Hôpitaux Universitaires de Genève

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    "title": "Stage d'avocate ou d'avocat - 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG) sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché à la\nDirection juridique\n, intégrité et conformité. Cette direction intègre le service juridique, l’espace médiation et le suivi du processus des événements indésirables graves. Elle dépend de la direction générale adjointe, qui assure la logistique administrative du Conseil d'administration, du Bureau du Conseil d'administration et du Comité de direction.\nDescription du poste\nVous êtes en charge d'assister les avocats et avocates du Service juridique et de collaborer à leurs activités juridiques (conseils juridiques, rédaction d'avis de droit, participation aux audiences civiles, pénales ou administratives, rédaction de projets de loi, de règlements ou de directives internes).\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Master en droit suisse, avez terminé le cursus de l'ECAV et êtes en recherche de stage pour votre Brevet d’avocat.\nVous avez des connaissances et une expérience dans le domaine du droit public.\nVous possédez une excellente aptitude à la rédaction juridique en langue française ainsi qu'une très bonne maîtrise de la dactylographie et des logiciels de base (Word, Excel, Outlook).\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 100%\nContrat : Contrat de stage de 6 mois\nDélai de candidature : 30.08.2026\nDemande de renseignements : Mme M. Ferrer, Assistante de M. Laurent Tran, tél. 022 372 60 54\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.\nToute candidature incomplète ne pourra pas être prise en considération.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici.\nLe\nDépartement de médecine\n(DMED) assure une prise en charge globale et spécialisée des patientes et patients, en milieu hospitalier comme ambulatoire. Porté par une approche humaine, holistique et fondée sur les meilleures pratiques médicales, il offre des soins de référence dans de nombreuses spécialités (cardiologie, gastro-entérologie, pneumologie, angiologie et néphrologie), avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7. Engagé dans l’excellence clinique, l’enseignement et la recherche, le DMED favorise l’innovation, le développement continu des compétences et une organisation des soins centrée sur les patientes et patients, tout en veillant à la qualité de vie au travail et à l’efficience des prestations.\nAu sein de ce département, la\nService endocrinologie, diabétologie et métabolisme\nassure une prise en charge spécialisée des patientes et patients tant en milieu hospitalier qu’en consultation ambulatoire. Son activité couvre le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies chroniques, notamment le diabète, l’obésité et leurs complications, ainsi que la prise en charge des traitements spécifiques tels que l’iode radioactif. Travaillant en étroite collaboration avec les autres services des HUG et les médecins adressants, l’équipe met au cœur de sa mission une approche multidisciplinaire visant à offrir des soins personnalisés et de haute qualité.\nCe poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l'organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).\nDescription du poste\nEn tant que médecin interne, vous nourrissez un intérêt marqué pour le domaine de l’endocrinologie / diabétologie et souhaitez développer vos compétences cliniques au sein d’un environnement universitaire de référence.\nSous la supervision des médecins cadres, vous prenez en charge avec rigueur et sens clinique les patientes et patients qui vous sont confiés. Vous développez vos capacités d’analyse en vous confrontant à des situations cliniques parfois complexes. Grâce à votre sens de l’organisation, vous assurez les activités pratiques, les interventions cliniques et thérapeutiques, tout en veillant au strict respect des règles et des procédures internes, dans un souci constant de qualité des prestations médicales apportées.\nÉvoluant dans un environnement universitaire stimulant et exigeant, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous collaborez étroitement avec l’ensemble de l’équipe médico-soignante et veillez à maintenir une communication claire, fluide et respectueuse, tant avec vos collègues qu’avec les patientes et patients, en adaptant votre discours à leurs besoins et à leur compréhension.\nA noter que ce poste ne s’inscrit pas dans le cadre d’une formation FMH en endocrinologie-diabétologie.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).\nVous avez une parfaite maîtrise de la langue française (niveau C1 requis) et une très bonne capacité d'expression écrite et orale.\nPossédant d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible et engagée. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation.\nInformations supplémentaires\nVous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu'en horaires de nuit et de week-end.