Groupe E SA

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    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Business Analyste en Finance (H/F) 80-100% a Granges-Paccot.\n\n.\nBusiness Analyste en Finance (H/F) 80-100%\nMission :\n•\nAnalyse stratégique et cartographie : Récolter, analyser et cartographier les données pour définir les objectifs et moyens des projets, tout en réalisant des études de marché, des analyses financières et des projections dynamiques ;\n•\nSuivi des performances et des finances : Élaborer et suivre des indicateurs de performance, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des optimisations structurelles en collaboration avec le Département des Finances ;\n•\nSupervision des modèles d'affaires : Superviser la mise en œuvre des business models, assurer leur efficacité, et préparer des documents stratégiques pour la prise de décision de la Direction ;\n•\nSupport commercial et acquisition de marchés : Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients en réalisant des études d'opportunité, des analyses de clientèle et en établissant des plans d'action basés sur les outils GIS.\nProfil :\n•\nFormation en sciences économiques/finance supérieure (Uni, EPF/HES) ou formation jugée équivalente ;\n•\nAu bénéfice d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de la Finance (Business plan, reporting financier, etc.) ;\n•\nMaîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, PowerPoint ; Word) ;\n•\nUne expérience dans la gestion de projet et dans la vente est un plus ;\n•\nConnaissance de PowerBI et des Systèmes d'Information Géolocalisés sont un plus ;\n•\nAutonome, disponible et rigoureux, votre capacité à mener des réflexions stratégiques est reconnue.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et d'équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Benoît Sauvain, Responsable Entité Business Analyse 026 352 68 11.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Business Analyste en Finance (H/F) 80-100% a Granges-Paccot.",
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    "description": "Groupe E SA est a la recherche d'un(e) Business Analyste en Finance (H/F) 80-100% pour son site de Granges-Paccot.\n\nRejoignez notre équipe en tant que Business Analyste en Finance. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et innovant.\nTâches\n•\nAnalyser et cartographier les données pour définir les objectifs des projets.\n•\nÉlaborer des indicateurs de performance et optimiser les structures financières.\n•\nSuperviser les business models et préparer des documents stratégiques.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en sciences économiques ou finance, 3 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des outils Microsoft 365, notamment Excel et PowerPoint.\n•\nAutonomie, rigueur et capacité à mener des réflexions stratégiques.\nBusiness Analyste en Finance (H/F) 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nGrâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l’approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.\nMission :\n•\nAnalyse stratégique et cartographie : Récolter, analyser et cartographier les données pour définir les objectifs et moyens des projets, tout en réalisant des études de marché, des analyses financières et des projections dynamiques ;\n•\nSuivi des performances et des finances : Élaborer et suivre des indicateurs de performance, analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des optimisations structurelles en collaboration avec le Département des Finances ;\n•\nSupervision des modèles d'affaires : Superviser la mise en œuvre des business models, assurer leur efficacité, et préparer des documents stratégiques pour la prise de décision de la Direction ;\n•\nSupport commercial et acquisition de marchés : Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients en réalisant des études d’opportunité, des analyses de clientèle et en établissant des plans d’action basés sur les outils GIS.\nProfil :\n•\nFormation en sciences économiques/finance supérieure (Uni, EPF/HES) ou formation jugée équivalente ;\n•\nAu bénéfice d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la Finance (Business plan, reporting financier, etc.) ;\n•\nMaîtrise des outils Microsoft 365 (Excel, PowerPoint ; Word) ;\n•\nUne expérience dans la gestion de projet et dans la vente est un plus ;\n•\nConnaissance de PowerBI et des Systèmes d’Information Géolocalisés sont un plus ;\n•\nAutonome, disponible et rigoureux, votre capacité à mener des réflexions stratégiques est reconnue.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et d’équipe : « fiers de collaborer ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Benoît Sauvain, Responsable Entité Business Analyse 026 352 68 11.