Hôpital du Jura

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    "title": "Responsable Recrutement",
    "description": "Le secteur Recrutement\ndes Ressources humaines contribue à attirer et engager les talents nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l'Hôpital du Jura.\nDans le cadre du remplacement de la titulaire, l'hôpital du Jura recherche pour une entrée en fonction\nde suite ou à convenir\n, un-e :\nResponsable Recrutement\nVos missions\n•\nPiloter les processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'engagement.\n•\nConseiller et accompagner les responsables de service dans leurs recrutements et les candidats tout au long du processus.\n•\nAssurer le sourcing, développer et mettre en place de nouvelles stratégies et voies de recrutement, notamment pour attirer des profils rares ou en pénurie.\n•\nVeiller à la qualité et à la cohérence des pratiques de recrutement au sein de l'équipe.\n•\nApporter un premier niveau de conseil sur les règles liées au droit du travail suisse et à l'engagement de personnel suisse et frontalier.\n•\nManager et accompagner les collaborateurs de l'équipe recrutement, organiser l'activité, fixer les priorités et favoriser le développement de leurs compétences.\n•\nCollaborer avec la Direction RH sur les projets et sujets liés au recrutement.\n•\nContribuer à la Marque employeur en partageant votre expertise et votre connaissance du marché.\nQualifications\n•\nFormation supérieure en ressources humaines ou formation jugée équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le brevet fédéral de spécialiste RH constitue un atout.\n•\nExpérience confirmée dans le recrutement et dans le management d'équipe.\n•\nUne expérience dans le secteur de la santé constitue un atout.\n•\nTrès bonne maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles.\n•\nIntérêt pour le droit du travail suisse et capacité à acquérir rapidement les connaissances nécessaires.\n•\nAutonomie, organisation, sens du service et excellentes qualités relationnelles.\n•\nLeadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.\n•\nFlexibilité pour vous déplacer sur les différents sites de l'Hôpital du Jura.\nAvantages\n•\nUn poste autonome et varié, combinant recrutement, conseil et management.\n•\nL'opportunité de rejoindre une équipe RH compétente, réactive et investie, dans un climat de travail agréable.\n•\nUne collaboration étroite et des échanges réguliers avec la Direction RH.\n•\nUn environnement favorisant des voies décisionnelles courtes, une communication ouverte et une culture de travail positive.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Sandrine Ehmann, Directrice RH\nCourriel :\nÉcrire un email\nMme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement\nCourriel :\nÉcrire un email",
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    "description": "Rejoignez Hôpital du Jura en tant que Responsable Recrutement a CH.\n\nLe secteur Recrutement\ndes Ressources humaines contribue à attirer et engager les talents nécessaires au bon fonctionnement et au développement de l'Hôpital du Jura.\nDans le cadre du remplacement de la titulaire, l'hôpital du Jura recherche pour une entrée en fonction\nde suite ou à convenir\n, un-e :\nResponsable Recrutement\nVos missions\n•\nPiloter les processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'engagement.\n•\nConseiller et accompagner les responsables de service dans leurs recrutements et les candidats tout au long du processus.\n•\nAssurer le sourcing, développer et mettre en place de nouvelles stratégies et voies de recrutement, notamment pour attirer des profils rares ou en pénurie.\n•\nVeiller à la qualité et à la cohérence des pratiques de recrutement au sein de l'équipe.\n•\nApporter un premier niveau de conseil sur les règles liées au droit du travail suisse et à l'engagement de personnel suisse et frontalier.\n•\nManager et accompagner les collaborateurs de l'équipe recrutement, organiser l'activité, fixer les priorités et favoriser le développement de leurs compétences.\n•\nCollaborer avec la Direction RH sur les projets et sujets liés au recrutement.