HES-SO Valais-Wallis

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    "description": "HES-SO Valais-Wallis ouvre un poste de Technicienne ou technicien en simulation (80%) a CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole de Santé, avec la filière Physiothérapie à Loèche-les-Bains, la filière Soins infirmiers francophone à Sion et germanophone à Viège, un institut Ra&D innovant et interdisciplinaire, forme les professionnels et professionnelles de haut niveau de demain. Rejoignez-nous !\nPour renforcer son équipe,\nla Haute Ecole de Santé de la HES-SO Valais-Wallis met au concours pour sa filière Soins infirmiers et son institut Santé le poste de :\nTechnicienne ou technicien en simulation (80%)\nVotre mission\n•\nGérer le matériel audio-vidéo et la captation des séances de simulation\n•\nAssister aux séances de simulation\n•\nEntretenir le matériel de simulation (mannequins, matériel audio-vidéo, etc..)\n•\nCommander et gérer le matériel nécessaire aux ateliers pratiques\n•\nGérer les stocks de matériel et tenir à jour l'inventaire\n•\nParticiper à la numérisation du matériel de la filière\nVotre profil\n•\nCFC dans le domaine de la santé (par exemple ASSC).\n•\nExpérience clinique de 3 ans dans le domaine des soins.\n•\nIntérêt marqué et aptitudes en informatique.\n•\nConnaissances techniques de l'audiovisuel.\n•\nLangue maternelle française, connaissances de l'allemand serait un plus.\n•\nEsprit d'équipe et flexibilité\nTaux d'activité\n80%\nLieu de travail\nSion\nEntrée en fonction\n01.01.2027\nMme Anne-Sylvaine Héritier,\nresponsable de la filière Soins infirmiers (\nÉcrire un email\n- tél. +41 58 606 84 45) vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges.\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au\n8 octobre\n2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Spécialiste en gestion de la santé en entreprise (GSE) et case management (60-80 %) *** Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %)",
    "description": "Offre d'emploi : Spécialiste en gestion de la santé en entreprise (GSE) et case management (60-80 %) *** Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %) -- HES-SO Valais-Wallis, CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !\n***\nDie HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.\nPour compléter son équipe, le service des Ressources humaines met au concours un poste nouvellement créé :\nSpécialiste en gestion de la santé en entreprise (GSE) et case management (60-80 %)\nVos principales missions\n•\nConcevoir et mettre en œuvre la stratégie de gestion de la santé en entreprise (GSE) en adéquation avec la stratégie RH ;\n•\nAnalyser de manière systématique les données et causes d'absentéisme afin de définir et mettre en place des mesures ciblées de prévention, d'intervention et de suivi ;\n•\nAccompagner les collaboratrices et collaborateurs en incapacité de travail, coordonner les intervenantes et intervenants et assurer le rôle de personne de référence avec les assurances sociales ;\n•\nMener des entretiens de suivi et élaborer des plans de réintégration en collaboration avec les HR Academic Partner ;\n•\nConseiller et former les cadres dans l'accompagnement du personnel confronté à des problèmes de santé ;\n•\nDéfinir, suivre et analyser les indicateurs de performance afin d'évaluer l'efficacité des mesures mises en œuvre ;\n•\nParticiper à des projets RH transversaux et institutionnels.\nVotre profil\n•\nFormation de niveau tertiaire dans les domaines de la psychologie du travail, du travail social ou jugée équivalente. Une formation en GSE ou en case management est un atout\n•\nPlusieurs années d'expérience en gestion de la santé en entreprise, idéalement dans le secteur public\n•\nConnaissances du droit du travail, des assurances sociales et de la gestion des risques psychosociaux\n•\nExpérience de conseil aux cadres et au personnel ainsi que dans l'animation d'ateliers\n•\nPersonnalité empathique, structurée, orientée solutions et dotée de capacités d'affirmation.\n•\nMaîtrise du français ou de l'allemand (langue maternelle) avec d'excellentes connaissances de l'autre langue (minimum B2). La connaissance de l'anglais est un atout. Très bonne maîtrise des outils informatiques.