Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Stage ingénieur en innovation - 80% à 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nConvaincus que « chacune et chacun peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un\nCentre de l’innovation\ndans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital.\nPlateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées du personnel. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants du personnel et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, propose différents espaces idéals pour des ateliers collaboratifs ou pour de l’événementiel.\nPionnier au niveau européen dans le milieu hospitalier, le Centre de l’innovation a fait évoluer le modèle d’intrapreneuriat en tissant des liens étroits avec le projet Patients partenaires (PP). Cette collaboration étroite avec la plateforme PP a déployé ses effets et ses bénéfices dans le développement de solutions proches des besoins de la patientèle.\nDescription du poste\nEn tant que Stagiaire en innovation & gestion de projets, vous êtes intégrée ou intégré au cœur de l'équipe du Centre de l'innovation. Vous êtes un pilier pour catalyser les idées innovantes et projets novateurs des collaborateurs et collaboratrices des HUG en offrant un accompagnement en gestion de projet. Vous faites vivre la culture de l’innovation et de la créativité et soutenez la transformation au sein de l’institution.\nVous êtes missionné ou missionnée pour créer les conditions favorables à l’émergence, à la maturation et à l’implémentation de nouveaux produits, services et améliorations de processus (applications, dispositifs médicaux, outils, solutions organisationnelles, etc.), en vous appuyant sur des approches collaboratives et centrées utilisateurs.\nPour cela, vous élaborez et impulsez une dynamique permanente de génération d’idées et de projets. Vous accompagnez les projets d’innovation à toutes les étapes de leur développement, depuis leur initialisation jusqu’à leur implémentation. Dans ce cadre, vous analysez les problématiques, les besoins et les usages afin de définir et documenter des cahiers des charges clairs, intégrant les enjeux, objectifs, périmètres et livrables des projets. Vous proposez et soutenez des solutions innovantes basées sur les besoins identifiés, en contribuant à la matérialisation des concepts par la réalisation de prototypes, de maquettes, de plans numériques ou de user stories.\nPlus spécifiquement :\nVous contribuez à challenger les idées reçues de la part des collaborateurs et collaboratrices à travers une analyse collaborative de leur utilité, de leur désirabilité, de leur faisabilité et de leur viabilité afin d’orienter les initiatives vers des solutions à fort impact et alignées avec les priorités institutionnelles.\nVous œuvrez à la diffusion de la culture d'innovation et de l'intelligence collective au sein de l'hôpital. Vous aidez à la conception et l’animation des ateliers collaboratifs et des sessions de travail basés sur le design thinking, favorisant la créativité et la co-construction. Dans ce cadre, vous veillez à documenter rigoureusement les nouveaux processus et participez aux retours d’expérience pour enrichir et pérenniser la base de savoirs du Centre.\nVous accompagnez les innovateurs et innovatrices dans l’élaboration de solutions à forte valeur ajoutée et conformes aux besoins des utilisateurs et utilisatrices. Vous encadrez l’ensemble des phases de développement incluant la définition des spécifications fonctionnelles et techniques, la rédaction d’un cahier des charges, le choix des techniques de fabrication ainsi que la validation de la faisabilité et de l’acceptabilité. Grâce à votre appétence pour les technologies de prototypage rapide propres aux fablabs, vous participez activement à la matérialisation des concepts et à la conduite de tests auprès du terrain.\nVous mettez à disposition des porteurs et porteuses de projets des méthodologies, pratiques et outils favorisant la structuration, l’accélération et la réussite des projets (feuilles de route, analyses de processus, outils de gestion, tableaux de bord, dispositifs d’évaluation, etc.). Vous participez également au déploiement de l’Innovation Academy, le programme de f",
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    "title": "Stage d'avocate ou d'avocat - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection juridique\n, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et le suivi du processus des événements indésirables graves. Elle dépend de la direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du Bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction.\nDescription du poste\nVous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes).\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en droit suisse, avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en recherche de stage pour votre Brevet d’avocat.\nVous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public.\nVous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook).\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 100%\nContrat : Contrat de stage de 6 mois\nDélai de candidature : 30.08.2026\nDemande de renseignements : Mme M. Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022 372 60 54\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nToute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.",
