Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-h-f-aux-permanences-m-dicales-de-monthey-et-vevey-80-100#jobposting",
    "title": "Chef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100%",
    "description": "Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais en tant que Chef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100% a CH.\n\nChef·fe de clinique H/F aux permanences médicales de Monthey et Vevey à 80%-100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nPour compléter l'équipe de nos permanences médicales, à Monthey et à Vevey, ouvertes 7 j. sur 7, de 9h à 19h, nous mettons au concours le poste de:\nChef·fe de clinique à80%-100%\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la prise en charge des patients, en collaboration avec les médecins cadres\n• Participer au tournus de garde\nNous demandons\n• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l'UE et reconnu par l'office fédéral de la santé publique (MEBEKO)\n• Une formation avancée en médecine interne générale (titre FMH ou équivalent)\n• Une expérience en médecine d'urgence serait un plus\n• Une personnalité ouverte et dynamique, désireuse de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de collaborer avec les médecins cadres et agréés des autres services de l'HRC\nNous offrons\nL'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès du Dr Ludovic Melly, Directeur médical adjoint, par téléphoneau 079 391 64 96.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026\n#onrecrute\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-06",
    "validThrough": "2026-10-06",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/chef-fe-de-clinique-h-f-aux-permanences-m-dicales-de-monthey-et-vevey-80-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-99835"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Premier",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-en-activit-physique-adapt-e-h-f-100-1#jobposting",
    "title": "Spécialiste en activité physique adaptée H/F à 100%",
    "description": "Spécialiste en activité physique adaptée H/F à 100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter notre équipe interdisciplinaire en réadaptation gériatrique sur le site de Monthey, pour une durée indéterminée, nous recherchons un.e :\nSpécialiste en activité physique adaptée (APA) H/F à 100%, avec une expérience dans le domaine gériatrique\nLes missions principales de ce poste sont\nAssurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires et ambulatoires\nCollaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service\nParticiper à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des stagiaires\nContribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe\nPromouvoir l'activité physique au sein et à l'extérieur de l'institution\nNous demandons\nNous demandons:\nUn Master en Sciences du Mouvement et du Sport, orientation Activité physique adaptée en santé ou un titre jugé équivalent\nUne reconnaissance complète de la Croix-Rouge Suisse pour les titres étrangers\n(les dossiers sans reconnaissance ou en cours de reconnaissance ne seront pas considérés).\nUne volonté d'acquérir et de développer de nouvelles compétences\nUne personnalité ouverte et dynamique, désireuse de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de collaborer avec les professionnels des différents services\nNous offrons\nNous offrons :\nUn travail en équipe interdisciplinaire ou le.la spécialiste en Activité Physique Adaptée est reconnu.e comme un maillon essentiel de la prise en soin des patients hospitalisés en clinique de gériatrie et de réadaptation.\nUne activité variée essentiellement groupale mais aussi individuelle.\nLe développement de projet est encouragé et susceptible de faire évoluer le poste.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. François LETOUCQUE, cadre physio en réadaptation géraotrique au\n+41 79 891 22 34\n.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026",
    "datePosted": "2026-08-28",
    "validThrough": "2026-09-27",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-en-activit-physique-adapt-e-h-f-100-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-96670"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Monthey",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-en-activit-physique-adapt-e-h-f-100#jobposting",
    "title": "Spécialiste en activité physique adaptée H/F à 100%",