\n•\nContribuer à la Marque employeur en partageant votre expertise et votre connaissance du marché.\nQualifications\n•\nFormation supérieure en ressources humaines ou formation jugée équivalente, complétée par une expérience confirmée dans le domaine du recrutement. Le brevet fédéral de spécialiste RH constitue un atout.\n•\nExpérience confirmée dans le recrutement et dans le management d'équipe.\n•\nUne expérience dans le secteur de la santé constitue un atout.\n•\nTrès bonne maîtrise du français et excellentes compétences rédactionnelles.\n•\nIntérêt pour le droit du travail suisse et capacité à acquérir rapidement les connaissances nécessaires.\n•\nAutonomie, organisation, sens du service et excellentes qualités relationnelles.\n•\nLeadership, esprit d'équipe et capacité à fédérer.\n•\nFlexibilité pour vous déplacer sur les différents sites de l'Hôpital du Jura.\nAvantages\n•\nUn poste autonome et varié, combinant recrutement, conseil et management.\n•\nL'opportunité de rejoindre une équipe RH compétente, réactive et investie, dans un climat de travail agréable.\n•\nUne collaboration étroite et des échanges réguliers avec la Direction RH.\n•\nUn environnement favorisant des voies décisionnelles courtes, une communication ouverte et une culture de travail positive.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Sandrine Ehmann, Directrice RH\nCourriel :\nÉcrire un email\nMme Mélanie Pineau, Responsable Recrutement\nCourriel :\nÉcrire un email\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-09-23",
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    "description": "Nos services de physiothérapie\n, situés à\nDelémont et Porrentruy (Jura / Suisse)\n, offrent des prestations variées et de qualité, adaptées aux besoins de tous les âges. Nos équipes interviennent sur une large diversité de pathologies, liées à des blessures, des maladies chroniques ou des suites postopératoires, dans un environnement professionnel et accueillant.\nAfin de compléter notre équipe sur notre site de\nDelémont\n, nous recherchons, pour un remplacement d'une\ndurée de 10 mois au minimum\n,\ndès le 1er décembre 2026\nou à convenir, un-e :\nPhysiothérapeute\nResponsabilités\n- Assurer la prise en charge des patient-e-s selon un plan de traitement spécifique, en fonction de la prescription médicale, de l'évaluation et du diagnostic émis.\n- Réaliser des évaluations fonctionnelles et mettre en œuvre des traitements adaptés aux besoins et aux capacités des patient-e-s.\n- Collaborer étroitement avec l'équipe interdisciplinaire afin de garantir une prise en charge globale et cohérente.\n- Contribuer au développement et à l'amélioration continue des protocoles de soins.\n- Participer à la prévention et à l'éducation des patient-e-s pour améliorer leur qualité de vie.\nQualifications\n- Bachelor en physiothérapie ou titre jugé équivalent.\n- Reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers.\n- Expérience dans le domaine de l'aigu souhaitée ; une formation postgrade (CAS) constituerait un atout.\n- Bonne maîtrise de la langue française, sens de l'organisation et des priorités.\n- Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail interdisciplinaire.\nAvantages\n- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée.\n- Une activité variée auprès de patient-e-s de tous âges et de pathologies diverses.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Deborah Tabacchino, Physiothérapeute Cheffe\n- Tél. : +41 32 421 27 59\nM. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement\n- Tél. : +41 32 465 63 61\nDélai de postulation : 20 septembre 2026",