\nTaux d'activité\n60% à 80%\nLieu de travail Sion - déplacements sur les sites de la HES-SO Valais-Wallis\nEntrée en fonction\n01.01.2027 ou à convenir\nDurée de l'engagement Contrat à durée indéterminée\nM. Grégory Quirino, responsable du service des Ressources humaines, est à votre disposition pour tout complément d'information (gregory.quirino(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au\n30 septembre 2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n***\nZur Ergänzung ihres Teams schreiben die Human Resources die folgende neue Stelle aus:\nFachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement und Case Management (60-80 %)\nIhre Aufgaben\n•\nEntwicklung und Umsetzung der Strategie für das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Einklang mit der HR-Strategie\n•\nSystematische Analyse von Absenzen und deren Ursachen sowie Definition und Umsetzung gezielter Präventions- und Betreuungsmassnahmen\n•\nBegleitung von Mitarbeitenden bei Arbeitsunfähigkeit, Koordination der beteiligten Personen und Funktion als Ansprechperson für die Sozialversicherungen\n•\nDurchführung von Begleitgesprächen und Erarbeitung von Wiedereingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den HR Academic Partnern\n•\nBeratung und Schulung von Führungskräften bei der Begleitung von Mitarbeitenden mit gesundheitlichen Problemen\n•\nDefinition, Überwachung und Analyse von Kennzahlen zur Beurteilung der Wirksamkeit der umgesetzten Massnahmen\n•\nMitwirkung an bereichsübergreifenden und institutionellen HR-Projekten\nIhr Profil\n•\nHochschulausbildung in Arbeitspsychologie, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Bereich; Weiterbildung in Betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Case Management von Vorteil\n•\nMehrjährige Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor\n•\nKenntnisse im Arbeitsrecht, im Sozialversicherungswesen und im Umgang mit psychosozialen Risiken\n•\nErfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie in der Leitung von Workshops\n•\nEmpathische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten\n•\nMuttersprache Deutsch oder Französisch mit ausgezeichn",
    "datePosted": "2026-09-22",
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    "description": "Poste a pourvoir : Civiliste (100%) -- CH -- HES-SO Valais-Wallis.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole d'Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l'EPFL et des start-up à la pointe. C'est un véritable écosystème d'innovation, mêlant formation et recherche. Rejoignez-nous !\nDans le cadre d'un projet avec l'Etat du Valais, l'institut Energie et environnement de la Haute Ecole d'Ingénierie recherche un ou une :\nCiviliste (100%)\nVotre mission\nL'Etat du Valais gère un parc d'environ 400 bâtiments équipés d'installations techniques, suivis via une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) permettant de centraliser les équipements. Le poste s'inscrit dans la stratégie de gestion énergétique et de décarbonation du parc bâti de l'Etat du Valais, à travers le développement d'une maintenance planifiée permettant de réduire les coûts d'exploitation, les consommations énergétiques et les émissions de COâ‚‚.\nDans ce cadre, vos missions principales sont :\n•\nCoordination terrain\n•\nPrendre en main l'outil développé pour la vérification de la base de données sur le terrain (outil réalisé par le corps estudiantin)\n•\nPlanifier les visites des bâtiments et encadrer les étudiantes et étudiants chargés de la vérification via QR codes durant le mois d'août\n•\nTraiter, vérifier et structurer les données collectées, puis les importer dans la GMAO\n•\nDéveloppement et structuration de la GMAO\n•\nPrendre en main l'outil GMAO existant\n•\nCréer et structurer des gammes de maintenance\n•\nMettre en place un calendrier de maintenance en lien avec les gammes définies\n•\nCollaborer avec l'éditeur de la GMAO pour son amélioration et son déploiement\nL'objectifs du poste est le suivant :\n•\nOptimiser les performances énergétiques des bâtiments\n•\nFiabiliser les données techniques\n•\nStructurer et améliorer la GMAO\n•\nMettre en place une maintenance préventive efficace et planifiée\nVotre profil :\nFormation :\n•\nFormation en informatique, ingénierie ou data\nCompétences techniques :\n•\nMaîtrise d'Excel et du traitement de données\n•\nConnaissances en Python (un atout)\nQualités personnelles :\n•\nAutonomie\n•\nRigueur\n•\nBon sens de l'organisation\n•\nIntérêt pour les thématiques énergétiques et l'optimisation des performances des bâtiments\nTaux d'activité\n100%\nLieu de travail\nSion\nEntrée en fonction\nDe suite ou à convenir\nFin de l'engagement\n31.12.2026\nMadame Mallory Barth, assistante HES, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités (mallory.barth(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « Postuler »\njusqu'au 4 septembre 2026\n. Uniquement les postulations en ligne seront prises en compte.