Grafton Recruitment

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    "description": "Responsable de magasin / Chef de succursale (Küsnacht)\n1) Exigences principales du poste\nLe rôle requiert une responsable de magasin performante en vente, qui soit activement présente sur la surface de vente, conseille personnellement les clientes et s’occupe d’une clientèle fidèle exigeante. La candidate doit avoir de l’expérience dans le commerce de mode/textile haut de gamme et être habituée à des situations de vente nécessitant un conseil approfondi. En plus du conseil personnalisé aux clientes, elle est responsable du chiffre d’affaires, du pilotage des KPI, de la présentation des marchandises et du fonctionnement quotidien de la succursale. Une maîtrise courante de\nl’allemand et de l’anglais\nest essentielle pour la communication avec les clientes, l’équipe et la direction.\n2) Leadership & gestion d’équipe\nLa responsable de magasin doit être une personnalité motivante, présente et dotée d’un fort leadership, qui dirige, développe et conduit une petite équipe vers une haute performance. Elle assume la responsabilité opérationnelle de la succursale, prend des décisions de manière autonome et veille à une atmosphère de travail positive et orientée service. Il est important qu’elle travaille non seulement de manière organisationnelle, mais aussi activement orientée vers la vente, convainquant par une attitude amicale, chaleureuse et souriante.\n3) Profil idéal & adéquation au marché\nLe profil idéal comprend une expérience dans le commerce de détail premium, une forte orientation vers la vente, une compréhension des KPI et une routine dans la gestion d’une clientèle fidèle. En plus d’une cheffe de succursale expérimentée,\ndes conseillères de vente senior ou des adjointes de direction de magasin\navec un potentiel de leadership clairement identifiable sont également envisageables.",
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    "title": "HR Generalist:in 50-70% ab sofort",
    "description": "Unsere Kundin, ein renommiertes Schweizer KMU, das technologisch führende Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen entwickelt und produziert, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen in der Region\nSeetal\nim Kanton Aargau.\nIm\npersönlichen exklusiven Auftrag\nsuchen wir per\n1. September 2026\neine engagierte und teamorientierte\nHR Generalist:in 50-70%\n.\nAufgabenbeschreibung:\nGanzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse)\nOrganisation und Administration von Personalevents\nAufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf\nPflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates\nAktive Unterstützung im Recruiting\nMitarbeit in HR Projekten sowie allgemeine administrative HR Aufgaben im Tagesgeschäft\nIhr Profil:\nKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur/zum HR Fachfrau/-mann mit eidg. FA\nMehrjährige Erfahrung in der operativen Personaladministration sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Rekrutierungserfahrung erwünscht und von Vorteil\nVersierter Umgang mit Zeiterfassungssystemen und MS Office\nStrukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise\nDeutsch Muttersprache (stilsicher) und Freude an einer vielseitigen HR Tätigkeit in einem kleinen, gut eingespielten Team\nUnser Angebot:\nVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut eingespielten HR-Team mit offener, vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre\nWertschätzende Du-Kultur in einem innovativen KMU mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen\nModerne, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten sowie eine digitale, ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung mit sehr guter Erreichbarkeit und kostenlosen Parkplätzen\nEinladende Cafeteria mit FELFEL-Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlosen Getränken\nDie Anstellung erfolgt im Contracting-Modell mit Option auf Direktanstellung\nHaben wir Sie für die Stelle begeistern können?\nWir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.\nAnita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager\nGrafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren\nTel. 044 404 50 90 I E-Mail schreiben\nGrafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.\nGrafton Recruitment\nFrau Anita Mondelli-Omlin\nBranch & Division Manager D-CH\n044 404 50 90\nE-Mail schreiben",
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    "title": "ICT Supporter:in / IT Support Specialist",