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    "description": "Hôpital du Jura est a la recherche d'un(e) Instrumentiste de bloc opératoire pour son site de CH.\n\nLe bloc opératoire\n, situé sur notre site de\nDelémont\n, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des patient-e-s nécessitant des soins chirurgicaux diversifiés, principalement en chirurgie viscérale, orthopédie, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie et neurochirurgie, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la continuité des soins.\nAfin de compléter notre équipe au bloc opératoire, nous recherchons, pour une entrée en fonction\ndès le 1er décembre 2026\nou à convenir, un-e :\nInstrumentiste de bloc opératoire\nResponsabilités\n- Préparer, organiser et assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux interventions chirurgicales.\n- Garantir le bon fonctionnement technique des dispositifs médicaux et veiller au respect des normes de sécurité.\n- Collaborer étroitement avec les chirurgien-ne-s, anesthésistes et infirmier-ère-s de bloc pour assurer le déroulement optimal des interventions.\n- Assurer la traçabilité du matériel utilisé et participer au suivi des processus d'hygiène et de stérilisation.\n- Contribuer au maintien d'un environnement opératoire sûr, organisé et efficace.\nQualifications\n- Diplôme de technicien-ne en salle d'opération (TSO), IBODE ou IDDO.\n- Expérience préalable en bloc opératoire dans différentes spécialités souhaitée.\n- Excellente maîtrise des règles d'asepsie et des protocoles de sécurité.\n- Sens aigu de la précision, rigueur et capacité à gérer des situations complexes.\n- Esprit d'équipe, autonomie, flexibilité et bonne résistance au stress.\nAvantages\n- Un poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de travail agréable.\n- Des voies décisionnelles rapides et une communication ouverte et respectueuse.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Céline Mäder, Infirmière-cheffe de Pôle Ambulatoire\nTél. : +41 32 421 20 44\nM. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement\nTél. : +41 32 465 63 61\nDélai de postulation : 4 octobre 2026\n\nInteresse(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-09-18",
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    "title": "Médecin Chef-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie)",
    "description": "Le service de gynécologie\nde l'Hôpital du Jura déploie des activités hospitalières et ambulatoires sur le site de\nDelémont\nen priorité (+ de 3'300 consultations par année / 450 naissances / 750 hospitalisations / 500 opérations gynécologiques). Le service offre un vaste éventail de consultations générales et spécialisées (sénologie, incontinence urinaire, colposcopie, consultation pour adolescentes, stérilité et ménopause) ainsi que la gestion des urgences.\nAfin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons pour une entrée en fonction\nau 1er janvier 2027 ou à convenir\n, un-e :\nMédecin Chef-fe de Clinique en Gynécologie (avec ou sans titre de spécialité en Gynécologie)\nResponsabilités\n- Vous assurez la prise en charge globale des patientes et interagissez avec les spécialistes du secteur.\n- Vous encadrez et formez les médecins assistants (internes) responsables de la prise en charge des patientes et organisez proactivement le travail de ces derniers ainsi que le fonctionnement du service au quotidien.\n- Vous participez à la formation pré- et postgraduée du service, ainsi qu'aux activités d'amélioration continue de l'environnement de travail.\nQualifications\n- Vous êtes titulaire d'un Diplôme fédéral suisse de médecine ou titre reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO)\n- Vous êtes idéalement au bénéfice d'une spécialisation en gynécologie / titre FMH ou équivalence pour les formations acquises à l'étranger ; ou sur le point de l'acquérir.\n- Vous disposez d'excellentes connaissances cliniques en gynécologie et obstétrique.\n- Connaissances du français (niveau B2/C1) autre langue étrangère bienvenue.\n- Autonomie,rigueur et excellent sens relationnel sont attendus.\nAvantages\n- Une équipe formatrice : formations opératoires et en ultrasonographies.\n- Un droit à 5 jours ouvrables de formation par année.\n- Des conditions de rémunération et des prestations sociales de qualité.\n- Un accès facilité à nos chambres et studios meublées.\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nM. Andrea Huber, RH-Recrutement\n+ 41 32 421 26 13 ou + 41 79 480 99 67 (WhatsApp)\nDr Bertrand Gainon, Médecin Chef du service de Gynécologie et obstétrique\nSecrétariat, Mme Eveline Gainon : Tel. + 41 (0)32 421 20 85",
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    "datePosted": "2026-09-15",
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    "description": "Le secteur « Parents - femme - enfant »\nde l'Hôpital du Jura, situé sur le site de\nDelémont\n, regroupe les services de Maternité et de Pédiatrie. Le service de Pédiatrie prend en charge les nouveau-nés, nourrissons, enfants et adolescents, de la naissance jusqu'à 16 ans, au sein de plusieurs secteurs complémentaires :\nnéonatologie, pédiatrie générale ambulatoire et stationnaire et urgences pédiatriques.\nAfin de compléter l'équipe de\nla Pédiatrie\n, nous recherchons, pour un remplacement et une entrée en fonction\ndès le 19 octobre 2026,\nun-e :\nInfirmier-ère en pédiatrie\nResponsabilités\n- Assurer la prise en charge de la néonatologie, urgences pédiatriques, et unité stationnaire et ambulatoire de pédiatrie générale y compris la pédopsychiatrique.\n- Accompagner les familles et de l'entourage des patients, en veillant à leur bien-être.\n- Coordonner la prise en charge des patients avec les différents professionnels de la santé.\n- Évaluer le degré d'urgence de la situation et prodiguer des soins complexes de qualité, de manière autonome et médico-déléguée.\n- Assurer la continuité de l'information et l'exactitude des transmissions.\nQualifications\n- Bachelor en Soins Infirmiers ou titre jugé équivalent.\n- Reconnaissance de la Croix-Rouge pour les diplômes étrangers (ou à demander).\n- Expériences de quelques années dans un milieu aigu.\n- Une exepérience en Pédiatrie serait un réel atout.\n- Bonne faculté d'analyse et de prise de décision.\n- Excellentes capacités d'organisation, sens des priorités et de l'initiative.\n- Personnalité dynamique sachant travailler de manière indépendante.\n- Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.\nAvantages\n- Poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soudée qui œuvre dans un climat de travail agréable.\n- Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Mélanie Tendon, ICUS de la pédiatrie - Tél. : +41 32 421 20 62\nMme Bonnet Emmanuelle, RH-Recrutement - Tél. : +41 32 465 63 09",
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    "description": "Nos services de physiothérapie\n, situés à\nDelémont et Porrentruy (Jura / Suisse)\n, offrent des prestations variées et de qualité, adaptées aux besoins de tous les âges. Nos équipes interviennent sur une large diversité de pathologies, liées à des blessures, des maladies chroniques ou des suites postopératoires, dans un environnement professionnel et accueillant.\nAfin de compléter notre équipe sur notre site de\nDelémont\n, nous recherchons, pour un remplacement d'une\ndurée de 10 mois au minimum\n,\ndès le 1er décembre 2026\nou à convenir, un-e :\nPhysiothérapeute\nResponsabilités\n- Assurer la prise en charge des patient-e-s selon un plan de traitement spécifique, en fonction de la prescription médicale, de l'évaluation et du diagnostic émis.\n- Réaliser des évaluations fonctionnelles et mettre en œuvre des traitements adaptés aux besoins et aux capacités des patient-e-s.\n- Collaborer étroitement avec l'équipe interdisciplinaire afin de garantir une prise en charge globale et cohérente.\n- Contribuer au développement et à l'amélioration continue des protocoles de soins.\n- Participer à la prévention et à l'éducation des patient-e-s pour améliorer leur qualité de vie.\nQualifications\n- Bachelor en physiothérapie ou titre jugé équivalent.\n- Reconnaissance de la Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers.\n- Expérience dans le domaine de l'aigu souhaitée ; une formation postgrade (CAS) constituerait un atout.\n- Bonne maîtrise de la langue française, sens de l'organisation et des priorités.\n- Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail interdisciplinaire.\nAvantages\n- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée.\n- Une activité variée auprès de patient-e-s de tous âges et de pathologies diverses.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Deborah Tabacchino, Physiothérapeute Cheffe\n- Tél. : +41 32 421 27 59\nM. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement\n- Tél. : +41 32 465 63 61\nDélai de postulation : 20 septembre 2026",