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Electricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100% a Sâles.\n\nRejoignez notre entreprise en tant qu'électricien·ne de réseau. Nous offrons des solutions énergétiques durables.\nTâches\n•\nExécuter la construction et la maintenance des réseaux de distribution.\n•\nConstruire et entretenir l'éclairage public et dépanner les réseaux.\n•\nParticiper au service de piquet et respecter les normes de sécurité.\nCompétences\n•\nCFC d'électricien·ne de réseau ou formation équivalente requise.\n•\nConnaissance des équipements des réseaux de distribution.\n•\nPolyvalence, esprit d'équipe et ouverture au changement.\nElectricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nRole :\n•\nExécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains\n•\nConstruire et entretenir l’éclairage public (EP)\n•\nDépanner les réseaux\n•\nParticiper au service de piquet (environ 1 semaine sur 6)\n•\nAppliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction\nProfil :\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente\n•\nConnaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en français\n•\nTitulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout\n•\nPolyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Frédéric Magnin, Responsable construction Sud, au 026 352 61 96.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Electricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100% -- Payerne -- Groupe E SA.\n\nNous recrutons un.e électricien.ne de réseau en Suisse occidentale. Rejoignez une societe offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement.\nTâches\n•\nEffectuer la construction et la maintenance des réseaux électriques.\n•\nConstruire et entretenir l'éclairage public en respectant les normes.\n•\nParticiper au service de piquet pour les dépannages d'urgence.\nCompétences\n•\nCFC d'électricien.ne de réseau ou formation équivalente exigée.\n•\nConnaissance des équipements de distribution et travaux sous tension.\n•\nBonnes compétences en français, à l'oral et à l'écrit.\nElectricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nPerimetre :\n•\nExécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains\n•\nConstruire et entretenir l’éclairage public (EP)\n•\nDépanner les réseaux\n•\nParticiper au service de piquet (environ 1 semaine sur 6)\n•\nAppliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction\nProfil :\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente\n•\nConnaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en français\n•\nTitulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Paul Joye, Responsable construction Payerne, au 026 352 77 90.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Groupe E SA ouvre un poste de Electricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100% a Boudevilliers.\n\nRejoignez notre équipe en tant qu'Électricien·ne de réseau ! Une carrière épanouissante vous attend.\nTâches\n•\nConstruire et entretenir les réseaux de distribution MT/BT.\n•\nDépanner les réseaux et assurer leur maintenance.\n•\nParticiper au service de piquet et respecter les normes de sécurité.\nCompétences\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente requise.\n•\nConnaissance des équipements des réseaux de distribution.\n•\nPolyvalence et esprit d’équipe nécessaires.\nElectricien·ne de réseau / Installateur ou installatrice électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2600 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nPerimetre :\n•\nExécuter tous les travaux de construction et de maintenance des réseaux de distribution MT/BT aériens et souterrains\n•\nConstruire et entretenir l’éclairage public (EP)\n•\nDépanner les réseaux\n•\nParticiper au service de piquet (environ 1 semaine sur 6)\n•\nAppliquer et respecter les prescriptions de sécurité et les normes de construction\nProfil :\n•\nCFC d’électricien·ne de réseau ou formation équivalente\n•\nConnaissance du matériel d’équipement des réseaux de distribution et formation sur les travaux sous tension\n•\nBonnes connaissances orales et écrites en français\n•\nTitulaire du permis de conduire (cat. B), le permis (Cat. C1) est un atout\n•\nPolyvalence, ouverture au changement et esprit d’équipe\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une societe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Jérémy Gadomski, Responsable construction Neuchâtel au 026 352 42 29.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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    "description": "Groupe E SA ouvre un poste de Installatrice ou installateur-électricien·ne 80-100% a Tavannes.\n\nRejoignez Groupe E Tech en tant qu'installateur-électricien(ne). Un rôle clé dans l'énergie durable !\nTâches\n•\nRéaliser des travaux d'installations électriques multi techniques.\n•\nInstaller et modifier des tableaux électriques et appareils divers.\n•\nParticiper activement à la formation des apprenti(e)s.\nCompétences\n•\nCFC d'installateur(-rice)-électricien(-ne) requis.\n•\nSens de l'organisation et responsabilité appréciés.\n•\nAisance relationnelle et sens du service essentiels.\nInstallatrice ou installateur-électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nRejoignez un poste où votre expertise fait réellement la différence : en tant qu’installateur-électricien, vous intervenez sur des chantiers de toutes tailles qui valorisent votre savoir-faire et votre capacité à gérer des installations complexes. Ici, autonomie et responsabilités ne sont pas de simples promesses, mais le cœur de votre quotidien. Vous évoluez dans un environnement dynamique en bénéficiant de la confiance nécessaire pour piloter vos interventions, prendre des initiatives et contribuer activement à la réussite de projets ambitieux.\nInstallatrice ou installateur-électricien·ne 80-100%\nMission :\n•\nRéaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques\n•\nInstaller, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc...\n•\nParticiper aux différentes mises en service\n•\nEffectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles\n•\nÉtablir des métrages et des bons de régie\n•\nParticiper à la formation de nos apprenti·e·s\nProfil :\n•\nTitulaire du CFC d’installateur·rice-électricien·ne\n•\nExpérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales\n•\nVous vous reconnaissez comme une personne ayant le sens de l'organisation et de la responsabilité\n•\nAisance relationnelle et sens du service\n•\nPermis de conduire indispensable\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez M. Antonio Nocera, Responsable d’Unité Est, au +41 79 333 44 09.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n+41 26 352 61 82\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Groupe E SA est a la recherche d'un(e) Technicienne ou technicien en mobilité électrique 80-100% pour son site de Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nTechnicienne ou technicien en mobilité électrique 80-100%\nMission :\n•\nIntervenir de manière autonome sur des projets liés à l’électromobilité dans un périmètre défini, principalement le sud du canton de Fribourg.\n•\nMettre en service des infrastructures de recharge, assurer la gestion des dossiers de révision et accompagner les clients dans leur utilisation.\n•\nAssurer le dépannage, l’entretien et le suivi des infrastructures de recharge ainsi que des services complémentaires.\n•\nGérer les demandes via une plateforme dédiée, commander le matériel spécifique et collaborer avec les succursales pour l’exécution des travaux.\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice électricien·ne, avec une expérience dans le domaine de la mobilité ; le brevet de chef·fe de projet en installation et sécurité constitue un atout.\n•\nExpérience en programmation d’équipements réseau.\n•\nTrès bonnes connaissances de la suite Microsoft Office.\n•\nLa connaissance de l’ERP OfficeManager constitue un atout.\n•\nEsprit d’analyse, sens de l’organisation, autonomie et aisance relationnelle.\n•\nLangue maternelle française.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Cédric Kolly, Responsable Bureau Technique - Région Sud, au +41 79 250 81 30.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "title": "Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%",
    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100% a Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 230 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité,\nGroupe E Tech\n, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nEnvie de piloter des projets d’envergure stratégique au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la transition énergétique ?\nDirectrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%\nMission :\nEn tant que Directeur·trice de projets interdisciplinaires, vous assumez une responsabilité complète sur l’ensemble du cycle de vie des projets stratégiques :\n•\nPiloter des projets stratégiques d’envergure liés à la technique du bâtiment et aux infrastructures (tableaux électriques, installations électriques, électromécaniques, photovoltaïques, domotiques, télécommunications, multimédias, CVCS, etc.).\n•\nAssurer la responsabilité complète de la planification, du suivi financier, de la marge brute ainsi que de la consolidation et validation des métrés.\n•\nDévelopper une vision stratégique à long terme pour les projets confiés et orienter les choix techniques et organisationnels.\n•\nÊtre le point de contact principal des client·e·s et gérer les relations contractuelles.