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    "title": "Gérant ou Gérante technique en immobilier - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la Direction infrastructures et immobilière. Cette direction a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040 en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au département du territoire, au département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.\nDescription du poste\nEn tant que gérante ou gérant technique de l'immobilier, vous représentez les HUG en qualité de propriétaire auprès des régies immobilières et des parties prenantes.\nVous élaborez et proposez des plans pluriannuels de rénovation pour valoriser le patrimoine immobilier et estimez les investissements nécessaires tout en garantissant la rentabilité et la conformité aux réglementations (LDTR notamment).\nVous supervisez les projets de rénovation et veillez à l'amélioration continue des installations techniques et de leur mise en conformité énergétique.\nVous participez également à la rédaction des rapports de gestion et des procédures internes.\nVous réceptionnez, analysez et traitez les demandes techniques des utilisateurs et utilisatrices sur les sites loués par les HUG. Vous facilitez et coordonnez les interventions et référencez les contrats d'entretien tout en supervisant la bonne conformité des installations techniques.\nVous gérez les locaux institutionnels en analysant les demandes d'attributions et proposant des solutions adaptées. Vous facilitez et étudiez les projets de réorganisation interne.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un diplôme en gestion immobilière ou d’un Bachelor ou d'un titre jugé équivalent.\nVous avez une solide expérience en régie immobilière ou en gestion technique de bâtiments.\nVous maîtrisez les démarches d'autorisation de construire.\nVous démontrez un fort sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'analyse.\nVous aimez la qualité de service et la satisfaction du client.\nUne bonne connaissance d'AutoCAD est un atout.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : dès que possible\nNombre de postes : 1\nTaux d'activité : 100%\nClasse de fonction : 18\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 29.08.2026\nDemande de renseignements : M. J. Reversat, chef du service immobilier et facility management,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale HES Primo-Emploi 2026 - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement diagnostique\n, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLe\nService de radiologie\na pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel.\nDescription du poste\nDans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel.\nVous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances.\nEnfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2026 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG.\nUn esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.10.2026\nNombre de postes : 3\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 15\nContrat : CDD d'une année\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae.\nCette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor HES en technique en radiologie médicale de la promotion 2026 et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Psychologue en formation en psychothérapie selon le modèle cognitivo-comportemental – 80%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant plus de 1’300 collaborateurs et collaboratrices,\nle Département de psychiatrie\nrépond à une triple mission portant sur le traitement des troubles psychiques, la formation et la recherche.\nAinsi le département a pour mission de dépister et soigner efficacement des pathologies de plus en plus fréquentes et polymorphes dans le respect des patientes et patients ainsi que de leurs proches.\nOrganisé en six services, le département offre des prestations hospitalières, ambulatoires et communautaires.\nLe service de psychiatrie adulte intervient dans la prévention, le diagnostic et le traitement des troubles psychiques chez l’adulte de 18 à 65 ans. Au sein d’unités ambulatoires et d’hospitalisation, des équipes pluridisciplinaires assurent une prise en charge complète, combinant soins médicaux, psychothérapies et accompagnement social, en collaboration avec les partenaires externes.\nLe poste s’inscrit au sein de l’Unité de Psychiatrie du Jeune Adulte (UPJA) qui accueille des jeunes entre 18 et 25 ans présentant des troubles psychiques débutants. La mission du programme consiste principalement à évaluer et identifier des troubles psychiques et à proposer un traitement précoce adapté afin de favoriser le maintien ou la reprise de liens sociaux et affectifs ainsi que des activités sociales, scolaires ou professionnelles.\nDescription du poste\nDans ce contexte, vous rejoignez l’Unité pour jeunes adultes (UPJA) et assurez le suivi ambulatoire de jeunes patients adultes. En qualité de psychologue, vous réalisez des évaluations standardisées et conduisez des psychothérapies individuelles et de groupe adapté aux besoins des patientes et patients.\nVous accompagnez avec engagement les jeunes adultes en contribuant activement à leur prise en charge dans une perspective de rétablissement. Grâce à votre expertise clinique, vous participez à l’évaluation de leur situation et à la mise en œuvre d’interventions thérapeutiques favorisant leur autonomie et leur bien-être.\nEn étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l’UPJA, composées notamment de psychiatres, d’infirmiers et infirmières et d’autres professionnels de santé, vous prenez part aux réunions cliniques et contribuez à l’élaboration ainsi qu’à l’évolution des projets thérapeutiques. Vous veillez à garantir une prise en charge coordonnée, cohérente et centrée sur les besoins des patientes et patients.