💼 Offerte di lavoro 37
Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation »
Rejoignez HFR Fribourg - Hôpital cantonal en tant que Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » a CH. L’hôpital fribourgeois (…
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"description": "Rejoignez HFR Fribourg - Hôpital cantonal en tant que Adjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation » a CH.\n\nL’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nDans un environnement hospitalier en pleine évolution, les enjeux tarifaires et de facturation occupent une place centrale. Afin de renforcer son service\nTarifs, conventions et facturation\n, l’HFR recherche un-e\nAdjoint-e du responsable du service « Tarifs, conventions et facturation »\nVotre mission\nEn étroite collaboration avec le responsable du service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la facturation et des activités tarifaires de l’HFR. Vous contribuez activement à leur évolution et accompagnez une équipe d’environ 20 collaboratrices et collaborateurs.\nÀ ce titre, vous :\n•\ngarantissez une\nfacturation complète, fiable et dans les délais\n, dans le respect des dispositions légales et des conventions en vigueur ;\n•\nassurez la\nconduite opérationnelle et l’accompagnement d’une équipe d’environ 20 personnes\n, en favorisant le développement des compétences et la responsabilisation ;\n•\nanalysez, optimisez et faites évoluer les\nprocessus et procédures de facturation\ndans une logique d’efficience et de qualité ;\n•\nparticipez activement à la\nmise en œuvre du nouveau système ambulatoire, à son développement et à son suivi ;\n•\nassurez le suivi des\nconventions tarifaires\net veillez à leur bonne application ;\n•\nparticipez aux\nnégociations tarifaires avec les assureurs suisses et étrangers\n;\n•\ntraitez et coordonnez les demandes relevant du domaine, en collaboration avec les patients, les partenaires ainsi que les différents interlocuteurs internes et externes ;\n•\nassurez, lorsque cela est nécessaire, un soutien opérationnel à l’équipe de facturation.\nVotre profil\nVous disposez d’une solide expérience dans le domaine de la facturation hospitalière et souhaitez mettre votre expertise au service d’une fonction combinant\nresponsabilités opérationnelles, management d’équipe et enjeux stratégiques\n.\nVous êtes au bénéfice :\n•\nd’un\nBachelor HES, d’un brevet fédéral en assurances sociales\nou d’une formation et d’une expérience jugées équivalentes ;\n•\nd’une expérience confirmée dans la\nfacturation hospitalière\n; une formation spécifique dans le domaine hospitalier constitue un atout ;\n•\nde bonnes connaissances du\nfinancement hospitalier\n, des assurances sociales et privées (LAMal, LAA, LCA) ainsi que des principales structures tarifaires nationales (\nSwissDRG, ST Reha, TARDOC et forfaits ambulatoires\n) ;\n•\nde bonnes compétences relationnelles et un fort esprit d’équipe.\n•\nd’une bonne maîtrise des outils informatiques et d’analyse de données ;\n•\nd’une maîtrise du français avec de bonnes connaissances de l’allemand, ou inversement.\nCe qui vous caractérise\nManager de proximité, vous aimez\nmobiliser, accompagner et faire progresser une équipe\n. Vous savez également prendre du recul, analyser des situations complexes et proposer des solutions concrètes.\nVotre sens de l’organisation, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de gérer les priorités et de respecter les délais. Vous faites preuve de\nproactivité, d’esprit d’équipe et d’aisance dans la communication\n, tout en gardant à l’esprit les besoins des patients et des partenaires.\nPourquoi nous rejoindre ?\nCe poste vous offre l’opportunité de prendre des responsabilités dans un domaine au cœur des enjeux actuels du système de santé et de contribuer directement à l’évolution des pratiques tarifaires et de facturation de l’HFR.\nVous rejoignez une équipe expérimentée et bénéficiez d’une fonction qui allie\nexpertise, amélioration des processus et participation à des projets structurants pour l’institution\n.\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nRenseignements :\nM. Antonio Stella, Responsable du service Tarifs, conventions et facturation, tél. 026 306 04 75\nDélai de postulation :\n4 octobre2026\nPostulez-ici\nRéf. : HFR-A-263802\n\nNe laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.",
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Collaborateur-trice Intendance
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"title": "Collaborateur-trice Intendance",
