Green

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    "description": "Green recrute un(e) Chef d'équipe : Techniciens des opérations du centre de données (a) a Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau).\n\nSouhaites-tu façonner activement l'avenir de Green ?\nDeviens membre de Green et prends la responsabilité de la direction technique et du développement de notre équipe technique d'opérations 24/7.\nEn tant que chef d'équipe des opérations du centre de données, tu es responsable de la direction technique, de la formation et du développement des collaborateurs du back-office technique 24/7. Tu assures une mise en œuvre uniforme et garantie en qualité de la surveillance, du traitement des alarmes, des processus d'incidents et de changements ainsi que de la communication des interfaces. En même temps, tu garantis une forte disponibilité opérationnelle et un niveau de qualité uniforme grâce à une planification de service fiable, un développement ciblé des compétences et des exercices pratiques.\nLa fonction travaille essentiellement en dehors d'une rotation fixe des équipes. Pour rester proche de l'exploitation opérationnelle et de l'équipe, tu participes régulièrement à différents services - y compris les services de nuit, de week-end et de jours fériés.\nTon domaine de responsabilité\n* Tu diriges, accompagnes et soutiens l'équipe des opérations du centre de données dans les activités quotidiennes et conduis des entretiens d'équipe, de feedback et de développement.\n* Tu identifies les lacunes de compétences, déduis des mesures de développement et de qualification appropriées et accompagnes les intégrations, les instructions pratiques et les preuves de compétences.\n* Tu développes et entretiens la gestion de la formation et des compétences pour le back-office technique 24/7 et assures une transmission des connaissances pratique.\n* Tu planifies et coordonnes les exercices d'incidents et les exercices d'urgence, les évalues et assures que les leçons apprises sont transformées en mesures d'amélioration concrètes.\n* Tu es responsable de la planification des équipes et des affectations adaptée aux besoins et transparente, et assures la couverture nécessaire en personnel et compétences.\n* Tu soutiens lors d'incidents complexes, d'escalades et de changements et assures une communication claire et adaptée aux destinataires.\n* Tu vérifies la qualité des processus opérationnels, identifies les écarts et risques et suis les mesures d'amélioration jusqu'à leur mise en œuvre.\n* Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des opérations du centre de données, le service desk, l'excellence du service management, l'excellence des opérations ainsi que d'autres unités techniques et organisationnelles.\nTes compétences\n* Formation technique ou commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue en management, technique, organisation des opérations ou gestion de service.\n* Expérience dans un fonctionnement en équipes 24/7, de préférence dans un centre de données ou une infrastructure critique comparable.\n* Expérience en direction technique ou personnelle ainsi qu'en formation et développement des collaborateurs.\n* Bonnes connaissances en gestion des incidents, des changements, des escalades et des processus ainsi qu'expérience en planification des équipes, exercices et simulations.\n* Très bonnes compétences en communication et assurance dans les relations avec les collaborateurs, les cadres, les clients et les partenaires externes.\n* Maîtrise courante de l'allemand ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.\n* Sens développé de l'organisation, sens des responsabilités, résistance au stress et pensée orientée solutions.\n* Connaissances des systèmes de surveillance, SCADA, BMS, DCIM ou de gestion de service sont un avantage.\nCe qui t'attend chez nous\nUn rôle de leadership responsable avec un contact direct avec l'exploitation technique du centre de données. Tu contribues activement au développement technique de ton équipe et apportes une contribution importante à la sécurité de fonctionnement, à la disponibilité et à la satisfaction des clients sur nos sites de centres de données grâce à des processus stables, des formations efficaces et une amélioration continue.\nTu es partant ?\nNous nous réjouissons de ta candidature !\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Technicien en froid Opérations Datacenter (a) -- Dielsdorf -- Green.\n\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nDans ce poste clé important, vous contribuez de manière significative à ce que nos installations techniques ultramodernes dans les centres de données soient exploitées de manière fiable et sécurisée. En tant que technicien(ne) en froid Opérations Datacenter (a), vous faites partie d'une équipe expérimentée et bien rodée de spécialistes, qui se distingue par une forte cohésion et une atmosphère de travail collégiale.\nSur notre site de Dielsdorf (Zurich), une activité passionnante vous attend, pouvant être exercée à la fois sur place et en mobilité. Avec nous, vous contribuez activement à assurer le bon fonctionnement de nos centres de données et à garantir les normes les plus élevées en matière d'infrastructure technique.\nRejoignez une entreprise qui mise non seulement sur la technologie la plus moderne, mais aussi sur un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le soutien mutuel et le développement personnel sont primordiaux.