    "description": "Für unseren Kunden, ein national wie international führendes Unternehmen im Bereich moderner Lösungen für den öffentlichen Verkehr mit Sitz in\nBern\n, suchen wir ab sofort oder auf den nächstmöglichen Eintrittstermin eine engagierte und zielorientierte Persönlichkeit im 80-100% Pensum als\nICT Supporter:in / IT Support Specialist\nAufgabenbeschreibung:\nUnterstützen der Mitarbeitenden bei täglichen Anliegen rund um moderne Arbeitsumgebungen und digitale Werkzeuge\nAnalysieren und eigenständiges Lösen technischer Herausforderungen sowie Abstimmen mit internen und externen Spezialist:innen\nBereitstellen und Inbetriebnehmen vielseitiger Endgeräte für einen reibungslosen, mobilen Arbeitsplatz\nBegleiten zentraler Mitarbeitendenprozesse und Sicherstellen einer strukturierten Benutzer- und Zugriffsverwaltung\nErstellen klarer Dokumentationen und aktiver Verbesserungen in Supportabläufen und digitalen Lösungen\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation für den Einstieg in ein modernes digitales Umfeld\nFreude an neuen Technologien und technischen Herausforderungen, die strukturiert analysiert und nachhaltig gelöst werden\nSolide Kenntnisse im Microsoft-Umfeld sowie Interesse an zeitgemässen Workplace-Lösungen\nServiceorientiertes Handeln im direkten Austausch mit vielfältigen Anwendergruppen und unterschiedlichen Bedürfnissen\nDeutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse\nUnser Angebot:\nModerne, vielseitige digitale Arbeitsumgebung mit zeitgemässen Workplace-, Engineering- und Applikationslösungen\nEntwicklung in einer Rolle, die über klassischen Support hinausgeht und schrittweise mehr Verantwortung ermöglicht\nZusammenarbeit mit engagierten Anwendern und erfahrenen ICT-Spezialist:innen in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen\nMöglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen in einer Kultur, die Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiraum fördert\nGleitende Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der schönen Stadt Bern\nHaben wir Sie für die Stelle begeistern können?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.\nAnita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager\nGrafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren\nTel. 044 404 50 90 I\nE-Mail schreiben\nGrafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.\nGrafton Recruitment\nFrau Anita Mondelli-Omlin\nBranch & Division Manager D-CH\n044 404 50 90\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Technische/r Redaktor/in (w/m/d)",
    "description": "Unsere Kundin, ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, stärkt ihre strategischen Entwicklungs- und Engineering-Kompetenzen.\nFür den Standort\nZürich\nsuchen wir im persönlichen Auftrag\nab sofort\neine engagierte Fachperson im 80-100 % Pensum als\nTechnische/r Redaktor/in (w/m/d)\nAufgabenbeschreibung:\nKonzeption, Entwicklung und Pflege von Betriebs- und Wartungsanleitungen für ein schweizweites Telekommunikationssystem gemäss geltenden Normen und gesetzlichen Vorgaben\nInformationsbeschaffung vor Ort bei Systemarchitekten, Systementwicklern und Systemtestern\nErfassung der Inhalte in einem XML-basierten Redaktionssystem\nLektorieren von vorhandenen Spezifikationen und Konzeptdokumenten\nMitwirkung bei der Terminologiearbeit\nIhr Profil:\nAbgeschlossene Grundausbildung im Telekommunikationsbereich\nWeiterbildung im redaktionellen Bereich, z. B. Technische/r Redaktor/in mit eidg. Fachausweis oder TEKOM-Zertifikat\nSehr gutes Verständnis von Telekommunikationssystemen sowie die Bereitschaft, sich langfristig in ein komplexes Thema einzuarbeiten\nKenntnisse in einem Redaktionssystem, vorzugsweise in GRIPS\nDeutsch Muttersprache\nFähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten\nUnser Angebot:\nVerantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive\nDirekte Einbindung in das agile Entwicklungs- und Redaktionsteam\nModerne Redaktionstools und professionelle Dokumentationsprozesse\nAttraktive Anstellungsbedingungen mit Home-Office-Möglichkeit\nDie Anstellung erfolgt Contracting-Modell mit Option auf Direktanstellung\nHaben wir Sie für die Stelle begeistern können?\nWir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.\nAnita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager\nGrafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren\nTel. 044 404 50 90 I\nE-Mail schreiben\nGrafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.\nGrafton Recruitment\nFrau Anita Mondelli-Omlin\nBranch & Division Manager D-CH\n044 404 50 90\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Netzwerk-ArchitektIn Security & DevSecOps 80-100%",