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    "description": "Le bloc opératoire\n, situé sur notre site de\nDelémont\n, est composé d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge des patient-e-s nécessitant des soins chirurgicaux diversifiés, principalement en chirurgie viscérale, orthopédie, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL, ophtalmologie et neurochirurgie, en veillant à la sécurité, à la qualité et à la continuité des soins.\nAfin de compléter notre équipe au bloc opératoire, nous recherchons, pour une entrée en fonction\ndès le 1er décembre 2026\nou à convenir, un-e :\nInstrumentiste de bloc opératoire\nResponsabilités\n- Préparer, organiser et assurer la mise à disposition du matériel nécessaire aux interventions chirurgicales.\n- Garantir le bon fonctionnement technique des dispositifs médicaux et veiller au respect des normes de sécurité.\n- Collaborer étroitement avec les chirurgien-ne-s, anesthésistes et infirmier-ère-s de bloc pour assurer le déroulement optimal des interventions.\n- Assurer la traçabilité du matériel utilisé et participer au suivi des processus d'hygiène et de stérilisation.\n- Contribuer au maintien d'un environnement opératoire sûr, organisé et efficace.\nQualifications\n- Diplôme de technicien-ne en salle d'opération (TSO), IBODE ou IDDO.\n- Expérience préalable en bloc opératoire dans différentes spécialités souhaitée.\n- Excellente maîtrise des règles d'asepsie et des protocoles de sécurité.\n- Sens aigu de la précision, rigueur et capacité à gérer des situations complexes.\n- Esprit d'équipe, autonomie, flexibilité et bonne résistance au stress.\nAvantages\n- Un poste au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, dans un climat de travail agréable.\n- Des voies décisionnelles rapides et une communication ouverte et respectueuse.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Céline Mäder, Infirmière-cheffe de Pôle Ambulatoire\nTél. : +41 32 421 20 44\nM. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement\nTél. : +41 32 465 63 61\nDélai de postulation : 4 octobre 2026",
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    "description": "Nos unités de thérapies\nsont composées de professionnel-le-s spécialisé-e-s dans la réhabilitation et la promotion du mouvement. Nous accompagnons les patient-e-s dans leur récupération et leur autonomie grâce à des approches thérapeutiques adaptées.\nAfin de renforcer notre équipe sur\nnotre site de Porrentruy\n, nous recherchons pour une entrée en fonction\ndès le 1er octobre 2026 ou à convenir\n, un-e :\nThérapeute en Activité Physique Adaptée (APA)\nResponsabilités\n- Évaluer les capacités physiques des patient-e-s et élaborer des programmes d'activité physique adaptée en fonction de leurs besoins.\n- Assurer l'encadrement et l'animation de séances individuelles ou en groupe.\n- Collaborer étroitement avec l'équipe interdisciplinaire (physiothérapeutes, médecins, ergothérapeutes, etc.) pour optimiser la prise en charge des patient-e-s.\n- Suivre l'évolution des patient-e-s et ajuster les interventions en conséquence.\n- Participer à la promotion de l'activité physique comme outil thérapeutique.\nQualifications\n- Diplôme en Activité Physique Adaptée (APA).\n- Expérience dans un environnement médical ou en réhabilitation souhaitée.\n- Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et sens de la pédagogie.\n- Aptitude à adapter les interventions en fonction des besoins et des pathologies des patient-e-s.\n- Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative.\nAvantages\n- Voies décisionnelles rapides avec une culture de travail positive favorisant une communication ouverte et respectueuse.\n- Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée.\n- Un accès facilité de logement (chambres et studios meublés).\n- Un restaurant cafétéria avec des tarifs préférentiels.\nCONTACT ET ADRESSAGE DES CANDIDATURES\nMme Justine Hecky, Physiothérapeute cheffe\n- Tél. : +41 32 465 64 14\nM. Lendrit Gaxherri, Chargé de recrutement\n- Tél. : +41 32 465 63 61\nDélai de postulation : 13 septembre 2026",
    "datePosted": "2026-08-25",
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