Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Secrétaire médical ou médicale d'unité - 80%",
    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Secrétaire médical ou médicale d'unité - 80% pour son site de Thônex.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un acteur majeur en santé, recherchent un(e) secrétaire médical(e). Rejoignez un environnement dynamique et bienveillant.\nTâches\n•\nGérer les appels et l'accueil du secrétariat médical.\n•\nAssurer la prise de rendez-vous pour les médecins du service.\n•\nGérer les tâches administratives liées aux dossiers patients.\nCompétences\n•\nCFC d'employé(e) de commerce ou diplôme de secrétaire médical(e) exigé.\n•\nMaîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit.\n•\nBonnes connaissances des outils informatiques et logiciels médicaux.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nComptant près de 1'400 collaborateurs et collaboratrices, le\nDépartement de réadaptation et gériatrie\nconstitue un pôle médical centré sur la personne âgée et est composé de 6 services répartis sur 5 sites : Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour et Joli-Mont. Il prend en charge des situations aiguës, grâce notamment aux urgences de l'hôpital des Trois-Chêne, les problèmes spécifiques liés à l'âge, la réadaptation médicale et la médecine palliative.\nSitué au cœur d'un parc sur le domaine de Belle-Idée, l'Hôpital des Trois-Chêne accueille des personnes dont l'état de santé nécessite une hospitalisation pour des soins gériatriques ou des traitements de réhabilitation. L'Hôpital dispose d'une unité de pointe en radiologie, de soins intermédiaires ainsi que d'un service d'urgence pouvant accueillir des patients et patientes de 75 ans et plus, hors urgence vitale.\nDescription du poste\nGrâce à votre aisance relationnelle et à votre proactivité, vous assurez la vie et le bon fonctionnement du secrétariat médical du site.\nVous gérez les appels téléphoniques du secrétariat et de l'accueil. Vous soutenez les médecins du service en assurant leurs prises de rendez-vous et les communications aux médecins traitants. Vous êtes affecté ou affectée principalement sur le site de l'hôpital des Trois-Chêne, avec des remplacements réguliers sur les autres sites du Département de réadaptation et gériatrie.\nTout en répondant aux diverses sollicitations, vous menez à bien et de manière autonome les activités administratives en lien avec votre fonction comme la prise de notes durant les colloques interdisciplinaires, la dactylographie sur instructions des documents en lien avec le suivi des dossiers patients et de leurs mouvements, ou encore la gestion du courrier.\nAu sein de l’équipe, vous développez un lien de proximité avec vos collègues secrétaires et vous assurez une continuité de service lors des absences. Et plus généralement, votre sens du service fait de vous une personne agile, prête à mettre votre polyvalence au service de l’institution pour exercer dans différents services en fonction des besoins.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et/ou d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous disposez d'une expérience réussie d'1-2 ans dans un poste similaire, au sein d'un secrétariat médical.\nVous avez une parfaite maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et une capacité avérée de rédaction. La terminologie médicale vous est aisément compréhensible. La connaissance de l’anglais est un atout.\nVous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (niveau ECDL de base sur Word requis) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, Winscribe).\nVous possédez un bon esprit d'équipe, vous avez la capacité à travailler en bureau partagé avec plusieurs secrétaires.\nTout en ayant un bon sens de l'organisation et des priorités, vous êtes une personne autonome, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées.\nVous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress.\nEnfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité.\nInformations supplémentaires\n•\nLieu de travail principal: Hôpital des Trois-Chêne\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nTaux d'activité :  80%\n•\nNombre de postes : 1\n•\nClasse de fonction : 10\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme A. Hassler, cheffe de secrétariat, tél 079 553 83 17\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations ",