    "description": "Spécialiste en activité physique adaptée H/F à 100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de compléter notre équipe interdisciplinaire en réadaptation gériatrique sur le site de Monthey, pour une durée indéterminée, nous recherchons un.e :\nSpécialiste en activité physique adaptée (APA) H/F à 100%, avec une expérience dans le domaine gériatrique\nLes missions principales de ce poste sont\nAssurer la qualité et la continuité des thérapies stationnaires et ambulatoires\nCollaborer à l'organisation du travail et au bon déroulement des activités du service\nParticiper à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des stagiaires\nContribuer à une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe\nPromouvoir l'activité physique au sein et à l'extérieur de l'institution\nNous demandons\nNous demandons:\nUn Master en Sciences du Mouvement et du Sport, orientation Activité physique adaptée en santé ou un titre jugé équivalent\nUne reconnaissance complète de la Croix-Rouge Suisse pour les titres étrangers\n(les dossiers sans reconnaissance ou en cours de reconnaissance ne seront pas considérés).\nUne volonté d'acquérir et de développer de nouvelles compétences\nUne personnalité ouverte et dynamique, désireuse de s'intégrer dans l'équipe déjà en place et de collaborer avec les professionnels des différents services\nNous offrons\nNous offrons :\nUn travail en équipe interdisciplinaire ou le.la spécialiste en Activité Physique Adaptée est reconnu.e comme un maillon essentiel de la prise en soin des patients hospitalisés en clinique de gériatrie et de réadaptation.\nUne activité variée essentiellement groupale mais aussi individuelle.\nLe développement de projet est encouragé et susceptible de faire évoluer le poste.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de M. François LETOUCQUE, cadre physio en réadaptation géraotrique au\n+41 79 891 22 34\n.\nDélai de postulation : 30 septembre 2026",
    "datePosted": "2026-08-27",
    "validThrough": "2026-09-26",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/sp-cialiste-en-activit-physique-adapt-e-h-f-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-96213"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Renseignements",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/directeur-des-relations-humaines-h-f-100#jobposting",
    "title": "Directeur des Relations Humaines H/F à 100%",
    "description": "L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence. Il compte aujourd’hui environ 2500 collaboratrices et collaborateurs qui œuvrent chaque jour, pour la santé d’une population de près de 200'000 habitant·e·s.\nLe site de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 300 lits de soins aigus. Il est complété par deux cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Monthey et à Vevey.\nL’organisation attache une importance particulière à l’équilibre entre les aspects humains et technologiques des soins et a formulé des ambitions exigeantes en termes d’expérience patient·e, de culture de travail et de responsabilité envers la santé de la population.\nDans ce contexte et dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire du poste, nous recherchons le ou la futur·e Directeur·ice des Relations Humaines qui saura transformer le potentiel humain en levier de performance et de sens.\nDirecteur des Relations Humaines H/F à 100%\nLes missions principales de ce poste sont\nRattaché·e directement au Directeur général et membre actif·ve du Comité de Direction, vous assumez la responsabilité globale de la stratégie des ressources humaines. Votre mission première consiste à porter le développement de la culture d’entreprise ainsi que de transformer l’organisation RH, afin d’accompagner les évolutions de l’institution et de renforcer son attractivité. En étroite collaboration avec la direction générale et les directions métier, vous définissez et déployez une vision qui promeut un leadership basé sur le sens, l’autonomie et les valeurs d’authenticité, d’exemplarité et d’innovation. Vous garantissez la conformité légale et l’excellence administrative, tout en orientant résolument le département vers le développement culturel, la prévention santé et l’accompagnement au changement.\nLeader fédérateur·ice, vous animez une équipe d’une trentaine de spécialistes. Votre leadership se caractérise par une capacité à écouter, négocier et fédérer autour d’un projet commun, impulsant une dynamique de confiance et de participation. Vous pilotez les dispositifs de formation, de santé au travail et de gestion des talents, veillez à maintenir un climat de travail propice à l’épanouissement et assurez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.\nConseiller·ère stratégique, vous participez activement aux décisions collégiales, apportant votre expertise sur les enjeux organisationnels et humains. Vous serez le·la garant·e de la mise en œuvre de la politique RH, veillant à ce que chaque décision soutienne les axes stratégiques de l’expérience patient·e et de la culture HRC. Votre capacité à conceptualiser une vision et à la traduire dans la réalité opérationnelle sera essentielle pour accompagner les cadres dans l’évolution de leurs pratiques managériales et la responsabilisation de leurs équipes, faisant ainsi du capital humain le levier principal de la performance de l’HRC.