Hitachi Energy AG

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    "title": "Automatiker/in / Elektroniker/in Prüffeld 80 - 100% (w/m/d)",
    "description": "En tant qu’automaticien / électronicien banc d’essai, vous testez et documentez nos produits avant leur livraison aux clients du monde entier. Vous réalisez des tests d’acceptation en usine (FAT) sur notre site de production à Zurich, analysez les défauts et vous assurez que nos disjoncteurs de générateur répondent aux exigences les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.\nCe que vous pouvez accomplir\n•\nPréparation et montage des objets de test pour la réalisation des essais\n•\nRéalisation des tests de routine et des tests d’acceptation en usine (FAT) avec des clients internationaux\n•\nÉvaluation et documentation des résultats des tests\n•\nDétection et correction des défauts mécaniques et électriques\nCe que vous apportez\n•\nFormation de base en électrotechnique achevée (par ex. automaticien CFC, installateur électricien CFC)\n•\nExpérience dans la lecture et la compréhension de schémas électriques\n•\nBonnes connaissances en allemand et en anglais\n•\nGoût pour la recherche pratique de défauts et les défis techniques\nEn savoir plus sur nous\nEn tant que seul site de production mondial pour les disjoncteurs de générateur chez Hitachi Energy, notre activité est en croissance continue. C’est pourquoi nous investissons délibérément dans notre infrastructure, nos techniques de test et nos collaborateurs au cours des prochaines années. Vous y trouverez des défis techniques passionnants, des contacts clients internationaux ainsi que la possibilité de contribuer activement dans un environnement en croissance et tourné vers l’avenir.\nVotre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature motivée en indiquant l’ID du poste R0137360 via notre\noutil de carrière en ligne.\nHitachi Energy\nest une entreprise technologique de premier plan au niveau mondial, développant un avenir énergétique durable pour tous. Nous fournissons aux clients des secteurs de l’énergie, de l’industrie et des infrastructures des solutions et services innovants tout au long de la chaîne de valeur. Avec nos clients et partenaires, nous sommes des pionniers des technologies et permettons la transformation numérique nécessaire pour faire avancer la transition énergétique vers un avenir neutre en carbone. Nous développons le système énergétique mondial pour le rendre plus durable, flexible et sûr tout en conciliant valeurs sociales, écologiques et économiques. Hitachi Energy dispose d’un bilan de réussite avéré et d’une base installée sans précédent dans plus de 140 pays. Basés en Suisse, nous employons environ 38 000 collaborateurs dans 90 pays et réalisons un chiffre d’affaires d’environ 10 milliards de dollars US.",
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    "title": "Laboratory Manager – High Voltage Testing 80 - 100% (f/m/d)",
    "description": "L’opportunité\nNotre groupe de produits local Isolation & Composants est le leader technologique dans la conception et la fabrication de traversées de transformateurs haute tension. Toutes les entreprises internationales renommées de l’industrie électrique, actives dans la production, la transmission et la distribution d’énergie, font partie de nos clients. Nous détenons une position de premier plan dans le domaine des traversées de transformateurs haute tension à l’échelle mondiale.\nDans ce rôle très responsable et dynamique, vous dirigerez notre équipe de laboratoire chez MICAFIL à Zurich-Altstetten (ZH) et veillerez à renforcer davantage notre compétitivité tout en développant notre filiale suisse pour répondre à la croissance du marché mondial dans le domaine de l’énergie. Dans ce rôle important, vous ferez avancer en continu les processus efficaces et innovants de nos 3 laboratoires différents, en collaboration avec une équipe solide. Si vous avez une passion pour le leadership et les essais haute tension, nous vous offrons la scène pour provoquer un véritable changement et façonner activement l’avenir de nos processus de production.\nComment vous ferez la différence\n•\nDiriger l’équipe de laboratoire, y compris la gestion des ressources et le développement de l’équipe (15 ETP) et agir en tant que point de contact pour les essais HT chez MICAFIL Zurich-Altstetten\n•\nAssurer le respect des normes de sécurité et de qualité (IEC/IEEE)\n•\nAnalyser et mettre en œuvre des processus de production et commerciaux efficaces pour augmenter la sécurité, la qualité et la productivité\n•\nGarantir une production élevée grâce à des procédures d’essais haute tension fiables (CA, CC, impulsion, décharge partielle)\n•\nIdentifier et intégrer de nouvelles technologies et meilleures pratiques pour piloter le processus d’amélioration continue (CIP) avec votre équipe et notre équipe d’ingénierie des procédés\n•\nCollaborer étroitement avec la planification, l’assurance qualité, la logistique, les autres départements de production et les parties prenantes concernées pour une conception et une amélioration holistiques des processus\n•\nÊtre responsable des instructions de travail et de maintenance optimales ainsi que des autres réglementations pertinentes (par ex. ISO, Lean, Six Sigma)\n•\nDévelopper et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) les plus importants pour mesurer le succès et faire rapport au responsable des opérations\n•\nEn tant que responsable des personnes, vous veillerez au respect des réglementations, procédures et directives externes et internes applicables\nVotre