Groupe Emil Frey

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    "description": "Groupe Emil Frey est a la recherche d'un(e) Conseiller de vente Mini pour son site de Crissier.\n\nCe que vous devez savoir sur nous\nLe Groupe Emil Frey\nest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte plus de 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.\nEmil Frey SA Crissier\nest un partenaire de confiance pour un large choix de marques automobiles. Il offre également un service de carrosserie performant ainsi qu'un magasin complet de pièces détachées garantissant une expérience client optimale.\nPour notre département Mini, nous sommes à la recrute de notre futur :\nConseiller de vente - MINI\nConseiller de vente Mini\nVos responsabilités\n•\nAccueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession\n•\nAccompagner vos clients jusqu'à la livraison de leur véhicule\n•\nAssurer le suivi de la relation bien après que le client, satisfait, ait quitté la concession\n•\nDevenir le conseiller privilégio de vos clients et leur donner envie de revenir !\nVotre profil\n•\nExpérience dans la vente automobile (avec CFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commercial)\n•\nCapacités de négociations avec la clientèle\n•\nAisance relationnelle, excellent communicateur et à l'aise dans la prospection\n•\nDe langue maternelle française, vous avez de bonnes connaissances orales de l'anglais et de l'allemand (un atout)\n•\nConnaissances des outils informatiques MS Office\n•\nVous êtes autonome et appréciez également de travailler en équipe\nCe que nous vous offrons\nVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:\n•\nDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)\n•\nUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante\n•\nUne perspective d'organisation à long terme\n•\nDes possibilités individuelles de formation continue et de développement\n•\n25 jours de vacances minimum\nComment nous contacter\nLe département des Ressources humaines se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".\nPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Conseiller de vente Mini a Crissier.",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de marque Aston Martin -- Les Acacias -- Groupe Emil Frey.\n\nRejoignez le Groupe Emil Frey en tant que Responsable de marque Aston Martin. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement axé sur la qualité et l'innovation.\nTâches\n•\nRépondre aux demandes du constructeur et de la direction.\n•\nAssurer la coordination des équipes pour un service optimal.\n•\nParticiper à des événements promotionnels et gérer les demandes clients.\nCompétences\n•\nExpérience en vente automobile et gestion d'équipes requise.\n•\nMaîtrise du français et de l'anglais indispensable.\n•\nCapacité d'analyse financière et aisance dans un milieu Premium.\nCe que vous devez savoir sur nous\nLe Groupe Emil Frey\nest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.\nEmil Frey SA Genève Adrien-Wyss\nest un partenaire de vente et de service officiel des marques Citroën, DS, Opel et dispose d'un service de carrosserie et d'un magasin de pièces détachées.\nResponsable de marque Aston Martin\nVos tâches\n•\nRépondre aux différentes demandes du constructeur et de la direction du groupe\n•\nAssurer la coordination des différentes équipes\n•\nGérer les demandes client particulières\n•\nAssurer une qualité de service optimale\n•\nOrganisation et participation à des événements promotionnels\nVotre profil\n•\nPlusieurs années d'expérience comme cadre dans la vente automobile\n•\nCapacité à analyser le fonctionnement financier d'un département\n•\nExpérience confirmée dans la gestion d'équipes\n•\nParfaite maîtrise du français et de l'anglais\n•\nAisance dans un milieu Premium\nCe que nous vous offrons\nVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:\n•\nDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)\n•\nUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante\n•\nUne perspective d'societe à long terme\n•\nDes possibilités individuelles de formation continue et de développement\n•\n25 jours de vacances minimum\nComment nous contacter\nLe responsable régional du personnel se réjouit de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".\nPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "description": "Groupe Emil Frey ouvre un poste de Carrossier-peintre a Crissier.\n\nRejoignez le Groupe Emil Frey, leader automobile suisse. Un environnement innovant et des avantages attractifs vous attendent.\nTâches\n•\nRéaliser des travaux de peinture selon les normes des constructeurs.\n•\nAssurer la qualité et le contrôle des finitions effectuées.\n•\nTravailler efficacement dans le respect des délais impartis.\nCompétences\n•\nCFC de carrossier-peintre avec expérience significative requise.\n•\nOrganisé, rapide et consciencieux dans son travail.\n•\nAutonome tout en appréciant le metier en équipe.\nCe que vous devez savoir sur nous\nLe Groupe Emil Frey\nest non seulement une structure familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.