Groupe E SA

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    "title": "Responsable Trading - Gestion court terme 90-100% (H/F)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Responsable Trading - Gestion court terme 90-100% (H/F) a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.\n\nLa Direction Energie électrique\nde Groupe E exploite les infrastructures de production hydrauliques et thermiques, développe des installations de production à partir d'énergies renouvelables et assure un approvisionnement en électricité aux meilleures conditions.\nResponsable Trading - Gestion court terme 90-100% (H/F)\nMission :\n•\nDiriger les équipes de trading et de développements informatiques pour assurer une couverture 24/7 sur les marchés de l'électricité (de l'intraday au month ahead, CH/FR/DE).\n•\nDéfinir les stratégies de trading pour maximiser le P&L et optimiser nos portefeuilles de consommation et production (hydro, solaire, thermique).\n•\nPiloter la transition vers le trading automatisé et la conception d'outils d'aide à la décision pour les marchés court terme.\n•\nConduire des projets d'automatisation et de modélisation prédictive (Machine Learning) pour optimiser la gestion des portefeuilles via le développement d'outils informatiques dédiés.\n•\nCoordonner les flux d'information entre le trading long terme, l'analyse de marché, le dispatching, les produits, la gestion des risques et les partenaires externes.\n•\nGarantir le respect des limites des risques financiers et la résilience des infrastructures informatiques.\nProfil :\n•\nFormation supérieure (HES/EPF/Uni)\n•\nExpérience confirmée des marchés de l'énergie, ainsi que de l'optimisation de portefeuilles de production (hydro, PV, thermique) et de consommation, incluant la valorisation de la flexibilité (SDL, ID, -)\n•\nExpérience confirmée dans le pilotage de projets de développement et/ou de modélisation, appuyée par une pratique de l'automatisation.\n•\nCapacité à diriger des équipes et des projets transverses tout en instaurant une culture d'amélioration continue.\n•\nCapacité de décision en temps réel et forte résistance au stress.\n•\nEsprit stratégique, leadership, excellentes capacités d'analyse et talents de négociateur.\n•\nExcellente maîtrise d'une langue nationale (FR/DE) et excellentes compétences de communication dans l'autre ainsi qu'en anglais\n•\nTélétravail possible jusqu'à 1 jour/semaine\n\nRejoignez Groupe E SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "title": "Serrurière ou serrurier 80-100%",
    "description": "Groupe E SA est a la recherche d'un(e) Serrurière ou serrurier 80-100% pour son site de Matran.\n\nRejoignez notre équipe en tant que serrurier(ère) à Matran. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et de développement professionnel.\nTâches\n•\nEffectuer des travaux de construction métallique et de dépannage.\n•\nRéaliser des tâches de serrurerie et de mécanique sur divers véhicules.\n•\nParticiper aux montages sur les chantiers de transformation HT/MT.\nCompétences\n•\nCFC de serrurier(ère) ou formation équivalente requise.\n•\nBonnes compétences en soudure, découpage et pliage de tôle.\n•\nCapacité à évaluer les risques et à s'adapter au changement.\nSerrurière ou serrurier 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs·trice·s, dont 245 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa Direction Distribution électricité construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d’offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l’éclairage public.\nVous cherchez une opportunité professionnelle dans laquelle votre autonomie et votre sens des responsabilités sont valorisées ? Nous cherchons, pour notre département Construction Postes Haute Tension à Matran, notre prochain·e collègue.\nMission :\n•\nVous effectuez des travaux de construction métallique, de modification, d’entretien et de dépannage des installations, des véhicules et engins, principalement pour les postes de transformation HT/MT et nos équipes de construction MT/BT ;\n•\nVous réalisez des travaux de serrurerie et de mécanique (construction, adaptation, réparation et entretien d’engins, remorques et véhicules) ;\n•\nVous effectuez divers travaux de découpage, pliage et soudage de tôle aluminium ou acier ;\n•\nVous participez quelques fois aux travaux de montage se situant sur les chantiers de construction ou de rénovation des postes de transformation HT/MT.\nProfil :\n•\nCFC de serrurier·ère ou d’une formation dans le domaine de la construction métallique ou équivalent ;\n•\nBonnes connaissances en soudure, découpage et pliage de tôles ;\n•\nMaitrise de l’utilisation des machines d’un atelier mécanique et des techniques de travail sur l’aluminium ;\n•\nFrançais courant à l’oral et l’écrit ;\n•\nGrande aptitude à évaluer les risques, ouverture au changement, esprit créatif et d’initiative ;\n•\nPermis de conduire (catégorie B).\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Pascal Schouwey, Responsable Construction Postes HT, au 026 352 52 57.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nDelia Cosereanu\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "title": "Cheffe ou Chef de projets en génie électrique, Lot infrastructure MT/BT 80-100%",
