Groupe E SA

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    "title": "Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %",
    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 % a Granges-Paccot.\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'inspecteur des installations électriques. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et de contribuer à des projets innovants.\nTâches\n•\nGarantir le respect des normes pour les installations électriques BT.\n•\nConseiller et informer les clients internes et externes.\n•\nRéaliser des contrôles sur le terrain et établir des rapports.\nCompétences\n•\nBrevet fédéral en sécurité électrique ou équivalent requis.\n•\nExpérience confirmée dans les installations intérieures et le contrôle.\n•\nBonne maîtrise des outils informatiques et compétences relationnelles.\nInspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nMission :\n•\nÊtre le garant du respect des lois, normes et règles en vigueur pour les installations électriques BT (LIE, OIBT, NIBT, PDIE), à savoir :\n•\nVérifier et valider les divers rapports de sécurité ;\n•\nConseiller, informer et documenter les clients internes et externes, les organes de contrôle et les installateurs autorisés ;\n•\nRéaliser des contrôles sporadiques sur le terrain (suite à de nouvelles installations, à des contrôles périodiques ou de réception) et établir des rapports de contrôle ;\n•\nRéaliser différentes activités en lien avec la distribution d’énergie telles que des expertises d’accidents ou de perturbations, du conseil ou des contrôles spécifiques.\nProfil :\n•\nAu bénéfice d’un brevet fédéral de Conseiller en sécurité électrique, Électricien chef de projet en installation et sécurité ou d’un titre jugé équivalent ;\n•\nExpérience confirmée dans les installations intérieures et le contrôle ;\n•\nUne bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à cette fonction (Microsoft 365, Infradata, Elektroform) constitue un atout ;\n•\nA l’aise dans les contacts et sachant faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’entregent.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Eric Magnin, Responsable CIBT au 026 352 78 34\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Offre d'emploi : Contremaître (H/F) 80-100% -- Groupe E SA, Granges-Paccot.\n\n.\nContremaître (H/F) 80-100%\nMission\n:\n•\nAssister à la réalisation de projets dans le domaine des réseaux de chauffage à distance en garantissant la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs techniques des projets :\n•\nEtablir la planification opérationnelle et suivre l'avancement sur les fouilles\n•\nParticiper aux métrés\n•\nCommander, réceptionner et contrôler le matériel sur les chantiers, veiller à leur bonne logistique\n•\nAssurer la sécurité et la qualité sur les chantiers de chauffage à distance.\n•\nGarantir un support aux conducteurs de travaux en mettant en valeurs ses compétences dans le domaine du génie civil et chauffage à distance.\nProfil :\n•\nBrevet fédéral de Chef d'équipe construction ou contremaître ou jugé équivalent\n•\nExpérience dans la conduite de travaux ou gestion de projets génie civil\n•\nBonnes connaissances des différents acteurs de la construction ;\n•\nCapacité à gérer les imprévus\n•\nSens de l'organisation, orientation solutions, proactif et à l'aise dans les contacts.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d'une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Tiago Poroes, Responsable Technique Génie Civil au 026 352 68 81.\nIntéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "title": "Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 % a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.\n\n.\nInspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %\nActif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs-trice-s, dont 245 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa\nDirection Distribution électricité\nconstruit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d'offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l'éclairage public.\nMission :\n•\nÊtre le garant du respect des lois, normes et règles en vigueur pour les installations électriques BT (LIE, OIBT, NIBT, PDIE), à savoir :\n•\nVérifier et valider les divers rapports de sécurité ;\n•\nConseiller, informer et documenter les clients internes et externes, les organes de contrôle et les installateurs autorisés ;\n•\nRéaliser des contrôles sporadiques sur le terrain (suite à de nouvelles installations, à des contrôles périodiques ou de réception) et établir des rapports de contrôle ;\n•\nRéaliser différentes activités en lien avec la distribution d'énergie telles que des expertises d'accidents ou de perturbations, du conseil ou des contrôles spécifiques.\nProfil :\n•\nAu bénéfice d'un brevet fédéral de Conseiller en sécurité électrique, Électricien chef de projet en installation et sécurité ou d'un titre jugé équivalent ;\n•\nExpérience confirmée dans les installations intérieures et le contrôle ;\n•\nUne bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à cette fonction (Microsoft 365, Infradata, Elektroform) constitue un atout ;\n•\nA l'aise dans les contacts et sachant faire preuve d'autonomie, de flexibilité et d'entregent.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Eric Magnin, Responsable CIBT au 026 352 78 34\nIntéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nRejoignez Groupe E SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-06-01",
