Griesser AG

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    "@id": "https://ch-jobs.com/job/hr-business-partner-all-genders-1#jobposting",
    "title": "HR Business Partner (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays. Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel. Votre domaine de responsabilités\nDans le cadre d'une succession, nous recherchons un renfort pour notre équipe RH à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord. •\nVous prenez en charge principalement le domaine des opérations et conseillez les cadres et les collaborateurs sur des questions opérationnelles et stratégiques en matière de personnel ainsi que sur des sujets de droit du travail. •\nVous recrutez des spécialistes et des cadres en étroite collaboration avec les départements concernés. •\nVous accompagnez des situations complexes en matière de personnel et soutenez les cadres et les collaborateurs lors de changements. •\nVous participez à des projets RH et à l'amélioration continue de nos processus RH. Ce que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nNombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nSemaine de travail de 40 heures avec option télétravail\n•\nSécurité et avenir :\nPaquets d'assurances complets, y compris prestations supplémentaires de la caisse de pension et assurance accident privée mondiale, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accident\n•\nDétente et loisirs :\nAu moins 28 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers :\nRestaurant d'entreprise à prix avantageux à Aadorf, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nFormation commerciale de base avec une formation complémentaire en RH au niveau certificat professionnel\n•\nExpérience de plusieurs années en tant que partenaire RH ou dans une fonction comparable ainsi qu'expérience dans l'accompagnement RH en environnement industriel\n•\nConnaissances approfondies du droit du travail suisse et bonne compréhension des contextes économiques\n•\nPersonnalité communicative, conseillant les cadres sur un pied d'égalité, travaillant de manière autonome et s'impliquant activement dans l'équipe RH\n•\nTrès bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, le français / italien est un atout\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance. Votre personne de contact est",
    "datePosted": "2026-11-05",
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    "title": "Projektleiter:in Digitale Transformation (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents dans 20 pays en tant qu'entreprise familiale internationale. Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel. Votre domaine de responsabilité\n•\nPlanification, pilotage et coordination de plusieurs projets informatiques parallèles selon la feuille de route\n•\nLancement de nouvelles initiatives : définir le périmètre, les jalons, les ressources et les dépendances\n•\nSuivi rigoureux auprès des parties prenantes internes et externes, assurer le respect des délais et de la qualité\n•\nDétection précoce des risques et conflits ; prise de mesures proactives avant toute escalade\n•\nGestion d'équipes projet sans responsabilité disciplinaire ainsi que pilotage des partenaires externes\n•\nReporting transparent à la direction informatique (statut, risques, besoins de décision)\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nnombreuses possibilités de formation et d'évolution\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée :\nsemaine de travail de 40 heures, modèles de travail flexibles avec option télétravail\n•\nSécurité et avenir :\npackages d'assurance complets, y compris prestations supplémentaires de caisse de pension et assurance accident privée mondiale, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accident\n•\nDétente et loisirs :\nau moins 28 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers :\nrestaurant d'entreprise économique à Aadorf, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nDiplôme achevé dans le domaine de l'économie, de l'informatique de gestion ou équivalent (par ex. HES, HE)\n•\nExpérience de plusieurs années dans la gestion de projets informatiques (implémentations ERP/CRM, déploiements et phases hypercare, etc.)\n•\nAffinité marquée pour l'IA : expérience pratique avec des outils d'IA, compréhension de base des agents IA, des LLM et du Model Context Protocol (MCP)\n•\nBonne compréhension informatique : environnements systèmes, interfaces (REST-APIs), migration de données\n•\nMaîtrise des méthodes classiques et agiles de gestion de projet\n•\nTrès bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais\n•\nPersévérant dans le suivi, diplomate dans la communication\n•\nEsprit prospectif : vous identifiez les problèmes avant qu'ils ne surviennent\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance. Votre personne de contact est",
    "datePosted": "2026-10-29",
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    "title": "Technicienne / Technicien de service (all genders)",