\nNous demandons\nTitulaire d’une formation universitaire en ressources humaines et en management, vous justifiez d’une expérience confirmée et récente à un poste de direction des ressources humaines, idéalement au sein d’une organisation complexe du secteur parapublic ou hospitalier. Votre parcours témoigne d’une réussite avérée dans la conduite de transformations culturelles et organisationnelles. Vous savez concilier rigueur administrative et vision humaine et vous avez démontré votre capacité à développer une marque employeur forte, à gérer des relations sociales apaisées et à promouvoir un leadership bienveillant et exigeant.\nVotre posture se distingue par une ouverture d’esprit, une intégrité forte et une capacité à négocier avec diplomatie. Vous savez élaborer des visions stratégiques et les décliner en plans d’actions concrets, en impliquant les parties prenantes à tous les niveaux. Vous êtes à l’aise avec les enjeux de digitalisation des processus RH et possédez une excellente connaissance des législations du travail et des conventions collectives. En tant que membre du comité de direction, vous participez activement aux séances, vous donnez votre opinion et êtes à l’aise pour vous positionner sur les aspects liés aux autres fonctions de l’hôpital. Vous représentez le comité de direction à l’extérieur sur mandat et adoptez une attitude collégiale et constructive.\nPour tout renseignement, notre cabinet Artemia Executive se tient à votre disposition par téléphone au 021 213 08 03 ou par email à l’adresse suivante :\nÉcrire un email\nSi ce poste vous intéresse, nous vous remercions d’adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copie de diplômes et de certificats de travail), avant le 24 juillet 2026 uniquementà :\nÉcrire un email\nRoute du Vieux-Séquoia 20\n",
    "datePosted": "2026-08-24",
    "validThrough": "2026-09-23",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/directeur-des-relations-humaines-h-f-100",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-90686"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "None",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-m-dical-h-f-au-service-de-gyn-cologie-obst-trique-80#jobposting",
    "title": "Assistant médical H/F,au service de gynécologie-obstétrique à 80%",
    "description": "L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nAssistant médical H/F, au service de gynécologie-obstétrique à 80%\nLes missions principales de ce poste sont\nPlanifier les rendez-vous dans l'agenda électronique\nAssurer le suivi administratif courant : ouvrir, trier et distribuer le courrier, traiter les mails, répondre au téléphone\nS'assurer de la bonne tenue administrative des dossiers médicaux et du suivi de la facturation\nAssistance à la consultation : préparation de la consultation et réalisation des gestes techniques\nContribuer au travail en équipe, agir de manière collégiale avec ses autres collègues assistant·e·s médical·e·s du service\nAssurer la communication avec les cabinets externes\nMettre en place et ranger le box de consultation\nNous demandons\nUn CFC d'assistant·e médical·e, DFMS ou un titre jugé équivalent\nUne expérience confirmée dans un établissement hospitalier ou un cabinet médical\nUne parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, ainsi que d'excellentes aptitudes informatiques\nUn sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification\nUne personne motivée, rigoureuse, dynamique, avec d'excellentes compétences en communication\nUne application et un respect des directives et des procédures institutionnelles\nNous offrons\nL’HRC offre de belles opportunités d'emploi et d’évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l’HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine _Bilan _et le journal _Le Temps_, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==> Cliquez ici [https://www.hopitalrivierachablais.ch/jcms/hrc_34410/fr/travailler-a-l-hrc]\nDes renseignements peuvent être pris auprès de François Millier – sage-femme chef de service, au 079.298 09 65 ou\nÉcrire un email\nDélai de postulation : 20 juillet 2026\nPoste à pourvoir au 1er septembre ou à convenir selon disponibilités\nRoute du Vieux-Séquoia 20\n1847 Rennaz",
    "datePosted": "2026-08-02",
    "validThrough": "2026-09-01",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-m-dical-h-f-au-service-de-gyn-cologie-obst-trique-80",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-74532"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "Premier",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it-2#jobposting",
    "title": "Technicien maintenance infrastructures H/F à 100%",
