe et/ou Dipl. HF/FH\n•\nExpérience avérée en soins de longue durée et en soins aux personnes atteintes de démence est un avantage\n•\nBonnes compétences organisationnelles dans un quotidien toujours nouveau\n•\nEsprit d'équipe, résistance au stress, flexibilité et empathie\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que compétences en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\nà partir de 21 ans, 5 semaines\n•\nà partir de 50 ans, 6 semaines\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nCheffe de service accompagnement et soins\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons volontiers votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de votre candidature.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nRéseau de santé Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "Dipl. Pflegefachperson HF/FH (Demenzabteilung)",
    "description": "Infirmier diplômé HF/FH (Service démence)\nLe réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nLe site de Tägerhalde recherche pour le groupe résidentiel protégé pour personnes présentant des troubles démentiels, avec 21 résidents, une personnalité calme et empathique. Vous apportez une contribution importante à la qualité et au développement ainsi qu'à la promotion des collaborateurs du groupe résidentiel et travaillez selon le principe de normalité.\nVos nouvelles tâches\n•\nDéveloppement de la qualité et initiation de projets en collaboration avec la responsable des soins et de l'accompagnement ainsi que l'experte en soins\n•\nPrise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects infirmiers et organisationnels\n•\nMise en œuvre du modèle de ressources et du principe de normalité\n•\nParticipation aux soins directs\n•\nGestion et contrôle de la documentation RAI et de l'enregistrement des prestations pour les résidents\n•\nPersonne de contact pour les groupes d'intérêt internes et externes\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme d'infirmier diplômé HF/FH\n•\nExpérience avérée et passion dans l'accompagnement et les soins aux personnes présentant des troubles démentiels\n•\nCompréhension de la collaboration interdisciplinaire\n•\nCapacité de pensée en réseau ainsi que curiosité et ouverture à la nouveauté\n•\nGrande aptitude pour les tâches organisationnelles\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que bonnes compétences en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\nJour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n½ journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains de Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nResponsable du service soins et accompagnement\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nRéseau de santé Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Spécialiste en santé dynamique\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons une personne pour compléter notre équipe engagée.\nVos nouvelles tâches\n•\nPrise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects infirmiers et organisationnels\n•\nPersonne de contact pour les groupes d'intérêt internes et externes\n•\nParticipation à la saisie des prestations via RAI, à la phase d'observation et aux enquêtes auprès des résidents\n•\nParticipation à l'amélioration de la qualité\n•\nParticipation active à l'intégration des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n•\nFormation de base achevée en tant que spécialiste en santé CFC\n•\nExpérience avérée en soins de longue durée et en soins aux personnes atteintes de démence est un avantage\n•\nBonnes compétences organisationnelles dans un quotidien toujours nouveau\n•\nEsprit d'équipe, résistance au stress, flexibilité et empathie\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que compétences en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nCheffe de département Soins et Assistance\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour toute information complémentaire, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nCentre pour personnes âgées et de santé Tägerhalde\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "description": "Spécialiste en santé dynamique\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 250 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons une personne pour compléter notre équipe engagée.\nVos nouvelles tâches\n•\nPrise en charge de la responsabilité quotidienne des aspects infirmiers et organisationnels\n•\nPersonne de contact pour les groupes d'intérêt internes et externes\n•\nParticipation à la saisie des prestations via RAI, à la phase d'observation et aux enquêtes auprès des résidents\n•\nParticipation à l'amélioration de la qualité\n•\nParticipation active à l'intégration des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n•\nFormation de base achevée en tant que spécialiste en santé CFC\n•\nExpérience avérée en soins de longue durée et en soins aux personnes atteintes de démence est un avantage\n•\nBonnes compétences organisationnelles dans un quotidien toujours nouveau\n•\nEsprit d'équipe, résistance au stress, flexibilité et empathie\n•\nBonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que compétences en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\nJour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps payé pour se changer\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en garage souterrain à des loyers mensuels avantageux\nVioleta\nDomic\nResponsable de département Soins et Assistance\n044 913 71 59\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Violeta Domic se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\".\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nCentre pour personnes âgées et de santé Tägerhalde\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "motivierte/r Assistent/in Gesundheit und Soziales",
    "description": "Assistant(e) en santé et services sociaux ou aide-soignant(e) Croix-Rouge suisse\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le service Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 240 collaboratrices et collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nPour le site de Tägerhalde, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité rafraîchissante.\nVos nouvelles tâches\n•\nCo-responsabilité pour le soin attentif et l’accompagnement des résidents avec des besoins de soins variés\n•\nRéalisation de séquences d’activation avec les résidents\n•\nParticipation à la mise en œuvre du concept de soins de référence et à la saisie des prestations\n•\nPrise en charge des tâches ménagères\n•\nAide à l’intégration des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n•\nCertificat d’assistant(e) en santé et services sociaux EBA ou d’aide-soignant(e) Croix-Rouge suisse\n•\nExpérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement et des soins / soins de longue durée\n•\nUne attitude chaleureuse et respectueuse\n•\nJoie et capacité à accompagner et soigner des personnes âgées avec des habitudes et besoins individuels\n•\nBonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en informatique\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines dès l’âge de 21 ans\n•\n6 semaines dès l’âge de 50 ans\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement de tenue payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux pour l’anniversaire\n•\nÉvénements d’entreprise et d’équipe\n•\nCadeau d’ancienneté dès la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains publics de Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nParking\n•\nPlaces extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux\nJana\nKüntzel\nCheffe de service accompagnement et soins\n044 913 71 57\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour toute information complémentaire, Jana Küntzel se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nGesundheitsnetz Küsnacht AG\nTägermoosstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