\nVotre domaine de responsabilité\nDans ce rôle passionnant, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du développement de nos installations techniques sur les sites datacenter de Dielsdorf (Zurich). Vos tâches comprennent :\n•\nMaintenance, modernisation et renouvellement de toutes les installations de froid et de climatisation afin de garantir les normes opérationnelles les plus élevées\n•\nPrise en charge de la responsabilité opérationnelle de nos installations techniques et garantie d'un fonctionnement sans interruption\n•\nCollaboration étroite avec les fournisseurs pour la maintenance et l'entretien de toutes les installations critiques\n•\nRéalisation et gestion de projets dans le domaine de la maintenance et de la modernisation afin d'optimiser continuellement notre infrastructure\n•\nContrôle régulier et réalisation de tests pour les scénarios d'urgence et de panne afin d'assurer la sécurité opérationnelle\n•\nInterlocuteur(trice) pour toutes les questions relatives au domaine du froid et de la climatisation, tant en interne qu'en externe\nCe poste vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec une technologie de pointe et d'apporter une contribution essentielle à la stabilité et au développement de nos datacenters.\nVos compétences\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine de la technique du froid, de la technique du bâtiment ou de la mécanique, idéalement complétée par une qualification supérieure telle que technicien en froid HF\n•\nMéthode de travail et de réflexion orientée processus, précise et fiable\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et exigence élevée de qualité\n•\nFlexibilité et résistance au stress, même dans des situations exigeantes\n•\nTravail autonome avec un haut degré de responsabilité personnelle et de motivation\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un avantage\n•\nDisponibilité pour assurer des services de garde en tant que composante fixe de l'activité\nUn environnement de travail collégial vous attend chez nous, où l'esprit d'équipe est primordial. Votre équipe vous soutiendra particulièrement lors de la phase d'intégration afin que vous puissiez vous familiariser rapidement avec votre poste et vous y sentir à l'aise. Green vous offre des voies de décision courtes et des hiérarchies plates, vous permettant d'apporter vos idées et de participer activement à leur mise en œuvre.\nNous sommes dans une phase de croissance passionnante et façonnons l'avenir numérique de la Suisse avec un esprit pionnier et une force d'innovation. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne à Dielsdorf (Zurich).\nNos collaborateurs apprécient la mentalité start-up d'une PME que nous vivons au quotidien et s'investissent avec beaucoup de passion et d'enthousiasme. Rejoignez Green et façonnez avec nous l'avenir numérique !\nVous êtes partant(e) ?\nNous nous réjouissons de candidatures de toutes sortes (\na\n) - le (\na\n) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste. Veuillez soumettre votre candidature uniquement via le bouton \"Postuler maintenant\", car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, tels que par e-mail.\nSi vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail\nrecruiting@green.ch\n. Nous vous prions de comprendre que nous sommes difficilement joignables par téléphone, car nous sommes souvent engagés dans des entretiens.\nQue se passe-t-il après votre candidature ? Après réception de votre dossier, nous l'examinerons attentivement. Nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature pour vous d",
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    "description": "Green recrute un(e) Chef d'équipe des opérations du centre de données (a) a Dielsdorf (Zürich), Lupfig (Aargau).\n\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nRejoignez Green et prenez la responsabilité de la direction technique et du développement de notre équipe d'opérations techniques 24/7.\nEn tant que chef d'équipe des opérations du centre de données, vous êtes responsable de la direction technique, de la formation et du développement des collaborateurs du back-office technique 24/7. Vous assurez une mise en œuvre uniforme et garantie en qualité de la surveillance, du traitement des alarmes, des processus d'incidents et de changements ainsi que de la communication des interfaces. En même temps, vous garantissez une forte disponibilité opérationnelle et un niveau de qualité uniforme grâce à une planification des équipes fiable, un développement ciblé des compétences et des exercices pratiques.\nLa fonction travaille essentiellement en dehors d'une rotation fixe des équipes. Pour rester proche de l'exploitation opérationnelle et de l'équipe, vous participez régulièrement à différents quarts, y compris les quarts de nuit, de week-end et de jours fériés.\nVotre domaine de responsabilité\n* Vous dirigez, accompagnez et soutenez l'équipe des opérations du centre de données dans les activités quotidiennes et menez des entretiens d'équipe, de feedback et de développement.\n* Vous identifiez les lacunes de compétences, déduisez des mesures de développement et de qualification appropriées et accompagnez les intégrations, les instructions pratiques et les preuves de compétences.\n* Vous développez et entretenez la gestion de la formation et des compétences pour le back-office technique 24/7 et assurez une transmission des connaissances pratique.\n* Vous planifiez et coordonnez les exercices d'incidents et les exercices d'urgence, les évaluez et veillez à ce que les leçons apprises soient transformées en mesures d'amélioration concrètes.