profil\n•\nApprentissage technique et qualifications (Bachelor / Master) dans le domaine du génie électrique ou équivalent\n•\nPlusieurs années d’expérience dans un poste de direction similaire (essais haute tension/technologie d’isolation/génie électrique)\n•\nConnaissances solides des systèmes haute tension, des générateurs et des systèmes d’automatisation\n•\nConnaissances solides en lean management, Six Sigma et autres méthodes d’optimisation des processus\n•\nExpérience avérée dans la direction et la motivation d’équipes transversales\n•\nExcellentes compétences en résolution de problèmes et approche décisionnelle basée sur les données, combinées à un fort accent sur la sécurité\n•\nExcellente gestion du temps, communication et compétences organisationnelles\n•\nMaîtrise du allemand et de l’anglais\nPlus à propos de nous\nNos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.",
    "datePosted": "2026-09-21",
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    "title": "Schichtleiter/in 80 - 100% (w/m/d)",
    "description": "Lieu :\nZurich, Zurich, Suisse\nID de l'offre :\nR0140776\nDate de publication :\n2026-08-14\nNom de l'entreprise :\nHITACHI ENERGY LTD\nMétier (groupe professionnel) :\nProduction & Métiers qualifiés\nType de contrat :\nTemps plein\nTélétravail :\nNon\nDescription du poste :\nÀ propos du poste\nDans ce rôle responsable et dynamique, vous êtes chargé de la production pendant un poste chez MICAFIL à Altstetten (ZH) et vous assurez que nous renforçons continuellement notre compétitivité et développons notre filiale suisse pour répondre à la croissance mondiale du marché. Grâce à votre communication claire et votre personnalité ouverte, vous faites évoluer continuellement les équipes et les processus. Avec une vision stratégique et un savoir-faire technique, vous soutenez les responsables des équipes de production et développez des solutions durables qui élèvent la qualité, l'efficacité et la compétitivité à un niveau supérieur. Si vous avez une passion pour l'optimisation des processus, nous vous offrons la possibilité de façonner de manière significative l'avenir de notre site.\nCe que vous pouvez accomplir\n• Responsable d'une équipe de poste dans un environnement de production, y compris la gestion des ressources et le développement de l'équipe dans un modèle de fonctionnement en 3 équipes (gestion directe, 10-15 ETP)\n• Assurer une performance de production continue et élevée en étroite collaboration avec les planificateurs d'usine et le responsable de production\n• Responsabilité au sein du poste pour la sécurité, la qualité et la productivité\n• Documentation de la performance du poste et transmission aux équipes suivantes\n• Soutien à l'intégration des nouveaux employés dans le processus de production\n• Identification et intégration de nouvelles technologies et bonnes pratiques pour faire avancer le processus d'amélioration continue (KVP) en collaboration avec notre équipe d'ingénierie des processus\n• Réduction des déchets au minimum\n• Amélioration et formation sur les instructions de travail et de maintenance pour assurer le fonctionnement en 3 équipes\n• Surveillance des principaux indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès et retour d'information au responsable de production\nCe que vous apportez\n• Formation technique et formation continue (TS / HF) dans le domaine technique, de la gestion ou un domaine comparable\n• Expérience professionnelle de plusieurs années en production, idéalement en travail posté\n• Connaissances approfondies en Lean Management, Six Sigma et autres méthodes d'optimisation des processus\n• Compétences prononcées en résolution de problèmes et approche basée sur les données pour la prise de décision\n• Excellentes compétences en gestion du temps, communication et organisation ainsi que la capacité à établir des priorités et respecter les délais\n• Maîtrise de l'allemand, l'anglais est un atout\nPlus sur nous\n• Emploi sûr dans une entreprise tournée vers l'avenir\n• Tâches variées avec responsabilité personnelle\n• Une équipe collégiale avec des processus décisionnels courts\n• Conditions d'emploi attractives et possibilités de développement\nAccessibilité et aménagement raisonnable\nLes personnes qualifiées en situation de handicap peuvent demander un aménagement raisonnable si vous êtes incapable ou limité dans votre capacité à utiliser ou accéder au site carrière de Hitachi Energy en raison de votre handicap. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables en remplissant un\nformulaire de demande générale\nsur notre site web. Veuillez inclure vos coordonnées et des détails spécifiques sur l'aménagement requis pour vous accompagner durant le processus de candidature.\nCeci s'adresse uniquement aux candidats en situation de handicap nécessitant une assistance à l'accessibilité ou un aménagement dans le processus de candidature. Les messages laissés pour d'autres raisons ne recevront pas de réponse.\nUtilisation de l'IA et d'outils automatisés dans le recrutement\nDans le cadre de notre processus de recrutement, Hitachi Energy utilise des outils numériques et automatisés, y compris des solutions assistées par IA, pour aider aux activités telles que le tri des candidatures, la mise en correspondance des postes et la planification des entretiens. Ces outils sont conçus pour soutenir nos recruteurs et ne remplacent pas la prise de décision humaine. Les données des candidats sont traitées conformément aux lois applicables en matière de protection des données et d'emploi ainsi qu'à la\nNotice mondiale de confidentialité des données de Hitachi.\nVérifications des antécédents et contrôles de sécurité\nDans le cadre du processus d'embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications des antécédents préalables à l'emploi qui peuvent inclure la vérification de l'historique professionnel, de la formation, des casiers judiciaires et d'",