\nEmil Frey SA Crissier\nest un partenaire de confiance pour un large choix de marques automobiles. Il offre également un service de carrosserie performant ainsi qu'un magasin complet de pièces détachées garantissant une expérience client optimale.\nPour notre département carrosserie, nous sommes à la recherche d'un :\nCarrossier - Peintre\nCarrossier-peintre\nVos responsabilités\n•\nExécuter tous les travaux inhérents à la peinture conformément aux spécifications des constructeurs\n•\nEffectuer un travail optimal dans les délais impartis\n•\nGarantir et assurer la qualité de nos produits et services\n•\nContrôler la finition des travaux exécuté ainsi que le bon fonctionnement du véhicule\nVotre profil\n•\nVous êtes au bénéfice d'un\nCFC de carrossier-peintre\n•\nVous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire\n•\nVous êtes en possession d'un permis de conduire valable\n•\nVous êtes organisé, rapide et consciencieux\n•\nVous savez vous rendre disponible, êtes autonome et appréciez également le travail en équipe\nCe que nous vous offrons\nVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:\n•\nDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)\n•\nUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante\n•\nUne perspective d'entreprise à long terme\n•\nDes possibilités individuelles de formation continue et de développement\n•\n25 jours de vacances minimum\nComment nous contacter\nLe département des Ressources humaines se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".\nPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
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    "description": "Groupe Emil Frey recrute un(e) Responsable Back Office a Chavannes-près-Renens.\n\nRejoignez le Groupe Emil Frey, leader automobile suisse. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nGérer la facturation des garanties selon les directives constructeurs.\n•\nSuperviser une équipe administrative et planifier les travaux d'atelier.\n•\nÉtablir et suivre les indicateurs de performance.\nCompétences\n•\nCFC dans le secteur automobile et expérience similaire requise.\n•\nMaîtrise des outils informatiques et capacité à converser en anglais.\n•\nOrganisé, efficace, et excellent contact client.\nCe que vous devez savoir sur nous\nLe Groupe Emil Frey\nest non seulement une organisation familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'groupe. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.\nEmil Frey SA Chavannes\nest un partenaire de vente BMW, Mini ainsi que Ford et dispose en outre d'un magasin de pièces détachées.\nResponsable Back Office\nVos responsabilités\n•\nEn charge de la facturation des garanties selon les directives contructeurs\n•\nGetion d'une équipe administrative\n•\nGestion des rendez-vous et planification des travaux atelier\n•\nEtablissement et suivi des indicateurs de performances\n•\nPréparation et suivi des dossiers\n•\nGestion et suivi de la facturation\n•\nSoutien administratif des équipes du service après-vente\nVotre profil\n•\nVous êtes au bénéfice d'un CFC de la branches automobile\n•\nVous bénéficiez d'une expérience dans un role similaire au sein de la branche automobile\n•\nVous maîtrisez les outils informatiques usuels (Office)\n•\nVous êtes capable de converser en anglais (un atout)\n•\nVous êtes organisé, rapide, efficace et consciencieux\n•\nVous savez vous rendre disponible et appréciez le travail en équipe\n•\nVous êtes résistant au stress et savez gérer les priorités\n•\nVous avez un excellent contact clientèle, un grand sens de l'accueil et du service\nCe que nous vous offrons\nVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:\n•\nDe nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)\n•\nUne caisse de pension indépendante, saine et attrayante\n•\nUne perspective d'societe à long terme\n•\nDes possibilités individuelles de formation continue et de développement\n•\n25 jours de vacances minimum\nComment nous contacter\nNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".\nPour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a Groupe Emil Frey aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "description": "Rejoignez le Groupe Emil Frey, leader automobile en Suisse. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.TâchesAccueillir et conseiller les clients sur le service après-vente.Planifier les rendez-vous et les travaux à l'atelier efficacement.Assurer la qualité des produits et services proposés.CompétencesCFC dans un métier lié à l'automobile et expérience similaire requise.Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft 365.Excellentes compétences en contact clientèle et sens du service.Ce que vous devez savoir sur nousLe Groupe Emil Freyest non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers.Emil Frey SA Morgesest un partenaire de confiance pour notre marque premium BMW. Le site assure la vente, le service après-vente BMW/MINI et possède un magasin complet de pièces détachées afin de garantir une prise en charge efficace et une expérience client de qualité.Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur :Conseiller de service après-vente BMW/MINIConseiller de service après-vente BMW/MINIVos tâchesRéception et conseil à la clientèle pour le service après-ventePrise de rendez-vous et planification des travaux atelierPréparation et suivi des dossiersGarantir et assurer la qualité de nos produits et de nos servicesVotre profilVous êtes au bénéfice d'un CFC d'un métier en relation avec l'automobileVous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire au sein de la branche automobileVous maîtrisez les outils informatiques usuels (Microsoft 365)Vous travaillez de manière structurée, organisée et savez gérer les prioritésVous savez vous rendre disponible et appréciez le travail en équipeVous avez un excellent contact clientèle, un grand sens de l'accueil et du serviceCe que nous vous offronsVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore:De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore)Une caisse de pension indépendante, saine et attrayanteUne perspective d'entreprise à long termeDes possibilités individuelles de formation continue et de développement25 jours de vacances minimumComment nous contacterNous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (entre autres CV, certificats de travail, etc.) via le lien \"Déposez votre candidature maintenant\".Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.",
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    "description": "\nLe Groupe Emil Frey, leader automobile suisse, recherche un Responsable du département mécanique.\nTâches\n\nCoordonner le service mécanique et préparation des véhicules.\nGérer et développer une équipe de 8 personnes dans le département.\nAssurer la sécurité du travail et respecter les spécifications ISO.\n\nCompétences\n\nDiplôme en automobile ou logistique, avec formation en gestion.\nExpérience dans le secteur automobile avec compétences en leadership.\nMaîtrise du français, connaissance de l'allemand un plus.\n\n  Ce qu'il faut savoir à notre sujet Le Groupe Emil Frey est non seulement une entreprise familiale suisse qui compte 100 ans d'expérience, mais il est également l'un des leaders du secteur automobile. Qualité, tradition, innovation et orientation client constituent les piliers de l'entreprise. Ses activités principales sont l'importation de véhicules de marques mondiales, l'exploitation de garages, la logistique des pièces détachées et des accessoires ainsi que la prestation de services financiers. La société Emil Frey Betriebs AG fournit des services logistiques pour les marchandises et les véhicules, ce qui en fait la plaque tournante du flux de marchandises entre nos clients et leurs consommateurs finaux. Responsable du département mécanique/préparation des véhicules Vos tâches  Responsable de la coordination optimale au sein du service mécanique et préparation Création et élaboration d'offres Gestion et développement de l'équipe mécanique et préparation (8 personnes) Responsable pour la sécurité du travail et pour la mise en oeuvre des spécifications ISO Tâches administratives au département mécanique et préparation Effectuer des travaux de mécanique Collaboration productive dans l'entreprise  Votre profil  Diplôme d'examen professionnel supérieur dans le domaine de l'automobile, de la logistique, de la technique ou des processus Formation continue en leadership, gestion et gestion d'entreprise Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire au sein du secteur automobile Bonnes connaissances en informatique Très bonne maîtrise du français, la connaissance de l'allemand serait un atout Esprit d'initiative, résistance au stress et flexibilité  Ce que nous vous proposonsVous trouverez chez nous un nouveau défi avec des tâches passionnantes et bien plus encore: De nombreux rabais (voitures neuves et d'occasion, travaux à l'atelier, pièces de rechange, assurances véhicule et maladie, cartes d'essences, hôtels, et bien plus encore) Une caisse de pension indépendante, saine et attrayante Une perspective d'entreprise à long terme Des possibilités individuelles de formation continue et de développement 25 jours de vacances minimum  Comment nous contacterMichelle Hartmann, responsable du personnel, attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail, etc.) via le lien « Déposez votre candidature maintenant! ». Pour des raisons de lisibilité, nous avons renoncé à utiliser simultanément les formes linguistiques masculine, féminine et diverse (m/f/d). Les identités de genre féminines et autres sont expressément incluses. Pour nous, la diversité signifie également de faire en sorte que les personnes qui travaillent dans de telles équipes y obtiennent les meilleurs résultats possibles grâce à leurs singularités et à leurs différences. Nous sommes convaincus qu'une main-d'oeuvre diversifiée et une culture inclusive nous permettent d'exploiter pleinement notre potentiel.  ",
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