Granol AG

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    "title": "Fachverantwortliche/r Finanzbuchhaltung (80 – 100 %)",
    "description": "Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une longue tradition. En tant qu'entreprise de production et de commerce, nous proposons à notre clientèle une large gamme de produits comprenant des enduits, des peintures, des systèmes de façade, des éléments de construction sèche, des portes et des cadres. Pour renforcer notre petite équipe financière, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne responsable et autonome en tant que\nResponsable spécialisé(e) en comptabilité financière (80 – 100 %)\nTâches principales\n•\nDirection technique ainsi que participation opérationnelle, coordination et contrôle de la comptabilité financière courante\n•\nAssurer la tenue correcte des comptes fournisseurs, clients, grand livre, banque et caisse\n•\nResponsabilité des rapprochements, surveillance de la liquidité, comptabilité des immobilisations ainsi que des analyses, décomptes et rapports\n•\nÉtablissement de la déclaration de TVA ainsi que du remboursement de la retenue à la source\n•\nParticipation aux travaux de clôture, aux audits et aux projets en finance et comptabilité\n•\nParticipation active à la finalisation et à l’optimisation des processus ERP dans le domaine de la comptabilité financière et des immobilisations\n•\nFormation et accompagnement technique des collaborateurs et apprentis dans le domaine de la comptabilité financière\nExigences\n•\nFormation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité, par exemple employé(e) en comptabilité, ou expérience pratique équivalente\n•\nPlusieurs années d’expérience pratique en comptabilité financière\n•\nBonne connaissance de la comptabilité suisse (maîtrise des clôtures selon le Code des obligations est un avantage)\n•\nMéthode de travail autonome, précise et fiable\n•\nGoût pour la responsabilité, la coordination et l’accompagnement technique des collaborateurs\n•\nForte affinité ERP, de préférence avec des connaissances en Comarch ERP\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand, la connaissance du français est un plus\nLe travail chez Granol AG\n•\nNous vous offrons une activité variée et responsable dans une entreprise familiale suisse avec des processus décisionnels courts. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collégial ainsi que de la possibilité de contribuer activement à la comptabilité financière et de vous développer professionnellement. Des conditions d’emploi progressistes et des prestations sociales attractives complètent notre offre.\n•\nNous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre portail en ligne.\nRemarque : veuillez soumettre votre candidature exclusivement via le portail en ligne ; les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.\nPour toute question, Denise Egli, responsable du personnel (041 926 96 02, personal@granol.ch) se tient volontiers à votre disposition.",
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    "title": "Sachbearbeiter/in Personaladministration (50 - 70%)",
    "description": "Nous sommes une entreprise familiale suisse avec une longue tradition. En tant qu'entreprise de production et de commerce, nous offrons à notre clientèle une large gamme de produits comprenant des enduits, des peintures, des systèmes de façade, des éléments de construction sèche, des portes et des cadres. Dès que possible ou selon accord, nous recherchons une personne responsable en tant que\nEmployé(e) administratif(ve) en gestion du personnel (50 - 70%)\n50 – 70 %\nTâches principales\n•\nPréparation et exécution de la paie mensuelle\n•\nGestion complète de l'administration des assurances sociales du personnel (AVS, LAA, APG, LPP)\n•\nSoutien dans tous les domaines de l'administration du personnel, rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles et certificats de travail\n•\nAssistance dans le processus de recrutement\n•\nGestion du système de pointage incluant la gestion des congés et absences\n•\nPersonne de contact pour les questions relatives au personnel des collaborateurs\nExigences\n•\nFormation commerciale de base, idéalement complétée par une formation dans le domaine du personnel/paie (par ex. assistant(e) RH, gestionnaire de paie)\n•\nExpérience en administration du personnel et de la paie\n•\nPersonnalité communicative, engagée, résistante au stress et autonome\n•\nGrand sens des responsabilités et initiative personnelle\nProfitez d’un poste central avec parking gratuit, des horaires de travail favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, au moins 5 semaines de congés par an, un tarif préférentiel pour le carburant et une prévoyance vieillesse attractive avec options au choix.\nNous avons suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.\nRemarque : veuillez soumettre votre candidature exclusivement via le portail en ligne ; les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.\nPour toute question, Denise Egli, responsable du personnel (041 926 96 02, personal@granol.ch) se tient volontiers à votre disposition.",
    "datePosted": "2026-10-05",
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    "title": "Anwendungstechniker/-in / Gipser/-in",
