H&M Hennes & Mauritz AG

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    "title": "Sales Advisor (m/w/d) - Chur (80% / 32 Wochenstunden)",
    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\n•\npartagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client·e·s lors de leur expérience d'achat.\n•\ntravaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\n•\npouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\n•\nvous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\n•\npouvez être vous-même et représenter positivement le groupe H&M.\n•\navez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement avec notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client·e·s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client·e·s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ?\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n•\nune passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client·e·s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\n•\ns’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\n•\nsont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à se développer.\n•\nagissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?\nNous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n•\nRéduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n•\n25 jours de congés\n•\nHIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n•\nProgramme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)\n•\nAvantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n•\nPrévoyance professionnelle\n•\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins CHF 4’192.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "title": "Sales Advisor (m/w/d) - Shopping Arena St.Gallen (40% / 16 Wochenstunden)",
    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\n•\npartagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client·e·s dans leur expérience d'achat.\n•\ntravaillez en équipe pour offrir un service de première classe.\n•\npouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\n•\nvous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\n•\npouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M.\n•\navez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement de notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client·e·s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client·e·s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ?\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n•\nune passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client·e·s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\n•\ns’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\n•\nsont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à se développer.\n•\nagissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?\nNous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n•\nRéduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n•\n25 jours de congé\n•\nHIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n•\nProgramme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)\n•\nAvantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n•\nPrévoyance professionnelle\n•\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins CHF 4’192.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "title": "Visual Merchandiser (m/w/d) - Spreitenbach (100% - 38.5 Wochenstuden)",
    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que Visual Merchandiser, vous mettez en œuvre des concepts visuels et commerciaux en magasin, présentez notre mode de manière inspirante et analysez les chiffres de vente pour améliorer l'expérience d'achat. Vous développez des solutions créatives selon les directives H&M et soutenez l'augmentation du chiffre d'affaires.\nVous :\n•\nmettez en place les présentations visuelles et commerciales ainsi que les vitrines et le stylisme conformément aux directives du magasin, pour une expérience client inspirante.\n•\nassurez un bon entretien des marchandises et garantissez des stocks appropriés en magasin.\n•\nanalysez, en collaboration avec la direction du magasin, les rapports de ventes (KPI), priorisez les opportunités visuelles et mettez en œuvre des mesures pour augmenter le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs du magasin.\n•\nvous tenez informé(e) des scènes mode, tendances, styles et produits.\n•\npossédez la capacité de vous exprimer clairement et orienté(e) service en allemand (au moins niveau B2).\n•\navez de l'expérience dans la vente au détail de mode et connaissez les exigences d'un environnement de vente dynamique.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Visual Merchandiser ? Écoutez notre épisode de Jobcast et découvrez le poste de première main – directement de notre équipe :\nVisual Merchandiser\nEn cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos clients vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos clients à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et styles intemporels.\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n•\nde l'expérience en visual merchandising et dans la vente au détail.\n•\nune passion pour la mode, un sens des tendances et l'objectif de créer une expérience d'achat unique pour nos clients.\n•\nun focus clair sur l'expérience client et la capacité à prioriser.\net des talents qui …\n•\nsont curieux et créatifs, toujours à la recherche d'inspiration.\n•\nagissent de manière proactive, orientée solution et flexible.\n•\ncommuniquent clairement et efficacement avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos clients sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?\nNous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n•\nRéduction employé sur tous nos produits et marques\n•\n25 jours de congé\n•\nHIP – Programme d'incitation H&M (programme de bonus)\n•\nProgramme d'assistance aux employés\n•\nAvantages d'entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n•\nPrévoyance professionnelle\n•\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d'au moins CHF 4’715.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d'informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "title": "Sales Advisor (m/w/d) -Letzipark / Zürich (60% / 24 Wochenstunden)",
