Green

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    "title": "Apprentissage en tant qu'installateur-électricien CFC",
    "description": "Green recrute un(e) Apprentissage en tant qu'installateur-électricien CFC a Lupfig (Aargau).\n\nVeux-tu façonner activement l'avenir de Green ?\nEs-tu prêt pour une formation technique complète et variée dans un environnement incomparable ? Participe activement, développe ton potentiel et pose les bases d'un avenir passionnant. Nous proposons un poste d'apprenti à Lupfig dès août 2027. Pour cela, nous recherchons quelqu'un de la région. Rejoins notre équipe et ressens l'énergie qui nous pousse en avant.\nTon domaine de responsabilité\nDurant ta formation chez Green, tu découvriras les activités suivantes :\n•\nInstallations haute et basse tension\n•\nInstallations de fibre optique\n•\nTravaux de réparation et d'entretien\n•\nTravaux administratifs\nLa formation de quatre ans se déroule selon notre concept de formation. Les bases en sont l'ordonnance sur la formation professionnelle du SEFRI et le plan de formation de l'EIT Swiss. Nous t'accompagnons étroitement avec des contrôles des objectifs d'apprentissage et des formations internes, et intervenons à temps si un soutien est nécessaire.\nTon bagage\n•\nTu fréquentes l'école secondaire avec de bonnes performances en géométrie et en mathématiques\n•\nTu possèdes une bonne dextérité fine et un savoir-faire manuel\n•\nTu travailles de manière précise, fiable et autonome\n•\nTu te distingues par de bonnes manières auprès de notre clientèle et de nos collaborateurs\n•\nTu n'as pas le vertige et ne souffres pas de daltonisme rouge-vert\nNotre offre\nNous t'offrons une formation variée sur notre site de Lupfig.\nTu peux suivre la formation avec une maturité professionnelle en cas de très bons résultats scolaires.\nUne équipe solide t'attend - notre formateur professionnel Basil et d'autres experts expérimentés te soutiennent et t'accompagnent personnellement tout au long de ta formation chez nous.\nTu es partant ?\nChez Green, nous construisons les piliers du futur numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides. Nos 200 collaborateurs ont conservé la mentalité start-up d'une PME et accompagnent nos clients privés et professionnels avec beaucoup de passion et d'enthousiasme.Tes avantages :\n•\nUne équipe solide t'attend\n•\nNotre formateur Basil et des experts te soutiennent et t'accompagnent personnellement durant ta formation chez nous\n•\nNous faisons régulièrement un point avec toi pour définir les étapes de ta formation\n•\nUn environnement de confiance avec une culture du tutoiement vécue\n•\nNous mettons à ta disposition des outils de travail modernes (ordinateur portable personnel, deux écrans, etc.)\n•\nNous reconnaissons les très bonnes performances\n•\nÉvénements d'équipe et divers avantages\nFais-tu le premier pas vers un avenir professionnel passionnant ?\nEnvoie dès maintenant ta candidature complète avec tes certificats et deviens membre de notre équipe à Lupfig. Montre-nous ton potentiel et réalisons ensemble de grandes choses ! Qu'attends-tu ? Postule dès maintenant !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Rejoignez Green en tant que Gestionnaire des installations (a) a Lupfig (Aargau).\n\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nDans ce rôle varié, vous êtes co-responsable de la gestion des installations de nos centres de données et bâtiments de bureaux, principalement sur notre site de Lupfig. Au sein d'une équipe dynamique, vous accomplissez un travail important et prenez plaisir à construire de nouvelles choses.\nVotre domaine de responsabilité\nGestion de projet & rénovations :\nPlanification, coordination et mise en œuvre autonomes de petits projets de rénovation et de gestion des installations.\nMise en service & gestion des défauts :\nAccompagnement de la mise en service des nouvelles constructions, réalisation des réceptions de chantier et gestion rigoureuse des défauts.\nFonction d'interface :\nCoordination des entrepreneurs externes, des planificateurs spécialisés et des prestataires de services (y compris la demande d'offres et le contrôle qualité).\nDémarrage des opérations :\nParticipation à la mise en place et à l'optimisation des processus opérationnels après l'achèvement (organisation des opérations).\nGestion de la documentation :\nGestion et archivage soigneux des documents de révision, plans, manuels d'exploitation et documents de garantie.