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    "title": "Cheffe ou Chef de chantier 80-100%",
    "description": "Rejoignez Groupe E SA en tant que Cheffe ou Chef de chantier 80-100% a Epagny.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nCheffe ou Chef de chantier 80-100%\nFonction :\n•\nPréparer, suivre et contrôler les chantiers d'installations électriques en collaboration avec le chef de projet\n•\nCoordonner et conduire plusieurs équipes de montage\n•\nÉtablir des métrés et des rapports de régie\n•\nParticiper aux réunions de chantier\n•\nCoordonner les commandes et proposer des solutions économiques et innovantes\n•\nGarantir l’ordre et la sécurité sur les chantiers\n•\nParticiper à la formation des apprenti·e·s.\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement complété d’un diplôme de chef·fe de chantier ou expérience valable dans une fonction similaire\n•\nAu bénéfice d’une expérience confirmée (4-5 ans) sur divers types de chantiers\n•\nPersonne dynamique, sachant fédérer une équipe\n•\nGrâce à votre charisme, votre flexibilité et votre connaissance du métier, vous êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e et de référence pour notre clientèle.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Landry Currat, Responsable de succursale, au +41 79 206 36 56.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-31",
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    "title": "Chef de chantier / Chef de projet chauffage - conduites industrielles - CVC 100% (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Chef de chantier / Chef de projet chauffage - conduites industrielles - CVC 100% (H/F) a Matran ? Groupe E SA recrute.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nDans le cadre de cette fonction, vous intervenez sur des projets techniques variés comprenant l’installation de centrales de chauffe, leur assainissement ainsi que la réalisation de réseaux hydrauliques de froid industriel. Ce poste offre une grande autonomie, des responsabilités concrètes ainsi que l’opportunité de participer à des projets importants dans un climat de travail basé sur la transparence, l’ouverture, le partage des connaissances et l’entraide.\nChef de chantier / Chef de projet chauffage - conduites industrielles - CVC 100% (H/F)\nPerimetre :\n•\nPlanifier, organiser et superviser les projets, de l’offre jusqu’à la facturation, dans le respect des objectifs de qualité, délais et rentabilité\n•\nÉlaborer les plans et dossiers d’exécution avec l’ensemble des données techniques et commerciales\n•\nParticiper aux séances de chantier et assurer le suivi opérationnel\n•\nCoordonner les équipes internes et les sous-traitants\n•\nGarantir le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité\n•\nÉtudier, calculer et négocier les offres et soumissions\n•\nConclure les contrats en coordination avec la hiérarchie\n•\nEntretenir les relations commerciales (conseil, offres, suivi)\n•\nMaintenir des relations étroites avec les clients, bureaux d’ingénieurs, architectes, autorités et partenaires industriels\n•\nProposer des solutions techniques modernes, innovantes et économiquement optimisées\n•\nApporter un soutien technique aux techniciens, responsables d’entité et monteurs spécialisés\n•\nAssurer une veille technique et proposer des améliorations adaptées aux évolutions du marché\nProfil :\n•\nCFC dans le domaine de la technique du bâtiment CVC et industrie idéalement complété par une formation en gestion de projet\n•\nExpérience dans la gestion de projets CVC, le suivi de chantiers et la coordination de sous-traitants\n•\nBonnes connaissances du montage hydraulique\n•\nInformatique : maîtrise des applications MS Office, des connaissances de WinOD et/ou de Business Central sont un atout\n•\nExcellente maîtrise du français, de bonnes connaissances de l’allemand sont un avantage\n•\nPermis de conduire obligatoire\n•\nSens des responsabilités et orientation résultats\n•\nExcellentes capacités d’organisation et gestion de projets multiples\n•\nAutonomie, esprit d’initiative et approche entrepreneuriale\n•\nAisance relationnelle et sens du service client\n•\nFlexibilité et esprit d’équipe\nCe que nous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une societe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Pascal Moënnat, Responsable de l’Unité CVC B2B, au +41 79 377 46 53.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 82\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Chef de chantier / Chef de projet chauffage - conduites industrielles - CVC 100% (H/F) a Matran.",