    "description": "Unsere Kundin, ein renommiertes Schweizer Technologieunternehmen, das anspruchsvolle Lösungen für die nationale Sicherheit entwickelt, stärkt ihre strategisch wichtigen Kompetenzen am Standort\nZürich\n.\nIm persönlichen Auftrag\nsuchen wir ab dem\n1. Oktober 2026\neine lösungsorientierte, analytisch denkende und teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) für die Position als\nNetzwerk-ArchitektIn Security & DevSecOps 80-100 %.\nAufgabenbeschreibung:\nPlanung, Evaluierung, Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen für Kommunikations- und ICT-Lösungen\nAbstimmung und Koordination mit Endkunden und der Entwicklungsabteilung sowie Erstellung von Konzeptdokumenten und Sicherheitsarchitekturen\nSpezifikation, Validierung und Prüfung von Sicherheitsarchitekturen gemeinsam mit dem Auftraggeber\nAufbau und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien und Betrieb von Demosetups beim Kunden\nMitarbeit in agilen SAFe-Teams inklusive Planung, Erstellung und Pflege von User Stories, Akzeptanzkriterien und Testdurchführung\nIhr Profil:\nAbgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Bereich Cyber Security\nFundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und deren Implementierung sowie Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen\nPraxis in der Ausarbeitung und Vertretung von Systemarchitekturen (z.B. TOGAF) sowie Modellierung nach ArchiMate und UML in EA-Tools wie SparxEA; Dokumentation nach arc42\nLösungsorientierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, mehrjähriger Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie Deutsch als Muttersprache und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift\nCH-Staatsbürgerschaft aufgrund der sicherheitsrelevanten Tätigkeit sowie einwandfreier Leumund und hohe Diskretion\nUnser Angebot:\nVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld mit klarer Mission und langfristiger Perspektive\nModerne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Rahmenbedingungen\nZusammenarbeit in einem interdisziplinären, gut eingespielten Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur\nÜberdurchschnittliche Sozialleistungen sowie zusätzliche Benefits (Mitarbeitendenrabatte, Beteiligung an Verpflegung, ÖV?Vergünstigungen, etc)\nGezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten\nHaben wir Sie für die Stelle begeistern können?\nWir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.\nAnita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager\nGrafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren\nTel. 044 404 50 90 I\nE-Mail schreiben\nGrafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Mendrisio, Genf und Zürich vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.\nGrafton Recruitment\nFrau Anita Mondelli-Omlin\nBranch & Division Manager D-CH\n044 404 50 90\nE-Mail schreiben",
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    "title": "Fachperson IV-Leistungen 80-100%",
    "description": "Sie sind dienstleistungsorientiert und mögen den Umgang mit Menschen?\nFür unsere Mandantin, die\nAusgleichskasse Nidwalden\nmit Sitz in\nStans\n, suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag ab 1. September 2026 eine motivierte Persönlichkeit als Fachperson IV-Leistungen 80-100%.\nDas können Sie bewirken:\nSie klären ab, ob die Voraussetzungen für Leistungen erfüllt sind\nSie beurteilen (nach der Einarbeitung) selbstständig Renten - und andere Leistungsgesuche (z.B. Hilflosenentschädigung)\nSie erstellen selbstständig Entscheide und Verfügungen\nSie sind Teil des internen Teams aus Spezialisten der Eingliederung, des Rechts und der Medizin\nSie sind Drehscheibe für Anfragen von Versicherten, Institutionen und weiteren Partnern\nDas bringen Sie mit:\nEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Stufe E)\nEinige Jahre Berufserfahrung am besten im Sozialversicherungsbereich\nWeiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder Interesse, diese noch zu absolvieren\nFähigkeit, komplexe Fragestellungen zu bearbeiten\nFreude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team\nDas bieten wir:\nEingespieltes, dynamisches und erfahrenes Team, intern wertschätzende DU-Kultur\nRundum gutes Anstellungspaket (Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Vergütung Halb-Tax-Abo, usw.)\nSorgfältige Einarbeitung\nUnterstützung bei Aus- und Weiterbildungen gewährleistet\nModerne Büroraume in Stans im Naherholungsgebiet\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nDann freue ich mich über ihr komplettes Bewerbungsdossier.\nAnita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager\nGrafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren\nTel. 044 404 50 90 I\nE-Mail schreiben\nGrafton Recruitment I JED - Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren I Tel. 044 404 50 90\nGrafton Recruitment, gegründet 1982 in Dublin, ist heute in 27 Ländern aktiv. In der Schweiz ist Grafton Teil der Gi Group Holding und als Search & Selection Boutique mit drei Standorten in Zürich, Genf und Mendrisio vertreten. Wir unterstützen Talente auf ihrem Karriereweg sowie Unternehmen gezielt bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften und weiteren ergänzenden HR-Dienstleistungen.\nGrafton Recruitment\nFrau Anita Mondelli-Omlin\nBranch & Division Manager D-CH\n044 404 50 90\nE-Mail schreiben",
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