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    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève ouvre un poste de Secrétaires pour le département de médecine - 60% à 100% a Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, référence en santé, recrutent. Rejoignez une équipe dynamique avec des opportunités variées.\nTâches\n•\nAssurer l'accueil et l'orientation des patients dans le service.\n•\nGérer les agendas électroniques des médecins et préparer les dossiers patients.\n•\nEffectuer les tâches administratives du secrétariat médical de manière autonome.\nCompétences\n•\nCFC d'employé de commerce et diplômes de secrétaire médical requis.\n•\nExcellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.\n•\nCapacité à travailler sous pression et gérer les imprévus.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 180 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts et chiffres clefs de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de médecine\n, est composé de 14 entités médico-soignantes (12 services médicaux, 1 Unité d’investigation et de traitements brefs (UITB) et le Centre de transfusion sanguine (CTS)) avec notamment la particularité de compter dans son organisation des plateaux techniques (dont la cardiologie interventionnelle et l’endoscopie digestive et pulmonaire), plusieurs plateaux de traitements et de soins (traitements biologiques, photophérèse et soins de médecine), 1 centre de dialyses hospitalières et ambulatoires. 3 programmes de réadaptation et réhabilitation. De plus, l’activité médico-soignante est fortement dédiée aux patients et patientes stationnaires (9 unités de soins, 160 lits) avec des consultants et consultantes internes au bénéfice de la patientèle prise en charge par les autres départements médicaux.\nDescription du poste\nVous intervenez dans le cadre de missions de remplacement de courte à moyenne durée au sein de différents secrétariats médicaux. Ce poste s’adresse à des personnes appréciant la diversité des environnements de activite, le rythme soutenu et la capacité à s’adapter rapidement à de nouveaux contextes professionnels. Le principal défi de cette fonction réside dans la variété des activités et la durée limitée des missions, ce qui requiert une excellente capacité d’apprentissage, d’analyse et d’écoute.\nGrâce à votre aisance relationnelle, vous assurez l’accueil, l’information et l’orientation des patientes et patients se présentant dans le service, tout en gérant efficacement les appels téléphoniques entrants. Vous participez activement à l’organisation des consultations en administrant les agendas électroniques des médecins et en préparant les dossiers patients. À l’issue des consultations, vous assurez de manière autonome, rapide et rigoureuse la frappe des rapports médicaux et, lorsque cela s’avère nécessaire, vous planifiez les examens médicaux complémentaires.\nParallèlement, vous prenez en charge l’ensemble des activités administratives liées au fonctionnement du secrétariat. Cela comprend notamment le suivi des dossiers patients, la gestion du courrier et de la messagerie électronique, l’actualisation des plannings ainsi que, le cas échéant, l’organisation de congrès ou d’événements du corps médical. Vous faites preuve de proactivité dans l’accomplissement des tâches logistiques inhérentes à la vie d’un secrétariat, telles que les commandes, les notes d’honoraires et l’archivage.\nAu sein des équipes, vous développez des relations de travail basées sur la collaboration et la confiance avec les autres secrétaires médicales et médicaux. Vous contribuez à assurer la continuité du service lors des absences et acceptez d’évoluer au sein de bureaux partagés. Plus largement, votre sens du service et votre agilité vous permettent de mettre votre polyvalence au profit de l’institution et d’intervenir dans différents services en fonction des besoins.\nDoté ou dotée d’un bon sens de l’organisation et d’une gestion efficace des priorités, vous êtes reconnue ou reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre précision dans l’exécution des tâches qui vous sont confiées. Vous savez également faire face aux imprévus avec sang-froid et gérer les situations de stress de manière constructive.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un CFC d'employé ou employée de commerce et d’un diplôme de secrétaire médical ou médicale, ou toute formation jugée équivalente.\nVous êtes titulaire du certificat ECDL avancé pour Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web et vous possédez de très bonnes connaissances des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, OPALE, GRECO, Winscribe et Requête Labo).\nVous disposez d'une expérience de pl",
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    "title": "Stage en cybersécurité dans le but d’améliorer l’orchestration d’un SOC - 100%",
    "description": "Offre d'emploi : Stage en cybersécurité dans le but d’améliorer l’orchestration d’un SOC - 100% -- Hôpitaux Universitaires de Genève, Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader dans le domaine médical. Rejoignez une équipe dynamique offrant des opportunités de carrière enrichissantes.\nTâches\n•\nContribuer à l'évolution de l'infrastructure SOC en cybersécurité.\n•\nIntégrer des alertes de sécurité et automatiser les réponses aux incidents.\n•\nEnrichir la Cyber Threat Intelligence pour améliorer la détection.\nCompétences\n•\nFormation en ingénierie ou Master, stage conventionné obligatoire.\n•\nMaîtrise des technologies MITRE, Ansible, et Python.\n•\nCapacité à rédiger des documentations techniques.