\n* Vous êtes responsable de la planification des équipes et des affectations adaptée aux besoins et transparente, et assurez la couverture nécessaire en personnel et en compétences.\n* Vous soutenez lors d'incidents complexes, d'escalades et de changements et assurez une communication claire et adaptée aux destinataires.\n* Vous vérifiez la qualité des processus opérationnels, identifiez les écarts et les risques et suivez les mesures d'amélioration jusqu'à leur mise en œuvre.\n* Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des opérations du centre de données, le service desk, l'excellence du service management, l'excellence des opérations ainsi que d'autres unités techniques et organisationnelles.\nVos compétences\n* Formation technique ou commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue en gestion, technique, organisation des opérations ou gestion des services.\n* Expérience dans un fonctionnement en équipes 24/7, de préférence dans un centre de données ou une infrastructure critique comparable.\n* Expérience en gestion technique ou du personnel ainsi qu'en formation et développement des collaborateurs.\n* Bonnes connaissances en gestion des incidents, des changements, des escalades et des processus ainsi qu'expérience en planification des équipes, exercices et simulations.\n* Excellentes compétences en communication et assurance dans les relations avec les collaborateurs, les responsables, les clients et les partenaires externes.\n* Maîtrise courante de l'allemand ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.\n* Sens développé de l'organisation, sens des responsabilités, résistance au stress et pensée orientée solutions.\n* Connaissances des systèmes de surveillance, SCADA, BMS, DCIM ou de gestion des services sont un avantage.\nCe qui vous attend chez nous\nUn rôle de leadership responsable avec un contact direct avec l'exploitation technique du centre de données. Vous contribuez activement au développement technique de votre équipe et apportez une contribution importante à la sécurité opérationnelle, à la disponibilité et à la satisfaction des clients sur nos sites de centres de données grâce à des processus stables, des formations efficaces et une amélioration continue.\nVous êtes partant ?\nNous nous réjouissons de votre candidature !\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Green aujourd'hui.",
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    "description": "Souhaites-tu façonner activement l'avenir de Green ?\nDeviens membre de Green et prends la responsabilité de la direction technique et du développement de notre équipe technique d'opérations 24/7.\nEn tant que chef d'équipe des opérations du centre de données, tu es responsable de la direction technique, de la formation et du développement des collaborateurs du back-office technique 24/7. Tu assures une mise en œuvre uniforme et garantie en qualité de la surveillance, du traitement des alarmes, des processus d'incidents et de changements ainsi que de la communication des interfaces. En même temps, tu garantis une forte disponibilité opérationnelle et un niveau de qualité uniforme grâce à une planification de service fiable, un développement ciblé des compétences et des exercices pratiques.\nLa fonction travaille essentiellement en dehors d'une rotation fixe des équipes. Pour rester proche de l'exploitation opérationnelle et de l'équipe, tu participes régulièrement à différents services - y compris les services de nuit, de week-end et de jours fériés.\nTon domaine de responsabilité\n* Tu diriges, accompagnes et soutiens l'équipe des opérations du centre de données dans les activités quotidiennes et conduis des entretiens d'équipe, de feedback et de développement.\n* Tu identifies les lacunes de compétences, déduis des mesures de développement et de qualification appropriées et accompagnes les intégrations, les instructions pratiques et les preuves de compétences.\n* Tu développes et entretiens la gestion de la formation et des compétences pour le back-office technique 24/7 et assures une transmission des connaissances pratique.\n* Tu planifies et coordonnes les exercices d'incidents et les exercices d'urgence, les évalues et assures que les leçons apprises sont transformées en mesures d'amélioration concrètes.\n* Tu es responsable de la planification des équipes et des affectations adaptée aux besoins et transparente, et assures la couverture nécessaire en personnel et compétences.\n* Tu soutiens lors d'incidents complexes, d'escalades et de changements et assures une communication claire et adaptée aux destinataires.\n* Tu vérifies la qualité des processus opérationnels, identifies les écarts et risques et suis les mesures d'amélioration jusqu'à leur mise en œuvre.\n* Tu travailles en étroite collaboration avec la direction des opérations du centre de données, le service desk, l'excellence du service management, l'excellence des opérations ainsi que d'autres unités techniques et organisationnelles.\nTes compétences\n* Formation technique ou commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue en management, technique, organisation des opérations ou gestion de service.\n* Expérience dans un fonctionnement en équipes 24/7, de préférence dans un centre de données ou une infrastructure critique comparable.\n* Expérience en direction technique ou personnelle ainsi qu'en formation et développement des collaborateurs.\n* Bonnes connaissances en gestion des incidents, des changements, des escalades et des processus ainsi qu'expérience en planification des équipes, exercices et simulations.