    "description": "En tant que technicienne de service / technicien de service en protection solaire dans la région\nNeuchâtel - Nord Vaudois - Fribourg\n, vous êtes responsable de nos clients privés, de l'entretien et de la réparation de tous nos produits. Cela comprend les activités suivantes :\n•\nTravaux d'entretien et de maintenance de l’ensemble de notre gamme de produits de stores\n•\nPlanification et exécution autonome de tous types de réparations\n•\nExécution rigoureuse et professionnelle des travaux confiés\n•\nRendre compte au responsable du service\n•\nInstallation de nos produits neufs de remplacement\n•\nAssurer un service de garde par roulement des équipes\nAvantages\n•\nDéveloppement personnel et professionnel:\nDiverses possibilités de formation continue et de développement\n•\nÉquilibre entre travail et vie privée:\nSemaine de travail de 40 heures\n•\nSécurité et avenir:\nPaquets d'assurance complets, propre caisse de pension, assurance d'indemnités journalières en cas de maladie/assurance-accidents\n•\nRepos et temps libre:\nMinimum 23 jours de vacances, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé de maternité ainsi que 3 semaines de congé de paternité\n•\nAvantages financiers:\nFrais forfaitaires mensuels attrayants, Retraits annuels de l'argent Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nVotre profil\n•\nFormation complète de polybâtisseur, de monteur de stores / monteuse de stores, protections solaires ou formation technique de base comparable\n•\nExpérience dans le domaine des stores ou de la construction\n•\nTravailleur autonome, appliqué, compétent dans son domaine, orienté vers les solutions\n•\nRespectueux, fiable et d’une apparence soignée\n•\nForte orientation de service à la clientèle, bonnes capacités de communication et de langue maternelle française\n•\nVolonté de travailler de manière saisonnière selon différents modèles d'horaires de travail\n•\nPermis de conduire de catégorie B indispensable",
    "datePosted": "2026-10-17",
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    "title": "Servicemonteur:in (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des espaces préférés – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents dans 20 pays en tant qu'entreprise familiale internationale. Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel. Votre domaine de responsabilités\nPour renforcer notre service client technique dans la région de Berne et ses environs, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un technicien de service\nDans cette fonction, vous prenez en charge de manière autonome des\ntravaux de service professionnels et respectant les délais\ndans la\ngrande région de Berne\nchez nos clients privés et commerciaux. Vos principales tâches comprennent :\n•\nTravaux de réparation et de service sur divers produits de stores et volets roulants, directement chez nos clients\n•\nPrise de mesures pour d’éventuels produits de remplacement\n•\nConseil aux clients pour des questions techniques\n•\nRapport autonome et complet des commandes jusqu’à la facturation\n•\nUn bon travail, des clients satisfaits – c’est notre objectif\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nnombreuses possibilités de formation continue et d’évolution\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée :\nsemaine de travail de 40 heures\n•\nSécurité et avenir :\npackages d’assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents\n•\nDétente et loisirs :\nau moins 23 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ou 3 semaines de congé paternité, fitness d’entreprise dans un Brand-Fitness (à l’échelle suisse)\n•\nAvantages financiers :\nindemnités forfaitaires mensuelles attractives, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\n•\nDémarrage dans le poste :\nformation complète et accompagnement dans la fonction\nCe que vous apportez\n•\nIdéalement une formation achevée de\nmonteur de stores,\npolybâtisseur\nou\nune formation artisanale de base comparable\n•\nUne expérience dans le secteur du bâtiment est un grand avantage\n•\nMéthode de travail autonome et précise, habileté manuelle, orientation solution et\nabsence de vertige\n•\nBonnes manières, présentation soignée, motivation personnelle et plaisir d’apprendre\n•\nPensée et action orientées solutions\npour nos clients\n•\nHabitude d’utiliser des outils de travail électroniques\n•\nMaîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit\n•\nPermis de conduire\ncatégorie B\nobligatoire\nNous nous réjouissons de faire bientôt votre connaissance. Postulez dès maintenant facilement via notre plateforme en ligne. Votre personne de contact est",
    "datePosted": "2026-10-15",