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa DTN-IA créée, intègre et gère toutes les applications informatiques d'un des systèmes d'information hospitalier les plus performants afin de soutenir les activités cliniques et logistiques des Hôpitaux Universitaires de Genève. Avec un parc de plus de 12'500 postes, 1'300 serveurs pour plus de 250 applications au service de l'ensemble du personnel, disponible 24h/24h et 7j/7j, la DTN-IA gère un système d'information RH pour les 13'000 collaboratrices et collaborateurs des HUG et des 7 autres institutions genevoises et un ERP performant pour les processus logistiques et financiers des plus complexes.\nLe Service des opérations a pour mission de garantir les prestations nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des HUG grâce à une infrastructure technique performante. Il garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des services proposés aux utilisateurs et utilisatrices ainsi que l’évolution et le support du socle technologique du Système d’information.\nDescription du offre d'emploi\nVous rejoignez le pôle d'expertise cybersécurité de la DTN-IA afin de contribuer à l’évolution de l'infrastructure SOC.\nVous évoluez au sein d'un environnement intégrant des solutions d’orchestration, d’automatisation, de scripting, ainsi que des API, permettant de renforcer la protection du système d’information des HUG.\nVotre rôle inclus notamment l’intégration des alertes de sécurité, l’automatisation des réponses aux incidents, ainsi que l'enrichissement de la Cyber Threat Intelligence (CTI) pour améliorer la détection et la gestion proactive des menaces.\nQualifications\nVous êtes en fin de formation d’école d’ingénieur ou de Master et devez réaliser un stage conventionné obligatoire dans le cadre de votre cursus\nVous maitrisez les technologies suivantes : MITRE, Ansible, Python, Git, DevOps, Docker, SQL, utilization des API.\nDe plus vous êtes capable de rédiger des documentations techniques.\nUne expérience dans le domaine de la santé représente un plus.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de offre d'emploi : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : Contrat de stage soumis à convention\n•\nDélai de candidature : 24.05.2026\n•\nDemande de renseignements : M. T. Collin, responsable de domaine informatique,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-05-12",
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    "description": "Rejoignez Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Psychologue clinicien ou clinicienne - 50% a Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, avec 13'000 employés, sont un leader en santé. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.\nTâches\n•\nSoutenir les collaborateurs en difficulté professionnelle.\n•\nConseiller sur la gestion des conflits et situations complexes.\n•\nPromouvoir la santé mentale et les actions de prévention.\nCompétences\n•\nMaster en psychologie clinique et 3 ans d'expérience requise.\n•\nCapacité d'écoute et d'analyse des situations complexes.\n•\nActivite en équipe pluridisciplinaire et respect de l'éthique.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des ressources humaines\na pour principale mission d’assurer le développement du capital humain de l’institution en perspective de l’évolution organisationnelle. Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses pratiques tout en basant sa stratégie sur l’expérience positive des collaborateurs et collaboratrices. La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en adéquation avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l’équilibre vie professionnelle / vie privée et de la santé et sécurité au travail.\nAu sein de la DRH, le Service de santé au travail a pour fonction de promouvoir, améliorer et préserver la santé physique et mentale de tous les collaborateurs et collaboratrices des HUG en intervenant dans le domaine médical, psychologique et social.\nDescription du role\nAu sein du Service de santé au metier et sous la responsabilité de la chefferie de service, vous intervenez comme personne ressource dans la prise en charge de situations professionnelles sensibles.\nVous apportez un soutien aux collaborateurs et collaboratrices en difficulté professionnelles (conflits, crises professionnelles, burn-out, situations de mobbing, …) et conseillez les hiérarchies ainsi que les responsables des ressources humaines dans la gestion de situations complexes à composante psychologique ou socio-professionnelle.\nVous contribuez également aux actions de prévention et à la mise en œuvre des dispositifs institutionnels liés aux risques psychosociaux et proposez des mesures d’accompagnement ou de médiation adaptées aux situations rencontrées.\nVous êtes en charge de l'orientation des collaborateurs et des collaboratrices vers des structures ou professionnels spécialisés lorsque la situation nécessite un suivi spécifique.\nSachant travailler en réseau, vous collaborez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire composées de médecins du travail, d’infirmiers et d'infirmières en santé au travail, psychologues du travail et autres professionnels et professionnelles impliquées dans la santé au travail, et participez aux réunions de coordination.