\n* Très bonnes compétences en communication et assurance dans les relations avec les collaborateurs, les cadres, les clients et les partenaires externes.\n* Maîtrise courante de l'allemand ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.\n* Sens développé de l'organisation, sens des responsabilités, résistance au stress et pensée orientée solutions.\n* Connaissances des systèmes de surveillance, SCADA, BMS, DCIM ou de gestion de service sont un avantage.\nCe qui t'attend chez nous\nUn rôle de leadership responsable avec un contact direct avec l'exploitation technique du centre de données. Tu contribues activement au développement technique de ton équipe et apportes une contribution importante à la sécurité de fonctionnement, à la disponibilité et à la satisfaction des clients sur nos sites de centres de données grâce à des processus stables, des formations efficaces et une amélioration continue.\nTu es partant ?\nNous nous réjouissons de ta candidature !",
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    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nSouhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nVous prenez en charge chez nous la responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement dans un environnement dynamique autour des opérations de centres de données, de la construction, des ventes, de l'informatique et des fonctions techniques.\nVotre attention se porte clairement sur la mise en œuvre opérationnelle et la qualité du processus.\nVous travaillez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement, structurez et dirigez activement le processus et vous assurez que nous prenons des décisions rapidement, professionnellement et de manière fondée.\nVotre domaine de responsabilité\n•\nGestion autonome du processus de recrutement de bout en bout\n•\nTri actif et qualification des candidatures\n•\nConduite d'entretiens structurés (y compris préparation avec les départements spécialisés)\n•\nCollaboration étroite avec les responsables du recrutement - vous donnez de la structure et maintenez le processus sur la bonne voie\n•\nAssurer un parcours candidat clair - cela nous tient beaucoup à cœur\n•\nUtilisation et maintenance cohérentes de notre ATS (Rexx)\n•\nApproche proactive des candidats via l'utilisation de Linkedin Recruiter pour des rôles sélectionnés\nVos compétences\n•\nExpérience de plusieurs années dans le recrutement, en particulier dans le domaine des postes très demandés\n•\nEsprit pratique prononcé ainsi qu'une grande flexibilité\n•\nCapacité à gérer plusieurs postes vacants simultanément sans perdre de vue ni de concentration\n•\nMaîtrise des systèmes de suivi des candidatures (ATS) et de Linkedin Recruiter\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand ainsi qu'au moins de bonnes connaissances en anglais\n•\nExcellentes compétences en communication et assurance dans les échanges avec différents départements spécialisés\n•\nGrande compétence sociale et sens aigu dans le traitement des candidates et candidats\n•\nMéthode de travail structurée, fiable et autonome\n•\nCapacité à mener des entretiens d'embauche de manière professionnelle tout en créant une atmosphère agréable et respectueuse\nChez Green, vous trouverez un environnement de travail chaleureux et collégial où l'esprit d'équipe est primordial. Nous attachons une grande importance à des voies de décision courtes et à des hiérarchies plates, qui vous permettent d'apporter rapidement et efficacement vos idées.\nGreen est en pleine croissance saine et vous offre la possibilité de participer activement à la conception de l'avenir numérique en Suisse. Avec notre esprit pionnier, notre force d'innovation et nos partenariats solides, nous établissons des normes dans le secteur.\nCe qui est particulièrement important pour nous dans l'équipe RH :\nNous sommes une équipe bien rodée avec une forte cohésion, nous nous soutenons mutuellement et travaillons ensemble. En même temps, nous attachons de l'importance à une communication ouverte et directe ainsi qu'à une atmosphère de travail positive - l'humour fait partie de notre quotidien autant que le professionnalisme.\nNous ne cherchons pas un(e) solitaire, mais quelqu'un qui se considère comme faisant partie de l'équipe, qui réfléchit et aime prendre des responsabilités.\nVous êtes partant(e) ?\nNous nous réjouissons de votre candidature !\nNous attendons des candidatures de toutes sortes (\na\n) - le (\na\n) signifie diversité, aussi dans notre intitulé de poste.\nPour ce poste, nous ne souhaitons pas de soutien d'agences externes. Merci.",
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    "title": "Teamleiter:in Datacenter Operations (a)",