\nEntrée en fonction : 01.11.2026 ou à convenir\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 80%\nClasse de fonction : 20\nType de contrat : CDD de 12 mois\nDélai de candidature : 01.09.2026\nDemande de renseignement : Pr. F. Jornayvaz, médecin-chef du Service,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum\nvitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de la femme, de l'enfant et de l'adolescent\na pour mission d’offrir des soins de qualité et adaptés aux besoins des femmes à chaque étape de leur vie et aux problèmes de santé auxquels sont confrontés les nouveau-nés, les enfants et les adolescents et adolescentes de leur naissance jusqu'à l'âge de 18 ans. Depuis de nombreuses années, le Département de la femme, de l'enfant et de l'adolescent n’a de cesse de développer des prestations de pointe et des pôles de compétence dans plusieurs spécialités médicales.\nLe Service de pédiatrie générale assure la prise en charge ambulatoire et hospitalière des problèmes de santé des nouveau-nés, des enfants et des adolescent-e-s jusqu’à la fin de leur croissance et contribue au maintien de la santé. Le Service de pédiatrie générale est un établissement reconnu par la FMH pour l’obtention du titre de spécialiste de pédiatrie.\nDescription du poste\nVotre engagement s’inscrit dans le cadre une formation complète de pédiatrie de cinq ans dont un ou deux ans dans l’un de nos hôpitaux partenaires (Hôpital de la Tour, Hôpital de Fribourg, Hôpital de Sion, Hôpital Riviera-Chablais, Hôpital de Neuchâtel, Hôpital de Nyon).\nIl vous est également possible de vous engager uniquement pour trois ans, ceci afin d’obtenir la validation des années dans un centre A.\nVous progressez dans un cursus de formation selon un plan prédéterminé dans les secteurs ci-dessous :\nUnités d'hospitalisation\nUrgences pédiatriques\nSoins intensifs pédiatriques\nNéonatologie\nMaternité et consultation du développement\nSpécialités pédiatriques et certaines entités partenaires (médecine de l'adolescent, allergologie, cardiologie, endocrinologie, gastro-entérologie & hépatologie, infectiologie, néphrologie, neurologie, onco-hématologie, ORL, orthopédie, pneumologie, rhumatologie, Médecins sans frontières)\nVous assurez sous la supervision de la hiérarchie médicale, les activités pratiques et thérapeutiques qui vous sont confiées et vous vous engagez dans une formation post-grade en pédiatrie selon le programme de l’ISFM.\nVous devez travailler en équipe multidisciplinaire et contribuer aux enseignements et supervisions liés à une structure universitaire.\nA la fin de votre formation, vous êtes prêt à passer l’examen FMH de pédiatrie et avez rempli toutes les exigences FMH pour le titre de spécialisation en pédiatrie.\nPour plus d’informations sur notre programme de formation, n’hésitez pas à consulter notre site internet\nici\n.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou d’un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO).\nPour les candidats et candidates non francophones, le niveau C1 certifié au test parlé et écrit est exigé.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2028– Toutes les postulations pour une date ultérieure au 01.11.2028 ne seront pas prises en considération.\nNombre de poste : selon les besoins du service\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 20\nContrat : CDD 12 mois puis renouvelable\nDélai de candidature : 15.12.2026\nDemande de renseignement : Mme D. Nouveau, secrétaire du Service de pédiatrie générale,\nE-Mail schreiben\nLes instructions détaillées pour votre dossier de postulation se trouvent sur notre site internet sous « Postuler pour une formation post-graduée en pédiatre »:\nici\nCette annonce s’adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nL’activité de physiothérapie aux HUG regroupe environ 200 professionnels et professionnelles exerçants dans 6 secteurs\nDescription du poste\nSous la supervision du Physiothérapeute responsable pour le Département de médecine, vous rejoignez une équipe composée de 16 physiothérapeutes. Vous intégrez l’équipe des soins aigus et réalisez des prises en soins hospitalières, comprenant notamment traitements fonctionnels et respiratoires, dans différentes unités du département de médecine mais également dans le département de chirurgie ainsi qu’à la division privée.\nDans vos activités, vous intervenez en interdisciplinarité avec les médecins responsables des différents secteurs, le personnel médico-thérapeutique et vous avez des contacts ponctuels avec le personnel infirmier spécialiste clinique des pathologies prises en soins. Dans ce cadre, vous participez activement aux différents colloques cliniques et fonctionnels lors desquels vous communiquez de manière synthétique, structurée et diplomate.\nAvec l’équipe, vous priorisez vos soins de manière à assurer une répartition équitable pour proposer un accompagnement physiothérapeutique de qualité aux quelques 400 patientes et patients repartis dans les différentes spécialités du secteur de soins aigus. Vous faites preuve d’une attitude réflexive en questionnant vos collègues sur les pratiques utilisées et vous proposez de nouvelles idées lorsque la situation vous y invite.