\n\nRejoignez HES-SO Valais-Wallis et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Collaboratrice ou collaborateur technique - Cheffe ou chef de projet électricien (80-100%) *** Technischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin - Projektleiter oder Projektleiterin (80-100 %)",
    "description": "HES-SO Valais-Wallis est a la recherche d'un(e) Collaboratrice ou collaborateur technique - Cheffe ou chef de projet électricien (80-100%) *** Technischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin - Projektleiter oder Projektleiterin (80-100 %) pour son site de CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !\n***\nDie HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.\nAfin de compléter son équipe, la HES-SO Valais-Wallis met au concours le poste suivant :\nCollaboratrice ou collaborateur technique\nCheffe ou chef de projet électricien (80-100%)\nVotre mission\n• Mettre en place des structures, processus et l'organisation du site\n• Participer à la création et assurer la direction de projets techniques pour nos différents sites\n• Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de rentabilité\n• Assumer la responsabilité des offres, des situations intermédiaires et finales\n• Superviser la maintenance des installations techniques selon les normes OIBT\n• Superviser les apprentis, apprenties et stagiaires\n• Coordonner avec les utilisateurs et utilisatrices les besoins techniques en matériel et logiciel\nVotre profil\n• Formation électricien ou électricienne, ou installeur électricien ou installatrice électricienne avec brevet fédéral\n• Maîtrise fédérale serait un atout\n• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire\n• Sens élevé des responsabilités, autonomie et capacité à prendre des décisions\n• Aisance dans les relations avec la clientèle\n• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, bienveillance\n• Bonne maîtrise des outils informatiques courants\n• Maîtrise du français ainsi que de l'anglais parlé et écrit\nTaux d'activité 80-100%\nLieu de travail Sion\nEntrée en fonction dès que possible\nM. Yvan von Rotz, responsable du service Infrastructure et sécurité, est à votre disposition pour tout complément d'information (e-mail: yvan.vonrotz(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au\n9 octobre 2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n***\nZur Verstärkung ihres Teams schreibt die HES-SO Valais-Wallis folgende Stelle aus:\nTechnischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin\nProjektleiter oder Projektleiterin (80-100 %)\nIhre Aufgabe\n• Aufbau von Strukturen, Prozessen und der Organisation am Standort\n• Mitarbeit bei der Erstellung sowie Leitung technischer Projekte für unsere verschiedenen Standorte\n• Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Umwelt und Wirtschaftlichkeit\n• Verantwortung für die Erstellung von Offerten sowie für Zwischen- und Schlussabrechnungen\n• Überwachung der Wartung technischer Anlagen gemäss den NIV-Vorschriften\n• Betreuung der Lernenden sowie der Praktikanten und Praktikantinnen\n• Koordination der technischen Anforderungen an Hard- und Software in Zusammenarbeit mit den Anwendern und Anwenderinnen\nIhr Profil\n• Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroinstallateurin, Elektromonteur oder Elektromonteurin mit eidgenössischem Fachausweis\n• Eidg. Meisterdiplom von Vorteil\n• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion\n• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit\n• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kundinnen\n• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz\n• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen\n• Sehr gute Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBeschäftigungsgrad 80-100 %\nArbeitsort Sitten\nStellenantritt per sofort\nYvan von Rotz, Leiter des Dienstes für Infrastruktur und Sicherheit, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne weitere Auskünfte (E-Mail: yvan.vonrotz(a)hevs.ch).\nWir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse)\nbis zum 9. Oktober 2026\ndurch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