    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nRejoignez Green et prenez la responsabilité de la direction technique et du développement de notre équipe d'opérations techniques 24/7.\nEn tant que chef d'équipe des opérations du centre de données, vous êtes responsable de la direction technique, de la formation et du développement des collaborateurs du back-office technique 24/7. Vous assurez une mise en œuvre uniforme et garantie en qualité de la surveillance, du traitement des alarmes, des processus d'incidents et de changements ainsi que de la communication des interfaces. En même temps, vous garantissez une forte disponibilité opérationnelle et un niveau de qualité uniforme grâce à une planification des équipes fiable, un développement ciblé des compétences et des exercices pratiques.\nLa fonction travaille essentiellement en dehors d'une rotation fixe des équipes. Pour rester proche de l'exploitation opérationnelle et de l'équipe, vous participez régulièrement à différents quarts, y compris les quarts de nuit, de week-end et de jours fériés.\nVotre domaine de responsabilité\n* Vous dirigez, accompagnez et soutenez l'équipe des opérations du centre de données dans les activités quotidiennes et menez des entretiens d'équipe, de feedback et de développement.\n* Vous identifiez les lacunes de compétences, déduisez des mesures de développement et de qualification appropriées et accompagnez les intégrations, les instructions pratiques et les preuves de compétences.\n* Vous développez et entretenez la gestion de la formation et des compétences pour le back-office technique 24/7 et assurez une transmission des connaissances pratique.\n* Vous planifiez et coordonnez les exercices d'incidents et les exercices d'urgence, les évaluez et veillez à ce que les leçons apprises soient transformées en mesures d'amélioration concrètes.\n* Vous êtes responsable de la planification des équipes et des affectations adaptée aux besoins et transparente, et assurez la couverture nécessaire en personnel et en compétences.\n* Vous soutenez lors d'incidents complexes, d'escalades et de changements et assurez une communication claire et adaptée aux destinataires.\n* Vous vérifiez la qualité des processus opérationnels, identifiez les écarts et les risques et suivez les mesures d'amélioration jusqu'à leur mise en œuvre.\n* Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction des opérations du centre de données, le service desk, l'excellence du service management, l'excellence des opérations ainsi que d'autres unités techniques et organisationnelles.\nVos compétences\n* Formation technique ou commerciale achevée, idéalement complétée par une formation continue en gestion, technique, organisation des opérations ou gestion des services.\n* Expérience dans un fonctionnement en équipes 24/7, de préférence dans un centre de données ou une infrastructure critique comparable.\n* Expérience en gestion technique ou du personnel ainsi qu'en formation et développement des collaborateurs.\n* Bonnes connaissances en gestion des incidents, des changements, des escalades et des processus ainsi qu'expérience en planification des équipes, exercices et simulations.\n* Excellentes compétences en communication et assurance dans les relations avec les collaborateurs, les responsables, les clients et les partenaires externes.\n* Maîtrise courante de l'allemand ainsi qu'excellente maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.\n* Sens développé de l'organisation, sens des responsabilités, résistance au stress et pensée orientée solutions.\n* Connaissances des systèmes de surveillance, SCADA, BMS, DCIM ou de gestion des services sont un avantage.\nCe qui vous attend chez nous\nUn rôle de leadership responsable avec un contact direct avec l'exploitation technique du centre de données. Vous contribuez activement au développement technique de votre équipe et apportez une contribution importante à la sécurité opérationnelle, à la disponibilité et à la satisfaction des clients sur nos sites de centres de données grâce à des processus stables, des formations efficaces et une amélioration continue.\nVous êtes partant ?\nNous nous réjouissons de votre candidature !",
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    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nDans ce poste clé important, vous contribuez de manière significative à ce que nos installations techniques ultramodernes dans les centres de données soient exploitées de manière fiable et sécurisée. En tant que technicien(ne) en froid Opérations Datacenter (a), vous faites partie d'une équipe expérimentée et bien rodée de spécialistes, qui se distingue par une forte cohésion et une atmosphère de travail collégiale.\nSur notre site de Dielsdorf (Zurich), une activité passionnante vous attend, pouvant être exercée à la fois sur place et en mobilité. Avec nous, vous contribuez activement à assurer le bon fonctionnement de nos centres de données et à garantir les normes les plus élevées en matière d'infrastructure technique.\nRejoignez une entreprise qui mise non seulement sur la technologie la plus moderne, mais aussi sur un environnement de travail où l'esprit d'équipe, le soutien mutuel et le développement personnel sont primordiaux.\nVotre domaine de responsabilité\nDans ce rôle passionnant, vous êtes responsable du bon fonctionnement et du développement de nos installations techniques sur les sites datacenter de Dielsdorf (Zurich). Vos tâches comprennent :\n•\nMaintenance, modernisation et renouvellement de toutes les installations de froid et de climatisation afin de garantir les normes opérationnelles les plus élevées\n•\nPrise en charge de la responsabilité opérationnelle de nos installations techniques et garantie d'un fonctionnement sans interruption\n•\nCollaboration étroite avec les fournisseurs pour la maintenance et l'entretien de toutes les installations critiques\n•\nRéalisation et gestion de projets dans le domaine de la maintenance et de la modernisation afin d'optimiser continuellement notre infrastructure\n•\nContrôle régulier et réalisation de tests pour les scénarios d'urgence et de panne afin d'assurer la sécurité opérationnelle\n•\nInterlocuteur(trice) pour toutes les questions relatives au domaine du froid et de la climatisation, tant en interne qu'en externe\nCe poste vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique avec une technologie de pointe et d'apporter une contribution essentielle à la stabilité et au développement de nos datacenters.