\nPar vos actions et initiatives, vous oeuvrez ainsi à déployer des dispositifs de prévention pour favoriser les présences et préserver la santé du personnel des HUG.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en psychologie (orientation clinique) ainsi que d'un diplôme de spécialisation (par exemple un MAS en psycho-traumatologie) ou d'un titre universitaire post Master (Doctorat par exemple) jugé équivalent par les autorités compétentes. Une expérience de 3 ans dans l'accompagnement de situations de souffrance ou de conflit au travail est souhaitée.\nVous portez un intérêt particulier aux questions de santé au travail ainsi qu’à la prévention des risques psychosociaux et possédez une expérience de travail en équipe pluridisciplinaire durant laquelle vous avez démontré votre facilité de contact.\nVotre connaissance des environnements institutionnels vous permet de travailler aisément en collaboration interprofessionnelle afin de proposer des interventions cohérentes et adaptées. Votre sens de l’écoute, votre discrétion et vos capacités d’analyse constituent des atouts essentiels dans la compréhension des situations complexes et l’accompagnement des personnes concernées.\nVous travaillez dans le respect du secret professionnel et adoptez une posture éthique.\nPour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.\nVous incarnez les valeurs des HUG, tout en garantissant la confidentialité des données et exercez vos fonctions dans le respect des normes éthiques institutionnelles.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 01.09.2026\n•\nNombre de postes : 2\n",
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    "title": "Apprentissage - Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC - 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Apprentissage - Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC - 100% chez Hôpitaux Universitaires de Genève (Genève).\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un leader en santé, offrent un apprentissage diversifié. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir prometteur.\nTâches\n•\nFormer des apprentis en hôtellerie-intendance pour 24 métiers.\n•\nOffrir des services personnalisés aux patients en matière de nutrition.\n•\nAssurer l'hygiène et l'entretien de l'environnement des patients.\nCompétences\n•\nDiplôme de scolarité obligatoire; intérêt pour l'hôpital souhaité.\n•\nSens de l'accueil et aisance relationnelle appréciés.\n•\nMéthodique et observateur pour un service de qualité.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nL’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 24 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’\napprentissage aux HUG\nou visionnez des\nvidéos des apprentissages aux HUG\n.\nPour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité.\nPour la rentrée 2026, l’équipe hôtelière recherche leurs futurs apprentis ou apprenties gestionnaires en hôtellerie-intendance CFC.\nDescription du poste\nEn tant qu’apprenti ou apprentie, vous vous formez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée de professionnelles et professionnels de la santé, de médecins, de brancardiers et brancardières, ainsi que de personnel des services de restauration, d'intendance et de maintenance.\nVous offrez des prestations personnalisées qui répondent aux besoins alimentaires et à l'entretien de l'environnement des patientes et des patients. En les accompagnant dans le choix de leurs menus, vous tenez compte de leur régime alimentaire. Vous préparez la mise en place des repas et des collations en garantissant un service adapté à l'état de santé et aux besoins personnels des patientes et des patients, tout au long de la journée.\nVous veillez également à l'entretien quotidien de l'environnement de la patientèle, ainsi qu'aux autres activités hôtelières et logistiques, telles que le rangement, la gestion des stocks et le linge. Vous vous assurez du respect des règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de contagion et vous vous coordonnez avec les équipes de soins afin de réaliser vos tâches en adéquation avec les consignes et restrictions spécifiques à chaque patiente et patient.\nQualifications\nVous avez terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous recherchez un apprentissage de gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC.\nVous faites preuve de respect, de discrétion et vous appréciez l’autonomie.\nVotre sens de l’accueil, de la courtoisie et du tact, allié à votre aisance relationnelle, favorisent à la fois le travail en équipe et une approche client de qualité.\nGrâce à votre esprit méthodique et votre sens de l’observation, vous garantissez un service adapté.\nVous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en organisation, cours pratiques et théoriques à l’école.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 14.08.2026\n•\nNombre de postes : 3\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : apprentissage de 36 mois\n•\nDélai de candidature : 31.05.2026\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, votre bulletin de notes des trois derniers mois et les copies de vos diplômes.\nAvoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel.\nAvoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :\nhttps://www.eva-evatech.ch/\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève est a la recherche d'un(e) Experte ou Expert en analyse financière de projets institutionnels - 80% pour son site de Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un établissement de référence, emploient plus de 13'000 professionnels. C'est une opportunité de rejoindre une équipe engage dans le secteur de la santé.\nTâches\n•\nAnalyser financièrement des projets d'investissement majeurs.\n•\nAccompagner la gestion financière de projets immobiliers importants.\n•\nDévelopper des modèles de rentabilité et suivre les investissements.\nCompétences\n•\nMaster en finance ou contrôle de gestion, 3 à 5 ans d'expérience.\n•\nCompétences avancées en gestion de projet et finance.\n•\nMaîtrise des outils analytiques et d'analyse de données.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des finances\ndes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l’hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d’intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2 milliards de francs, traite et contrôle plus d’un million de factures fournisseurs et plus d’un million de factures des patients et patientes.  Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l’activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.\nDescription du poste\nVous intervenez en qualité d’expert ou experte en analyse financière au sein du pôle Investissements, Planification et Projets rattaché à la Direction des finances. Vous occupez un rôle stratégique et créez les conditions d’une gestion professionnelle et optimisée du financement des grands projets de l’institution. Ce poste englobe une dizaine de projets institutionnels, chacun représentant un investissement de 20 à 60 millions de francs, principalement liés au domaine immobilier dont le parc représente plus de 2 milliards de francs.\nDans ce cadre, vous accompagnez la gestion financière de ces projets majeurs depuis l'initialisation jusqu'à la phase d'exécution, veillant à la complétude et la précision des informations financières présentées au Comité de direction, tout en respectant les normes en vigueur.\nAinsi, vous pilotez et guidez de manière intégrée le processus de production et de suivi des business plans spécifiques à ces projets. Vous apportez votre expertise et offrez un appui méthodologique à l’élaboration de ces plans et budgets de projets.\nPlus précisément, vous conseillez et fournissez des modèles permettant le calcul de rentabilité des projets, notamment du calcul du retour sur investissement. Grâce à votre expertise analytique et à votre connaissance approfondie du milieu hospitalier, vous questionnez et challengez la pertinence des hypothèses formulées dans le business plan.\nDe plus, vous offrez une vision globale des investissements à court, moyen et long terme de l'institution. Parallèlement, vous participez activement au développement et à l’automatisation des reportings et suivis globaux des investissements garantissant ainsi une efficience accrue dans la gestion financière de l’institution.\nSur délégation, vous représentez la Direction des finances aux comités de pilotage de grands projets, dans le cadre de projets immobiliers en particulier.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Master en finance, contrôle de gestion ou économie de la construction, complété par une expérience réussie de 3 à 5 années dans le secteur hospitalier ou la gestion de construction de grands projets immobiliers. En matière de gestion de projet, vous avez acquis des compétences avancées, soit par le biais d’une formation complémentaire (idéalement à la méthode HERMES), soit grâce à une expérience avérée de plusieurs années.\nVous avez de solides connaissances en ingénierie financière de grands projets (de 30 à 200 millions de francs chacun).\nVous possédez une grande maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, ainsi que des outils analytiques et d'analyses médico-économiques. Votre expertise s’étend à l’utilisation d’outils d’analyse de données de masse tels que IPA, ERP, Qualiac ou CEGID.\nLa connaissance des processus législatifs et financiers du canton de Genève est un atout.\nVous faites preuve d’une aisance rédactionnelle en français et disposez idéalement d’un niveau d’anglais vous permettant d’as",