    "description": "L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par 2 Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.\nL’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nTechnicien maintenance infrastructures H/F à 100%\nVous rejoignez l’Unité Maintenance Infrastructures, principalement basée sur le site hospitalier de Rennaz. Au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle, à la sécurité et à la performance des installations techniques indispensables au fonctionnement continu de l’hôpital.\nUne attention particulière sera portée aux candidatures disposant d’une expérience dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du sanitaire ou de la régulation technique des bâtiments.\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations techniques du bâtiment, principalement dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire.\n• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et dérives de fonctionnement, puis réaliser ou coordonner les interventions nécessaires.\n• Exploiter, surveiller et optimiser les installations CVS/HVAC au moyen des outils de supervision, de régulation et de gestion technique des bâtiments - MCR/GTC Siemens DESIGO.\n• Effectuer les contrôles périodiques, les relevés techniques et les essais fonctionnels nécessaires à la disponibilité et à la sécurité des installations.\n• Réaliser des travaux techniques courants ainsi que des modifications ou améliorations sur les équipements et installations existants.\n• Participer à l’analyse des incidents techniques et proposer des actions correctives durables.\n• Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique, de la fiabilité et de la durée de vie des installations.\n• Suivre les interventions des prestataires externes et contrôler la qualité des prestations réalisées.\n• Renseigner les interventions, les temps de travail et les informations techniques dans la GMAO.\n• Participer, selon les besoins de l’organisation, au service de piquet technique et aux interventions en dehors des horaires habituels.\nNous demandons\n• Un CFC dans un domaine technique pertinent, par exemple : installateur·trice en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, mécanicien·ne de maintenance, automaticien·ne, technicien·ne en maintenance ou formation jugée équivalente.\n• Une spécialisation ou une expérience confirmée dans les domaines CVS/HVAC constitue un avantage.\n• Une expérience dans la maintenance et l’exploitation d’installations techniques complexes, idéalement dans un environnement hospitalier, industriel, pharmaceutique ou tertiaire.\n• Des connaissances en MCR, GTC, automatismes du bâtiment ou supervision technique constituent un atout.\n• Une capacité à lire et interpréter des plans, schémas de principe, schémas hydrauliques, électriques et documentations techniques.\n• Une bonne maîtrise des outils informatiques, et des logiciels de GMAO.\n• Une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.\n• Un bon esprit d’équipe, un sens du service développé et une communication adaptée aux différents interlocuteurs.\n• Une disponibilité pour participer au service de piquet, selon l’organisation en vigueur.\n• Un permis de conduire de catégorie B.\nNous offrons\n• Une activité technique variée au sein d’un environnement hospitalier moderne et exigeant.\n• Des installations diversifiées offrant des défis techniques stimulants.\n• Une intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire disposant de compétences complémentaires.\n• La possibilité de contribuer activement à l’amélioration de la fiabilité, de la performance énergétique et de la sécurité des infrastructures hospitalières.\n• Des possibilités de formation continue et de développement des compétences techniques.\n• Des conditions de travail et des prestations sociales conformes aux dispositions applicables au sein de l’Hôpital Riviera-Chablais.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris auprès de :\n• M. Yves DUSCHER - Chef d'Unité Maintenance Infrastructures\n• Mobile :\nÉcrire un ema",
    "datePosted": "2026-07-11",
    "validThrough": "2026-08-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it-2",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-66844"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VD",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it-1#jobposting",
    "title": "Technicien maintenance infrastructures H/F à 100%",
    "description": "Technicien maintenance infrastructures H/F à 100%\nL'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par 2 Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.\nL'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution: l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.\nAfin de renforcer notre Service Technique & Infrastructures, nous recherchons un·e :\nTechnicien·ne Maintenance Infrastructures (spécialisé en CVS / HVAC)\nVous rejoignez l'Unité Maintenance Infrastructures, principalement basée sur le site hospitalier de Rennaz. Au sein d'une équipe technique pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle, à la sécurité et à la performance des installations techniques indispensables au fonctionnement continu de l'hôpital.\nUne attention particulière sera portée aux candidatures disposant d'une expérience dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du sanitaire ou de la régulation technique des bâtiments.\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations techniques du bâtiment, principalement dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire.\n• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et dérives de fonctionnement, puis réaliser ou coordonner les interventions nécessaires.\n• Exploiter, surveiller et optimiser les installations CVS/HVAC au moyen des outils de supervision, de régulation et de gestion technique des bâtiments - MCR/GTC Siemens DESIGO.\n• Effectuer les contrôles périodiques, les relevés techniques et les essais fonctionnels nécessaires à la disponibilité et à la sécurité des installations.\n• Réaliser des travaux techniques courants ainsi que des modifications ou améliorations sur les équipements et installations existants.\n• Participer à l'analyse des incidents techniques et proposer des actions correctives durables.\n• Contribuer à l'amélioration de la performance énergétique, de la fiabilité et de la durée de vie des installations.\n• Suivre les interventions des prestataires externes et contrôler la qualité des prestations réalisées.\n• Renseigner les interventions, les temps de travail et les informations techniques dans la GMAO.\n• Participer, selon les besoins de l'organisation, au service de piquet technique et aux interventions en dehors des horaires habituels.\nNous demandons\n• Un CFC dans un domaine technique pertinent, par exemple : installateur·trice en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, mécanicien·ne de maintenance, automaticien·ne, technicien·ne en maintenance ou formation jugée équivalente.\n• Une spécialisation ou une expérience confirmée dans les domaines CVS/HVAC constitue un avantage.\n• Une expérience dans la maintenance et l'exploitation d'installations techniques complexes, idéalement dans un environnement hospitalier, industriel, pharmaceutique ou tertiaire.\n• Des connaissances en MCR, GTC, automatismes du bâtiment ou supervision technique constituent un atout.\n• Une capacité à lire et interpréter des plans, schémas de principe, schémas hydrauliques, électriques et documentations techniques.\n• Une bonne maîtrise des outils informatiques, et des logiciels de GMAO.\n• Une bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.\n• Un bon esprit d'équipe, un sens du service développé et une communication adaptée aux différents interlocuteurs.\n• Une disponibilité pour participer au service de piquet, selon l'organisation en vigueur.\n• Un permis de conduire de catégorie B.\nNous offrons\n• Une activité technique variée au sein d'un environnement hospitalier moderne et exigeant.\n• Des installations diversifiées offrant des défis techniques stimulants.\n• Une intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire disposant de compétences complémentaires.\n• La possibilité de contribuer activement à l'amélioration de la fiabilité, de la performance énergétique et de la sécurité des infrastructures hospitalières.\n• Des possibilités de formation continue et de développement des compétences techniques.\n• Des conditions de travail et des prestations sociales conformes aux dispositions applicables au sein de l'Hôpital Riviera-Chablais.\nEn 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ==>\nCliquez ici\nDes renseignements peuvent être pris",
    "datePosted": "2026-07-11",
    "validThrough": "2026-08-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it-1",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-66843"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it#jobposting",
    "title": "Technicien maintenance infrastructures H/F à 100%",
    "description": "Technicien maintenance infrastructures H/F à 100%\nL’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, inauguré fin 2019, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par 2 Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales, à Vevey et à Monthey.\nL’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.\nAfin de renforcer notre Service Technique & Infrastructures, nous recherchons un·e :\nTechnicien·ne Maintenance Infrastructures (spécialisé en CVS / HVAC)\nVous rejoignez l’Unité Maintenance Infrastructures, principalement basée sur le site hospitalier de Rennaz. Au sein d’une équipe technique pluridisciplinaire, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle, à la sécurité et à la performance des installations techniques indispensables au fonctionnement continu de l’hôpital.\nUne attention particulière sera portée aux candidatures disposant d’une expérience dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du sanitaire ou de la régulation technique des bâtiments.\nLes missions principales de ce poste sont\n• Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations techniques du bâtiment, principalement dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire.\n• Diagnostiquer les pannes, dysfonctionnements et dérives de fonctionnement, puis réaliser ou coordonner les interventions nécessaires.\n• Exploiter, surveiller et optimiser les installations CVS/HVAC au moyen des outils de supervision, de régulation et de gestion technique des bâtiments - MCR/GTC Siemens DESIGO.\n• Effectuer les contrôles périodiques, les relevés techniques et les essais fonctionnels nécessaires à la disponibilité et à la sécurité des installations.\n• Réaliser des travaux techniques courants ainsi que des modifications ou améliorations sur les équipements et installations existants.\n• Participer à l’analyse des incidents techniques et proposer des actions correctives durables.\n• Contribuer à l’amélioration de la performance énergétique, de la fiabilité et de la durée de vie des installations.\n• Suivre les interventions des prestataires externes et contrôler la qualité des prestations réalisées.\n• Renseigner les interventions, les temps de travail et les informations techniques dans la GMAO.\n• Participer, selon les besoins de l’organisation, au service de piquet technique et aux interventions en dehors des horaires habituels.\nNous demandons\n• Un CFC dans un domaine technique pertinent, par exemple : installateur·trice en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, mécanicien·ne de maintenance, automaticien·ne, technicien·ne en maintenance ou formation jugée équivalente.\n• Une spécialisation ou une expérience confirmée dans les domaines CVS/HVAC constitue un avantage.\n• Une expérience dans la maintenance et l’exploitation d’installations techniques complexes, idéalement dans un environnement hospitalier, industriel, pharmaceutique ou tertiaire.\n• Des connaissances en MCR, GTC, automatismes du bâtiment ou supervision technique constituent un atout.\n• Une capacité à lire et interpréter des plans, schémas de principe, schémas hydrauliques, électriques et documentations techniques.\n• Une bonne maîtrise des outils informatiques, et des logiciels de GMAO.\n• Une bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.\n• Un bon esprit d’équipe, un sens du service développé et une communication adaptée aux différents interlocuteurs.\n• Une disponibilité pour participer au service de piquet, selon l’organisation en vigueur.\n• Un permis de conduire de catégorie B.\nNous offrons\n• Une activité technique variée au sein d’un environnement hospitalier moderne et exigeant.\n• Des installations diversifiées offrant des défis techniques stimulants.\n• Une intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire disposant de compétences complémentaires.\n• La possibilité de contribuer activement à l’amélioration de la fiabilité, de la performance énergétique et de la sécurité des infrastructures hospitalières.\n• Des possibilités de formation continue et de développement des compétences techniques.\n• Des conditions de travail et des prestations sociales conformes aux dispositions applicables au sein de l’Hôpital Riviera-Chablais.\nEn 2021, l’HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine\nBilan\net le journal\nLe Temps\n, le plaçant comme institution de premier plan.\nTous nos avantages ",
    "datePosted": "2026-07-11",
    "validThrough": "2026-08-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/technicien-maintenance-infrastructures-h-f-a-100-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-informatique-it",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-66842"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/phel-assistant-en-pharmacie-h-f-a-50-au-sein-du-secteur-logistique-pharmaceutique-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-logistique-transport#jobposting",
    "title": "PHEL - Assistant en pharmacie H/F à 50% au sein du secteur Logistique Pharmaceutique",
    "description": "Assistant en pharmacie H/F à 50% au sein du secteur Logistique Pharmaceutique\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l'Est Lémanique (PHEL), répartie sur plusieurs sites, est responsable de l'approvisionnement en médicaments et de l'assistance pharmaceutique des hôpitaux, ainsi que de différents établissements de soins, de l'Est lémanique (dont l'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais).\nPour notre site principal à Rennaz, nous recherchons un·e :\nAssistant en pharmacie H/F à 50 %\nau sein du Secteur Logistique Pharmaceutique\nLes missions principales de ce poste sont\n• Passer les commandes de médicaments et autres produits pharmaceutiques auprès des fournisseurs et suivre leur livraison\n• Vérifier les commandes et les livraisons pour garantir la conformité avec les bons de commande\n• Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures d'approvisionnement\n• Participer aux inventaires et assurer la mise à jour des bases de données\n• Collaborer avec les pharmaciens et l'unité logistique pour optimiser la gestion des flux logistiques\n• Superviser et valider le processus de préparation des commandes effectué par le robot de