\nVos compétences\n•\nFormation professionnelle achevée dans le domaine de la technique du froid, de la technique du bâtiment ou de la mécanique, idéalement complétée par une qualification supérieure telle que technicien en froid HF\n•\nMéthode de travail et de réflexion orientée processus, précise et fiable\n•\nExcellentes compétences organisationnelles et exigence élevée de qualité\n•\nFlexibilité et résistance au stress, même dans des situations exigeantes\n•\nTravail autonome avec un haut degré de responsabilité personnelle et de motivation\n•\nMaîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit, la connaissance de l'anglais est un avantage\n•\nDisponibilité pour assurer des services de garde en tant que composante fixe de l'activité\nUn environnement de travail collégial vous attend chez nous, où l'esprit d'équipe est primordial. Votre équipe vous soutiendra particulièrement lors de la phase d'intégration afin que vous puissiez vous familiariser rapidement avec votre poste et vous y sentir à l'aise. Green vous offre des voies de décision courtes et des hiérarchies plates, vous permettant d'apporter vos idées et de participer activement à leur mise en œuvre.\nNous sommes dans une phase de croissance passionnante et façonnons l'avenir numérique de la Suisse avec un esprit pionnier et une force d'innovation. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficiez d'un environnement de travail moderne à Dielsdorf (Zurich).\nNos collaborateurs apprécient la mentalité start-up d'une PME que nous vivons au quotidien et s'investissent avec beaucoup de passion et d'enthousiasme. Rejoignez Green et façonnez avec nous l'avenir numérique !\nVous êtes partant(e) ?\nNous nous réjouissons de candidatures de toutes sortes (\na\n) - le (\na\n) symbolise la diversité, également dans notre intitulé de poste. Veuillez soumettre votre candidature uniquement via le bouton \"Postuler maintenant\", car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, tels que par e-mail.\nSi vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail\nrecruiting@green.ch\n. Nous vous prions de comprendre que nous sommes difficilement joignables par téléphone, car nous sommes souvent engagés dans des entretiens.\nQue se passe-t-il après votre candidature ? Après réception de votre dossier, nous l'examinerons attentivement. Nous vous contacterons dans les 7 jours suivant la réception de votre candidature pour vous donner un retour. Notre objectif est de rendre le processus de candidature aussi transparen",
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    "title": "Technical Sales - Enterprise Solutions (a)",
    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nChez Green, nous construisons les piliers de l'avenir numérique en Suisse. Nous incarnons l'esprit pionnier, l'innovation avec vision et des partenariats solides - pour nos collaboratrices et collaborateurs ainsi que pour nos clients. Nous créons des solutions et des services pour les clients privés, les entreprises jusqu'aux grands fournisseurs internationaux de cloud. Avec trois sites, deux campus hyperscale et plusieurs centres de données dans la région de Zurich, une bonne mise en réseau et un écosystème cloud composé de partenaires renommés, nous disposons de l'infrastructure nécessaire pour réaliser de grandes choses.\nVotre domaine de responsabilité\nEn tant que Technical Sales - Enterprise Solutions, vous êtes responsable de la qualification technique, du développement de solutions et de la direction technique de nos projets d'entreprise - tant pour l'acquisition de nouveaux clients que pour le développement des relations clients existantes qui souhaitent croître. En étroite collaboration avec l'équipe Enterprise Sales, vous traduisez les exigences de nos clients en solutions de centre de données adaptées, économiquement viables et opérationnellement réalisables. Vous êtes l'interface technique entre nos clients et les départements Engineering, Operations et Product Management - tout au long du cycle de vente.\n•\nEn collaboration avec l'équipe commerciale, vous développez des solutions de centre de données (colocation, connectivité) - et êtes responsable de leur calcul de marge.\n•\nLors des appels d'offres (RFPs/RFQs), vous êtes la force motrice technique et assurez les approbations internes et commerciales nécessaires.\n•\nVous obtenez de manière autonome les offres des fournisseurs et partenaires afin de garantir la meilleure solution pour nos clients.\n•\nVous menez les projets à bien, dans les délais et le budget - de l'idée à la remise propre à l'exploitation.\n•\nVous guidez personnellement les clients à travers nos centres de données et leur faites découvrir notre infrastructure sur place.\nAvec chaque projet, vous apprenez à mieux connaître nos centres de données et développez continuellement votre savoir-faire.