    "description": "Pour renforcer notre équipe de laboratoire, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne autonome et dynamique en tant que\nTechnicien/ne d'application / Plâtrier/ère\n80 – 100 %\nTâches principales\n•\nPlanification et réalisation de démonstrations et formations produits\n•\nParticipation aux cours pratiques\n•\nCollaboration orientée application dans la recherche et le développement\n•\nCréation d’échantillons de produits\n•\nTravaux d’entretien au sein de Granol AG\nExigences\n•\nFormation achevée de plâtrier/ère-plaquiste CFC\n•\nPlusieurs années d’expérience professionnelle sur chantier\n•\nInitiative personnelle complétée par une pensée et une action orientées solutions\n•\nMode de travail autonome et responsable ainsi que plaisir au contact des gens\n•\nTrès bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit\nProfitez d’un poste central avec parking gratuit, d’horaires de travail favorisant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, d’au moins 5 semaines de congés par an, d’un carburant à prix réduit et d’une prévoyance vieillesse attractive avec options au choix.\nÇa vous correspond ? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant via le bouton « Postuler ».\nRemarque : Nous ne prenons en compte que les candidatures via le portail en ligne.\nPour toute question, Carmen Wyrsch (responsable du personnel) se tient volontiers à votre disposition : 041 926 96 29 / personal@granol.ch",
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    "title": "Innovationskoordinator/in F&E (80-100 %)",
    "description": "Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Als Produktions- und Handelsbetrieb bieten wir unserer Kundschaft ein breites Produktesortiment von Verputzen, Farben, Fassadensystemen, Trockenbauelementen, Türen und Zargen an. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als\nInnovationskoordinator/in F&E (80-100 %)\nHAUPTAUFGABEN\nInnovations- & Entwicklungsunterstützung\nPflege, Weiterentwicklung und Administration der Innovationspipeline\nStrukturierung und Dokumentation von Innovations- und Entwicklungsthemen\nDurchführung technologie-, trend- und benchmarkbezogener Analysen als Grundlage für Innovationsprojekte.\nKoordination von Kontakten zu Fachverbänden, Instituten und externen Partnern\nVorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Priorisierungsvorschlägen und Szenarien für den Leiter F&E\nErstellung von Projekt-Updates, Statusübersichten und Entscheidungsunterlagen\nStandardisierte Rapportierung für interne Entscheidungsprozesse\nNachverfolgung definierter Massnahmen und Meilensteine\nProjektmanagement Innovations- & Entwicklungsprojekte\nKoordination von Innovations- und Entwicklungsprojekten gemäss Produktentwicklungsprozess\nPlanung, Strukturierung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Verantwortlichkeiten\nSicherstellung der vollständigen Bearbeitung aller offenen Punkte gemäss Produktentwicklungsprozess\nErstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsgrundlagen\nDaten & Dokumentationsmanagement\nPflege, Strukturierung und Aufbereitung technischer Projekt-, Rezeptur- und Versuchsdaten\nUnterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Statusübersichten\nSicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation innerhalb laufender Innovations- und Entwicklungsprojekte\nProdukt- & Prozessunterstützung\nKoordination und Dokumentation von Produktanmeldungen\nSicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und Prozessen\nVorbereitung von Zertifizierungsunterlagen\nOrganisation und Pflege von Inventur- und Datenstrukturen\nMitarbeit bei Budgetaufbereitungen und Szenarien\nANFORDERUNGEN\nAbgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (FH / ETH / Universität)mit klarem Bezug zum Baugewerbe\n(z. B. Baustoffingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemie mit Baustofffokus)\nMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich:\nZement, Kalk, Putz- und Mörtelsysteme oder vergleichbare mineralische Baustoffe\nInnovation, Produktmanagement, Entwicklungs- oder Projektkoordination\nFundierter Umgang mit:\nRezepturen und Rohstoffen im Zement-/Putz-/Mörtelumfeld\nVersuchs- und Entwicklungsarbeit\nSchnittstellen zu Anwendungstechnik, Produktion und Qualität\nVerständnis für mineralische Baustoffsysteme und deren praktische Anwendung\nSehr strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise\nFähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht aufzubereiten\nErfahrung in Koordination, Dokumentation und Entscheidungsaufbereitung\nErfahrung im technischen Projektmanagement interdisziplinärer Entwicklungsprojekte von Vorteil\nKommunikationsstark, verbindlich und organisationssicher\nSicherer Umgang mit Daten, Dokumentationen und ERP-/Reporting-Tools von Vorteil\nPraxisnähe im Baustellen-, Anwendungs- oder Produktionsumfeld von Vorteil\nWAS DIESE ROLLE BIETET\nWichtige Koordinations- und Unterstützungsfunktion innerhalb der F&E\nMöglichkeit, F&E-getriebene Innovations- und Entwicklungsprojekte aktiv zu gestalten und die zukünftige Innovationsorganisation der Granol AG mitzuentwickeln.\nHohe Eigenverantwortung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit\nLangfristige Perspektive in einem stabilen industriellen Umfeld\nDIE ARBEIT BEI DER GRANOL AG\nFreuen Sie sich auf einen zentralen Arbeitsplatz mit kostenlosem Parkplatz, Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance, mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr, vergünstigten Treibstoffbezug und eine attraktive Altersvorsorge mit Wahlmöglichkeiten.\nKling das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt über den Button \"Bewerben\".\nHinweis: Bewerbungen bitte ausschliesslich über das Online-Portal; E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.\nBei Fragen steht Ihnen Carmen Wyrsch (Sachbearbeiterin Personal) gerne zur Verfügung: 041 926 96 29 / personal@granol.ch",
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