    "datePosted": "2026-09-17",
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    "title": "Un chargé ou une chargée de communication *** Kommunikationsbeauftragte oder Kommunikationsbeauftragter",
    "description": "HES-SO Valais-Wallis recrute un(e) Un chargé ou une chargée de communication *** Kommunikationsbeauftragte oder Kommunikationsbeauftragter a CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la cherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Implantée au cœur du Valais, innovante et progressant avec son temps, la Haute Ecole de Gestion offre des formations tertiaires professionnalisantes et centrées sur l'expérience de l'étudiant et de l'étudiante. Grâce à ses filières d'études, ses instituts de est a la recherche de et sa proximité avec l'environnement économique, elle propose un véritable écosystème d'innovation mêlant formation et recherche. Nous contribuons au Valais de demain. Rejoignez-nous !\nAfin de renforcer le Team HEG, et plus particulièrement l'équipe de communication des instituts de cherche, la Haute Ecole de Gestion (HEG) met au concours le poste suivant :\nUn chargé ou une chargée de communication\nVotre fonction\n• Soutenir la Direction dans la définition, la mise en œuvre et la valorisation de la communication interne et externe, en particulier des instituts de cherche.\n• Valoriser les projets de recherche appliquée, vulgariser les communications scientifiques et veiller à la cohérence de l'image institutionnelle.\n• Concevoir et exécuter des actions de communication contribuant au rayonnement des instituts et à la mise en œuvre d'actions de communication interne à la Haute Ecole de Gestion.\n• Assurer de manière autonome l'organisation d'événements internes, la gestion éditoriale et la coordination des activités de communication des instituts ainsi que la communication interne de la HEG, en collaboration avec les équipes de est a la recherche de, les partenaires internes et externes, la Direction et le service communication de la HEG/HES\"‘SO Valais-Wallis.\nVotre profil\n• Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor ou Master en communication, journalisme, marketing, relations publiques, multimédia ou domaine jugé équivalent.\n• Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de la recherche et de l'innovation aux niveaux local, national et international. Une expérience dans le soutien à la recrute constitue un atout.\n• Vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication.\n• Vous faites preuve d'un très bon esprit d'analyse, de synthèse et d'un sens du détail poussé.\n• Vous alliez capacité d'adaptation et sens de l'organisation, même dans les périodes de forte sollicitation.\n• Vous avez une expérience dans l'organisation d'événements scientifiques (conférences, ateliers).\n• Des compétences en création de contenus vidéo sont un atout.\n• Vous êtes de langue maternelle allemande ou française avec de bonnes connaissances de la 2e langue nationale et de l'anglais.\nTaux d'activité\n80 % à discuter\nLieu de metier\nSierre\nEntrée en fonction\nde suite ou à convenir\nM. Francesco Vadala, adjoint de direction à la Haute Ecole de Gestion, vous donnera sur demande tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (francesco.vadala(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au 20 août 2026. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n***\nZur Verstärkung ihres Teams und insbesondere des Kommunikationsteams ihrer Forschungsinstitute schreibt die Hochschule für Wirtschaft folgende Stelle aus:\nKommunikationsbeauftragte oder Kommunikationsbeauftragter\nIhre Aufgabe\n• Unterstützung der Direktion bei der Definition, Umsetzung und Förderung der internen und externen Kommunikation, insbesondere im Bereich der Forschungsinstitute\n• Sichtbarmachung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten, zielgruppengerechte Aufbereitung von wissenschaftlichen Inhalten und Sicherstellung eines kohärenten institutionellen Erscheinungsbilds\n• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen zur Stärkung der Sichtbarkeit der Institute sowie zur Weiterentwicklung der internen Kommunikation der Hochschule für Wirtschaft\n• Selbstständige Organisation interner Veranstaltungen sowie redaktionelle Betreuung und Koordination der Kommunikationsaktivitäten der Institute und der internen Kommunikation der Hochschule in Zusammenarbeit mit den Forschungsteams, internen und externen Partnern, der Direktion sowie dem Dienst für Kommunikation und Marketing der Hochschule und der HES\"‘SO Valais-Wallis\nIhr Profil\n• Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Public Relations, Multimedia oder einem verwandten Bereich\n• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion\n• Gute Kenntnisse des Forschungs- und Innovationsökosystems auf lokaler, nationaler und ",
    "datePosted": "2026-08-14",
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    "description": "HES-SO Valais-Wallis recrute un(e) Postdoctoral Researcher (100%) *** Assistant ou assistante postdoc (100%) a CH.\n\nThe University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland Valais (HES-SO Valais-Wallis) has over 2,800 students. Through research and innovation, it contributes to economic and social development and the creation of jobs. The new Energypolis campus, home to the School of Engineering, EPFL and modern start-ups, is an innovative ecosystem for education and research. Why not come and join us?\n***\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la cherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Sa Haute Ecole d'Ingénierie, présente sur le nouveau Campus Energypolis, partage ses locaux avec l'EPFL et des start-up à la pointe. C'est un véritable écosystème d'innovation, mêlant formation et cherche. Rejoignez-nous !\nPostdoctoral Researcher (100%)\nThe Food Innovation and Process Design group at HES-SO Valais led by Prof. Mishra and the Food Structure Engineering group at ETH Zürich led by Prof. Rühs are jointly advancing how non-alcoholic beer and wine can be made without dealcoholization using non-Saccharomyces yeast. The successful candidate will join an interdisciplinary research team developing novel fermentation technologies for the sustainable production of non-alcoholic beer and wine. The project combines yeast biotechnology and biochemistry, bioprocess development, and industrial scale-up to translate laboratory innovations into industrial practice.\nYour mission\n• Conduct applied research on the metabolism and physiology of non-Saccharomyces yeasts in beer and wine, with particular emphasis on respiratory metabolism and non-alcoholic fermentations.\n• Investigate the biochemistry of respiratory metabolism in yeasts and its influence on wine and beer organoleptic quality.\n• Develop, optimize and scale biotechnological fermentation processes from laboratory to pilot and industrial scale.\n• Collaborate with industrial partners from the brewing, wine and biotechnology sectors to translate research into industrial applications.\nYour profile\n• PhD in (Food)-Biotechnology, Bioprocess Engineering, or on the production of non-alcoholic wine and beer with a focus on non-Saccharomyces yeast.\n• Expertise in aerobic and anaerobic fermentation, bioprocess development, process scale-up and fermentation engineering.\n• You combine a scientific track record with an entrepreneurial mindset, and you can easily translate science into application.\n• You can operate bioreactors from the 1L to the 1000L scale and can translate the biochemistry of a single cell to industrial fermentation.\n• Fluent in English, B2 in either French or German.\nEmployment\n100%\nPlace of work\nSion\nStarting date\n1. September / 1. October 2026\nFor further information please contact Kim Mishra, kim.mishra(a)hevs.ch.\nPlease submit your complete application documents (CV, motivation letter, diplomas and certificates)\nby 9 August 2026\nby clicking on the Apply button. Only online applications will be considered.