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    "title": "Storenmonteur:in (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents dans 20 pays en tant qu'entreprise familiale internationale. Devenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel. Votre domaine de responsabilités\nDans cette fonction, vous êtes responsable du\nmontage professionnel et dans les délais\nde nos produits dans la région de Zurich Est (Zurich, Unterland, Oberland, Glattal et Pfannenstil). Cela concerne principalement les activités principales suivantes :\n•\nPréparation, chargement et transport du matériel de montage\n•\nMontage et installation professionnelles de systèmes de protection solaire et contre les intempéries (stores, volets roulants, stores à lamelles, etc.) principalement chez des clients privés\n•\nInstallation des composants de commande, y compris la mise en service\n•\nMise en service, contrôle fonctionnel ainsi que petites révisions des installations de protection solaire existantes\n•\nGestion autonome des ordres de montage sur site\n•\nDocumentation professionnelle des travaux effectués ainsi que retour d'information aux services internes\n•\nRespect des consignes de sécurité, de qualité et de montage\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nNombreuses possibilités de formation continue et d'évolution\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée :\nSemaine de travail de 40 heures\n•\nSécurité et avenir :\nPaquets d'assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents\n•\nRepos et loisirs :\nAu moins 23 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers :\nIndemnités forfaitaires mensuelles attractives, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nFormation artisanale achevée avec certificat fédéral de capacité (idéalement en tant que\npolyconstructeur spécialisé en protection solaire\nou alternativement métallier, menuisier, charpentier ou similaire)\n•\nExpérience dans le domaine du montage (par ex. stores, installations de protection solaire et/ou contre les intempéries, construction de façades, fabrication de fenêtres ou construction métallique)\n•\nCompréhension technique et habileté manuelle prononcée\n•\nBonne condition physique et absence de vertige\n•\nTravail autonome, fiable et orienté client\n•\nAttitude orientée client et communication professionnelle avec tous les interlocuteurs\n•\nPermis de conduire catégorie B indispensable\n•\nFormation à la conduite de plateformes élévatrices ainsi que cours PSAgA un atout\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance. Votre personne de contact est",
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    "title": "Senior Projektleiter:in (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des espaces préférés – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents dans 20 pays en tant qu'entreprise familiale internationale.\nDevenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.\nVotre domaine de responsabilité\n•\nResponsabilité globale pour des projets complexes de construction de stores, de la planification à la remise dans la région de Zurich\n•\nPlanification et garantie d'une communication client ponctuelle avec les architectes, les entrepreneurs généraux et les maîtres d'ouvrage\n•\nÉlaboration de solutions techniques innovantes et détaillées sur le chantier\n•\nDirection et coordination d'équipes interdisciplinaires\n•\nPlanification et contrôle du budget et des ressources\n•\nAssurance du respect des exigences de qualité et de délais\n•\nGestion des clients et des fournisseurs\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nNombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée :\nPoste à Volketswil, semaine de travail de 40 heures, modèles de travail flexibles avec option télétravail\n•\nSécurité et avenir :\nPaquets d'assurance complets, y compris prestations supplémentaires de la caisse de pension et assurance accident privée mondiale, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accident\n•\nDétente et loisirs :\nAu moins 23 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers :\nindemnités forfaitaires mensuelles, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nPlusieurs années d'expérience professionnelle (environ 5-10 ans) en tant que chef de projet dans le secteur des stores, de la construction ou similaire\n•\nFormation professionnelle achevée (par ex. monteur de stores CFC, constructeur de façades CFC (domaine bâtiment), dessinateur CFC (spécialité architecture)) ou formation technique comparable avec formation continue en gestion de projet\n•\nConnaissances approfondies en technique des stores, matériaux et montage indispensables\n•\nPermis de conduire catégorie B indispensable\n•\nExpérience en gestion interdisciplinaire\n•\nExcellentes compétences en communication, organisation et négociation, capacité d'affirmation saine\n•\nMaîtrise des logiciels pertinents (suite Microsoft)\n•\nCapacité à communiquer ouvertement et de manière adaptée en allemand (m/f)\n•\nEsprit d'équipe avec de bonnes manières ainsi qu'une présentation sûre et soignée\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nVotre personne de contact est",
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    "title": "ICT Service Desk Mitarbeiter:in (all genders)",
    "description": "Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux préférés – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays.\nDevenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.\nVotre domaine de responsabilités\n•\nPoint de contact central entre le TIC et les utilisateurs ainsi que traitement des demandes en support de 1er et 2e niveau\n•\nRéception, analyse et traitement des demandes de service et de support\n•\nEnregistrement, analyse et résolution des pannes\n•\nSoutien aux utilisateurs pour les questions relatives aux postes de travail PC et aux périphériques\n•\nSupport de 1er niveau dans l'environnement Windows 11 et Microsoft Office\n•\nAdministration système et utilisateur ainsi que gestion des autorisations\n•\nSurveillance des serveurs, réseaux et processus avec PRTG, escalade au propriétaire du système\n•\nPossibilité de participation à des projets informatiques\n•\nCoordination et supervision des commandes auprès de nos partenaires d'externalisation\n•\nEnregistrement et traitement des commandes de matériel informatique\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel :\nNombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée :\nSemaine de travail de 40 heures\n•\nSécurité et avenir :\nPaquets d'assurance complets, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accidents\n•\nDétente et loisirs :\nAu moins 23 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers :\nRestaurant du personnel à prix abordable à Aadorf, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nTalent organisationnel ainsi que plaisir au contact intensif avec les utilisateurs internes\n•\nFormation professionnelle achevée en informatique EFZ ou formation équivalente\n•\nBonnes connaissances de la suite MS, en particulier Windows 11 et produits Office (serveurs, clients, réseaux, sécurité, virtualisations, stockage)\n•\nPersonnalité constructive, pragmatique et résistante avec une forte orientation service\n•\nCapacité à communiquer de manière adaptée aux différents niveaux d'interlocuteurs\n•\nCompétences linguistiques en allemand (courant) et anglais (B2), toute autre langue (FR/IT) est un atout\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nVotre personne de contact est",
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    "description": "Expert Application D365 Finance\nAadorf 100%\nRejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays.\nDevenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.\nVotre domaine de responsabilité\nDans ce poste à responsabilité d'Expert Application D365 Finance,\nvous êtes la personne clé pour la numérisation, l'optimisation et le développement continu de nos processus financiers. Vous travaillez au sein de l'informatique à l'interface entre la finance et d'autres départements spécialisés et vous assurez que nos processus et flux de valeurs sont représentés de manière efficace et pérenne dans D365.\nGrâce à votre compréhension des contextes économiques et à votre expertise en D365, vous contribuez de manière significative à l'intégrité des données, à l'automatisation des processus et à la fourniture d'informations pertinentes pour la prise de décision.\n•\nConfiguration et optimisation du système : vous configurez et développez des solutions dans D365 Finance et AX2012 Finance\n•\nAnalyse des processus et conception de solutions : vous analysez les processus financiers existants – tels que la comptabilité générale, fournisseurs, clients et immobilisations, le contrôle de gestion et le calcul des coûts – et concevez des workflows efficaces et standardisés dans D365\n•\nGestion des données et intégration : vous garantissez avec les départements concernés la qualité et la cohérence des données et supervisez l'intégration avec d'autres modules D365, notamment la gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des systèmes tiers\n•\nReporting et analyse : vous développez et mettez en œuvre des rapports financiers pertinents et des systèmes d'indicateurs\n•\nSupport utilisateur et formation : vous êtes l'interlocuteur compétent pour les départements spécialisés, fournissez un support de niveau 2 et 3 et organisez des formations pour les utilisateurs\n•\nParticipation aux projets et développement : vous participez activement à l'introduction de nouvelles fonctionnalités, aux déploiements et aux mises à jour système et prenez en charge le développement des applications Finance\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel et professionnel : nombreuses possibilités de formation et d'évolution\n•\nÉquilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de travail de 40 heures, modèles de travail flexibles avec option télétravail\n•\nSécurité et avenir : packages d'assurance complets, y compris prestations supplémentaires de caisse de pension et assurance accident privée mondiale, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accident\n•\nDétente et loisirs : au moins 28 jours de congés, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers : restaurant d'entreprise à prix abordable à Aadorf, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nExpérience D365 Finance : expérience pratique approfondie et de plusieurs années dans la configuration et la personnalisation de Microsoft Dynamics 365 Finance\n•\nCompréhension des processus : très bonne compréhension des processus de bout en bout en finance, notamment Record-to-Report, Procure-to-Pay et Order-to-Cash\n•\nConnaissances financières : solides connaissances en comptabilité, par exemple OR, Swiss GAAP FER ou IFRS, contrôle de gestion et calcul des coûts\n•\nExpérience ERP et intégration : expérience