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    "description": "Rejoignez Groupe E SA en tant que Cheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100% a Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nCheffe ou chef de projet / Cheffe ou chef monteur·se 80-100%\nResponsabilite :\n•\nPromouvoir, développer et entretenir les relations commerciales avec les différents intervenants des projets\n•\nPlanification, organisation et coordination des chantiers d'installation électrique d'envergure et complexes\n•\nConduite des projets/chantiers pouvant comprendre plusieurs produits/prestations de Groupe E\n•\nSuivi et gestion des avenants aux contrats\n•\nConsolidation des plans et dossiers d'exécution avec les schémas et détails techniques\n•\nAssurer le suivi financier des projets\n•\nSuivre l'évolution technique et les nouveautés dans les domaines d'activités et faire les propositions adéquates\n•\nFormer, diriger et motiver les collaborateur·rice·s et les apprenti·e·s\n•\nParticiper au développement de la succursale selon la politique définie par la direction.\nProfil :\n•\nNous nous adressons à un·e leader au bénéfice d’un CFC d’installateur·rice-électricien·ne, idéalement, complété par un brevet fédéral d'électricien·ne chef·fe de projet en installation et sécurité\n•\nExpérience de plusieurs années en gestion de projets d'installations électriques\n•\nA l'aise administrativement, notamment dans l’analyse et le suivi financier des chantiers\n•\nTrès bonnes connaissances des normes OIBT et SIA\n•\nOrienté·e résultats d'équipe et collaboration\n•\nEntrepreneur·e et doté·e d’un leadership naturel, vous êtes motivé·e par l’efficacité et la création de valeurs\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Alexandre Vonlanthen, Responsable de succursale, au +41 76 311 29 50.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-27",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Automaticienne ou Automaticien chez Groupe E SA (Matran).\n\nNous recrutons un Automaticien pour Groupe E Tech en Suisse.\nTâches\n•\nConstruire et câbler des armoires de commande électriques.\n•\nRéaliser des mises en service et modifications sur site.\n•\nTravailler dans un atelier moderne avec une équipe dynamique.\nCompétences\n•\nCFC d'automaticien, à l'aise avec les schémas électriques.\n•\nAutonomie, rapidité, et conscience professionnelle.\n•\nEsprit d'équipe et permis de conduire B.\nAutomaticienne ou Automaticien\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nFonction :\n•\nConstruire et câbler des armoires de commande ainsi que tous types de tableaux électriques (de l'armoire pour une villa résidentielle, au gros tableau général basse tension)\n•\nRégulièrement, vous serez amené·e à vous rendre sur le site de nos client·e·s afin de réaliser les mises en service ou des modifications\n•\nVous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique, ainsi que dans un atelier moderne et très bien équipé\nProfil :\n•\nCFC d'automaticien·ne\n•\nÀ l'aise dans la lecture de schémas électriques\n•\nPersonne autonome, rapide et consciencieuse\n•\nBon esprit d'équipe\n•\nPermis de conduire « B »\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une societe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez M. PASQUIER Bastien, Responsable Entité Production, au +41 76 567 83 68.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n026 352 61 60\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.\n\nGroupe E recherche un Contrôleur des investissements motive. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique.\nTâches\n•\nSécuriser la rentabilité et la création de valeur des investissements.\n•\nCollaborer avec les chefs de projets sur les dossiers d'investissement.\n•\nSuivre les enveloppes d’investissement et proposer des scénarios d’arbitrage.\nCompétences\n•\nDiplôme en finance avec 5 à 8 ans d'expérience en contrôle.\n•\nMaîtrise des budgets et des business cases.\n•\nCompétences en PowerBI et D365 FO.\nContrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%\nActifs en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Groupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d’activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.\nLa Direction Finances et informatique apporte son expertise dans le pilotage financier de l’entreprise, des achats et de la gestion du patrimoine ainsi que des services informatiques. Envie d’avoir un impact concret sur la performance d’activités énergétiques stratégiques ?\nRejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion des investissements pour accompagner le pilotage financier de nos activités au sein du Groupe.\nMissions :\n•\nContribuer concrètement à la transition énergétique en sécurisant la rentabilité et la création de valeur de nos investissements\n•\nÊtre un·e partenaire clé des métiers et des chefs de projets dans l’établissement et la revue des dossiers d’investissement et des plans d’affaires, éclairer les décisions en assurant la cohérence entre les différents segments opérationnels.\n•\nSoutenir le comité d’investissement du groupe dans la surveillance des projets et des programmes d’investissement, en mettant en évidence enjeux et arbitrages\n•\nDéployer des standards et des outils simples (modèles, règles, indicateurs) pour fiabiliser et renforcer le pilotage des projets d’infrastructures.