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💼 Offres d'emploi 9

Sales Advisor (m/f/d) - Genève (30% - 12 heures/semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Genève 🎯 Senior / Expert
→

Description de l'entreprise Description du poste CE QUE TU FERAS En tant que Sales Advisor chez H&M, tu joues un rôle central dans la création d'une expérience …

Publié le 06 Sep 2026 👁 8 vues
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Conseiller(ère) de vente (h/f) - Oerlikon (80 % / 32 heures par semaine) / À partir de novembre 2026

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Senior / Expert
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Conseiller(ère) de vente (h/f) - Oerlikon (80 % / 32 heures par semaine) / À partir de novembre 2026 Temps partiel Description de l'entreprise Description du po…

Publié le 02 Sep 2026 👁 9 vues
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    "description": "Conseiller(ère) de vente (h/f) - Oerlikon (80 % / 32 heures par semaine) / À partir de novembre 2026\nTemps partiel\nDescription de l'entreprise\nDescription du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que Conseiller(ère) de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\npartagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client(e)s dans leur expérience d'achat.\ntravaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\npouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\nvous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\npouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M.\navez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Conseiller(ère) de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement de notre équipe : Conseiller(ère) de vente\nDès que vous cliquez sur le lien, vous quittez notre site et êtes redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici : Politique de confidentialité - Spotify.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\nune passion pour la mode et le désir d'offrir à nos client(e)s une expérience d'achat exceptionnelle.\net des talents qui …\ns'épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\nsont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à évoluer.\nagissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d'être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\nRéduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n25 jours de congé\nHIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)\nProgramme d'assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)\nAvantages d'entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\nPrévoyance professionnelle\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d'au moins CHF 4’192.– (13 mois de salaire). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreux aspects – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.\nSi vous cliquez sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien d'un tiers dans ce message, vous quittez ce site web et êtes redirigé vers un site tiers où les conditions d'utilisation et les politiques de confidentialité de ce site s'appliquent.",
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Sales Advisor (m/f/d) - Lausanne (50% / 20 heures semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Lausanne 🎯 Senior / Expert
→

Sales Advisor (m/f/d) - Lausanne (50% / 20 heures semaine) Temps partiel Description de l'entreprise Description du poste CE QUE TU FERAS En tant que Sales Advi…

Publié le 31 Aug 2026 👁 13 vues
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Conseiller(ère) de vente (h/f/d) - Berne (40 % / 16 heures par semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Bern 🎯 Senior / Expert
→

Conseiller(ère) de vente (h/f/d) - Berne (40 % / 16 heures par semaine) Temps partiel Description de l'entreprise Description du poste CE QUE VOUS FAITES En tan…

Publié le 25 Aug 2026 👁 12 vues
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Conseiller(ère) de vente (h/f) - Zurich (60 % / 24 heures par semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Senior / Expert
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H&M Group est a la recherche d'un(e) Conseiller(ère) de vente (h/f) - Zurich (60 % / 24 heures par semaine) pour son site de Zürich. Conseiller(ère) de vente (…

Publié le 25 Aug 2026 👁 16 vues
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Conseiller(ère) de vente (h/f) - Zurich (100 % / 38,5 heures par semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Senior / Expert
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Nouvelle opportunite : Conseiller(ère) de vente (h/f) - Zurich (100 % / 38,5 heures par semaine) chez H&M Group (Zürich). Conseiller(ère) de vente (h/f) - Zuri…

Publié le 25 Aug 2026 👁 11 vues
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Responsable Commercial (h/f/d) - Marché des Ventes CH basé à Zurich

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Confirmé
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Poste a pourvoir : Responsable Commercial (h/f/d) - Marché des Ventes CH basé à Zurich -- Zürich -- H&M Group. Responsable Commercial (h/f/d) - Marché des Vent…

Commerce de détail Zürich
Publié le 14 Aug 2026 👁 25 vues
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Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Zurich Ville (100% / 38,5 heures par semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Senior / Expert
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Offre d'emploi : Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Zurich Ville (100% / 38,5 heures par semaine) -- H&M Group, Zürich. Description de l'organisation Des…

Industries (autres industries) Zürich
Publié le 14 Aug 2026 👁 22 vues
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Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Zurich Ville (100 % / 38,5 heures par semaine)

🕐 Temps plein 🏢 Sur site 📍 Zürich 🎯 Senior / Expert
→

H&M Group est a la recherche d'un(e) Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Zurich Ville (100 % / 38,5 heures par semaine) pour son site de Zürich. Descripti…

Industries (autres industries) Zürich
Publié le 20 Jul 2026 👁 30 vues
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    "description": "H&M Group est a la recherche d'un(e) Stagiaire Responsable de Magasin (h/f) - Zurich Ville (100 % / 38,5 heures par semaine) pour son site de Zürich.\n\nDescription de l'entreprise\nDescription du poste\nCE QUE TU FAIS\nEn tant que Stagiaire Responsable de Magasin, tu seras progressivement initié à la gestion d’un magasin. Tu apprendras à diriger une équipe motivée, à créer une expérience client inspirante et à gérer efficacement toutes les opérations. Tu développeras tes compétences en leadership et ta pensée entrepreneuriale avec des collègues expérimentés, toujours en gardant à l’esprit la satisfaction client, le activite d’équipe et le succès commercial.\nTu :\n• assistes à la mise en œuvre d’une forte expérience client en magasin et apprends à réaliser des présentations visuelles et commerciales selon nos standards.\n• accompagnes l’analyse des chiffres de vente et des objectifs budgétaires et travailles avec l’équipe à des améliorations pertinentes.\n• aides à la planification des opérations et de l’affectation du personnel.\n• es initié aux thèmes du recrutement, de l’intégration, de la gestion d’équipe et de la motivation, et développes ta compréhension des structures de leadership modernes.\n• suivis les tendances mode actuelles et apprends comment utiliser ces connaissances dans le quotidien du magasin.\n• possèdes la capacité de t’exprimer clairement et orienté service en allemand (au moins niveau B2).\n• as de l’expérience dans la vente de mode et connais les exigences d’un environnement de vente dynamique.\nTu souhaites en savoir plus sur le rôle de Responsable de Magasin ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le position de première main – directement avec notre équipe :\nResponsable de Magasin\nDès que tu cliques sur le lien, tu quittes notre site et es redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI TU TRAVAILLES\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nTu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et styles intemporels. ​\nQUI TU ES\nNous recrutons des talents avec …\n• une première expérience en gestion dans le commerce de détail et l’envie de se développer en tant que leader.\n• une première expérience dans le soutien d’équipes et un intérêt pour des sujets comme le coaching et le développement.\n• une volonté d’apprendre et un bon sens de la planification structurée et de la priorisation.\n• des connaissances de base dans la gestion des chiffres de vente ainsi que dans l’analyse et le suivi.\net des talents qui …\n• communiquent de manière inspirante et claire, ainsi qu’écoutent avec empathie et activement.\n• sont ambitieux, orientés performance et déterminés.\n• pensent de manière analytique, agissent de façon flexible et orientée solutions, et ont un bon sens des chiffres et des relations.\n• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une structure mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS ​\nNous sommes fiers d’être une societe motive et ouverte. Nos Responsables de Magasin bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n• Réduction employé sur tous nos produits et marques.\n• 30 jours de congés\n• HIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n• Programme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)\n• Avantages d’organisation (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n• Prévoyance professionnelle\n• 13e mois\nREJOINS NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des cri",
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