    "description": "Rejoignez Groupe E SA en tant que Cheffe ou Chef de projets en génie électrique, Lot infrastructure MT/BT 80-100% a Granges-Paccot.\n\nActif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs-trice-s, dont 245 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nLa\nDirection Solutions énergies\ndéveloppe des offres globales alliant conseil, conception, exécution, maintenance et exploitation. Elle est également le point d'entrée unique pour les grands projets, l'efficience et l'automation énergétiques, l'ingénierie électrique, le facility management et l'innovation.\nCheffe ou Chef de projets en génie électrique, Lot infrastructure MT/BT 80-100%\nMission :\n•\nVous assurez l'étude et la conduite du lot électrique MT/BT, pour nos projets d'infrastructures de production, de stockage et de distribution d'électricité et de chaleur, ainsi que pour des projets transverses.\n•\nVous traduisez les besoins des clients en cahier des charges technique clairs et complets.\n•\nVous élaborez les concepts électriques généraux et les schémas de principes.\n•\nVous optimisez les bilans de puissance et pilotez la réalisation des schémas électriques et des maquettes numériques en collaboration avec les dessinateurs\n•\nVous coordonnez les différents lots électriques (raccordement au réseau, distribution principale et secondaire, installation électrique générale, détection incendie, production et stockage électrique locale, alimentation secourue, liaisons pour le contrôle-commande)\n•\nVous êtes responsable de toutes les phases du projet, de l'étude de variantes à la mise en service, en passant par l'élaboration des budgets et des plannings d'intervention, la création des spécifications techniques, la réalisation des dossiers de mise à l'enquête et d'appel d'offres, ainsi que la direction locale des travaux ;\n•\nVous respectez scrupuleusement les exigences en termes de qualité, de coût et de sécurité ;\n•\nVous participez à la recherche de nouveaux clients, élaborez des offres, des commandes ainsi que des contrats.\nProfil :\n•\nApprentissage d'installateur électricien ou de planificateur, suivi d'un diplôme d'Ingénieur HES en électricité ou d'une maîtrise fédérale, ou formation jugée équivalente.\n•\nExpérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets MT/BT (infrastructures industrielles ou similaires)\n•\nAttrait pour la conceptualisation et la mise en œuvre du lot électrique d'infrastructures énergétiques complexes.\n•\nAttrait pour le travail sur le terrain, aisance dans les contacts, sens de l'écoute et de l'organisation, vision d'ensemble, autonomie, flexibilité, efficacité.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Lionel Barbey, Responsable Ingénierie Réseau électrique au 026 352 51 29.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nRejoignez Groupe E SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
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    "title": "Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Cheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100% chez Groupe E SA (Monthey).\n\nCheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nNous recherchons un·e Chef·fe de chantier / contremaître, capable d’allier pilotage opérationnel, coordination technique et présence active sur le terrain afin de garantir la qualité et la réussite des réalisations.\nCheffe ou Chef de chantier / Contremaître en chauffage-sanitaire 80-100%\nMission :\n•\nSuivi de l’exécution et de la qualité des chantiers dans le respect des plans et des délais\n•\nMise en service provisoire des installations\n•\nOrganisation et participation aux séances de chantier ainsi que mise à jour des plans\n•\nSupervision des essais de pression sanitaire et chauffage\n•\nSuivi des plannings et coordination avec les équipes et le service technique\n•\nParticipation à la formation des apprentis et encadrement des monteurs\n•\nGestion du matériel de chantier CVS (commandes, stock, outillage)\nProfil :\n•\nCFC d’Installateur en chauffage et/ou d’Installateur-sanitaire, idéalement complété d’un Brevet fédéral de contremaître en chauffage\n•\nExpérience en gestion de projet chauffage et/ou sanitaire\n•\nExcellente maîtrise du français\n•\nAutonome, fort esprit d’équipe et orienté·e service-client\n•\nPermis de conduire\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Frédéric Berner, Chef de projets, au +41 76 311 29 48.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n026 352 61 82\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-07",
