GRANGE Immobilier SA

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    "description": "GRANGE Immobilier SA est a la recherche d'un(e) Un/e Assistant/e technique pour son site de Genève.\n\nDescriptif :\nRépondre et traiter les demandes techniques des locataires et assurer un soutien permanent à un/e gérant/e technique pour la gestion d’un portefeuille d’immeubles.\nVos défis\n•\nRépondre aux appels téléphoniques\n•\nAnalyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre : traitement immédiat des demandes simples, sollicitation du gérant technique voire du gérant d’immeubles pour les cas complexes\n•\nEtablir des bons de travaux\n•\nSuivre les sinistres (cas complexes en collaboration avec le/la gérant(e) technique)\n•\nGérer et codifier les factures\n•\nParticiper aux bouclements comptables annuels\n•\nSaisir et mettre en page de la correspondance technique\nVotre profil\n•\nExpérience confirmée dans un poste similaire au sein d’une régie immobilière\n•\nIntérêt avéré pour la gestion technique\n•\nA l’aise avec les outils informatiques ; connaissance du logiciel Quorum et de Tayo un atout\n•\nExcellent niveau de français oral et écrit, anglais un atout\nQualités requises\n•\nSens aigu du service à la clientèle\n•\nOrganisation, anticipation et planification\n•\nMéthode et gestion des priorités\n•\nExcellent relationnel, diplomate, empathique\n•\nRésistance au stress\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nFaîtes-nous parvenir votre\ndossier de candidature\ncomplet\n(Lettre de motivation, CV, certificats de metier, diplômes, prétentions de salaire) via JobUp ou à : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-06-15",
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    "description": "GRANGE Immobilier SA recherche un(e) Un/e Assistant/e technique pour renforcer ses équipes à Genève.\n\nGRANGE Immobilier SA accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette dynamique, elle recrute.\n\nDans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :\n\n• Développer et maintenir des applications robustes et scalables\n• Participer aux revues de code et garantir la qualité logicielle\n• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile\n• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées\n• Prendre en charge la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue\n• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle\n• Gérer les environnements de développement, test et production\n\nNous sommes à la recherche de un(e) candidat(e) disposant des atouts suivants :\n\n• Parcours professionnel confirmée dans un occasion similaire au sein d’une régie immobilière\n• Intérêt avéré pour la gestion technique\n• A l’aise avec les outils informatiques ; connaissance du logiciel Quorum et de Tayo un atout\n• Excellent niveau de français oral et écrit, anglais un atout\n• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent\n• Expérience confirmée dans un rôle similaire\n\nCe que nous offrons :\n\n• 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n• Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n• Horaires flexibles\n• Environnement de travail moderne et flexible\n• Télétravail partiel possible\n\nN'attendez pas — rejoignez GRANGE Immobilier SA et donnez un nouvel élan à votre carrière.",
    "datePosted": "2026-06-12",
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    "description": "Rejoignez GRANGE Immobilier SA en tant que Un/e responsable de portefeuille a Genève.\n\nVous disposez d’une excellente fibre commerciale et d’un goût pour le metier en équipe ? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et flexible ? Nous cherchons pour notre agence de Genève :\nUn.e responsable de portefeuille à 100%\nDescriptif du poste\nIntermédiaire entre le propriétaire et le locataire, le/la responsable de portefeuille accompagne le propriétaire dans sa réflexion stratégique relative à son portefeuille immobilier et assure une gestion proactive des biens qui lui sont confiés.\nVos missions\n•\nAssurer la gestion administrative, technique et financière complète d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gérant.e.s techniques et gérant.e.s administratifs.ves\n•\nEtablir des reportings, des budgets et leurs planifications ainsi que l’étude des loyers et du marché\n•\nDéfinir et mettre en œuvre les stratégies d’exploitation et de commercialisation des actifs immobiliers\n•\nOrganiser les campagnes de relocation\n•\nContribuer à la définition et à la mise en place de standards internes inspirés des meilleures pratiques du secteur (reporting, qualité de service, gestion documentaire), en intégrant des outils digitaux et en optimisant les processus internes\n•\nMinimiser les objets vacants et les arriérés\n•\nSélectionner les locataires et valider les baux\n•\nAnalyser des dossiers financiers avant investissements\n•\nSuperviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications ; participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres\n•\nGérer la consommation d’énergie\n•\nReprésenter les propriétaires devant les autorités compétentes\n•\nPréserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants\nVotre profil\n•\nExpérience de 5 années minimum dans un poste similaire en Suisse, à Genève, en particulier\n•\nDiplôme dans le domaine de l’immobilier ou formation jugée équivalente ; le brevet fédéral constitue un atout ou une volonté à l’obtenir\n•\nConnaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail\n•\nParfaite maîtrise des outils informatiques usuels ; Quorum constitue un atout\n•\nImportantes facultés administratives (établissement et suivi de bases de données, rédaction de rapports, etc.)\nVos qualités requises\n•\nEsprit d’équipe et autonomie\n•\nSens de l’organisation\n•\nRigueur et proactivité\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-12",