"description": "Nouvelle opportunite : Collaborateur-trice Intendance chez HFR Fribourg - Hôpital cantonal (CH).\n\nL’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la Direction logistique de l’hôpital fribourgeois (HFR) recherche pour le service Intendance de l’\nHFR Riaz\nun-e\nCollaborateur-trice Intendance\nVotre mission :\n•\nnettoyer et entretenir les unités de soins (lieux publics, sanitaires, chambres, bureaux et locaux communs)\n•\nassurer les nettoyages courants, intermédiaires et à fond, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur\n•\nsuivre les normes de désinfection de l’Unité de prévention et contrôle de l’infection (UPCI)\n•\nétablir les commandes internes pour le stock de matériel tel que les produits de nettoyage\n•\nprendre des initiatives se rapportant à l’organisation du travail en respectant son domaine de connaissances\n•\ntravailler également le week-end, les jours fériés selon la planification\n•\nêtre polyvalent-e dans les différents secteurs de l’intendance\n•\nfaire preuve de flexibilité au niveau des horaires travail selon les besoins du service\nVotre profil :\n•\nCFC de gestionnaire en intendance, CFC d’agent-e de propreté ou expérience de quelques années dans un poste similaire\n•\ntrès bonnes connaissances de la langue française : expression et compréhension orale et écrite\n•\ndoté-e d’un bon sens de l’organisation, dynamique et précis-e, bonne résistance physique et flexible\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027 ou à convenir\nRenseignements\n:\nMme S. Cotting, responsable Intendance HFR, tél. 026 306 05 65\nDélai de postulation :\n2 octobre 2026\nPostulez-ici\nRéf : HFR-IN-263701\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Collaborateur-trice Intendance a CH.",
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Collaborateur-trice administratif-ive
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"title": "Collaborateur-trice administratif-ive",
"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe dans le domaine du contrôle de gestion médical, la Direction des finances de l’HFR recherche un-e\nCollaborateur-trice administratif-ive\nVotre mission :\nsoutenir l’équipe du contrôle de gestion médical dans le domaine administratif (attribution des cas, suivi des rapports en suspens, analyses)\ncollaborer activement avec nos partenaires de codage externes (clarification en cas de questions, suivi des cas traités)\nprendre en charge le tri des refus de remboursement émanant des caisses-maladie et les traiter en autonomie lorsqu’ils ne relèvent pas du domaine médical\nparticiper activement à l’amélioration de nos processus internes dans le domaine des tâches administratives et des refus de remboursement des caisses maladie.\nVotre profil :\nCFC d’employé-e de commerce, diplôme d’une école de commerce, de préférence avec de l’expérience en gestion des prestations au sein d’une caisse-maladie\nconnaissances dans le domaine des assurances et du traitement des cas stationnaires (SwissDRG, ST-REHA)\nmaîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels\nmaîtrise du français et bonnes connaissances de l’allemand\nEntrée en fonction :\n1er février 2027 ou à convenir\nRenseignements :\nMme D. Ehbrecht Fux, tél. 41 26 306 04 41\nDélai de postulation :\n20 septembre 2026\nPostulez-ici\nRéf. : HFR-A-253602\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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Collaborateur-trice administratif-ve
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"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patient, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, le service Gestion Administrative du Patient (GAP) de l’hôpital fribourgeois recherche un-e\nCollaborateur-trice administratif-ve\nVotre mission :\naccomplir les tâches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers assécurologiques de l'hôpital et en assurer le suivi\nrépondre aux demandes et sollicitations des clients et des partenaires contractuels\ncoordonner les informations entre les différents services hospitaliers\nVotre profil :\nformation commerciale de base (CFC d'employé-e de commerce ou équivalent)\nexpérience professionnelle de l’administratrion hospitalière, ou de l'assurance maladie et accidents\nmaîtrise des outils informatiques courants (MS Office), Opale un atout\nmaîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande\npersonnalité flexible, organisée, consciencieuse, apte à travailler dans un équipe dynamique et ayant une bonne résistance au stress\nEntrée en fonction :\n1er janvier 2027\nRenseignements\n:\nM. F. Clément, responsable gestion administrative du patient tél. 41 26 306 04 21\nDélai de postulation :\n13 septembre 2026\nPostulez-ici\nRéf. : HFR-A-253601\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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Infirmier-ère en cardiologie interventionnelle
Rejoignez HFR Fribourg - Hôpital cantonal en tant que Infirmier-ère en cardiologie interventionnelle a CH. L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien p…