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    "title": "Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%",
    "description": "Groupe E SA ouvre un poste de Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100% a Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 230 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité,\nGroupe E Tech\n, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nEnvie de piloter des projets d’envergure stratégique au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la transition énergétique ?\nDirectrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%\nMission :\nEn tant que Directeur·trice de projets interdisciplinaires, vous assumez une responsabilité complète sur l’ensemble du cycle de vie des projets stratégiques :\n•\nPiloter des projets stratégiques d’envergure liés à la technique du bâtiment et aux infrastructures (tableaux électriques, installations électriques, électromécaniques, photovoltaïques, domotiques, télécommunications, multimédias, CVCS, etc.).\n•\nAssurer la responsabilité complète de la planification, du suivi financier, de la marge brute ainsi que de la consolidation et validation des métrés.\n•\nDévelopper une vision stratégique à long terme pour les projets confiés et orienter les choix techniques et organisationnels.\n•\nÊtre le point de contact principal des client·e·s et gérer les relations contractuelles.\n•\nEncadrer, former et accompagner les collaborateur·trices internes, tout en soutenant la gestion des équipes terrain et en coordonnant efficacement les équipes pluridisciplinaires.\n•\nRéaliser des revues internes de projet avec les chef·fe·s de projets et la hiérarchie, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais.\n•\nAnticiper les risques, identifier les opportunités et mettre en place des plans d’actions adaptés.\n•\nPromouvoir, développer et entretenir des relations commerciales durables avec les différents intervenant·e·s des projets.\n•\nAssurer un reporting fiable et une communication fluide auprès de la direction et des parties prenantes.\nProfil :\n•\nFormation technique de base de type CFC d’installateur·trice électricien·ne, télématicien·ne ou automaticien·ne, ou titre équivalent reconnu, complétée par une formation supérieure telle qu’un Bachelor HES en génie électrique, un brevet fédéral d’électricien·ne chef·fe de projet et une Maîtrise fédérale d’installateur·trice électricien·ne, ou diplômes étrangers équivalents reconnus en Suisse.\n•\nFormation idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projets.\n•\nMinimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans la technique du bâtiment, les infrastructures ou une entreprise générale.\n•\nExcellente maîtrise du suivi financier de projet, des normes SIA, des codes CFC ainsi que des outils MS Project, Winprogitel et de la Suite Office.\n•\nLeadership affirmé, esprit rassembleur et capacité prouvée à motiver et encadrer plusieurs équipes dans un environnement matriciel.\n•\nTrès bonne maîtrise du français ; l’allemand constitue un atout.\n•\nPermis de conduire requis.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez M. Serge Hauptli, Directeur projets interdisciplinaires, au +41 79 774 87 77.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 68 50\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-05",
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    "description": "Nouvelle opportunite : Responsable de succursale 100% (H/F) chez Groupe E SA (La Chaux-de-Fonds).\n\nGroupe E Tech recrute un Responsable de succursale 100% (H/F). Rejoignez une societe innovante offrant des solutions énergétiques durables.\nTâches\n•\nDévelopper et promouvoir des prestations énergétiques sur le marché.\n•\nDiriger une équipe d’une quinzaine de collaborateurs pour garantir performance.\n•\nPlanifier et coordonner les chantiers avec votre équipe de chefs de projets.\nCompétences\n•\nBrevet fédéral de chef de projet et expérience en gestion de personnel.\n•\nExcellente maîtrise du suivi financier de projets.\n•\nConnaissance du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds.\nResponsable de succursale 100% (H/F)\nStatut: Cadre\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nVous êtes entrepreneur et souhaitez relever un défi passionnant dans le domaine des solutions énergétiques durables ? Nous cherchons un·e Cadre Responsable de succursale à 100% à la Chaux-de-Fonds. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'acquérir et gérer des projets innovants et de développer des relations commerciales solides. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance et au succès de notre succursale tout en participant activement à la transition énergétique.\nResponsable de succursale 100% (H/F)\nMission :\n•\nVéritable entrepreneur·se de la région de la Chaux-de-Fonds, vous assurez le développement et la promotion des prestations du Groupe E sur le marché en proposant des solutions énergétiques durables au·x client·e·s et prescripteur·rice·s (les pouvoirs publics, l’industrie, l’artisanat et le privé)\n•\nDiriger une équipe d’une quinzaine de collaborateur·rice·s et apprenti·e·s (communication, gestion, planification et développement) afin de garantir la performance de la succursale selon les objectifs définis\n•\nPlanifier, organiser, coordonner et contrôler les chantiers, les activités et objectifs de la succursale avec votre équipe de chef·fe·s de projets\n•\nConnaître les nouveautés et l’évolution technique dans les domaines de la technique du bâtiment\n•\nParticiper à l’élaboration des offres et négocier les adjudications\n•\nIdentifier les besoins en personnel, les possibilités d’évolution interne et collaborer au recrutement des employé·e·s conformément aux procédures en vigueur\nProfil :\n•\nAu bénéfice d’un brevet fédéral de chef·fe de projet et idéalement d’une maîtrise fédérale d’installateur·rice-électricien·ne ou d’une formation jugée équivalente\n•\nExcellente maitrise du suivi financier de projets\n•\nExpérience confirmée dans la gestion de personnel\n•\nExcellentes connaissances du tissu économique de la région de la Chaux-de-Fonds\n•\nSens des responsabilités, anticipation, autonomie, proactivité\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée\n•\nLes prestations sociales d’une societe moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, au +41 26 352 61 60.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n+41 26 352 61 60\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Groupe E SA est a la recherche d'un(e) Installatrice ou installateur électricien·ne 80-100% pour son site de Boudry.\n\nRejoignez Groupe E Tech, un acteur clé en Suisse occidentale. Participez à des projets énergétiques durables et innovants.\nTâches\n•\nRéaliser des installations électriques multi techniques et lire des plans.\n•\nInstaller et raccorder tableaux électriques et systèmes de communication.\n•\nParticiper à la formation des apprenti.e.s et aux mises en service.\nCompétences\n•\nCFC d'installateur-trice électricien-ne et expérience en gros chantiers.\n•\nOrganisé-e, autonome avec sens de l'anticipation.\n•\nEsprit d'équipe, flexible et maîtrise du français.\nInstallatrice ou installateur électricien·ne 80-100%\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nMission :\n•\nRéaliser des travaux en lien avec des installations électriques multi techniques, vous maîtrisez la lecture des plans et les schémas d’installations électriques\n•\nInstaller, raccorder et modifier les tableaux électriques, les divers appareils électriques, les systèmes de communication, de multimédia, de sécurité, de commande, etc...\n•\nParticiper aux différentes mises en service\n•\nEffectuer également la pose de canaux, le tirage de fils et de câbles\n•\nÉtablir des métrages et des bons de régie\n•\nParticiper à la formation de nos apprenti·e·s\nProfil :\n•\nCFC d’installateur·rice-électricien·ne\n•\nExpérience confirmée dans le domaine des installations électriques générales, idéalement gros chantiers\n•\nOrganisé·e et autonome, vous avez le sens de l'anticipation et des responsabilités\n•\nVous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit, flexible\n•\nVous appréciez travailler dans une équipe avec un fort esprit d’équipe\n•\nVous maitrisez le français\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Stefano Iodice, Responsable Unité Ouest a.i., Responsable de succursale, au +41 79 298 01 54.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement Groupe E Tech\n026 352 61 60\n\nRejoignez Groupe E SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Contrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100% a Granges-Paccot ? Groupe E SA recrute.\n\nRejoignez Groupe E comme Contrôleur des investissements ! Impactez la transition énergétique.\nTâches\n•\nSécuriser la rentabilité et la création de valeur des investissements.\n•\nEtre partenaire des chefs de projets pour les dossiers d'investissement.\n•\nSoutenir le comité d’investissement dans la surveillance des projets.\nCompétences\n•\nFormation supérieure en finance avec 5 à 8 ans d'expérience.\n•\nMaîtrise des budgets, controlling et business cases.\n•\nExcellente aisance relationnelle et rigueur analytique.\nContrôleuse ou Contrôleur des investissements 80-100%\nActifs en Suisse occidentale, nous aidons nos clients à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Groupe E qui est dans une phase de transformation importante pour concrétiser sa stratégie, est un acteur responsable dans son domaine d’activité et, à ce titre, investit massivement dans la transition énergétique.\nLa Direction Finances et informatique apporte son expertise dans le pilotage financier de l’societe, des achats et de la gestion du patrimoine ainsi que des services informatiques. Envie d’avoir un impact concret sur la performance d’activités énergétiques stratégiques ?\nRejoignez-nous comme Contrôleuse ou Contrôleur de Gestion des investissements pour accompagner le pilotage financier de nos activités au sein du Groupe.\nMissions :\n•\nContribuer concrètement à la transition énergétique en sécurisant la rentabilité et la création de valeur de nos investissements\n•\nÊtre un·e partenaire clé des métiers et des chefs de projets dans l’établissement et la revue des dossiers d’investissement et des plans d’affaires, éclairer les décisions en assurant la cohérence entre les différents segments opérationnels.\n•\nSoutenir le comité d’investissement du groupe dans la surveillance des projets et des programmes d’investissement, en mettant en évidence enjeux et arbitrages\n•\nDéployer des standards et des outils simples (modèles, règles, indicateurs) pour fiabiliser et renforcer le pilotage des projets d’infrastructures.\n•\nDonner de la visibilité à l’organisation via un reporting sur les investissements clair (avancement, coûts, prévisions) et des recommandations actionnables, tant au niveau des projets individuels que des portefeuilles\n•\nSuivre les enveloppes d’investissement, identifier les écarts et proposer des scénarios d’arbitrage en lien avec les parties prenantes\n•\nAccompagner les projets d’investissement sur leur cycle de vie (de l’approbation à la clôture) et sécuriser la performance attendue\n•\nAnimer le lien finance–métiers : appui au Project Management Office et aux équipes projets, fiabilisation des données et amélioration continue des pratiques\nProfil :\n•\nFormation supérieure en finance : Diplôme fédéral d’Expert·e en Finance et Controlling et/ou diplôme universitaire (HEC ou équivalent) ou formation jugée équivalente ;\n•\nExpérience confirmée de 5 à 8 ans d’expérience professionnelle, dont minimum 5 ans dans une fonction similaire en finance/controlling ;\n•\nExpertise financière complète et maîtrise des budgets, investissements, controlling, business cases, Balanced Scorecard (BSC) et concepts analytiques ;\n•\nMaîtrise des logiciels D365 FO, PowerBI et des outils de bureautique Microsoft ;\n•\nVous vous distinguez par votre rigueur, votre rapidité et votre précision, ainsi que par votre solide capacité d’analyse et de synthèse ; doté·e d’une excellente aisance relationnelle, vous savez convaincre, faire preuve d’écoute et rester efficace même sous pression.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l’énergie de demain »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Nicolas Petit, Responsable Controlling au 026 352 54 47\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nBrice Muller\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe E SA aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "title": "Conductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures routières et ferroviaires",
    "description": "Groupe E SA recrute un(e) Conductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures routières et ferroviaires a Matran.\n\nGroupe E Tech recrute un Conducteur de Travaux en infrastructures.\nTâches\n•\nPiloter et coordonner l'exécution des chantiers en respectant les délais.\n•\nAnalyser les mandats et anticiper les risques pour garantir la sécurité.\n•\nSuperviser les équipes et gérer la logistique et les ressources matérielles.\nCompétences\n•\nCFC d'électricien ou formation équivalente, expérience requise.\n•\nSolides compétences techniques et sens de l'organisation.\n•\nExcellent leadership et capacité d'anticipation.\nConductrice ou Conducteur de Travaux en infrastructures routières et ferroviaires\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActeur de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.\nMission\nEn tant que Conducteur·trice de travaux, vous pilotez, planifiez et coordonnez l’exécution des chantiers afin de garantir des réalisations conformes aux exigences techniques, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.\nVos responsabilités :\n•\nPréparer, organiser et planifier l’ensemble des activités de chantier, de la logistique aux méthodes d’exécution.