distribution\nNous demandons\n• CFC d'assistante en pharmacie ou un titre jugé équivalent\n• Expérience en gestion des commandes et en logistique pharmaceutique hospitalière\n• Bonne capacité organisationnelle, autonomie dans le travail\n• Bonnes connaissances des outils informatiques Word, Excelet Opale\n• Très bonnes connaissances du français oral et écrit\n• Esprit d'équipe, capacité de développer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes (clients/fournisseurs)\nNous offrons\n• La chance de rejoindre une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social\n• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz\n• Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l'HRC (6 semaines de vacances dès 40 ans, timbrage, etc.)\n• L'accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.\n• Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité.\nDélai de postulation : 26 juillet 2026",
    "datePosted": "2026-07-11",
    "validThrough": "2026-08-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/phel-assistant-en-pharmacie-h-f-a-50-au-sein-du-secteur-logistique-pharmaceutique-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-logistique-transport",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-66804"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}

{
    "@context": "https://schema.org",
    "@type": "JobPosting",
    "@id": "https://ch-jobs.com/job/assistant-en-pharmacie-h-f-a-50-au-sein-du-secteur-logistique-pharmaceutique-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-logistique-transport#jobposting",
    "title": "Assistant en pharmacie H/F à 50% au sein du secteur Logistique Pharmaceutique",
    "description": "Assistant en pharmacie H/F à 50% au sein du secteur Logistique Pharmaceutique\nLa Pharmacie des Hôpitaux de l’Est Lémanique (PHEL), répartie sur plusieurs sites, est responsable de l’approvisionnement en médicaments et de l’assistance pharmaceutique des hôpitaux, ainsi que de différents établissements de soins, de l’Est lémanique (dont l’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais).\nPour notre site principal à Rennaz, nous recherchons un·e :\nAssistant en pharmacie H/F à 50 %\nau sein du Secteur Logistique Pharmaceutique\nLes missions principales de ce poste sont\n• Passer les commandes de médicaments et autres produits pharmaceutiques auprès des fournisseurs et suivre leur livraison\n• Vérifier les commandes et les livraisons pour garantir la conformité avec les bons de commande\n• Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures d’approvisionnement\n• Participer aux inventaires et assurer la mise à jour des bases de données\n• Collaborer avec les pharmaciens et l’unité logistique pour optimiser la gestion des flux logistiques\n• Superviser et valider le processus de préparation des commandes effectué par le robot de distribution\nNous demandons\n• CFC d’assistante en pharmacie ou un titre jugé équivalent\n• Expérience en gestion des commandes et en logistique pharmaceutique hospitalière\n• Bonne capacité organisationnelle, autonomie dans le travail\n• Bonnes connaissances des outils informatiques Word, Excel et Opale\n• Très bonnes connaissances du français oral et écrit\n• Esprit d’équipe, capacité de développer et entretenir des relations de confiance avec les interlocuteurs internes et externes (clients/fournisseurs)\nNous offrons\n• La chance de rejoindre une équipe passionnée et solidaire, reconnue pour son excellent climat social\n• Un environnement de travail stimulant et innovant au sein du Centre hospitalier de Rennaz\n• Des conditions salariales ainsi que des avantages sociaux selon la Convention collective de travail de l’HRC (6 semaines de vacances dès 40 ans, timbrage, etc.)\n• L’accès à des formations variées pour vous permettre d'évoluer au sein de l'entreprise.\n• Des avantages exclusifs, tels que des réductions dans des commerces et restaurants situés à proximité.\nDélai de postulation : 26 juillet 2026",
    "datePosted": "2026-07-11",
    "validThrough": "2026-08-10",
    "employmentType": "FULL_TIME",
    "url": "https://ch-jobs.com/job/assistant-en-pharmacie-h-f-a-50-au-sein-du-secteur-logistique-pharmaceutique-rolex-hopital-riviera-chablais-vaud--ch-logistique-transport",
    "identifier": {
        "@type": "PropertyValue",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "value": "job-66801"
    },
    "hiringOrganization": {
        "@type": "Organization",
        "@id": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506#organization",
        "name": "Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais",
        "sameAs": "https://ch-jobs.com/entreprise/h-pital-riviera-chablais-vaud-valais-506",
        "logo": ""
    },
    "jobLocation": {
        "@type": "Place",
        "address": {
            "@type": "PostalAddress",
            "streetAddress": "CH",
            "addressLocality": "VS",
            "addressCountry": "CH"
        }
    }
}