avec les interfaces, les flux de données ainsi que les concepts de rôles et d'autorisations dans un environnement ERP complexe\n•\nMéthode de travail analytique : vous saisissez rapidement des contextes complexes, travaillez de manière structurée, précise et orientée solutions\n•\nCapacités de communication : vous communiquez clairement avec les interlocuteurs IT et finance et pouvez transmettre des faits techniques et professionnels de manière compréhensible\n•\nInitiative et esprit d'équipe : vous identifiez les potentiels d'amélioration, faites avancer les solutions de manière autonome et aimez travailler en équipe\n•\nCertifications : les certifications Microsoft pertinentes dans le domaine D365 Finance sont un avantage\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nVotre contact est Diego Viña, HR Generalist, +41588224296.",
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    "description": "Conseiller(ère) commercial(e) Projets (tous genres) avec focus sur le développement du marché & réseau Région Winterthour / Weinland / Frauenfeld\nFrauenfeld 100 %\nRejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous sommes des pionniers dans le secteur de la protection solaire et créons des lieux de prédilection – inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes présents en tant qu'entreprise familiale internationale dans 20 pays.\nDevenez membre de Griesser et contribuez avec nous à l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Voici le début de votre nouveau chapitre professionnel.\nVotre domaine de responsabilités\nPour renforcer notre position sur le marché dans la région Winterthour / Weinland / Frauenfeld, nous recherchons une personnalité commerciale entrepreneuriale avec un solide réseau régional. Dans ce poste passionnant, vous serez notamment responsable de :\n•\nLa mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de vente en vigueur par des activités de vente, de commercialisation et d'acquisition efficaces et ciblées dans la région Winterthour / Weinland / Frauenfeld\n•\nL'activation et le traitement des leads ainsi que l'acquisition de nouveaux clients\n•\nLe suivi et le traitement des clients existants et l'exploitation des potentiels respectifs en vue de la solution optimale et adaptée aux besoins en protection solaire\n•\nLe développement actif, l'entretien et l'utilisation d'un réseau existant dans la région pour un traitement ciblé du marché\n•\nLa génération de volume d'offres ainsi que la construction d'un pipeline de vente durable\n•\nL'acquisition de projets et le développement actif des parts de marché dans la zone de vente\n•\nLa responsabilité du budget commercial de la région Est et de la division commerciale en ce qui concerne la quantité et la qualité des prix, en respectant les normes et règlements en vigueur (politique de vente, gestion des contrats, etc.)\n•\nUn reporting transparent sur l'atteinte des objectifs et activités commerciales quantitatifs et qualitatifs\nCe que nous offrons\n•\nDéveloppement personnel & professionnel : grand potentiel de marché dans une région en développement avec une marge de manœuvre correspondante, influence directe sur le développement du marché et le succès commercial personnel, nombreuses possibilités de formation continue et de développement\n•\nÉquilibre vie professionnelle-vie privée : lieu de travail à Frauenfeld, semaine de travail de 40 heures, modèles de travail flexibles avec option télétravail\n•\nSécurité & avenir : packages d'assurance complets, y compris prestations supplémentaires de caisse de pension et assurance accident privée dans le monde entier, caisse de pension propre, assurance indemnités journalières maladie/accident\n•\nRepos & loisirs : au moins 23 jours de congé, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité ainsi que 3 semaines de congé paternité\n•\nAvantages financiers : système de rémunération attractif avec composantes basées sur la performance, véhicule de société pour usage privé, indemnités forfaitaires mensuelles, allocations annuelles Reka et conditions préférentielles sur les produits Griesser\nCe que vous apportez\n•\nFormation technique de base avec forte affinité commerciale et formation continue dans le domaine de la vente ou de la gestion d'entreprise\n•\nRéseau démontrable et ancrage régional dans la région de vente Winterthour / Weinland / Frauenfeld\n•\nExpérience réussie de plusieurs années dans la vente\n•\nEsprit de chasseur prononcé ainsi que plaisir à développer des relations clients et un pipeline\n•\nForce de conclusion et pensée entrepreneuriale avec orientation claire vers les résultats et bonne évaluation des risques\n•\nConnaissances du marché et du secteur dans les métiers du bâtiment, secteur de la protection solaire un avantage\n•\nCompétences de négociation bonnes et sûres\n•\nApparence soignée et représentative\n•\nManières profitables, sociable, autonome, ambitieux et résistant\n•\nPermis de conduire catégorie B obligatoire\nNous nous réjouissons de faire votre connaissance.\nVotre interlocutrice est Danielle Roth, HR Business Partner, +41 58 822 42 20.",
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