    "datePosted": "2026-10-02",
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    "title": "Spitex - Dipl. Pflegefachperson HF/FH für die Fallführung",
    "description": "Spitex - Infirmier diplômé HF/FH pour la gestion des cas\nLa Gesundheitsnetz Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach comptant environ 130 résidents ainsi que la maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 250 collaborateurs est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons, à convenir, un renfort dynamique et désireux de se développer.\nVos nouvelles tâches\n•\nÉvaluation et gestion des cas dans des situations de soins complexes\n•\nPrise en charge des soins complexes ainsi que formation et délégation\n•\nEnregistrement des prestations et documentation des soins via Nexus et RAI-HC\n•\nDirection et organisation des processus de soins\n•\nParticipation active à la refonte des processus et des standards\n•\nIntégration des nouveaux collaborateurs\nCe que vous apportez\n•\nFormation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF/FH\n•\nSolide expérience en évaluation avec RAI-HC et gestion des cas en Spitex\n•\nBonnes compétences organisationnelles et en délégation\n•\nGrande autonomie et pensée en réseau\n•\nTrès bonnes connaissances orales et écrites de l'allemand ainsi que compétences informatiques\n•\nPermis de conduire catégorie B un atout\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu'à l'âge de 20 ans révolus\n•\n5 semaines à partir de 21 ans\n•\n6 semaines à partir de 50 ans\n•\njour férié complet «Sechseläuten & Chilbi-Montag»\n•\n1/2 journée de travail l'après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps de changement payé\nReconnaissance\n•\nCadeaux d'anniversaire\n•\nÉvénements d'entreprise et d'équipe\n•\nCadeau d'ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'indemnités journalières maladie par l'employeur\n•\nPrise en charge des primes d'assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l'employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l'inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50% de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50% de réduction sur l'abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nMobilité\n•\nVélos électriques performants et bien entretenus\n•\nVoitures disponibles\nMarina\nStraumann-Davatz\nCheffe d'équipe Spitex\n044 913 70 26\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d'informations, Marina Straumann-Davatz se tient volontiers à votre disposition. Nous acceptons volontiers votre candidature complète via le lien suivant \"Postuler en ligne maintenant\". Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nSpitex Küsnacht\nObere Dorfstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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    "title": "Spitex Berufsbildner/in (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)",
    "description": "Formateur/trice Spitex (Infirmier/ère diplômé/e HF/FH avec gestion de cas)\nLe réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil, avec un total d'environ 260 collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.\nNous recherchons pour le secteur Spitex une personne expérimentée pour nos équipes engagées.\nVos nouvelles tâches\n• Responsable de l’accompagnement professionnel et individuel des clientes et clients ainsi que des apprenants au sein de la communauté d’apprentissage et de travail (LAG) • Responsabilité de l’accompagnement continu, du soutien et de l’évaluation des apprenants et étudiantes • Planification et coordination autonome des journées d’accompagnement à l’apprentissage• Responsabilité de la planification, conception, documentation et évaluation des processus d’apprentissage et de formation • Approfondissement des développements actuels en matière de soins et d’éducation et participation active aux processus de qualité, à la saisie des prestations et à la documentation des soins via Nexus et RAI-HC (gestion de cas)\nCe que vous apportez\n• Diplôme d’infirmier/ère diplômé/e (HF/FH/DNII) • Au moins deux ans d’expérience professionnelle (de préférence dans le Spitex avec gestion de cas)• Intérêt et motivation à accompagner activement les processus d’apprentissage et de développement • Formation pédagogique professionnelle SVEB 1 ou volonté de la suivre • Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand ainsi que bonnes compétences informatiques\nCe que nous vous offrons\nVacances et\njours fériés supplémentaires\n•\n6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus\n•\nà partir de 21 ans 5 semaines\n•\nà partir de 50 ans 6 semaines\n•\njour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »\n•\n1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre\nPauses & temps de travail payé\n•\nDeux pauses payées par jour de 15 minutes\n•\nTemps payé pour se changer\nReconnaissance\n•\nCadeaux pour l’anniversaire\n•\nÉvénements d’entreprise et d’équipe\n•\nCadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service\n•\nFormations continues attractives\nBonnes prestations sociales\n•\n2/3 des cotisations de la caisse de pension prises en charge par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur\n•\nPrise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur\nAvantages financiers supplémentaires\n•\nPrime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs\n•\nIndexation automatique sur l’inflation\nRestauration\n•\nBoissons gratuites telles que eau, thé et café\n•\nLarge offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits\nRéductions attractives\n•\nRéduction importante sur le ZVV-BonusPass\n•\n50 % de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht\n•\n50 % de réduction sur l’abonnement fitness / installations de fitness internes\n•\nRéductions à la pharmacie Hotz Küsnacht\nMobilité\n•\nVélos électriques performants et bien entretenus\n•\nVoitures disponibles\nYvonne\nZiegler\nResponsable du secteur Spitex\n043 266 70 21\nSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour plus d’informations, Yvonne Ziegler se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer.\nPostuler en ligne maintenant\nLieu de travail\nSpitex Küsnacht\nObere Dorfstrasse 27\n8700\nKüsnacht\nImprimer\nEnvoyer\nLinkedin\nTikTok",
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