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    "title": "Technicien/ne de test 80 - 100 % (h/f/d)",
    "description": "À propos du poste\nEn tant que technicien/ne de test, vous testez et documentez nos produits avant leur livraison aux clients du monde entier. Vous réalisez des tests d'acceptation en usine (FAT) sur notre site de production à Zurich, analysez les défauts et vous assurez que nos disjoncteurs de générateur répondent aux exigences les plus strictes en matière de qualité et de sécurité.\nCe que vous pouvez accomplir\nRéalisation de contrôles de routine et de tests d'acceptation en usine (FAT) avec des clients internationaux\nÉvaluation et documentation des résultats des tests\nDétection et correction des défauts mécaniques et électriques\nDéveloppement continu des équipements de test, des instruments de mesure et des processus de test\nCe que vous apportez\nFormation de base en électrotechnique achevée (par exemple, automaticien CFC, installateur électricien CFC) ; une formation supérieure de niveau HF (par exemple, électrotechnique, technique des systèmes, mécatronique) est un atout\nExpérience dans la lecture et la compréhension de schémas électriques\nTrès bonnes connaissances en allemand et en anglais (au moins niveau B2)\nGrand sens de la qualité ainsi qu’une approche professionnelle avec les clients\nPlus sur nous\nEn tant que seul site de production mondial de disjoncteurs de générateur chez Hitachi Energy, notre activité est en croissance continue. C’est pourquoi nous investissons délibérément dans les années à venir dans notre infrastructure, notre technologie de test et nos collaborateurs. Vous pouvez vous attendre à des défis techniques passionnants, des contacts clients internationaux ainsi qu’à la possibilité de contribuer activement dans un environnement en croissance et sécurisé pour l’avenir.",
    "datePosted": "2026-09-03",
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    "title": "Spécialiste des appels d'offres et des devis 80 – 100 % (h/f/d)",
    "description": "Nouvelle opportunite : Spécialiste des appels d'offres et des devis 80 – 100 % (h/f/d) chez Hitachi Energy AG (Zurich, Zurich, Switzerland).\n\nL'opportunité\nNotre groupe de produits local Isolation & Composants est un leader technologique mondial dans la conception et la fabrication de traversées de transformateurs haute tension. Des entreprises internationales renommées dans l'industrie électrique — y compris la production, la transmission et la distribution d'énergie — font confiance à nos solutions. Nous détenons une position de premier plan mondiale dans la technologie des traversées haute tension.\nPour renforcer nos opérations, nous recherchons un spécialiste des appels d'offres et des devis (commercial) pour rejoindre notre équipe dans notre usine de traversées MICAFIL en Suisse.\nDans ce rôle, vous ferez partie d'une équipe internationale axée sur la traduction des besoins et des défis des clients en offres et devis compétitifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et autres équipes internes pour garantir que nous proposons les meilleures solutions répondant aux besoins de nos clients à travers le monde.\nSi vous êtes passionné par la préparation des appels d'offres et des propositions et souhaitez contribuer activement, rejoignez notre équipe !\nComment vous ferez la différence\n• Analyser les demandes de devis (RFQ) et autres documents d'appel d'offres pour comprendre les exigences du client, le périmètre des travaux et les spécifications techniques en coordination avec l'équipe commerciale\n• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques, juridiques et autres départements internes pour recueillir les informations nécessaires, les détails techniques et les estimations de coûts pour les soumissions d'appels d'offres\n• Élaborer des documents d'appels d'offres et de devis complets et bien structurés, incluant propositions techniques, dessins, offres commerciales et documents justificatifs\n• Veiller à ce que toutes les soumissions soient exactes, complètes et respectent les délais et protocoles de soumission spécifiés\n• Participer éventuellement aux réunions préalables à l'appel d'offres, aux clarifications avec les clients et aux négociations selon les besoins\n• Maintenir un enregistrement systématique de toutes les activités d'appel d'offres, soumissions et résultats, pour la préparation et la transmission des listes de contrôle des devis et commandes\n• Améliorer continuellement les processus d'appel d'offres et les modèles de documentation pour accroître l'efficacité et la qualité\n• Coordonner avec les parties prenantes internes pour des solutions optimales. Maintenir de manière proactive une communication claire et structurée avec les clients et les équipes internes tout au long du processus d'appel d'offres\nVotre profil\n• Formation technique (professionnelle, comme un apprentissage) ou commerciale\n• Minimum de 3 ans d'expérience administrative/commerciale dans les activités d'appel d'offres, la préparation de devis et le calcul des prix, ou la coordination des offres, le support commercial interne ou la gestion de projets dans un environnement industriel ou technique\n• Expérience avérée dans la formulation d'offres et devis précis\n• