HHD AG

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    "title": "(Web) Data Analyst (w/d/m)",
    "description": "HHD AG is looking for a (Web) Data Analyst (w/d/m) to join the team in Glattbrugg.\n\nIn this role, you will be responsible for:\n\n• Take ownership of core responsibilities within your area of expertise\n• Collaborate with cross-functional teams to achieve shared goals\n• Maintain quality standards and adhere to internal processes\n\nThe ideal candidate will bring:\n\n• Analyze user behavior, funnels, customer journeys, and campaign performance\n• Contribute to dashboards, reporting pipelines, and self-service BI\n• Define and refine KPIs and metric definitions for cross-team consistency\n• Use SQL and Python for deep-dives (funnel, segmentation, attribution, forecasting, A/B testing)\n• Relevant degree and professional experience\n• Strong communication and teamwork skills\n\nOur benefits include:\n\n• Competitive salary package\n• Flexible working arrangements\n• Career development opportunities\n\nApply now for this (Web) Data Analyst (w/d/m) position in Glattbrugg.",
    "datePosted": "2026-06-18",
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    "title": "Service Office Specialist (f/d/m) 100%",
    "description": "HHD AG recrute un(e) Service Office Specialist (f/d/m) 100% a Nendaz.\n\nDécouvrez un monde plein de possibilités\nLe groupe Interhome, qui fait partie du groupe HomeToGo, s'est donné pour perimetre de rendre la location de vacances simple et inoubliable – pour les clients, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d'expérience et de milliers de maisons de vacances dans toute l'Europe, nous façonnons l'avenir du voyage – grâce à la technologie, à la stabilité et à un service d'excellence.\nPour notre bureau du Nendaz, nous recherchons dès le 1 juin 2026 ou à convenir une / un Service Office Specialist.\nTes missions\n•\nAdministration générale\n•\nTéléphone et renseignements\n•\nAccueil et prise en charge de la clientèle\n•\nRelation avec les propriétaires\n•\nContrôle et suivi qualité des logements\n•\nInventaire des logements\n•\nService de piquet\nCe que tu apportes\n•\nCapacité à mettre des priorités\n•\nDisponibilité le samedi et flexibilité\n•\nDisposé à remplacer sur nos sites de Veysonnaz et Siviez\n•\nPermis de conduire indispensable\n•\nBonne maîtrise des outils Informatiques\n•\nLangues : Français, Anglais, Allemand un atout\n•\n1ère expérience dans l’accueil et le service à la clientèle indispensable\nCe que nous t'offrons\n•\nUn offre d'emploi varié au sein d’une équipe motivée\n•\nUne grande liberté d'action et des responsabilités importantes\n•\nUn environnement de travail moderne avec des modèles de emploi flexibles\n•\nDes conditions d'job attractives et des réductions pour les collaborateurs\nInterhome | HHD AG | www.interhome.ch\nNous n'acceptons pas les candidatures par des recruteurs.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "title": "Product Owner SAP FOCUS (f/d/m)",
    "description": "Poste a pourvoir : Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) -- Glattbrugg -- HHD AG.\n\nExplore a new world of possibilities\nAt Interhome Group, part of the HomeToGo Group, we’re on a responsabilite to make vacation rentals easy and enjoyable — for guests, owners, and partners alike. With over 60 years of background and thousands of holiday homes across Europe, we’re bringing the power of data and technology to a new era of travel.\nOur Focus team is responsible for building and maintaining the core system that serves central data, business processes, and web services for Interhome Group. This system is used by internal teams to manage data, create contracts, oversee objects and owners, and support the guest journey.\nYour future contribution\nAs a Product Owner on the Focus team, you will collaborate with stakeholders across the entire company, given that most core processes are powered by the Focus system. You will gain a deep understanding of the business processes and customer journeys enabled by your team. Together with the tech team you discuss the business requirements and the tech team will then plan and estimate the technical implementation. You will closely collaborate with the Engineering Manager and the tech lead of the team.\nYou will support the team in strategically finding ways to empower the business while incrementally migrating to a new tech architecture. This effort is central to positioning the company to deliver improvements and new features much faster in the future.\nHow you’ll add value\n•\nCommunicate and collaborate with stakeholders to understand needs, align expectations and articulate clear business value.\n•\nMaintain focus on migrating to the new tech architecture to improve company velocity, balancing this with stakeholder management and incoming requests.\n•\nDrive strong prioritization, identifying quick wins and commonalities across teams and initiatives.\n•\nOwn and manage the product roadmap, ensuring it is visible and transparent to the team, other tech teams, and the whole company.\n•\nFoster a data-driven culture, using insights to inform product decisions and measure success.\n•\nDefine and communicate clear product goals and priorities for the development team.\n•\nCollaborate with the engineering manager to plan, monitor, and ensure the implementation of product features.\n•\nLead agile meetings such as refinements, sprint planning, review, and retrospective to review progress and make adjustments.\n•\nWrite clear user stories and acceptance criteria, test and approve the implementation of features from the team.\nYou’ll be successful in this role if you have\n•\n3+ years of experience working as a Product Owner.\n•\nStrong prioritization skills, ensuring decisions are made in the best interest of the company, not a single stakeholder.\n•\nStrong communication skills and empathy to understand stakeholder needs and communicate \"no\" effectively, finding ways to enable stakeholders without extensive development effort.\n•\nThe ability to translate business requirements to the team and collaborate with them and the Engineering Manager for estimation, planning, and reliable delivery.\n•\nCuriosity and a strong interest in learning Interhome's business processes and the travel industry generally.\n•\nExperience with or an openness to working with a complex, 25-year-old SAP-based system and interest to learn about it and connection to other tooling\n•\nExcellent communication skills in English and German.\nWhy join us\n•\nHelp transform Interhome, a 60-year-old company with passionate employees, into a tech company.\n•\nCollaborate with experienced professionals across the whole HomeToGo Group, gaining access to a global tech community.\n•\nJoin a motivated team that values collaboration and team spirit\n•\nBe part of the tech and product team that owns the core basis for driving the digital transformation of a leading European travel brand.\n•\nEnjoy a flexible work culture, hybrid setup, and the opportunity to grow in a supportive environment.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-30",
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    "title": "Gouvernante / Office Assistant (f/d/m) 100%",
    "description": "HHD AG ouvre un poste de Gouvernante / Office Assistant (f/d/m) 100% a Chesières.\n\nDécouvrez un monde plein de possibilités\nLe groupe Interhome, qui fait partie du groupe HomeToGo, s'est donné pour perimetre de rendre la location de vacances simple et inoubliable – pour les clients, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d'expérience et de milliers de maisons de vacances dans toute l'Europe, nous façonnons l'avenir du voyage – grâce à la technologie, à la stabilité et à un service d'excellence.\nPour notre bureau du Villars, nous recherchons dès le 1 juin 2026 ou à convenir une / un Gouvernante/Office Assistant.\nTes missions\n•\nContrôle des nettoyages\n•\nSuivi qualité des logements\n•\nOrganisation du activite et suivi de nos équipes de nettoyages\n•\nInventaire des logements\n•\nAdministration générale, téléphones et renseignements\n•\nAccueil et prise en charge de la clientèle\n•\nDisposé/e à travailler sur nos sites de Bouveret et Montreux\nCe que tu apportes\n•\nCFC dans l’hôtellerie ou titre jugé équivalent\n•\nExpérience dans l’intendance\n•\nCapacité à mettre des priorités, organisé/e\n•\nSens des responsabilités\n•\nDisponibilité le samedi et flexibilité\n•\nPermis de conduire indispensable\n•\nBonne maîtrise des outils Informatiques\n•\nFrançais, Anglais souhaité\nCe que nous t'offrons\n•\nUne grande liberté d'action et des responsabilités importantes\n•\nUn environnement de travail moderne avec des modèles de activite flexibles\n•\nDes conditions d'opportunite professionnelle attractives et des réductions pour les collaborateurs\nInterhome | HHD AG | www.interhome.ch\nNous n'acceptons pas les candidatures par des recruteurs.\n\nSaisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.",
    "datePosted": "2026-05-28",
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    "title": "Service Office Agent (m/w/d) 80–100%",
    "description": "Vous cherchez un emploi de Service Office Agent (m/w/d) 80–100% a Zermatt ? HHD AG recrute.\n\nInterhome\nist der führende Ferienhaus-Spezialist in Europa. Im Portfolio sind rund 40.000 Ferienhäuser und –wohnungen in über 20 Ländern. Das Angebot reicht vom einfachen Chalet oder Apartment bis hin zur exklusiv ausgestatteten Villa – ob im Sommer oder Winter, am Strand, auf dem Land oder in den Bergen.\nFür unsere Lokalstelle in\nZermatt\nsuchen wir in Festanstellung (unbefristet) per sofort oder nach Vereinbarung, ein/e\nService Office Agent (m/w/d) 80–100%\nDeine Aufgaben\n•\nAllgemeine Büroadministration\n•\nAktive verkaufs- und kundenorientierte Beratung am Telefon und am Schalter\n•\nKoordination und Einsatzplanung der Wohnungs und Wäschereinigungen\n•\nVorbereiten und Abwickeln der Schlüsselübergaben und –rückgaben mit der Kundschaft\n•\nMithilfe bei der Betreuung der Wohnungseigentümerinnen und Wohnungseigentümer\n•\nSicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber der Kundschaft und den Eigentümern\n•\nPikettdienst\nWas du mitbringst\n•\nAbgeschlossene Berufslehre (EFZ) vorzugsweise im Reisebüro oder in der Hotellerie\n•\nBerufserfahrung: 2–3 Jahre im Tourismus\n•\nDeutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil)\n•\nGute Kenntnisse der gängigen MS-Office Palette\n•\nTeamplayer, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit\n•\nFreude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Eigeninitiative\n•\nHandwerkliches Allgemeinverständnis und Geschick\nWas wir dir bieten\n•\nSozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen\n•\nFerien: Bei uns profitieren Mitarbeitende von 5 Wochen Ferien und einen grosszügigen Mitarbeitenden Rabatt\n•\nDu-Kultur und flache Hierarchien: Unsere Werte werden durch unsere gelebte Du-Kultur und starke Wir-Unternehmenskultur unterstützt\n•\nEin zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen\nWichtiger Hinweis: Bitte bewerbe dich nur, wenn du in und/oder Umgebung Zermatt wohnst, vielen Dank!\nInterhome | HHD AG |\nwww.interhome.ch\nWir akzeptieren nur Direktbewerbungen.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-05-26",
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    "datePosted": "2026-05-26",
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    "title": "Product Owner SAP FOCUS (f/d/m)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Product Owner SAP FOCUS (f/d/m) chez HHD AG (Glattbrugg).\n\nExplore a new world of possibilities\nAt Interhome Group, part of the HomeToGo Group, we’re on a perimetre to make vacation rentals easy and enjoyable — for guests, owners, and partners alike. With over 60 years of experience and thousands of holiday homes across Europe, we’re bringing the power of data and technology to a new era of travel.\nOur Focus team is responsible for building and maintaining the core system that serves central data, business processes, and web services for Interhome Group. This system is used by internal teams to manage data, create contracts, oversee objects and owners, and support the guest journey.\nYour future contribution\nAs a Product Owner on the Focus team, you will collaborate with stakeholders across the entire company, given that most core processes are powered by the Focus system. You will gain a deep understanding of the business processes and customer journeys enabled by your team. Together with the tech team you discuss the business requirements and the tech team will then plan and estimate the technical implementation. You will closely collaborate with the Engineering Manager and the tech lead of the team.\nYou will support the team in strategically finding ways to empower the business while incrementally migrating to a new tech architecture. This effort is central to positioning the company to deliver improvements and new features much faster in the future.\nHow you’ll add value\n•\nCommunicate and collaborate with stakeholders to understand needs, align expectations and articulate clear business value.\n•\nMaintain focus on migrating to the new tech architecture to improve company velocity, balancing this with stakeholder management and incoming requests.\n•\nDrive strong prioritization, identifying quick wins and commonalities across teams and initiatives.\n•\nOwn and manage the product roadmap, ensuring it is visible and transparent to the team, other tech teams, and the whole company.\n•\nFoster a data-driven culture, using insights to inform product decisions and measure success.\n•\nDefine and communicate clear product goals and priorities for the development team.\n•\nCollaborate with the engineering manager to plan, monitor, and ensure the implementation of product features.\n•\nLead agile meetings such as refinements, sprint planning, review, and retrospective to review progress and make adjustments.\n•\nWrite clear user stories and acceptance criteria, test and approve the implementation of features from the team.\nYou’ll be successful in this role if you have\n•\n3+ years of experience working as a Product Owner.\n•\nStrong prioritization skills, ensuring decisions are made in the best interest of the company, not a single stakeholder.\n•\nStrong communication skills and empathy to understand stakeholder needs and communicate \"no\" effectively, finding ways to enable stakeholders without extensive development effort.\n•\nThe ability to translate business requirements to the team and collaborate with them and the Engineering Manager for estimation, planning, and reliable delivery.\n•\nCuriosity and a strong interest in learning Interhome's business processes and the travel industry generally.