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    "description": "Rejoignez Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Comptable – 100% a Chêne-Bourg.\n\nRejoignez les Hôpitaux Universitaires de Genève en tant que Comptable. Profitez d'un environnement de travail motive et d'un contrat CDI à 100%.\nTâches\n•\nGérez de manière autonome les activités comptables et analytiques.\n•\nAnalysez des situations comptables complexes et proposez des actions.\n•\nAssurez le suivi et le contrôle des flux institutionnels.\nCompétences\n•\nTitulaire d'un Brevet Fédéral en comptabilité et 8 ans d'expérience.\n•\nExcellente maîtrise d'Excel et connaissance d'un ERP.\n•\nRigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLa\nDirection des finances\ndes HUG est responsable de la gestion financière, budgétaire et comptable de l'hôpital, de la gestion administrative de la patientèle, de la fixation des tarifs, de la planification des investissements, du développement et de la maintenance du système d'intelligence économique. Elle gère un budget de près de 2,5 milliards de francs, traite et contrôle plus d'un million de factures fournisseurs et plus d'un million de factures patients. Elle propose et édite des indicateurs et tableaux de bord de suivi de l'activité et des objectifs institutionnels. Elle est enfin responsable de la production de toutes les statistiques officielles transmises aux autorités sanitaires.\nDescription du position\nRattaché ou rattachée à la cheffe de secteur de la comptabilité générale, vous exécutez de manière autonome les activités comptables, les activités analytiques et de planification ainsi que les activités de gestion de projet au sein du service.\nVous êtes également chargée ou chargé d’analyser des situations comptables et des flux informatiques complexes, pour lesquels vous présenterez à la demande, un plan d’action précis déterminant les buts à atteindre et les échéances à respecter. Vous assurez également le suivi et le contrôle transversal des flux de l’institution.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Brevet Fédéral en comptabilité ou d’une formation jugée équivalente.\nVous disposez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le domaine comptable d'une grande entreprise ou d'une collectivité publique.\nVous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques usuels en particulier Excel et avez une connaissance du fonctionnement d'un ERP (Cegid notamment).\nVous savez faire preuve de rigueur et précision et avez d'excellentes capacités d'organisation et du sens des priorités.\nVous êtes une personne autonome, et savez prendre des initiatives et faire des propositions d'améliorations.\nVous avez une bonne capacité d’adaptation, l’esprit d’équipe et de collaboration.\nInformations supplémentaires\nLe position est situé sur le site de Belle-Idée à Thônex.\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de poste : 1\n•\nTaux d'activité : 100%\n•\nClasse de fonction : 18\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 22.05.2026\n•\nDemande de renseignements : Mme S. Lecarpentier, cheffe de secteur, tél. 022 305 56 42\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de metier.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "Apprentissage - Aide en soins et accompagnement AFP - 100%",
    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Apprentissage - Aide en soins et accompagnement AFP - 100% a Genève.\n\nLes Hôpitaux Universitaires de Genève, un établissement de référence, recrutent. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage diversifiées.\nTâches\n•\nSoutenir les patients dans leurs soins quotidiens.\n•\nGérer l'hygiène corporelle, alimentation et confort des patients.\n•\nAssurer la désinfection et la gestion du matériel médical.\nCompétences\n•\nÊtre âgé de 16 ans, avoir terminé la scolarité obligatoire et passé un test EVA.\n•\nSens de l'écoute et courtoisie dans le metier d'équipe.\n•\nIntérêt pour le secteur de la santé et propreté irréprochable.\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nL’offre d’apprentissage des HUG se développe et se diversifie. Les apprentissages concernent 25 métiers différents touchant plusieurs domaines d’activité de l’hôpital. Découvrez davantage d'information sur l’\napprentissage aux HUG\nou visionnez des\nvidéos des apprentissages aux HUG\n.\nPour contribuer à votre réussite, votre encadrement est assuré par des formateurs et formatrices certifiées et, tout au long de votre formation, des stages sont organisés au sein de l'institution ou en collaboration avec des entreprises et institutions partenaires afin de vous garantir une formation diversifiée, innovante et de qualité.\nPour la rentrée 2026, les équipes soignantes recherchent leurs futurs apprentis et apprenties aide en soins et accompagnement AFP.\nDescription du poste\nVous intégrez un département de soins des HUG et lors de votre apprentissage sous la responsabilité du personnel soignant, vous apportez un soutien aux patients et patientes dans les soins quotidiens. Vous gérez notamment l'hygiène corporelle, l'alimentation, la mobilisation et les soins de confort.\nPar ailleurs, vous effectuez des travaux d'intendance et de logistique. Vous assurez notamment la désinfection du matériel, des surfaces et la gestion du matériel. De ce fait, vous assurez un environnement hygiénique et sécuritaire au sein de notre institution.\nQualifications\nVous aurez 16 ans révolus à la rentrée, terminé votre scolarité obligatoire avec succès et vous avez passé un test EVA.\nVous démontrez de l’intérêt pour les filières de la santé et du social.\nVous êtes une personne à l’écoute qui souhaite comprendre les besoins d’autrui et désire apporter sa contribution dans les équipes de soins. Vous faites preuve de courtoisie, de tact et de discrétion.