\n***\nAssistant ou assistante postdoc (100%)\nLe groupe\nFood Innovation and Process Design\nde la HES-SO Valais-Wallis, dirigé par le Prof. Mishra, et le groupe\nFood Structure Engineering\nde l'ETH Zurich, dirigé par le Prof. Rühs, mènent conjointement un projet de recherche visant à concevoir de nouvelles technologies de fermentation basées sur des levures non-\nSaccharomyces\npour une production durable de bières et de vins sans alcool, sans étape de désalcoolisation. La personne retenue rejoindra une équipe de recherche interdisciplinaire. Le projet combine des compétences en biotechnologie et biochimie des levures, en développement de bioprocédés ainsi qu'en mise à l'échelle industrielle, afin de transformer les avancées scientifiques obtenues en laboratoire en applications concrètes pour l'industrie.\nVotre mission\n• Mener des activités de recherche appliquée sur le métabolisme et la physiologie des levures non-Saccharomyces dans les procédés de fermentation de la bière et du vin, avec un accent particulier sur le métabolisme respiratoire et les fermentations sans alcool.\n• Etudier les mécanismes biochimiques du métabolisme respiratoire des levures ainsi que leur influence sur les propriétés organoleptiques du vin et de la bière.\n• Développer, optimiser et mettre à l'échelle des procédés biotechnologiques de fermentation, du laboratoire jusqu'aux échelles pilote et industrielle.\n• Collaborer avec des partenaires industriels des secteurs brassicole, œnologique et biotechnologique afin de favoriser le transfert des résultats de la recherche vers des applications industrielles concrètes.\nVotre profil\n• Doctorat en biotechnologie (alimentaire), en ingénierie des bioprocédés ou dans une discipline apparentée, avec une spécialisation dans la production de vins et",
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    "description": "HES-SO Valais-Wallis est a la recherche d'un(e) Collaboratrice ou collaborateur économique (60%) *** Wirtschaftliche Mitarbeiterin / Wirtschaftlicher Mitarbeiter (60 %) pour son site de CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la cherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !\n***\nDie HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.\nPour compléter son équipe, le service Académique met au concours le poste suivant :\nCollaboratrice ou collaborateur économique (60%)\nVos principales missions\n• Coordonner le pôle « administration des études » du service\n• Réaliser des tâches se rapportant à l'administration des études, en collaboration avec les Hautes Ecoles et les autres parties prenantes\n• Former, soutenir et conseiller les Hautes Ecoles dans le déroulement des processus académiques\n• Contribuer à l'amélioration continue des processus et des prestations du service\n• Participer au développement et à la promotion des prestations destinées aux étudiantes et étudiants\nVotre profil\n• Formation de niveau tertiaire ou formation jugée équivalente\n• Première expérience professionnelle réussie, de préférence en business analyse et/ou en gestion de projet\n• Connaissances du milieu académique au niveau tertiaire, un atout\n• Capacités à penser et à travailler en réseau ainsi qu'en équipe\n• Entregent et excellente capacité de communication (écrite et orale), orientation clientèle\n• Aisance et affinité avec les outils bureautiques et informatiques\n• Langue maternelle allemande ou française, avec d'excellentes connaissances de la deuxième langue et connaissances de l'anglais\nTaux d'activité 60%\nLieu de travail Sion\nEntrée en fonction De suite ou à convenir\nDurée de l'engagement Contrat à durée indéterminée\nM. Mathieu Giroud, responsable du service Académique, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (mathieu.giroud(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au\n16 août 2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n***\nZur Vervollständigung ihres Teams schreiben die Akademischen Dienste folgende Stelle aus:\nWirtschaftliche Mitarbeiterin / Wirtschaftlicher Mitarbeiter (60 %)\nIhre Aufgabe\n• Koordination des Bereichs Studienadministration\n• Sicherstellung administrativer Aufgaben der Studienadministration in enger Zusammenarbeit mit Hochschulen und weiteren Anspruchsgruppen\n• Schulung, Unterstützung und Beratung der Hochschulen im Rahmen der akademischen Prozesse\n• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Dienstleistungen\n• Mitarbeit bei der Entwicklung und Förderung von Dienstleistungen für Studierende\nIhr Profil\n• Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss\n• Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Business