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    "description": "Offre d'emploi : Un/e responsable de portefeuille -- GRANGE Immobilier SA, Genève.\n\nVous disposez d’une excellente fibre commerciale et d’un goût pour le travail en équipe ? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et flexible ? Nous cherchons pour notre agence de Genève :\nUn.e responsable de portefeuille à 100%\nDescriptif du role\nIntermédiaire entre le propriétaire et le locataire, le/la responsable de portefeuille accompagne le propriétaire dans sa réflexion stratégique relative à son portefeuille immobilier et assure une gestion proactive des biens qui lui sont confiés.\nVos missions\n•\nAssurer la gestion administrative, technique et financière complète d'un portefeuille d'immeubles en collaboration avec les gérant.e.s techniques et gérant.e.s administratifs.ves\n•\nEtablir des reportings, des budgets et leurs planifications ainsi que l’étude des loyers et du marché\n•\nDéfinir et mettre en œuvre les stratégies d’exploitation et de commercialisation des actifs immobiliers\n•\nOrganiser les campagnes de relocation\n•\nContribuer à la définition et à la mise en place de standards internes inspirés des meilleures pratiques du secteur (reporting, qualité de service, gestion documentaire), en intégrant des outils digitaux et en optimisant les processus internes\n•\nMinimiser les objets vacants et les arriérés\n•\nSélectionner les locataires et valider les baux\n•\nAnalyser des dossiers financiers avant investissements\n•\nSuperviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications ; participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres\n•\nGérer la consommation d’énergie\n•\nReprésenter les propriétaires devant les autorités compétentes\n•\nPréserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants\nVotre profil\n•\nExpérience de 5 années minimum dans un poste similaire en Suisse, à Genève, en particulier\n•\nDiplôme dans le domaine de l’immobilier ou formation jugée équivalente ; le brevet fédéral constitue un atout ou une volonté à l’obtenir\n•\nConnaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail\n•\nParfaite maîtrise des outils informatiques usuels ; Quorum constitue un atout\n•\nImportantes facultés administratives (établissement et suivi de bases de données, rédaction de rapports, etc.)\nVos qualités requises\n•\nEsprit d’équipe et autonomie\n•\nSens de l’organisation\n•\nRigueur et proactivité\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nNous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève.\n\nRejoignez GRANGE Immobilier SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-12",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Un/e gérant/e technique chez GRANGE Immobilier SA (Genève).\n\nDans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recrute :\nUn.e gérant.e technique à 100 %\n.\nDescriptif du role\n: vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.\nVos missions\n•\nRéaliser les états des lieux\n•\nGérer les sinistres et coordonner les travaux afférents\n•\nOrganiser et superviser les différents intervenants et prestataires\n•\nTraiter les demandes des propriétaires et locataires\n•\nVeiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)\n•\nAssurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage\n•\nSuperviser les activités de conciergerie\nVotre profil\n•\nPremière expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régie\n•\nDiplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment\n•\nCapacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)\n•\nExcellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit\n•\nA l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout\nQualités requises\n•\nEsprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie\n•\nCapacité d’organisation, d’anticipation et de planification\n•\nRigueur, méthode et proactivité\n•\nBon esprit d’analyse et de synthèse\nDate d’entrée :\nDès que possible\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\nScooter personnel\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nIntéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre\ndossier de candidature complet\n(lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un/e gérant/e technique a Genève.",