\nVotre hygiène et votre sens de la propreté sont irréprochables.\nSociable, vous appréciez le activite en équipe et vous communiquez facilement avec vos interlocuteurs et interlocutrices.\nVous avez un intérêt pour le milieu hospitalier, vous êtes prêt ou prête à vous investir dans une formation professionnelle alternant travail en organisation, cours pratiques et théoriques à l’école.\nInformations supplémentaires\n•\nEntrée en fonction : 14.08.2026\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 100%\n•\nContrat : apprentissage de 24 mois\n•\nDélai de candidature : 01.06.2026\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, lles trois derniers bulletins scolaires, les rapports de stage, les résultats du test EVA et les copies de vos diplômes.\nAvoir réalisé un stage d’observation en lien avec l’apprentissage choisi est un atout et permet de préciser votre choix professionnel.\nAvoir réalisé le test EVAtech est également un atout majeur pour votre postulation :\nhttps://www.eva-evatech.ch/\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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    "description": "Hôpitaux Universitaires de Genève recrute un(e) Psychologue spécialisé ou spécialisée en psychothérapie - Crans-Montana - 80% a Crans-Montana.\n\nRejoignez notre équipe à Crans-Montana en tant que Psychologue! Opportunité unique dans un environnement dynamique.\nTâches\n•\nÉvaluer le fonctionnement psychologique des patients et leurs difficultés.\n•\nDévelopper des plans de prise en charge adaptés et des activités d'intervention.\n•\nSuperviser les psychologues en formation et contribuer à la est a la recherche de.\nCompétences\n•\nMaster en psychologie et expérience d'au moins 1 an en institution psychiatrique.\n•\nCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire et de manière autonome.\n•\nSolides compétences en conduite de groupes et interventions pertinentes.\nPsychologue spécialisé ou spécialisée en psychothérapie - Crans-Montana - 80%\n•\nTemps partiel\n•\nType de contrat HUG: CDI\n•\nDépartement: Département de médecine communautaire et de premier recours\nDescription de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant ici.\nLa Clinique de Crans-Montana, nichée au cœur des Alpes valaisannes est un site hospitalier des HUG. Ses missions hospitalières consistent à prendre en charge des patients et patientes pour des réhabilitations en médecine interne générale et psychosomatique, des réhabilitations polyvalentes post-opératoires ou post-hospitalisations en milieu aigu. La Clinique de Crans Montana détient la reconnaissance FMH pour la médecine interne générale et forme des médecins internes. Elle développe des projets de recherches académiques en lien avec la Faculté de médecine de l’Université de Genève.\nDescription du perspective\nDans le cadre de votre fonction, vous évaluez le fonctionnement psychologique des patients et patientes et prenez en charge leurs difficultés. Vous élaborez des plans de prise en charge adaptés, développez des activités d’intervention, de prévention et contribuez ainsi à une prise en charge proactive.\nDans vos activités, vous travaillez en interdisciplinarité avec les équipes médico-soignantes, le personnel médico-thérapeutique et participez activement aux colloques interdisciplinaires de réadaptation.\nEn collaboration avec vos collègues psychologues, vous organisez les thérapies et la répartition des unités à couvrir.\nVous supervisez les psychologues en formation postgrade de psychothérapie, initiez et collaborez à des activités d’enseignement et de recherche en lien avec les intérêts de la Clinique.\nA termes, vous développez une activité ambulatoire de psychothérapie.\nQualifications\nVous êtes au bénéfice d’un Master en psychologie, d’un titre de psychothérapeute fédéral, d’un droit de pratique du canton du Valais (ou à défaut être en fin de formation de psychothérapie et au bénéfice d’une expérience pratique de minimum 1 an en institution psychiatrique et psychothérapeutique reconnue ISFM).\nAvec une expérience pratique de 6 ans, vous avez un intérêt pour la réadaptation hospitalière psychosomatique et désirez contribuer au développement du Service de psychologie.\nVous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe multidisciplinaire. Grâce à votre solide expérience dans la conduite de groupes, vous êtes capable de concevoir des interventions pertinentes et de partager efficacement vos connaissances et compétences avec d'autres psychologues et partenaires professionnels.\nInformations complémentaires\n•\nEntrée en fonction : dès que possible\n•\nNombre de postes : 1\n•\nTaux d’activité : 80%\n•\nClasse de fonction : 18 ou 20 (selon le degré d'expérience et de formation)\n•\nContrat : CDI\n•\nDélai de candidature : 24.05.2025\n•\nDemande de renseignements : Dre S. Mateiciuc Leutke, médecin cheffe de service, tél. 027 485 66 02\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le occasion et les 2 derniers certificats de metier.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
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