\nVous avez un goût avéré pour partager vos connaissances et votre pratique clinique auprès du personnel de santé et des physiothérapeutes en formation. Votre sens de la pédagogie vous permet d’accompagner les étudiantes et étudiants dans leur parcours de formation et développer leurs compétences au cœur des soins, au travers des supervisions que vous proposez.\nQualifications\nVous êtes titulaire d'un Bachelor HES en physiothérapie ou d'un diplôme de physiothérapie reconnu et enregistré par la Croix-Rouge suisse.\nVous avez une expérience et/ou avez suivi une formation complémentaire dans le domaine respiratoire comprenant les techniques de désencombrement bronchique et l’utilisation de matériel respiratoire spécifique.\nVous êtes en capacité de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe. Cela vous permet d’évoluer avec souplesse dans une équipe interprofessionnelle en vous appuyant sur un excellent sens de la communication et une envie d’évoluer dans vos pratiques.\nUne aisance avec les outils informatiques (Suite Office) est nécessaire pour mener à bien cette mission. La maîtrise des applications HUG, notamment DPI, est un plus.\nVous avez l’aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à promouvoir la qualité des soins.\nVous êtes organisé ou organisée et savez travailler de manière autonome en définissant vos priorités.\nVous disposez d’une capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer le stress avec professionnalisme.\nVous êtes ouverte ou ouvert aux changements, à la remise en question de vos pratiques, et faites preuve de disponibilité et de ponctualité.\nVous avez une aisance dans l’accueil et les relations humaines, avec une forte capacité d’écoute et d’empathie.\nInformations supplémentaires\nVous êtes une personne disposée à assurer des horaires de jour, de nuit et de week-end selon les besoins du service.\nEntrée en fonction : Dès que possible\nNombre de postes : 2\nTaux d’activité : 100%\nClasse de fonction : 15\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 04.09.2026\nDemande de renseignements : Mme C. Dreux, Responsable d’équipe de soins, tél 079 553 93 57\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant\nici\n.\nLe\nDépartement de médecine communautaire et de premier recours\n(DMCPR) a pour mission sociétale de permettre un accès aux soins de qualité pour tous par une médecine de proximité, d’assurer la prise en charge des urgences médicales et chirurgicales légères, de promouvoir la prévention auprès des citoyennes et citoyens, d’apporter les connaissances médicales aux investigations judiciaires et de promouvoir la santé des voyageurs et voyageuses.\nLe service de médecine de premier recours (SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de par leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérants d’asile, frappés de non-entrée en matière, clandestins, prisonniers), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.\nDescription du poste\nEn votre qualité de médecin adjoint ou adjointe de l’unité de médecine et soins dans la communauté (UMSCOM), vous assistez le médecin adjoint responsable d’unité dans la réalisation et la supervision des activités cliniques, académiques et administratives.\nVous participez au bon fonctionnement de l'unité en aidant à coordonner et en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire, composée de médecins, d’assistants et assistantes sociales, d’infirmières et infirmiers et de secrétaires.\nVous êtes soucieux ou soucieuse d'offrir un cadre de travail dynamique et bienveillant en valorisant et en développant les compétences de votre équipe. Grâce à votre leadership, vous avez la capacité à fédérer votre équipe autour d'objectifs communs et à les impliquer dans des projets de développement, de recherche et institutionnels.\nVous contribuez à l'amélioration de la qualité des prestations de l'UMSCOM, en particulier de la prise en charge de la patientèle, au travers de propositions et d’initiatives personnelles validées par la direction.\nVous portez une ambition d’académisation de votre position et contribuez activement à la recherche scientifique dans le domaine de la santé des personnes désavantagées. Vous menez des projets d’études, publiez et développez l’expertise académique de votre unité. Vous participez à l’enseignement pré et postgradué, et collaborez étroitement avec la direction pour concevoir et dispenser des formations de qualité.\nEnfin, en tant que spécialiste de la prise en charge des patients et patientes précaires, vous représentez l’unité (UMSCOM), le service (SMPR) et le département (DMCPR) aussi bien à l’intérieur des HUG qu’envers tout interlocutrice ou interlocuteur externe.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin (ou titre jugé équivalent reconnu par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO)), d’une thèse de doctorat en médecine (MD) ou êtes en voie d’en obtenir une, d’un titre de spécialité en médecine interne générale, ainsi que d’une formation en santé publique. Vous êtes en possession du droit de pratique vous permettant d’exercer dans le canton de Genève.