\nVos compétences\n•\nDiplôme technique ou formation technique supérieure équivalente\n•\nExpérience en Technical Sales, PreSales ou Product Management dans le domaine des centres de données, de la colocation ou des TIC\n•\nAffinité avec les centres de données - un parcours classique, par exemple une évolution depuis l'exploitation des centres de données, est également apprécié\n•\nCompréhension approfondie de l'infrastructure des centres de données (alimentation, refroidissement, concepts de redondance) ; les solutions de connectivité sont un avantage\n•\nCompréhension économique - vous élaborez et assumez la responsabilité des calculs de marge de manière autonome\n•\nCapacité à traduire des exigences techniques complexes en solutions économiquement viables et opérationnellement réalisables\n•\nPrésence assurée et compétences en communication à tous les niveaux de management, en interne comme chez le client\n•\nMaîtrise courante de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit\nNotre offre\n•\nUn rôle clé dans l'une des entreprises à la croissance la plus passionnante du secteur suisse des centres de données\n•\nResponsabilité de projets à haute importance stratégique et grande visibilité\n•\nCourts circuits de décision et grande marge de manœuvre\n•\nCollaboration avec des équipes interdisciplinaires\n•\nUn environnement dynamique où vous contribuez activement à façonner l'avenir de notre infrastructure\nVous êtes partant ?\nNous attendons avec plaisir des candidatures (a) de toutes sortes - le (a) signifie diversité, également dans notre intitulé de poste.\nNous sommes impatients de recevoir votre candidature via le bouton \"Postuler maintenant\". Veuillez utiliser exclusivement cette voie pour nous transmettre vos documents, car nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures par d'autres canaux, comme par e-mail.\nSi vous avez des questions concernant notre processus de candidature ou un poste vacant, vous pouvez nous contacter à tout moment à l'adresse e-mail\nrecruiting@green.ch\n. Nous vous remercions de votre compréhension, car nous sommes souvent en entretien et donc difficilement joignables par téléphone.\nNous souhaitons éviter le recours aux agences de recrutement pour le recrutement. Merci de ne pas nous soumettre de dossiers, merci beaucoup.",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "title": "Technical Sales - Hyperscale Data Center Solutions (a)",
    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nTransformez des exigences complexes en solutions de centres de données\nAlliez-vous une forte expertise technique à la capacité de comprendre les clients, développer des solutions et rassembler différentes disciplines ?\nEn tant que Ventes Techniques - Solutions de Centres de Données Hyperscale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions techniques pour certaines de nos opportunités hyperscale les plus stratégiques.\nEn étroite collaboration avec notre équipe de Ventes Hyperscale, vous traduirez des exigences clients complexes en solutions de centres de données évolutives, commercialement viables et opérationnellement réalisables. Vous serez l'interface technique principale entre nos clients et les équipes d'Ingénierie, Construction et Exploitation de Green tout au long du cycle de vente.\nVos responsabilités\n•\nAssumer la responsabilité de la solution technique tout au long du cycle de vente et agir en tant qu'interlocuteur technique principal du Responsable des Ventes\n•\nDévelopper des concepts de solutions techniques pour les clients hyperscale en étroite collaboration avec l'équipe de Ventes Hyperscale\n•\nQualifier les exigences des clients et les traduire en solutions évolutives de colocation, suites dédiées et infrastructures de centres de données\n•\nDiriger les volets techniques des appels d'offres complexes, demandes de devis et processus de due diligence client\n•\nCoordonner des équipes transversales en Ingénierie, Construction, Exploitation et partenaires externes pour développer des solutions clients compétitives\n•\nValider la faisabilité technique, l'approche de livraison et la préparation opérationnelle pour les opportunités clients stratégiques\n•\nPréparer et présenter des concepts techniques, architectures de solutions et propositions clients\n•\nSoutenir les ateliers clients, discussions techniques, visites de sites et présentations de solutions\n•\nFournir une expertise technique lors des négociations commerciales et discussions contractuelles\n•\nAssurer un transfert technique fluide des Ventes vers l'Ingénierie et la Livraison\n•\nAméliorer continuellement les standards de vente technique, modèles de solutions et documentation client\n•\nSe tenir informé des évolutions du marché et des technologies émergentes dans l'infrastructure des centres de données, la connectivité et les environnements prêts pour l'IA\n•\nEstimer le calendrier des opportunités incluant les livrables commerciaux et techniques.\nVotre profil\n•\nExpérience MEP (Diplôme en génie électrique/mécanique préféré)\n•\nExpérience en Ventes Techniques, Conseil ou Pré-ventes dans l'industrie des centres de données - le poste est ouvert aux professionnels expérimentés comme aux candidats en début de carrière\n•\nUn plus : expérience de la direction technique de projets complexes avec des clients hyperscale\n•\nSolide compréhension technique des concepts de disponibilité et redondance des infrastructures MEP des centres de données, ainsi que des environnements prêts pour l'IA et à haute densité\n•\nCapacité à traduire des exigences techniques complexes en solutions commercialement viables et opérationnellement réalisables\n•\nUn plus : présence assurée et fortes compétences en négociation à l'échelle exécutive et C-level, en interne comme avec les clients\n•\nGrande capacité à collaborer entre fonctions avec les équipes Ventes, Ingénierie, Construction et Exploitation\n•\nCapacité à gérer des partenaires externes\n•\nExcellentes compétences en communication, capable de transmettre des idées complexes de manière simple\n•\nEsprit analytique et structuré associé à une compréhension entrepreneuriale et commerciale\n•\nMaîtrise écrite et orale de l'anglais. L'allemand est un plus\nLe poste est ouvert aux professionnels expérimentés comme aux candidats en début de carrière qui possèdent la bonne base technique et l'ambition de se développer dans les Ventes Techniques.