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"description": "Rejoignez HFR Fribourg - Hôpital cantonal en tant que Infirmier-ère en cardiologie interventionnelle a CH.\n\nL’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la Direction des soins recherche pour le Service de cardiologie de\nl’\nHFR\n, un-e\nInfirmier-ère en cardiologie interventionnelle\nVotre mission :\n• accueillir et installer les patients devant subir une procédure de cardiologie interventionnelle\n• préparation du matériel en respectant les critères de stérilité\n• assister et instrumenter le-la cardiologue durant la procédure\n• surveiller, soutenir et renseigner les patients durant l’intervention\n• assurer la documentation informatique, ainsi que la facturation de la procédure\n• assurer des piquets à domicile (nuit et week-end) pour les procédures d’urgences (délais d’arriver à l’HFR Fribourg, 20 minutes)\n• collaborer en équipe pluridisciplinaire au bon fonctionnement du service\n• s’investir dans l’organisation et l’amélioration continue du service\nVotre profil :\n• expérience de 2 ans minimum en soins aigus indispensable\n• expérience en salle de cathétérisme ou cardiologie, un atout supplémentaire\n• intérêt marqué pour les technologies modernes d’investigation et de traitement en cardiologie\n• capacité à réagir rapidement à des situations instables\n• très bonne résistance au stress\n• bonne constitution physique (port du tablier de plomb)\n• capacité à collaborer et travailler en équipe pluridisciplinaire\n• bonne maîtrise des outils informatiques usuels\n• dynamisme et autonomie\n• maîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nRenseignements\n: M. R. Coelho dos Santos, Infirmier-chef d’unité de soins, salle de cathétérisme,\nHFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 41 26 306 20 65, Madame Cécile Cusin, Infirmière-chef d’unité de soins, Service de cardiologie\nDélai de postulation\n: 15 septembre 2026\nRéf. : HFR-MTS-263401\n\nPostulez des maintenant pour ce poste de Infirmier-ère en cardiologie interventionnelle a CH.",
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Infirmier-ère
HFR Fribourg - Hôpital cantonal est a la recherche d'un(e) Infirmier-ère pour son site de CH. L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé …
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"description": "HFR Fribourg - Hôpital cantonal est a la recherche d'un(e) Infirmier-ère pour son site de CH.\n\nL’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la direction des soins est a la recherche de pour le service de Gériatrie Aiguë et Réadaptation Gériatrique de l’HFR Riaz un-e\nInfirmier-ère\nVotre role :\n• prodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins de l’HFR, en effectuant tous les horaires du service\n• favoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des collaborateurs\n• évaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions\n• encadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s\n• participer au développement du service et faire preuve de créativité\nVotre profil :\n• diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente\n• expérience confirmée dans les soins infirmiers, population âgée un atout\n• expérience en milieu hospitalier, un atout\n• maîtrise de la langue française\n• maîtrise des outils informatiques\n• esprit dynamique, constructif et créatif\n• capacités relationnelles et sens de la communication\n• capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\n• rigueur, flexibilité et autonomie\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Mme Sada Sabina, ICUS, Tél. 41 26 306 47 10\nDélai de postulation :\n30 septembre 2026\nPostulez-ici\nRéf : HFR-MTS-263501\n\nCe poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.",
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Infirmier-ère
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires…
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"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour le service de Gériatrie Aiguë et Réadaptation Gériatrique de l’HFR Riaz un-e\nInfirmier-ère\nVotre mission :\nprodiguer des soins de qualité en partenariat avec la personne soignée et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins de l’HFR, en effectuant tous les horaires du service\nfavoriser la collaboration interdisciplinaire et y participer activement tant au sein de l’équipe qu’avec l’ensemble des collaborateurs\névaluer ses prestations et effectuer les ajustements nécessaires en visant la constante amélioration de ses interventions\nencadrer, soutenir et conseiller les nouveaux membres de l’équipe ainsi que les personnes en formation et les étudiant-e-s\nparticiper au développement du service et faire preuve de créativité\nVotre profil :\ndiplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau HES, ou formation jugée équivalente\nexpérience confirmée dans les soins infirmiers, population âgée un atout\nexpérience en milieu hospitalier, un atout\nmaîtrise de la langue française\nmaîtrise des outils informatiques\nesprit dynamique, constructif et créatif\ncapacités relationnelles et sens de la communication\ncapacité à travailler en équipe pluridisciplinaire\nrigueur, flexibilité et autonomie\nEntrée en fonction :\n1er novembre 2026 ou à convenir\nRenseignements\n: Mme Sada Sabina, ICUS, Tél. 41 26 306 47 10\nDélai de postulation :\n30 septembre 2026\nPostulez-ici\nRéf : HFR-MTS-263501\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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Technicien-ne en analyses biomédicales