Analyse und/oder im Projektmanagement\n• Kenntnisse des Bildungswesens auf Tertiärstufe von Vorteil\n• Vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, effizient im Team und in interdisziplinären Netzwerken zu arbeiten\n• Ausgeprägte Sozialkompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine gute Dienstleistungs- und Kundenorientierung\n• Sicherer Umgang mit Office- und IT-Anwendungen\n• Muttersprache Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache und guten Englischkenntnissen\nBeschäftigungsgrad 60 %\nArbeitsort Sitten\nStellenantritt Sofort oder nach Vereinbarung\nAnstellungsdauer Unbefristeter Arbeitsvertrag\nMathieu Giroud, Leiter der Akademischen Dienste, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte (mathieu.giroud(a)hevs.ch).\nWir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse)\nbis zum 16. August 2026\ndurch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Maître d'enseignement HES pour la branche Histoire de l'art contemporain",
    "description": "HES-SO Valais-Wallis ouvre un poste de Maître d'enseignement HES pour la branche Histoire de l'art contemporain a CH.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Dynamique, créative et engagée dans la vie culturelle du canton, l'EDHEA est l'une des quatre Hautes Ecoles du domaine Design et Arts visuels de la HES-SO. Elle réunit sous un même toit une Ecole de Design et une Haute Ecole d'Art. Son institut de est a la recherche de Arts visuels (IRAV), actif tant au niveau régional que national et international, est un pilier de sa stratégie de développement. Rejoignez-nous !\nLa filière Arts visuels de l'EDHEA met au concours le position suivant :\nMaître d'enseignement HES pour la branche\nHistoire de l'art contemporain\nLe offre d'emploi demande des connaissances accrues dans les domaines des arts contemporains, des études culturelles et socio-politiques. Il implique principalement l'enseignement (niveaux Bachelor et Master) ainsi que la direction de travaux (théoriques et pratiques) de projets d'étudiantes et d'étudiants. La personne candidate sera appelée à développer de la recherche dans le cadre de l'institut. Cet emploi se situe sous la direction du responsable de la filière Arts visuels.\nVotre mission\n• Vous assurez des enseignements aux niveaux Bachelor et Master en histoire de l'art contemporain\n• Vous participez aux jurys et admissions pour le Bachelor et le Master\n• Vous participez aux réflexions pédagogiques des programmes Bachelor et Master\nVotre profil\n• Vous êtes en possession d'un diplôme universitaire de niveau Master en Histoire de l'Art au minimum ou titre jugé équivalent. Un doctorat serait un atout\n• Vous bénéficiez d'excellentes connaissances en art contemporain, pratiques sonores et réflexions contemporaines\n• Vous attestez d'expériences didactiques et pédagogiques\n• Vous justifiez d'une expérience dans la recherche institutionnelle HES ou universitaire\n• Vous êtes de langue maternelle française avec maîtrise de l'anglais. L'allemand et l'italien seraient un atout\n• Vous êtes capable de travailler de manière transdisciplinaire, en équipe et de manière autonome\n• Vous bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un fort potentiel de recherche avec justifications de publications\nTaux d'activité\n30 % (hors mandats de recherche)\nLieu de activite\nSierre\nEntrée en fonction\n1er septembre 2026 ou à convenir\nVittorio Parisi,\nresponsable de la filière Arts visuels, vous donnera, sur demande, tous les renseignements souhaités concernant le cahier des charges (e-mail : vittorio.parisi(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de profession) en cliquant sur le bouton \"Postuler\"\njusqu'au 31 juillet 2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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    "title": "Collaboratrice ou collaborateur technique - Cheffe ou chef de projet électricien (80-100%) *** Technischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin - Projektleiter oder Projektleiterin (80-100 %)",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Collaboratrice ou collaborateur technique - Cheffe ou chef de projet électricien (80-100%) *** Technischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin - Projektleiter oder Projektleiterin (80-100 %) a CH ? HES-SO Valais-Wallis recrute.\n\nLa HES-SO Valais-Wallis forme plus de 2'800 étudiants et étudiantes et contribue, au travers de la recherche, à l'innovation, au développement économique et social ainsi qu'à la création d'emplois. Rejoignez-nous !\n***\nDie HES-SO Valais-Wallis bildet über 2'800 Studierende aus und leistet über ihre Forschung und Innovation einen bedeutenden Beitrag zur wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung sowie zur Schaffung von Arbeitsplätzen im Wallis.\nAfin de compléter son équipe, la HES-SO Valais-Wallis met au concours le poste suivant :\nCollaboratrice ou collaborateur technique\nCheffe ou chef de projet électricien (80-100%)\nVotre mission\n• Mettre en place des structures, processus et l'organisation du site\n• Participer à la création et assurer la direction de projets techniques pour nos différents sites\n• Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de rentabilité\n• Assumer la responsabilité des offres, des situations intermédiaires et finales\n• Superviser la maintenance des installations techniques selon les normes OIBT\n• Superviser les apprentis, apprenties et stagiaires\n• Coordonner avec les utilisateurs et utilisatrices les besoins techniques en matériel et logiciel\nVotre profil\n• Formation électricien ou électricienne, ou installeur électricien ou installatrice électricienne avec brevet fédéral\n• Maîtrise fédérale serait un atout\n• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction similaire\n• Sens élevé des responsabilités, autonomie et capacité à prendre des décisions\n• Aisance dans les relations avec la clientèle\n• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie, bienveillance\n• Bonne maîtrise des outils informatiques courants\n• Maîtrise du français ainsi que de l'anglais parlé et écrit\nTaux d'activité 80-100%\nLieu de travail Sion\nEntrée en fonction dès que possible\nM. Yvan von Rotz, responsable du service Infrastructure et sécurité, est à votre disposition pour tout complément d'information (e-mail: yvan.vonrotz(a)hevs.ch).\nNous vous invitons à déposer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton \"Postuler\" jusqu'au\n29 juillet 2026\n. Uniquement les postulations enregistrées en ligne seront prises en compte.\n***\nZur Verstärkung ihres Teams schreibt die HES-SO Valais-Wallis folgende Stelle aus:\nTechnischer Mitarbeiter oder Technische Mitarbeiterin\nProjektleiter oder Projektleiterin (80-100 %)\nIhre Aufgabe\n• Aufbau von Strukturen, Prozessen und der Organisation am Standort\n• Mitarbeit bei der Erstellung sowie Leitung technischer Projekte für unsere verschiedenen Standorte\n• Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen in den Bereichen Sicherheit, Qualität, Umwelt und Wirtschaftlichkeit\n• Verantwortung für die Erstellung von Offerten sowie für Zwischen- und Schlussabrechnungen\n• Überwachung der Wartung technischer Anlagen gemäss den NIV-Vorschriften\n• Betreuung der Lernenden sowie der Praktikanten und Praktikantinnen\n• Koordination der technischen Anforderungen an Hard- und Software in Zusammenarbeit mit den Anwendern und Anwenderinnen\nIhr Profil\n• Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroinstallateurin, Elektromonteur oder Elektromonteurin mit eidgenössischem Fachausweis\n• Eidg. Meisterdiplom von Vorteil\n• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion\n• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit\n• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kundinnen\n• Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz\n• Gute Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen\n• Sehr gute Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\nBeschäftigungsgrad 80-100 %\nArbeitsort Sitten\nStellenantritt per sofort\nYvan von Rotz, Leiter des Dienstes für Infrastruktur und Sicherheit, erteilt Ihnen auf Anfrage gerne weitere Auskünfte (E-Mail: yvan.vonrotz(a)hevs.ch).\nWir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse)\nbis zum 29. Juli 2026\ndurch einen Klick auf «Bewerben» einzureichen. Es werden ausschliesslich Online-Bewerbungen berücksichtigt.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HES-SO Valais-Wallis aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-07-07",
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