\nMaintenance & support :\nRéalisation des mesures de maintenance récurrentes (par ex. installations d'ascenseurs, portes, éclairage) ainsi que l'organisation des maintenances et le support de second niveau lors des réparations.\nActivités quotidiennes :\nReprésentation des intérêts des clients en contact direct ainsi que prise en charge des tâches routinières dans le cadre des activités quotidiennes.\nVos compétences\nBase solide & expérience :\nFormation dans le domaine de la gestion des installations ou qualification technique, artisanale ou proche du bâtiment comparable.\nConnaissances en gestion de projet & construction :\nExpérience dans la gestion de petits projets de rénovation ainsi que dans l'accompagnement des mises en service (une expérience en tant que gestionnaire technique de propriété, gestionnaire de mise en service ou chef de projet en construction/généraliste est un grand avantage).\nCompétence professionnelle :\nExpérience avérée en gestion des défauts, en réception de chantier et en coordination des artisans et planificateurs spécialisés.\nMéthode de travail & état d'esprit :\nMéthode de travail structurée, précise et méthodique avec un grand plaisir pour une gestion documentaire rigoureuse. Vous comprenez idéalement le fonctionnement hautement disponible d'un centre de données ou êtes prêt à vous immerger profondément dans ces processus.\nCommunication :\nExcellentes compétences en communication avec différents groupes d'interlocuteurs (des artisans aux clients internes). Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais sont requises.\nFormalités :\nPermis de conduire catégorie B ainsi qu'un casier judiciaire et un extrait du registre des poursuites irréprochables.\nVous rejoindrez une équipe bien rodée qui vous soutiendra particulièrement pendant la période d'intégration. Vous vous sentirez à l'aise chez nous si vous aimez travailler de manière autonome et êtes prêt à assumer des responsabilités. Votre lieu de travail sera principalement à\nLupfig\navec la disponibilité de travailler occasionnellement à Schlieren. Vous vous sentirez à l'aise chez nous si vous aimez travailler de manière autonome et êtes prêt à assumer des responsabilités. Il serait avantageux pour notre poste que vous compreniez le fonctionnement à risque minimisé et hautement disponible d'un centre de données. De plus, il est important pour vous d'optimiser les processus ainsi que de promouvoir la durabilité et l'efficacité.\nNous vous offrons une entreprise en croissance dans un secteur tourné vers l'avenir. Chez nous, vous pouvez faire bouger les choses. Vous bénéficierez de hiérarchies plates et de chemins courts. Nous cultivons une culture du tutoiement et vous soutenons volontiers dans votre développement.\nChez Green, nous construisons les piliers de l'avenir numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et de solides partenariats. Nos 270 collaborateurs ont conservé la mentalité start-up d'une PME et accompagnent nos clients privés et professionnels avec beaucoup de passion et d'enthousiasme.\nVous êtes partant ?\nNous nous réjouissons de candidatures de toutes sortes (\na\n) - le (\na\n) symbolise la diversité, y compris dans notre intitulé de poste.\nNous attendons votre candidature via le bouton \"\nPostuler maintenant\n\". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail.\nSi vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous co",
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    "title": "Responsable des achats Datacenter (a)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable des achats Datacenter (a) a Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau) ? Green recrute.\n\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nGreen est le principal fournisseur de centres de données en Suisse et développe, construit et exploite des centres de données ultramodernes pour des clients nationaux et internationaux.\nPour renforcer notre équipe des achats, nous recherchons une personne engagée qui participera activement à nos activités d'approvisionnement dans des projets exigeants de construction, d'infrastructure et de centres de données.\nVotre domaine de responsabilité\n•\nDéveloppement et mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement pour des groupes de produits définis dans les domaines de la construction, de la mécanique, des services et de la sécurité\n•\nResponsabilité des appels d'offres, comparaisons d'offres ainsi que des négociations de prix et de contrats\n•\nGestion des achats stratégiques pour les projets de construction, d'extension et de modernisation de nos centres de données\n•\nAssurer un approvisionnement conforme aux délais, coûts et qualité des matériaux et services\n•\nÉtablissement et développement de relations fournisseurs à long terme\n•\nRéalisation d'analyses de marché ainsi qu'identification des potentiels d'économies et d'optimisation\n•\nGestion active des contrats et des fournisseurs, y compris le suivi de la performance et de la qualité\n•\nCollaboration étroite avec les parties prenantes internes ainsi qu'avec les partenaires et prestataires externes\nVos compétences\n•\nFormation technique, commerciale ou équivalente complétée par une formation continue dans le domaine des achats, de l'approvisionnement ou de la gestion de la chaîne d'approvisionnement\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle dans les achats stratégiques, idéalement dans un environnement de projet ou dans des secteurs techniques\n•\nExpérience dans les appels d'offres, les négociations contractuelles et la gestion des fournisseurs\nSolides compétences analytiques et conceptuelles ainsi qu'une méthode de travail structurée\n•\nAptitudes à la négociation, assertivité et un haut degré d'initiative personnelle\nExcellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais\n•\nDisponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels\nNotre offre\n•\nProjets de centres de données passionnants et exigeants dans un marché en forte croissance\n•\nGrande autonomie et marge de manœuvre\n•\nCollaboration avec des spécialistes expérimentés dans un environnement professionnel\n•\nConditions de travail modernes et modèles de travail flexibles\n•\nPossibilités attrayantes de formation continue et de développement\n•\nLa possibilité de contribuer activement à l'infrastructure numérique de la Suisse\nVous êtes partant ?\nNous attendons avec impatience des candidatures de toutes sortes (\na\n) - le (\na\n) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le bouton \"Postuler maintenant\". Veuillez utiliser exclusivement ce moyen pour nous envoyer vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail. Si vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail\nrecruiting@green.ch\n. Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.\nNous souhaitons éviter de recourir à des agences de recrutement pour ce poste. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers, merci beaucoup.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "title": "Leitung Betriebselektriker (a)",
    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nL'équipe des électriciens d'exploitation fait partie du Service Delivery Management chez Green et réalise de manière autonome des installations sur notre infrastructure ainsi que des commandes clients.\nNous recherchons une personnalité dirigeante expérimentée avec le savoir-faire nécessaire pour diriger et développer avec succès une équipe motivée dans notre environnement dynamique.\nVotre domaine de responsabilité\n• Direction technique et disciplinaire de l'équipe des électriciens d'exploitation\n• Assurer le fonctionnement sûr et sans interruption de l'infrastructure électrique\n• Planification et coordination des travaux électriques ainsi que planification des ressources\n• Respect et application des normes de sécurité et de qualité\n• Gestion des modifications et des sous-projets électriques\n• Coaching et développement des collaborateurs\n• Collaboration avec les départements internes et les partenaires externes\nVos compétences\n• Formation achevée d'installateur-électricien CFC ou qualification équivalente\n• Expérience de plusieurs années dans l'exploitation d'installations électriques, idéalement dans le domaine des centres de données\n• Expérience en gestion d'équipe\n• Connaissances approfondies des réglementations et normes de sécurité pertinentes\n• Méthode de travail structurée et responsable\n• Excellentes compétences sociales et en communication\n• Formation continue dans le domaine électrique souhaitée\nNotre offre\nVous trouverez chez nous un environnement chaleureux et collégial. Votre équipe est bien rodée et vous soutiendra surtout au début. Green se caractérise par des processus décisionnels courts et une hiérarchie plate. Nous sommes en croissance saine et avons beaucoup à faire – mettons-nous au travail.\nChez Green, nous construisons les piliers du futur numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides.\nVous êtes partant ?\nNous attendons avec plaisir des candidatures de toutes sortes (\na\n) – le (\na\n) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste.\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature via le bouton \"Postuler maintenant\". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par exemple par e-mail.\nSi vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail\nrecruiting@green.ch\n. Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et difficiles à joindre par téléphone.\nNous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement pour ce poste. Merci de ne pas nous envoyer de dossiers via ces agences.",
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    "description": "Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?\nShape the Future of Digital Infrastructure\nHyperscale infrastructure is developing at unprecedented speed. At Green, you have the opportunity to help shape some of the most significant digital infrastructure projects in Europe.\nAs Senior Director - Hyperscale Data Center Solutions EMEA, you will lead the commercial development of strategic hyperscale opportunities and build long-term relationships with global hyperscalers, AI infrastructure providers and cloud companies.\nYou will identify new market opportunities, develop executive account strategies and lead complex, high-value transactions for colocation, powered shell, build-to-suit and large-scale data center campus solutions.\nYour responsibilities\nOwn the commercial development and growth of strategic hyperscale accounts across EMEA\nIdentify, qualify and secure new hyperscale opportunities for large-scale data center capacity deployments\nDevelop long-term account strategies for global cloud providers, AI companies and hyperscale customers\nBuild trusted relationships with C-level executives and senior decision-makers\nLead complex sales engagements involving Colocation, Powered Shell, Build-to-Suit and Campus Development\nCoordinate multidisciplinary bid teams across Technical Sales, Engineering, Construction, Operations, Finance, Legal and Executive Management\nStructure commercial solutions that balance customer requirements with Green's long-term business objectives\nLead commercial negotiations for high-value, multi-year agreements\nDrive executive-level pipeline management, forecasting accuracy and CRM discipline\nContribute to the development of Green's hyperscale go-to-market strategy\nRepresent Green at international industry conferences\nCreate an exceptional customer experience and establish long-term strategic partnerships\nYour profile\nMinimum 10 years of successful enterprise or strategic sales experience within data center, cloud or digital infrastructure\nProven track record of closing hyperscale infrastructure transactions of at least 20 MW; experience with transactions exceeding 100 MW is a strong advantage\nDeep understanding of hyperscaler procurement processes and data center business models\nStrong executive communication and negotiation skills\nAbility to navigate complex international stakeholder environments\nMaster's degree\nFluent English; German is an advantage\nInternational experience and willingness to travel\nWhat you can expect\nThis is an executive commercial role with significant strategic influence and direct exposure to some of the world's leading hyperscalers.\nYou will work in an international, fast-growing environment and collaborate closely with experts across commercial, technical and operational functions to develop the next generation of digital infrastructure.\nWe offer an attractive compensation and bonus model and the opportunity to contribute directly to Green's continued growth in the European hyperscale market.\nJoin Green and help shape the infrastructure behind the digital and AI economy.\nAre you in?\nWe look forward to receiving applications of (\na\n)ll kinds - the (\na\n) stands for diversity, even in our job title.\nWe only accept dossiers from recruitment agencies after consultation. Please do not submit any dossiers without consulting us. Otherwise we will treat these applications as direct applications.",