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"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le laboratoire de\nl'\nHFR Tafers\nun-e\nTechnicien-ne en analyses biomédicales\nVotre mission :\nréaliser et valider les analyses et les examens de routine en chimie clinique, en hématologie et en immunohématologie\nparticiper aux services du week-end et de piquet de nuit en tournus avec ses collègues\ncontribuer aux développements analytiques du laboratoire\ncollaborer à la gestion du système qualité\ncommuniquer au médecin les données qui permettront la prévention, le dépistage de la maladie, l’établissement d’un diagnostic différentiel et le suivi thérapeutique\nVotre profil :\ndiplôme de technicien-ne en analyses biomédicales (TAB) ou formation jugée équivalente\nconnaissances et expérience dans les domaines de la chimie, hématologie, hémostase et immunohématologie\naptitude à travailler en équipe et bonnes capacités de communication\nméthodique, consciencieux/-se, avec un esprit analytique\nouverture d’esprit aux nouveautés théoriques et technologiques\naisance avec les outils informatiques\nmaîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\n1er décembre 2026 ou à convenir\nRenseignements :\nDr JL. Magnin, chef du laboratoire HFR, tél. 41 26 306 18 50\nDélai de postulation :\n6 septembre 2026\nRéf : HFR-MTS-263402\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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Secrétaire médical-e CDI – env 30 % en salaire horaire – week-ends et jours fériés
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"title": "Secrétaire médical-e CDI – env 30 % en salaire horaire – week-ends et jours fériés",
"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la direction médicale recherche pour le secrétariat des urgences de l'HFR Fribourg – Hôpital cantonal, un/une\nSecrétaire médical-e CDI – env 30 % en salaire horaire – week-ends et jours fériés\nVotre mission :\nAssurer la présence au Desk des Urgences\nAccompagner les médecins du service dans leurs tâches administratives\nRépondre aux appels internes et demandes externes des médecins traitants\nEffectuer le contrôle de la saisie des prestations du service et la facturation\nRéaliser divers travaux administratifs inhérents au service\nVotre profil :\nCFC d’employé-e de commerce ou diplôme équivalent, avec préférence un diplôme complémentaire de secrétaire médical-e et 2-3 années d’expérience\nConnaissances du milieu médical avec bonnes connaissances de la terminologie médicale\nMaîtrise de la langue française, niveau B2 en allemand\nBonnes connaissances des outils informatiques (MS Office), Opale et RAP\nExcellente gestion du stress, sens de l’organisation, flexibilité, facilité de communication et fiabilité\nDisponible les week-ends, minimum 2x/mois, ainsi que les jours fériés\nEntrée en fonction :\nDès le 1er septembre 2026 ou date à convenir\nRenseignements\n: Mme Rossana Di Vincenzo Noury, Responsable des secrétaires médicales, tél. 026 306 31 05\nDélai de postulation :\n30 août 2026\nPostulez-ici\nRéf :\nHFR-A-263202\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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Infirmier-ère en cardiologie interventionnelle
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"description": "L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.\nAfin de compléter son équipe, la Direction des soins recherche pour le Service de cardiologie de\nl’\nHFR\n, un-e\nInfirmier-ère en cardiologie interventionnelle\nVotre mission :\naccueillir et installer les patients devant subir une procédure de cardiologie interventionnelle\npréparation du matériel en respectant les critères de stérilité\nassister et instrumenter le-la cardiologue durant la procédure\nsurveiller, soutenir et renseigner les patients durant l’intervention\nassurer la documentation informatique, ainsi que la facturation de la procédure\nassurer des piquets à domicile (nuit et week-end) pour les procédures d’urgences (délais d’arriver à l’HFR Fribourg, 20 minutes)\ncollaborer en équipe pluridisciplinaire au bon fonctionnement du service\ns’investir dans l’organisation et l’amélioration continue du service\nVotre profil :\nexpérience de 2 ans minimum en soins aigus indispensable\nexpérience en salle de cathétérisme ou cardiologie, un atout supplémentaire\nintérêt marqué pour les technologies modernes d’investigation et de traitement en cardiologie\ncapacité à réagir rapidement à des situations instables\ntrès bonne résistance au stress\nbonne constitution physique (port du tablier de plomb)\ncapacité à collaborer et travailler en équipe pluridisciplinaire\nbonne maîtrise des outils informatiques usuels\ndynamisme et autonomie\nmaîtrise de la langue française ou allemande, avec de bonnes connaissances de la langue partenaire\nEntrée en fonction :\nde suite ou à convenir\nRenseignements\n: M. R. Coelho dos Santos, Infirmier-chef d’unité de soins, salle de cathétérisme,\nHFR Fribourg – Hôpital cantonal, Tél. 41 26 306 20 65, Madame Cécile Cusin, Infirmière-chef d’unité de soins, Service de cardiologie\nDélai de postulation\n: 15 septembre 2026\nRéf. : HFR-MTS-263401\nChemin des Pensionnats 2-6 1708 Fribourg",
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