\nPlus globalement, vous évoluez dans un environnement favorisant la collaboration interprofessionnelle, le partage des compétences et la qualité des soins, au service d’une prise en charge spécialisée et humaine des jeunes adultes.\nQualifications\nTitulaire d’un Master en psychologie (ou titre jugé équivalent), il est impératif que vous obteniez l’acceptation au MAS en psychothérapie cognitivo-comportementale pour la rentrée 2026.\nVous bénéficiez d’une expérience auprès de jeunes adultes souffrant de troubles psychiques ainsi que de compétences dans le domaine de la recherche et/ou de l’évaluation standardisée de ces troubles.\nPersonne motivée et engagée, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à la dynamique collective.\nIntéressé ou intéressée par la recherche et l’amélioration continue des pratiques, vous vous inscrivez dans une démarche constante de développement et d’actualisation de vos compétences.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 80%\nClasse de fonction : 17\nContrat : CDD de 12 mois\nDélai de candidature : 21.08.2026\nDemande de renseignements : M. C. Delaloye, responsable des psychologues du service de psychiatrie adulte, tél 022 305 51 30,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
    "datePosted": "2026-08-22",
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    "title": "Médecin adjointe ou adjoint à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\n. Ce département a pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescentes et adolescents de leur naissance jusqu'à l'âge de 16 ans. Il œuvre au développement des prestations de pointe et des pôles de compétence de spécialités.\nLa mission du service de gynécologie est d’assurer le suivi des femmes tout au long de leur vie reproductive et lors de la ménopause. Il accueille les femmes et les couples dans un maximum de confort et de sécurité, dans le respect de l’intimité et des valeurs de chacun.\nLe service est constitué de plusieurs consultations spécialisées. Les unités d’oncogynécologie médicale, d’oncogynécologie chirurgicale ainsi que de sénologie chirurgicale assurent ainsi la prise en charge conjointe des cancers gynécologiques et des cancers du sein.\nL’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique organise la prise en charge des problématiques liées à la reproduction, à l’infertilité et à la ménopause.\nL’unité de médecine de la reproduction et d’endocrinologie gynécologique des HUG prend en charge les couples de manière personnalisée et globale autour du désir de grossesse.\nOutre les techniques de procréation médicalement assistée réalisées à l'unité elle-même, un bilan d'infertilité en une demi-journée appelée Fertiday, un soutien psychologique et, si besoin, une prise en charge sexologique sont également proposés.\nLe service de gynécologie assure parallèlement l’enseignement des médecins spécialistes gynécologues-obstétriciens, contribue à la formation des étudiants en médecine et participe à la formation médicale continue des médecins installés.\nGrâce à l’emphase portée sur la recherche, le service offre aux femmes la meilleure qualité des soins possible, dans le respect des procédures établies tant au niveau fédéral qu’international.\nDescription du poste\nEn votre qualité de Médecin adjoint ou adjointe à l'unité de médecine de la reproduction et d'endocrinologie gynécologique vous évoluez dans une activité de consultation ambulatoire dans les domaines suivants:\nMédecine de la reproduction et préservation de la fertilité,\nEndocrinologie gynécologie et ménopause,\nImagerie gynécologique (bilans d'infertilité, échographies spécialisées, hystéroscopies diagnostiques).\nVotre mission est d'organiser, superviser et développer l'activité diagnostique (échographie et hystéroscopie) de l'unité, ainsi que de développer les collaborations multidisciplinaires (centre de l'endométriose, collaboration avec les radiologues), l'enseignement et la recherche dans le domaine.\nVous participez à l'enseignement pré-gradué et post-gradué, ainsi qu'aux projets de recherche de l'unité.\nVous prenez part gardes du département de gynécologie et d'obstétrique et aux piquets de médecine de la reproduction.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO. Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH de formation approfondie en médecine de la reproduction et endocrinologie gynécologique ou avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO ainsi que d'une thèse en médecine ou vous êtes en voie d’obtenir prochainement le titre.\nVous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d'exercer dans le canton de Genève et vous avez un niveau de français minimal de C1.\nVous pouvez compter sur votre autonome pour la gestion de cas complexes de médecine de la reproduction.\nVous êtes fort d'une expérience en qualité de chef ou cheffe de clinique d'un minimum de 3 ans dans une unité de médecine de la reproduction ainsi que dans la gestion d'équipe et management.\nVous avez une expérience dans l'enseignement pré-gradué et en recherche clinique.\nVous avez une expertise certaine en imagerie gynécologique (échographie gynécologique spécialisée, 3D/4D, hystérosonographies, hystérocontrastsonographies, hystéroscopie diagnostique).\nVos connaissances et votre expérience solide vous permettent de pratiquer de manière autonome les interventions chirurgicales suivantes : hystéroscopies opératoires (polypectomie, myomectomie, traitement de synéchie et de cloison utérine), laparoscopies diagnostiques avec chromoperturbation, kystectomies simples, salpingectomies, césariennes et extractions instrumenta",
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    "title": "Pharmacien ou Pharmacienne interne pour formation complémentaire FPH en pharmacie clinique - 50%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa Pharmacie des HUG a pour mission d'assurer un approvisionnement des médicaments fiable et réactif, de la pharmacie aux unités de soins, en anticipant les risques du marché, de fabriquer des médicaments sur mesure dans le respect des normes de qualité pour améliorer la sécurité d'utilisation, d'offrir une expertise au service des professionnels et professionnelles de santé et de la patientèle, pour optimiser la prise en charge médicamenteuse de la prescription à l'administration et d'être un centre de référence et de compétences dans la formation, l'enseignement et la recherche, en intégrant des méthodes innovantes.\nDescription du poste\nVous effectuez durant 2 ans à temps plein une formation post-graduée de qualité aboutissant à un certificat FPH en pharmacie clinique. Cette formation vise à étendre les connaissances et compétences du pharmacien dans le but de lui permettre de développer une activité clinique indépendante à l’hôpital, de s’intégrer à l’équipe interprofessionnelle autour du patient et de promouvoir la continuité des traitements médicamenteux avec le milieu communautaire. Elle comprend une formation théorique, une formation pratique (revues de médication à la visite médicale, réponse aux questions et rédaction de documents au centre d’information pharmaceutique), une formation personnelle (étude de la littérature) et un travail écrit (présentation de cas cliniques).\nL’apprentissage clinique est effectué en priorité en médecine interne (cardiologie, endocrinologie, pneumologie, néphrologie, angiologie, maladies infectieuses, gastro-entérologie) avec quelques mois en gériatrie. Des rotations dans d’autres domaines sont également possibles en fin de formation, selon disponibilité de l’encadrement (oncologie, chirurgie, pédiatrie, soins intensifs, etc.).\nLa rémunération est calquée sur celle des autres formations post-graduées à la Pharmacie des HUG et correspond à une activité à 50%.\nVous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe et une aisance relationnelle avec le personnel médico-soignant. Vous avez la capacité et la volonté d’acquérir de nouvelles connaissances. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nVous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous avez une parfaite maîtrise du français oral et rédactionnel.\nQualifications\nVous êtes titulaire d’un diplôme fédéral de pharmacien ou pharmacienne ou d’un titre jugé équivalent.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.01.2027\nNombre de postes : 1\nTaux d'activité : 50%\nClasse de fonction : 19\nContrat : CDD\nDélai de candidature : 21.08.2026\nDemande de renseignements : Dr B. Guignard, pharmacien adjoint responsable d’unité, tél. 079 553 10 87,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "title": "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale HES Primo-Emploi 2026 - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement diagnostique\n, composé de huit services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.\nLe\nService de radiologie\na pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie. Cette activité clinique comprend environ 220’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel.\nDescription du poste\nDans le cadre de votre mission, vous assumez, sous la responsabilité médicale du radiologue, la prise en charge globale et adaptée de la patientèle en vue de la réalisation des examens diagnostiques et des traitements. Vous assurez sa sécurité, celle des personnes l'accompagnant ainsi que de tous les intervenantes et intervenants. Vous garantissez la qualité des résultats et des procédures choisies dans la réalisation des actes diagnostiques et thérapeutiques et vous maîtrisez les moyens technologiques selon l’avancement de votre parcours professionnel.\nVous prenez également en charge la coordination, l’organisation et la gestion des actes radiologiques en mobilisant les ressources humaines et techniques, ainsi vous assistez le ou la médecin radiologue lors de ses actes diagnostiques ou thérapeutiques. Vous offrez un encadrement et un enseignement clinique évolutif et adapté aux différents types d’apprenants et apprenantes et vous actualisez vos propres connaissances.\nEnfin, vous prenez part au développement et à la recherche, vous contribuez à l’amélioration des procédures et des méthodes de travail ainsi qu’au développement de la profession.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice, ou en voie d'obtention, d'un Bachelor of Science HES en Technique en radiologie médicale promotion 2026 et vous souhaitez rejoindre les équipes soignantes des HUG.\nUn esprit d'équipe, de coopération et d'initiative sont nécessaires pour réussir cette mission ainsi qu'une bonne gestion du stress.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.10.2026\nNombre de postes : 3\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 15\nContrat : CDD d'une année\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae.\nCette annonce est exclusivement réservée aux personnes terminant un Bachelor HES en technique en radiologie médicale de la promotion 2026 et s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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