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    "description": "Möchtest du die Zukunft von Green aktiv mitgestalten?\nMöchtest du deine Ideen und dein Engagement bei Green in einer wichtigen und verantwortungsvollen Rolle einbringen? Dich erwarten spannenden Aufgaben, flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Wir sind ein gesund wachsendes Unternehmen in dem du eigenverantwortlich handeln kannst.\nDeine Mission\nDu bist die technische Schlüsselfigur zwischen Kunde, Sales und Engineering. Du verstehst Business-Anforderungen, übersetzt sie in robuste Connectivity- und Datacenter-Lösungen und bringst sie gemeinsam mit Sales erfolgreich zum Abschluss.\nKonkret bedeutet das:\nTechnische Beratung und Begleitung anspruchsvoller Enterprise- und Carrier-Projekte\nAnalyse von Kundenanforderungen und Design von passenden Connectivity- & Datacenter-Lösungen\nErarbeitung von Lösungskonzepten und Varianten in Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Engineering und Operations\nAktive Mitarbeit oder Lead bei Ausschreibungen (RFP/RFQ)\nTechnische Bewertung von Partnerangeboten und Einholen von Offerten\nKalkulation, Erstellung und Präsentation von Angeboten\nUnterstützung des Sales-Teams bei Kundenterminen, Präsentationen und Entscheidungsfindung\nEnge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung einer sauberen Übergabe in die Umsetzung\nWas du mitbringst\nTechnische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung oder Studium (z. B. Elektro-/Informatikingenieur, HF/FH)\nMehrjährige Erfahrung im Netzwerk-, Datacenter- oder Connectivity-Umfeld (idealerweise Pre-Sales, Engineering oder technischer Vertrieb)\nSehr gutes Verständnis von Netzwerken (Layer 1-3), insbesondere:\nRouting, Switching, Security\nPraktische Erfahrung mit Cisco und/oder Juniper (Fokus auf Juniper von Vorteil)\nZertifizierungen wie CCNA, CCNP, Juniper o. Ä. sind ein Plus, aber kein Muss\nFähigkeit, technische Konzepte verständlich und überzeugend zu präsentieren\nStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nHands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Ownership-Mindset\nTeamplayer mit Freude am direkten Kundenkontakt\nStilsicheres Deutsch und sehr gutes Englisch (intern DE, extern oft EN)\nBetriebswirtschaftliches Verständnis ist von Vorteil (Angebotskalkulationen, Wirtschaftlichkeit von Lösungen)\nFür wen die Rolle ideal ist:\nDu kommst aus dem Netzwerk-/Datacenter-Engineering und willst näher an Kunde, Lösung und Impact\nOder du bist bereits im Technical Pre-Sales und willst komplexere, spannendere Umgebungen\nAuch motivierte Kandidat:innen mit starkem technischen Background und hoher Lernkurve sind willkommen\nWas dich erwartet\nEine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Kunde, Sales und Technik\nSpannende Projekte im Datacenter- und Connectivity-Umfeld\nEin Team, das dich fachlich und menschlich unterstützt\nViel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Lösungen und Kundenentscheide\nModernes, zukunftsorientiertes Umfeld in der Schweizer Digital-Infrastruktur\nBei Green fühlen sich Menschen wohl, die gerne Verantwortung übernehmen, offen kommunizieren und gemeinsam mit anderen Lösungen finden. Wir schätzen eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsweise, die sowohl Effizienz als auch Sorgfalt vereint. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen Umfeld mitzudenken, Veränderungen aktiv mitzugestalten und mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten, passt du gut zu unserer Kultur. Integrität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen sind uns besonders wichtig.\nEin Umfeld, das Zukunft gestaltet: Green gehört zu den führenden Rechenzentrumsbetreibern der Schweiz. Bei uns arbeitest du an Themen mit echter Relevanz - digitale Infrastruktur, Innovation und nachhaltige Zukunftstechnologie.\nBist du dabei?\nWir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Art - Das (a) steht für Vielfalt, auch in unserem Jobtitel.\nWir freuen uns darauf, deine Bewerbung über den Button\"Jetzt bewerben\" entgegenzunehmen. Bitte nutze ausschliesslich diesen Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen, da wir Bewerbungen über andere Kanäle, wie beispielsweise per E-Mail, nicht berücksichtigen können\nSolltest du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einer offenen Stelle haben, kannst du uns jederzeit unter der E-Mail-Adresse\nE-Mail schreiben\nkontaktieren. Wir bitten um Verständnis, dass wir telefonisch nur schwer erreichbar sind, da wir häufig in Interviews eingebunden sind.\nBei der Besetzung möchten wir auf die Unterstützung von Personalagenturen verzichten. Bitte reichen sie uns keine Dossiers ein, besten Dank.",
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