    "datePosted": "2026-05-10",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Un/e gérant/e technique a Genève ? GRANGE Immobilier SA recrute.\n\nDans le cadre du développement de nos activités, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche :\nUn.e gérant.e technique à 100 %\n.\nDescriptif du poste\n: vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.\nVos missions\n•\nRéaliser les états des lieux\n•\nGérer les sinistres et coordonner les travaux afférents\n•\nOrganiser et superviser les différents intervenants et prestataires\n•\nTraiter les demandes des propriétaires et locataires\n•\nVeiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)\n•\nAssurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage\n•\nSuperviser les activités de conciergerie\nVotre profil\n•\nPremière expérience réussie en tant que gérant/e technique au sein d’une régie\n•\nDiplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment\n•\nCapacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)\n•\nExcellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit\n•\nA l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout\nQualités requises\n•\nEsprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie\n•\nCapacité d’organisation, d’anticipation et de planification\n•\nRigueur, méthode et proactivité\n•\nBon esprit d’analyse et de synthèse\nDate d’entrée :\nDès que possible\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\nScooter personnel\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nIntéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre\ndossier de candidature complet\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a GRANGE Immobilier SA aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Un/e Gérant/e administratif/ve -- Genève -- GRANGE Immobilier SA.\n\nDans le cadre de notre expansion et de l’acquisition de nouveaux mandats, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, est a la recherche de :\nun.e gérant.e administratif.ve\nà 100 %.\nDescriptif du poste\n: Vous serez en charge de traiter les demandes administratives liées à un portefeuille d’immeubles appartenant à différents propriétaires.\nVos missions\n•\nSaisir et mettre à jour les immeubles sur Quorum\n•\nRépondre aux demandes de la clientèle par téléphone, courrier ou courriel\n•\nAnalyser les demandes des locataires et identifier les actions à prendre\n•\nPublier les annonces de biens à louer sur les sites et portails Internet\n•\nRédiger les baux et assurer le suivi administratif\n•\nContrôler les paiements et facturations diverses aux locataires\n•\nScanner et archiver les documents dans le logiciel de gestion Quorum\n•\nGérer l’archivage et le classement des dossiers\n•\nCollaborer étroitement avec l’équipe technique pour la gestion complète du portefeuille\nVotre profil\n•\nBonnes connaissances du droit du bail\n•\nExpérience sur un poste similaire\n•\nExcellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit\n•\nParfaite maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum est un atout\nQualités requises\n•\nEsprit d’équipe, dynamisme et autonomie\n•\nPolyvalence et sens de l'organisation\n•\nCapacité à gérer les priorités\n•\nExcellentes compétences relationnelles, diplomatie et empathie\nDate d’entrée\n: dès que possible\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nIntéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre\ndossier de candidature complet\n(lettre de motivation, CV, certificats de profession, diplômes, prétentions salariales) par JobUp ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Un/e courtier/ère en immobilier -- Genève -- GRANGE Immobilier SA.\n\nPour notre agence de Grange-Canal, notre régie familiale recherche :\nun.e courtier.ère\nà 100 %.\nVos missions\n•\nProspecter, rechercher et négocier des mandats de ventes\n•\nEstimer des biens immobiliers\n•\nIdentifier les besoins et attentes des clients\n•\nDévelopper et animer votre réseau de biens et de contacts\n•\nAccompagner les clients lors de la visite de biens\n•\nNégociation et accompagnement jusqu’à la finalisation de la vente\nVotre profil\n•\nExpérience en tant que courtier/ère en immobilier à Genève\n•\nConnaissance du marché immobilier genevois\n•\nMaîtrise de l’anglais constitue un atout\n•\nMaîtrise souhaitée des logiciels informatiques et bureautiques usuels, ainsi que la connaissance du réseau Courtiers Partenaires est un atout\nQualités requises\n•\nEsprit d'équipe\n•\nDynamisme, tenacité\n•\nPersonne motivé.e et engagé.e\nDate d’entrée\n: dès que possible\nNos Avantages\n•\n5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté\n•\nJour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année\n•\nHoraires flexibles\n•\nPrise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction\n•\n1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté\n•\nActivités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.\n•\nDouche à disposition\n•\nFrigo FelFel et boissons offertes (thé et café)\n•\nFormation continue et participation à des séminaires encouragés\nCandidature\nIntéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre\ndossier de candidature complet\n(lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Un/e courtier/ère en immobilier a Genève.",
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