\n•\nAnalyser le mandat (plans, schémas, dossiers techniques) et anticiper les risques liés à la sécurité, aux délais et aux contraintes techniques.\n•\nCoordonner les équipes terrain, encadrer les chefs d'équipe / chefs de chantier et assurer la bonne allocation des ressources.\n•\nSuivre les coûts, contrôler les heures, gérer les factures temporaires et garantir une maîtrise financière du chantier.\n•\nSuperviser la gestion du matériel, des équipements, du parc véhicules et de l’outillage.\n•\nAssurer un suivi qualité rigoureux et veiller au respect strict des normes de sécurité, environnement et procédures internes.\n•\nFaciliter la communication entre terrain, chefs de projet et parties prenantes pour garantir une exécution fluide et efficace.\nProfil\n•\nCFC d’électricien·ne réseau, installateur·rice-électricien·ne ou formation équivalente ; certification Chef de chantier électricien, un fort atout.\n•\nExpérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans les infrastructures routières ou ferroviaires.\n•\nSolides compétences techniques, sens de l’organisation et forte capacité d’anticipation.\n•\nExcellent leadership : gestion d’équipe, capacité à mobiliser, arbitrer et gérer les imprévus.\n•\nAisance en communication, négociation et gestion du stress.\n•\nPersonne dynamique, flexible, orientée solutions et exemplaire dans le respect des processus et de la sécurité.\n•\nPermis de conduire.\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Mme Patricia Pinto, Talent Acquisiton Partner, au +41 76 514 79 54.\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n026 352 61 60\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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    "description": "Offre d'emploi : Installatrice ou installateur en chauffage / sanitaire 80-100% -- Groupe E SA, Matran.\n\nActif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.\nActrice de proximité,\nGroupe E Tech\n, grâce à son expertise, est la partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau ainsi que la maintenance des installations.\nVous êtes à la recherche d’un poste stimulant où l’autonomie et l’esprit d’équipe sont au cœur des missions ? Rejoignez notre équipe en tant qu’Installateur·trice en chauffage / sanitaire à Monthey ! Nous offrons un environnement où votre expertise est valorisée, vos idées sont écoutées, et votre contribution fait la différence. Si vous appréciez les tâches variées, le travail de qualité et vous améliorer de manière continue, cet emploi est fait pour vous.\nInstallatrice ou installateur en chauffage / sanitaire 80-100%\nMission :\n•\nRéalisation d’installations de chauffage (pompes à chaleur, chaudières, distribution de chaleur, etc...)\n•\nRéalisation de travaux sanitaires du gros œuvre aux finitions et raccordement des appareils\n•\nLecture de plans et de schémas d'exécution établis par le bureau technique\n•\nContribution à la formation des apprentis et/ou des nouveaux collaborateurs\n•\nTravaux sur chantiers neufs et rénovations\n•\nDépannages (pas de service de piquet)\n•\nEffectuer les relevés des bâtiments, repérer l'emplacement des divers éléments à monter en respectant les indications du bureau technique\n•\nProcéder aux réglages nécessaires lors de la mise en service des installations (essais de pression, réglage des armatures hydrauliques et de sécurité, etc.)\n•\nParticipation active à des formations continues pour faire évoluer ses compétences\n•\nAppliquer les normes en vigueur, garantir et assurer en permanence que toutes les mesures de sécurité soient bien appliquées et prises en compte sur le lieu de travail afin de garantir la santé des collaborateurs\nProfil :\n•\nCFC d'installateur·rice en chauffage idéalement complété d'un CFC d'installateur·rice sanitaire ou formation équivalente\n•\nExpérience de plusieurs années dans le domaine chauffage / sanitaire\n•\nPermis de conduire cat. B\n•\nVous êtes reconnu·e comme une personne ouverte d'esprit et flexible\n•\nVous êtes une personne autonome avec un grand sens des priorités et un fort esprit d’équipe\n•\nBonne communication de la langue française\nCe que nous vous offrons :\n•\nUn environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.\n•\nLes prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.\n•\nUn fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »\nBesoin de renseignements complémentaires ?\nContactez Frédéric Berner, Chef de projets, au +41 76 311 29 48\nIntéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton \"Postuler\" ci-dessous.\nRessources Humaines\nCentre de recrutement DTI\n026 352 61 82\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-04",
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