    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\n•\npartagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client·e·s dans leur expérience d'achat.\n•\ntravaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\n•\npouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\n•\nvous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\n•\npouvez être vous-même et représenter positivement le groupe H&M.\n•\navez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement avec notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client·e·s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client·e·s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels. ?\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n•\nune passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client·e·s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\n•\ns’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\n•\nsont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à se développer.\n•\nagissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des secteurs d’activité innovants. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS ?\nNous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n•\nRéduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n•\n25 jours de congé\n•\nHIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n•\nProgramme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)\n•\nAvantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n•\nPrévoyance professionnelle\n•\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins 4’192 CHF (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "title": "Visual Merchandiser (m/w/d) -Flexibel für Bern und Thun (100% / 38.5 Wochenstunden) )",
    "description": "Description du poste\nCE QUE TU FAIS\nEn tant que Visual Merchandiser, tu mets en œuvre des concepts visuels et commerciaux en magasin, présentes notre mode de manière inspirante et analyses les chiffres de vente pour améliorer l'expérience d'achat. Tu développes des solutions créatives selon les directives H&M et soutiens l'augmentation du chiffre d'affaires.\nTu :\n• mets en place les présentations visuelles et commerciales ainsi que les vitrines et le stylisme conformément aux directives du magasin, pour une expérience client inspirante.\n• assures un bon entretien des marchandises et garantis des stocks adaptés en magasin.\n• analyses avec la direction du magasin les rapports de ventes (KPIs), priorises les opportunités visuelles et mets en œuvre des mesures pour augmenter les objectifs de chiffre d'affaires et du magasin.\n• te tiens informé(e) de la scène mode, des tendances, des styles et des produits.\n• possèdes la capacité de t'exprimer clairement et orienté(e) service en allemand (au moins niveau B2).\n• as de l'expérience dans la vente de mode et connais les exigences d'un environnement de vente dynamique.\nTu souhaites en savoir plus sur le rôle de Visual Merchandiser ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le métier de première main – directement avec notre équipe :\nVisual Merchandiser\nEn cliquant sur le lien, tu quittes notre site et seras redirigé(e) vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI TU TRAVAILLES\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nTu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI TU ES\nNous recherchons des talents avec …\n• de l'expérience en visual merchandising et dans la vente au détail.\n• une passion pour la mode, un sens des tendances et l'objectif de créer une expérience d'achat unique pour nos client(e)s.\n• un focus clair sur l'expérience client et la capacité à prioriser.\net des talents qui …\n• sont curieux et créatifs, toujours à la recherche d'inspiration.\n• agissent de manière proactive, orientée solutions et flexible.\n• communiquent clairement et efficacement avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n• 25 jours de congé\n• HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)\n• Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés)\n• Corporate Benefits (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n• Prévoyance professionnelle\n• Le salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d'au moins CHF 4’715.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.\nREJOINS NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car elle contient souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "description": "Description du poste\nCE QUE TU FAIS\nEn tant que Visual Merchandiser, tu mets en œuvre des concepts visuels et commerciaux en magasin, présentes notre mode de manière inspirante et analyses les chiffres de vente pour améliorer l'expérience d'achat. Tu développes des solutions créatives selon les directives H&M et soutiens l'augmentation du chiffre d'affaires.\nTu :\n• mets en place les présentations visuelles et commerciales ainsi que les vitrines et le stylisme conformément aux directives du magasin, pour une expérience client inspirante.\n• assures un bon entretien des marchandises et garantis des stocks adaptés en magasin.\n• analyses avec la direction du magasin les rapports de ventes (KPIs), priorises les opportunités visuelles et mets en œuvre des mesures pour augmenter les objectifs de chiffre d'affaires et du magasin.\n• te tiens informé(e) de la scène mode, des tendances, des styles et des produits.\n• possèdes la capacité de t'exprimer clairement et orienté(e) service en allemand (au moins niveau B2).\n• as de l'expérience dans la vente de mode et connais les exigences d'un environnement de vente dynamique.\nTu souhaites en savoir plus sur le rôle de Visual Merchandiser ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le métier de première main – directement avec notre équipe :\nVisual Merchandiser\nEn cliquant sur le lien, tu quittes notre site et seras redirigé(e) vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI TU TRAVAILLES\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l'équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nTu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI TU ES\nNous recherchons des talents avec …\n• de l'expérience en visual merchandising et dans la vente au détail.\n• une passion pour la mode, un sens des tendances et l'objectif de créer une expérience d'achat unique pour nos client(e)s.\n• un focus clair sur l'expérience client et la capacité à prioriser.\net des talents qui …\n• sont curieux et créatifs, toujours à la recherche d'inspiration.\n• agissent de manière proactive, orientée solutions et flexible.\n• communiquent clairement et efficacement avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d'entreprise est façonnée par des milliers de membres d'équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l'industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d'être une entreprise dynamique et ouverte. Nos membres d'équipe bénéficient d'avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n• 25 jours de congé\n• HIP – H&M Incentive Program (programme de bonus)\n• Employee Assistance Program (offres de soutien pour les employés)\n• Corporate Benefits (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n• Prévoyance professionnelle\n• Le salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d'au moins CHF 4’715.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l'expérience professionnelle et des qualifications.\nREJOINS NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font de nous ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Plus d'informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d'assurer un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car elle contient souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\n• partagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client(e)s dans leur expérience d'achat.\n• travaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\n• pouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\n• vous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\n• pouvez être vous-même et représenter positivement le groupe H&M.\n• avez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans un poste orienté service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement avec notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur ce lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n• une passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client(e)s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\n• s’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\n• sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à évoluer.\n• agissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir-faire pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d’être une entreprise dynamique et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n• 25 jours de congés\n• HIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n• Programme d’assistance aux employés\n• Avantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n• Prévoyance professionnelle\n• Le salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins CHF 4’192.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nREJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreux aspects – notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\n• partagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client(e)s dans leur expérience d'achat.\n• travaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\n• pouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\n• vous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\n• pouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M.\n• avez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans un poste orienté service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le poste de première main – directement avec notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur ce lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client(e)s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client(e)s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\n• une passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client(e)s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\n• s’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\n• sont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre et à évoluer continuellement.\n• agissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client(e)s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir-faire pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\n• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n• 25 jours de congé\n• HIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\n• Programme d’assistance aux employés\n• Avantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\n• Prévoyance professionnelle\n• Le salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins CHF 4’192.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nDEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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    "description": "Description du poste\nCE QUE VOUS FAITES\nEn tant que conseiller de vente chez H&M, vous jouez un rôle central dans la création d'une expérience client unique. L'interaction entre vos actions et nos valeurs contribue à votre succès personnel ainsi qu'à celui de H&M.\nVous :\npartagez vos connaissances en mode et produits pour accompagner nos client·e·s dans leur expérience d'achat.\ntravaillez en équipe pour offrir un service de premier ordre.\npouvez communiquer en allemand (au moins niveau B1) afin de créer une expérience d'achat positive.\nvous assurez que la surface de vente et le stock sont bien approvisionnés et organisés.\npouvez être vous-même et ainsi représenter positivement le groupe H&M.\navez idéalement une première expérience dans le commerce de détail ou dans une activité orientée service.\nVous souhaitez en savoir plus sur le rôle de conseiller de vente ? Écoutez notre épisode Jobcast et découvrez le métier de première main – directement avec notre équipe :\nConseiller de vente\nEn cliquant sur le lien, vous quittez notre site et serez redirigé vers Spotify. La politique de confidentialité de Spotify AB est disponible ici :\nPolitique de confidentialité - Spotify\n.\nAVEC QUI VOUS TRAVAILLEZ\nNos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client·e·s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante.\nVous travaillez en étroite collaboration avec votre équipe et aidez nos client·e·s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et des styles intemporels.\nQUI VOUS ÊTES\nNous recherchons des talents avec …\nune passion pour la mode et le désir d’offrir à nos client·e·s une expérience d’achat exceptionnelle.\net des talents qui …\ns’épanouissent dans un environnement dynamique et orienté équipe.\nsont communicatifs, créatifs et curieux, aiment travailler avec les technologies en magasin et sont prêts à apprendre continuellement et à évoluer.\nagissent de manière flexible et orientée solutions.\nQUI NOUS SOMMES\nLe groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne sont pas incompatibles. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.\nPOURQUOI VOUS AIMEREZ TRAVAILLER AVEC NOUS\nNous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement à travers le monde.\nRéduction pour les employés sur tous nos produits et marques\n25 jours de congé\nHIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)\nProgramme d’assistance aux employés\nAvantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)\nPrévoyance professionnelle\nLe salaire brut mensuel pour ce poste à 100 % est d’au moins CHF 4’192.– (13 mois). La rémunération réelle dépend de l’expérience professionnelle et des qualifications.\nREJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE\nNotre force et notre singularité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et nos possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.\n* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Vous passerez cette évaluation lors de votre candidature. Vos réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M.\n** Vous trouverez plus d’informations sur le traitement de vos données personnelles dans notre avis de confidentialité.\n*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et vous demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à votre candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations susceptibles de conduire à des préjugés involontaires.",
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