\nCe que vous pouvez attendre\nVous travaillerez à l'intersection du client, de la technologie et du développement commercial et collaborerez avec des spécialistes de Green pour créer des solutions répondant à des exigences hyperscale complexes. Le poste vous offre une large exposition à l'ensemble du cycle de vie des centres de données et l'opportunité de contribuer à des environnements d'infrastructure innovants, à haute densité et prêts pour l'IA.\nRejoignez Green et transformez des exigences hyperscale complexes en infrastructures performantes.\nVous êtes partant ?\nNous attendons avec impatience des candidatures de (t)outes sortes - le (a) signifie diversité, même dans notre intitulé de poste.\nNous n'acceptons les dossiers des agences de recrutement qu'après consultation. Merci de ne pas soumettre de dossiers sans nous consulter. Sinon, nous considérerons ces candidatures com",
    "datePosted": "2026-09-24",
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    "description": "Souhaitez-vous façonner activement l'avenir de Green ?\nFaçonnez l'Avenir de l'Infrastructure Numérique\nL'infrastructure hyperscale se développe à une vitesse sans précédent. Chez Green, vous avez l'opportunité de contribuer à certains des projets d'infrastructure numérique les plus importants en Europe.\nEn tant que Directeur Senior - Solutions de Centres de Données Hyperscale EMEA, vous dirigerez le développement commercial des opportunités hyperscale stratégiques et établirez des relations à long terme avec les hyperscalers mondiaux, les fournisseurs d'infrastructures IA et les entreprises cloud.\nVous identifierez de nouvelles opportunités de marché, développerez des stratégies de comptes exécutifs et dirigerez des transactions complexes et à forte valeur ajoutée pour des solutions de colocation, powered shell, build-to-suit et campus de centres de données à grande échelle.\nVos responsabilités\n•\nAssurer le développement commercial et la croissance des comptes hyperscale stratégiques à travers l'EMEA\n•\nIdentifier, qualifier et sécuriser de nouvelles opportunités hyperscale pour des déploiements de capacité de centres de données à grande échelle\n•\nDévelopper des stratégies de comptes à long terme pour les fournisseurs cloud mondiaux, les entreprises IA et les clients hyperscale\n•\nÉtablir des relations de confiance avec les cadres dirigeants et les décideurs seniors\n•\nDiriger des engagements commerciaux complexes impliquant la colocation, powered shell, build-to-suit et le développement de campus\n•\nCoordonner des équipes pluridisciplinaires de soumission incluant les ventes techniques, l'ingénierie, la construction, les opérations, la finance, le juridique et la direction exécutive\n•\nStructurer des solutions commerciales équilibrant les exigences clients avec les objectifs commerciaux à long terme de Green\n•\nConduire les négociations commerciales pour des accords pluriannuels à forte valeur\n•\nGérer le pipeline au niveau exécutif, assurer la précision des prévisions et la discipline CRM\n•\nContribuer au développement de la stratégie go-to-market hyperscale de Green\n•\nReprésenter Green lors de conférences internationales du secteur\n•\nCréer une expérience client exceptionnelle et établir des partenariats stratégiques à long terme\nVotre profil\n•\nMinimum 10 ans d'expérience réussie en ventes d'entreprise ou stratégiques dans les centres de données, le cloud ou l'infrastructure numérique\n•\nExpérience avérée dans la conclusion de transactions d'infrastructure hyperscale d'au moins 20 MW ; une expérience avec des transactions dépassant 100 MW est un atout majeur\n•\nCompréhension approfondie des processus d'approvisionnement des hyperscalers et des modèles commerciaux des centres de données\n•\nExcellentes compétences en communication et négociation au niveau exécutif\n•\nCapacité à naviguer dans des environnements complexes avec des parties prenantes internationales\n•\nDiplôme de master\n•\nAnglais courant ; l'allemand est un avantage\n•\nExpérience internationale et disponibilité pour voyager\nCe que vous pouvez attendre\nIl s'agit d'un rôle commercial exécutif avec une influence stratégique significative et une exposition directe à certains des principaux hyperscalers mondiaux.\nVous travaillerez dans un environnement international en forte croissance et collaborerez étroitement avec des experts des fonctions commerciales, techniques et opérationnelles pour développer la prochaine génération d'infrastructures numériques.\nNous offrons un modèle de rémunération attractif avec bonus et la possibilité de contribuer directement à la croissance continue de Green sur le marché hyperscale européen.\nRejoignez Green et participez à la construction de l'infrastructure derrière l'économie numérique et l'IA.\nVous êtes partant ?\nNous attendons avec impatience des candidatures de (\na\n) toutes sortes - le (\na\n) symbolise la diversité, même dans notre intitulé de poste.\nNous n'acceptons les dossiers des agences de recrutement qu'après consultation. Merci de ne pas soumettre de dossiers sans nous consulter. Dans le cas contraire, ces candidatures seront traitées comme des candidatures directes.",
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