\nVous justifiez d’une expérience de plusieurs années en santé communautaire, d’une contribution à l’enseignement et à des activités de recherche scientifique.\nVous avez de l'expérience dans le domaine de la gestion du système de prise en charge des patientes et patients précaires au sein des HUG.\nVous pouvez également justifier d'une expérience réussie dans la supervision ou dans le management d'équipe.\nPour les personnes non-francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est requis.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : 01.11.2026\nNombre de poste : 1\nTaux d’activité : 80%\nClasse de fonction : 26 ou selon profil\nContrat : CDI\nDélai de candidature : 31.08.2026\nDemande de renseignements : Prof. I. Guessous, médecin-chef du service de médecine de premier recours, Prof. Y. Jackson, médecin responsable de l'UMSCOM\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chôma",
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    "title": "Médecin interne au Service de médecine de premier recours - 50% à 100%",
    "description": "Description de l'entreprise\nAvec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant\nici\n.\nLe poste est rattaché au\nDépartement de médecine communautaire et de premier recours\n(DMCPR). Ce département combine une mission sociétale dont le but est de permettre l'accès aux soins pour tous et une mission académique dont le but est de faire de l'enseignement pré et post-gradué et de la recherche en médecine de premier recours.\nLe\nService de médecine de premier recours\n(SMPR) assure la prise en charge ambulatoire de patients et patientes adultes relevant de la médecine de premier recours. Ce service offre également des prestations de médecine d’urgence ambulatoire à la population. Dans le cadre des missions d’intérêt général des HUG, il offre l’accès aux soins des populations désavantagées de part leur âge, leur statut social, économique, juridique (requérant d’asile, frappé de non-entrée en matière, clandestin, prisonnier), ou leurs habitudes de vie ; au besoin, le Service de médecine de premier recours assure également la continuité de leurs soins.\nAu sein de notre service, et notamment des urgences ambulatoires, les internes bénéficient de l’opportunité de se former au POCUS (Point-of-Care Ultrasound) composante 1 et à l’AFC module abdominale\ndans le cadre de leur cursus. Cette formation est assurée par deux cadres accrédités, garantissant un apprentissage de qualité et une prise en main pratique des échographies cliniques.\nDescription du poste\nVotre mission alterne entre les différentes consultations ambulatoires du SMPR, y compris l’Unité d’urgences ambulatoires.\nVous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel.\nEn parallèle à votre activité, vous avez la possibilité de bénéficier d'une formation post-graduée de qualité contribuant à l'obtention du titre de spécialiste en médecine interne et générale.\nNous vous offrons l'opportunité de rejoindre le SMPR à un moment intéressant de mise en œuvre de projets nombreux et variés.\nDe plus, vous participez à une mission noble et d'utilité majeure pour la société ainsi qu’à des activités passionnantes et innovantes, dans un cadre universitaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire et hautement qualifiée.\nL'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices dans leur mission est une valeur importante pour nous avec un parcours de carrière personnalisé et plusieurs perspectives d'évolution au sein de l'institution.\nQualifications\nVous êtes titulaire du diplôme de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales (MEBEKO).\nVos excellentes compétences à communiquer vous permettent d'interagir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle. Vous êtes une personne autonome, flexible et faites preuve d'engagement.\nUne expérience clinique au sein du réseau genevois hospitalier et/ou ambulatoire est souhaitée.\nDeux ans de formation dans un service de médecine interne hospitalier suisse de catégorie A ou B ou la garantie écrite d’avoir obtenu un tel poste sont requises.\nPour les personnes non francophones, le niveau de français C1 au test parlé et écrit est exigé.\nInformations supplémentaires\nEntrée en fonction : A définir selon les besoins du service\nNombre de postes : plusieurs\nTaux d’activité : 50% à 100%\nClasse de fonction : 20\nContrat : CDD ou CDI selon les besoins du service\nDélai de candidature : 31.12.2026\nDemande de renseignements : Dre J. Muradbegovic, cheffe de cinique,\nE-Mail schreiben\nVotre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.\nCette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.\nSouhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.\nSeules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.",
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