\n•\nDonner de la visibilité à l’organisation via un reporting sur les investissements clair (avancement, coûts, prévisions) et des recommandations actionnables, tant au niveau des projets individuels que des portefeuilles\n•\nSuivre les enveloppes d’investissement, identifier les écarts et proposer des scénarios d’arbitrage en lien avec les parties prenantes\n•\nAccompagner les projets d’investissement sur leur cycle de vie (de l’approbation à la clôture) et sécuriser la performance attendue\n•\nAnimer le lien finance–métiers : appui au Project Management Office et aux équipes projets, fiabilisation des données et amélioration continue des pratiques\nProfil :\n•\nFormation supérieure en finance : Diplôme fédéral d’Expert·e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;\n•\nExpérience confirmée de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;\n•\nExpertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;\n•\nMaîtrise des logiciels D365 FO, PowerBI et des outils de bureautique Microsoft ;\n•\nVous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d’analyse et de synthèse ; doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d’écoute et rester efficace même sous pression.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une groupe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Rejoignez Groupe E SA en tant que Responsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100% a Granges-Paccot.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Responsable Gestion risques et audit interne (H/F). Une belle opportunité vous attend dans un environnement energique et collaboratif.\nTâches\n•\nÉvaluer les opportunités et risques du Groupe, avec reporting.\n•\nPiloter la gestion des risques énergie et superviser le Middle Office.\n•\nDéfinir et négocier les couvertures d’assurance, animer le Comité.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en économie ou droit et 3-5 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des normes de gestion des risques et d'audit interne.\n•\nExcellente maîtrise du français, connaissances en allemand et anglais.\nResponsable Gestion risques et audit interne (H/F) 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLe Secrétariat général est en charge des questions de gouvernance. Il regroupe en outre les conseils juridiques, les affaires régulatoires, la communication aux parties prenantes, les affaires publiques, la gestion des risques et des assurances, l’audit interne et la gestion des participations.\nMission :\n•\nVous évaluez les opportunités et risques du Groupe, définissez la politique de gestion des risques et veillez à son implantation, son suivi et son reporting auprès de la Direction et des conseils d’administration.\n•\nVous pilotez la gestion des risques énergie (électricité, gaz, chaleur), approuvez les méthodes de pricing et les plans de hedging, supervisez le Middle Office et présentez régulièrement les rapports d’exposition aux risques.\n•\nVous définissez et négociez les couvertures d’assurance du Groupe, gérez les relations avec les courtiers et assureurs, suivez les sinistres et animez le Comité des assurances.\n•\nVous élaborez les programmes annuels d’audit interne, réalisez ou faites réaliser les audits, analysez les processus clés, évaluez le système de contrôle interne et conseillez les directions dans l’amélioration continue.\n•\nVous analysez les participations du Groupe, proposez les orientations stratégiques, préparez les rapports au Conseil d’administration et gérez la représentation du Groupe dans les organes de gouvernance.\n•\nVous agissez en qualité d’auditeur interne pour l’ensemble des sociétés du Groupe. A ce titre, vous analysez de manière indépendante les processus de l’organisation et émettez les recommandations créatrices de valeur ajoutée, dans un souci d’économie et d’efficacité, ainsi que dans le respect des règles établies.\nProfil :\n•\nVous êtes titulaire d’une formation supérieure en économie ou en droit, complétée par un post‑grade en gestion des risques ou en audit interne/externe.\n•\nVous apportez 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit, idéalement avec une première expérience de pilotage d’équipe.\n•\nVous maîtrisez les normes et bonnes pratiques de gestion des risques et d’audit, ainsi que les enjeux économiques et réglementaires liés aux secteurs de l’énergie.\n•\nVous utilisez aisément les outils bureautiques et disposez de connaissances de SAP et D365, avec une excellente capacité rédactionnelle.\n•\nVous avez une excellente maitrise de la langue française, avec de bonnes connaissances de l’allemand ainsi que de l’anglais.\n•\nVous faites preuve de rigueur, d’esprit critique, d’analyse et de synthèse, alliez charisme et capacité de conviction, travaillez de manière autonome et organisée, et garantissez une discrétion absolue sur les informations sensibles.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Pierre Oberson, Secrétaire général, au 026 352 54 65.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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