\n•\nEncadrer, former et accompagner les collaborateur·trices internes, tout en soutenant la gestion des équipes terrain et en coordonnant efficacement les équipes pluridisciplinaires.\n•\nRéaliser des revues internes de projet avec les chef·fe·s de projets et la hiérarchie, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais.\n•\nAnticiper les risques, identifier les opportunités et mettre en place des plans d’actions adaptés.\n•\nPromouvoir, développer et entretenir des relations commerciales durables avec les différents intervenant·e·s des projets.\n•\nAssurer un reporting fiable et une communication fluide auprès de la direction et des parties prenantes.\nProfil :\n•\nFormation technique de base de type CFC d’installateur·trice électricien·ne, télématicien·ne ou automaticien·ne, ou titre équivalent reconnu, complétée par une formation supérieure telle qu’un Bachelor HES en génie électrique, un brevet fédéral d’électricien·ne chef·fe de projet et une Maîtrise fédérale d’installateur·trice électricien·ne, ou diplômes étrangers équivalents reconnus en Suisse.\n•\nFormation idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projets.\n•\nMinimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans la technique du bâtiment, les infrastructures ou une entreprise générale.\n•\nExcellente maîtrise du suivi financier de projet, des normes SIA, des codes CFC ainsi que des outils MS Project, Winprogitel et de la Suite Office.\n•\nLeadership affirmé, esprit rassembleur et capacité prouvée à motiver et encadrer plusieurs équipes dans un environnement matriciel.\n•\nTrès bonne maîtrise du français ; l’allemand constitue un atout.\n•\nPermis de conduire requis.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une structure moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez M. Serge Hauptli, Directeur projets interdisciplinaires, au +41 79 774 87 77.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% -- Granges-Paccot -- Groupe E SA.\n\n.\nContrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%\nActifs en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau.\nGroupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d'activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.\nLa Direction Finances et informatique\napporte son expertise dans le pilotage financier de l'entreprise, des achats et de la gestion du patrimoine ainsi que des services informatiques.\nEnvie d'avoir un impact concret sur la performance d'activités énergétiques stratégiques ?\nRejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion des investissements pour accompagner le pilotage financier de nos activités au sein du Groupe.\nMissions :\n•\nContribuer concrètement à la transition énergétique en sécurisant la rentabilité et la création de valeur de nos investissements\n•\nÊtre un-e partenaire clé des métiers et des chefs de projets dans l'établissement et la revue des dossiers d'investissement et des plans d'affaires, éclairer les décisions en assurant la cohérence entre les différents segments opérationnels.\n•\nSoutenir le comité d'investissement du groupe dans la surveillance des projets et des programmes d'investissement, en mettant en évidence enjeux et arbitrages\n•\nDéployer des standards et des outils simples (modèles, règles, indicateurs) pour fiabiliser et renforcer le pilotage des projets d'infrastructures.\n•\nDonner de la visibilité à l'organisation via un reporting sur les investissements clair (avancement, coûts, prévisions) et des recommandations actionnables, tant au niveau des projets individuels que des portefeuilles\n•\nSuivre les enveloppes d'investissement, identifier les écarts et proposer des scénarios d'arbitrage en lien avec les parties prenantes\n•\nAccompagner les projets d'investissement sur leur cycle de vie (de l'approbation à la clôture) et sécuriser la performance attendue\n•\nAnimer le lien finance-métiers : appui au Project Management Office et aux équipes projets, fiabilisation des données et amélioration continue des pratiques\nProfil :\n•\nFormation supérieure en finance : Diplôme fédéral d'Expert-e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;\n•\nExpérience confirmée de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;\n•\nExpertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;\n•\nMaîtrise des logiciels D365 FO, PowerBI et des outils de bureautique Microsoft ;\n•\nVous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d'analyse et de synthèse ; doté-e d'une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d'écoute et rester efficace même sous pression.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l'énergie de demain »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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