Groupe Leuba SA

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    "title": "CONSEILLER/ÈRE DE VENTE POLESTAR",
    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Chavannes-près-Renens un/e\nCONSEILLER/ÈRE DE VENTE POLESTAR\nEn tant que Conseiller/ère de vente, vous êtes un maillon essentiel de la concession et vous incarnez plus que quiconque les valeurs de la marque auprès des prospects et des clients. La satisfaction des clients est au cœur de vos préoccupations quotidiennes. Vous identifiez les besoins des prospects et des clients, les conseillez et assurez la vente de véhicules neufs. Vous êtes également responsable de proposer et de promouvoir différents services additionnels comme les offres de financement, les assurances, les accessoires et la reprise du véhicule actuel. VOTRE MISSION\n•\nAccueillir les prospects et clients, analyser leurs besoins, les conseiller, leur faire découvrir et essayer nos véhicules, les aider à identifier le véhicule qui répond à leurs attentes, finaliser la vente en leur offrant une expérience riche et individualisée au sein de la concession\n•\nProspection et suivi du portefeuille\n•\nElaboration des offres et contrats de vente\n•\nDevenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir ! VOTRE PROFIL\n•\nPlusieurs années d'expérience dans la vente automobile ou autre domaine\n•\nCFC d'un métier en relation avec l'automobile ou dans le domaine commerciale\n•\nDoté d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection\n•\nAisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive\n•\nRéseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans la région lausannoise\n•\nDe langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand\n•\nMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies\n•\nApprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome. NOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne prime variable mensuelle en fonction des performances\n•\nUne formations pour rester à jour avec les dernières technologies automobiles\n•\nUn environnement de travail stimulant et convivial\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM\nBPM Group\n(BORNHAUSER PERFOMANCE MOTORS) :\nLe Groupe BPM fait partie des grands groupes de distribution automobile en Europe avec des concessions en France, Monaco et en Suisse. Nous étoffons nos équipes et sommes en recherche de professionnels expérimentés qui partage notre vision et les objectifs qui s'y rattachent. Notre principal atout concurrentiel sont nos collaborateurs. Ils nous permettent de fidéliser nos clients et d'en conquérir des nouveaux. Notre credo « créateur de satisfaction clients ». Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\"\n.",
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    "title": "GESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DETAIL EN PIECES AUTOMOBILES",
    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d'Yverdon-les-Bains un/e\nGESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DETAIL EN PIECES AUTOMOBILES\nVOTRE MISSION\n•\nVente et commande de pièces clients externes et internes\n•\nGestion d'un stock\n•\nFacturation\n•\nConseil à la clientèle\nVOTRE PROFIL\n•\nCFC de gestionnaire de commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience dans le domaine automobile\n•\nDynamique et motivé/e\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambition\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\"",
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    "title": "CONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE",
    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Lausanne un/e\nCONSEILLER/ÈRE SERVICE APRÈS-VENTE\nVOTRE MISSION\n•\nRéception active et conseil à la clientèle pour notre service après-vente\n•\nPrise de rendez-vous et planification des travaux atelier\n•\nPréparation et suivi des dossiers\n•\nFacturation des travaux effectués\n•\nVente de prestations additionnelles\n•\nElaboration des devis\n•\nDevenir le/la Conseiller/ère privilégié/e de vos clients et leur donner envie de revenir ! VOTRE PROFIL\n•\nPlusieurs années d'expérience dans un poste similaire\n•\nCFC d'un métier en relation avec l'automobile, idéalement dans la mécanique\n•\nDoté/e d'un grand sens de l'accueil et du service\n•\nAisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive\n•\nDe langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais (un atout)\n•\nMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies\n•\nApprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolution en lien avec vos compétences et ambitions\n•\nUne formation continue (pas uniquement sur les produits)\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\"",
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    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale d'Yverdon-les-Bains un/e\nGESTIONNAIRE DU COMMERCE DE DETAIL EN PIECES AUTOMOBILES\nVOTRE MISSION\n•\nVente et commande de pièces clients externes et internes\n•\nGestion d'un stock\n•\nFacturation\n•\nConseil à la clientèle\nVOTRE PROFIL\n•\nCFC de gestionnaire de commerce de détail ou formation équivalente\n•\nExpérience dans le domaine automobile\n•\nDynamique et motivé/e\n•\nA l'aise avec les outils informatiques\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambition\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\"",