\n•\nParcours professionnel with or an openness to working with a complex, 25-year-old SAP-based system and interest to learn about it and connection to other tooling\n•\nExcellent communication skills in English and German.\nWhy join us\n•\nHelp transform Interhome, a 60-year-old company with passionate employees, into a tech company.\n•\nCollaborate with experienced professionals across the whole HomeToGo Group, gaining access to a global tech community.\n•\nJoin a motivated team that values collaboration and team spirit\n•\nBe part of the tech and product team that owns the core basis for driving the digital transformation of a leading European travel brand.\n•\nEnjoy a flexible work culture, hybrid setup, and the opportunity to grow in a supportive environment.\n\nN'attendez pas -- envoyez votre candidature a HHD AG aujourd'hui.",
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    "title": "Service Office Specialist (f/d/m) 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Service Office Specialist (f/d/m) 100% chez HHD AG (Nendaz).\n\nDécouvrez un monde plein de possibilités\nLe groupe Interhome, qui fait partie du groupe HomeToGo, s'est donné pour mission de rendre la location de vacances simple et inoubliable – pour les clients, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d'expérience et de milliers de maisons de vacances dans toute l'Europe, nous façonnons l'avenir du voyage – grâce à la technologie, à la stabilité et à un service d'excellence.\nPour notre bureau du Nendaz, nous sommes a la recherche de dès le 1 juin 2026 ou à convenir une / un Service Office Specialist.\nTes missions\n•\nAdministration générale\n•\nTéléphone et renseignements\n•\nAccueil et prise en charge de la clientèle\n•\nRelation avec les propriétaires\n•\nContrôle et suivi qualité des logementsInventaire des logements\n•\nService de piquet\nCe que tu apportes\n•\nCapacité à mettre des priorités\n•\nDisponibilité le samedi et flexibilité\n•\nDisposé à remplacer sur nos sites de Veysonnaz et Siviez\n•\nPermis de conduire indispensable\n•\nBonne maîtrise des outils Informatiques\n•\nLangues : Français, Anglais, Allemand un atout\n•\n1ee expérience dans l’accueil et le service à la clientèle indispensable\nCe que nous t'offrons\n•\nUn poste varié au sein d’une équipe motivée\n•\nUne grande liberté d'action et des responsabilités importantes\n•\nUn environnement de emploi moderne avec des modèles de travail flexibles\n•\nDes conditions d'emploi attractives et des réductions pour les collaborateurs\nCela t'intéresse ? Envoie-nous ta candidature via le lien suivant : https://interhome.jobs.personio.de/job/2628644#apply\nInterhome | HHD AG | www.interhome.ch\nNous n'acceptons que les candidatures spontanées.\n\nRejoignez HHD AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.",
    "datePosted": "2026-05-11",
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    "title": "Housekeeper / Office Assistant (f/d/m) 100%",
    "description": "Nouvelle opportunite : Housekeeper / Office Assistant (f/d/m) 100% chez HHD AG (Chesières).\n\nDécouvrez un monde plein de possibilités\nLe groupe Interhome, qui fait partie du groupe HomeToGo, s'est donné pour fonction de rendre la location de vacances simple et inoubliable – pour les clients, les propriétaires et les partenaires. Forts de plus de 60 ans d'expérience et de milliers de maisons de vacances dans toute l'Europe, nous façonnons l'avenir du voyage – grâce à la technologie, à la stabilité et à un service d'excellence.\nPour notre bureau du Villars, nous recherchons dès le 1 juin 2026 ou à convenir une / un Housekeeper/Office Assistant.\nTes missions\n•\nContrôle des nettoyages\n•\nSuivi qualité des logements\n•\nOrganisation du metier et suivi de nos équipes de nettoyages\n•\nInventaire des logements\n•\nAdministration générale, téléphones et renseignements\n•\nAccueil et prise en charge de la clientèle\n•\nDisposé/e à travailler sur nos sites de Bouveret et Montreux\nCe que tu apportes\n•\nCFC dans l’hôtellerie ou titre juger équivalent\n•\nExpérience dans l’intendance\n•\nCapacité à mettre des priorités, organisé/e\n•\nSens des responsabilités\n•\nDisponibilité le samedi et flexibilité\n•\nPermis de conduire indispensable\n•\nBonne maîtrise des outils Informatiques\n•\nFrançais, Anglais souhaité\nCe que nous t'offrons\n•\nUne grande liberté d'action et des responsabilités importantes\n•\nUn environnement de emploi moderne avec des modèles de travail flexibles\n•\nDes conditions d'job attractives et des réductions pour les collaborateurs\nCela t'intéresse ? Envoie-nous ta candidature via le lien suivant :\nhttps://interhome.jobs.personio.de/job/2628564#apply\nInterhome | HHD AG | www.interhome.ch\nNous n'acceptons que les candidatures spontanées.\n\nInteressé(e) ? Postulez directement sur notre site.",
    "datePosted": "2026-05-08",
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