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    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Renens un/e\nGESTIONNAIRE RH\nVOTRE MISSION\n•\nDiverses tâches en relation avec l'administration RH\n•\nGestion du cycle de vie des collaborateurs\n•\nEtablissement de différents reporting et statistiques RH\n•\nPréparation et vérifications des salaires (environ 550 collaborateurs)\n•\nRépondre aux demandes des collaborateurs\n•\nTraitement des dossiers de candidatures (réception, tri, entretien téléphonique et suivi)\n•\nCommunication et partage d'informations en interne\nVOTRE PROFIL\n•\nExpérience dans un poste similaire\n•\nCFC d'employé/e de commerce complété par le certificat HRSE de Gestionnaire en ressources humaines\n•\nConnaissances des lois et du marché suisse nécessaires\n•\nMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies\n•\nEnthousiasme, sens du service et esprit d'équipe\n•\nGrandes qualités de communication\n•\nConsciencieux/se, rapide et efficace\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne activité intéressante et variée\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\".",
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    "title": "EMPLOYÉ/E DE COMMERCE - DISPO",
    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre département « secrétariat des ventes / disposition », un/e\nEMPLOYÉ/E DE COMMERCE - DISPO\nVOS FONCTIONS\n•\nCommandes des véhicules\n•\nFacturation des véhicules\n•\nDemandes de remboursement auprès des importateurs\n•\nSuivi des prix, actions et objectifs des marques\n•\nDivers travaux administratifs en lien avec le département\nVOTRE PROFIL\n•\n3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (dispo)\n•\nCFC d'employé/e de commerce\n•\nMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies\n•\nDoté d'un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités\n•\nConsciencieux/se, rapide et efficace\n•\nCapacité à gérer un rythme de travail dynamique\n•\nApprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\".",
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    "description": "Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons pour notre succursale de Renens un/une\nSECRÉTAIRE POUR NOTRE DÉPARTEMENT VENTE\nVOS FONCTIONS\n•\nAccueil, réception clientèle\n•\nTraitement des tâches administratives pour le département vente\n•\nSuivi de l'administration des dossiers de vente\n•\nSuivi des débiteurs vente\n•\nFormation et suivi des apprentis\nVOTRE PROFIL\n•\nCFC d'employé/e de commerce\n•\nAttestation CFFE (Cours de formation pour formateurs et formatrices en entreprise)\n•\nConnaissances et véritable attrait du monde automobile\n•\nSens de l'organisation, autonome, flexible\n•\nMaîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)\n•\nDe langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand (un atout)\n•\nContact aisé avec la clientèle\n•\nAisance et maîtrise de la correspondance\n•\nPrécis/e, consciencieux/se, polyvalent/e\n•\nDynamique, résistance au stress\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant\navec le bouton \"Postuler\"\n.",
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    "description": "Vous cherchez un emploi de SECRÉTAIRE POUR NOTRE DÉPARTEMENT VENTE a CH ? Groupe Leuba SA recrute.\n\nAfin de renforcer notre équipe , nous recherchons pour notre succursale de Renens un/une\nSECRÉTAIRE POUR NOTRE DÉPARTEMENT VENTE\nVOS FONCTIONS\n•\nAccueil, réception clientèle\n•\nTraitement des tâches administratives pour le département vente\n•\nSuivi de l'administration des dossiers de vente\n•\nSuivi des débiteurs vente\n•\nFormation et suivi des apprentis\nVOTRE PROFIL\n•\nCFC d'employé/e de commerce\n•\nAttestation CFFE (Cours de formation pour formateurs et formatrices en entreprise)\n•\nConnaissances et véritable attrait du monde automobile\n•\nSens de l'organisation, autonome, flexible\n•\nMaîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook)\n•\nDe langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand (un atout)\n•\nContact aisé avec la clientèle\n•\nAisance et maîtrise de la correspondance\n•\nPrécis/e, consciencieux/se, polyvalent/e\n•\nDynamique, résistance au stress\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nDes possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines, en postulant\navec le bouton \"Postuler\"\n.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de Renens un/e\nGESTIONNAIRE RH\nVOTRE MISSION\n•\nDiverses tâches en relation avec l'administration RH\n•\nGestion du cycle de vie des collaborateurs\n•\nEtablissement de différents reporting et statistiques RH\n•\nPréparation et vérifications des salaires (environ 550 collaborateurs)\n•\nRépondre aux demandes des collaborateurs\n•\nTraitement des dossiers de candidatures (réception, tri, entretien téléphonique et suivi)\n•\nCommunication et partage d'informations en interne\nVOTRE PROFIL\n•\nExpérience dans un poste similaire\n•\nCFC d'employé/e de commerce complété par le certificat HRSE de Gestionnaire en ressources humaines\n•\nMaîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies\n•\nEnthousiasme, sens du service et esprit d'équipe\n•\nGrandes qualités de communication\n•\nConsciencieux/se, rapide et efficace\nNOUS VOUS OFFRONS\n•\nUne activité intéressante et variée\n•\nUne formation continue\n•\nUn cadre de travail agréable et dynamique\n•\nDes infrastructures modernes\n•\nDes avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe Leuba\n•\nUn plan LPP avantageux et adaptable selon vos besoins\nLes candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,\nen postulant avec le bouton \"Postuler\".",
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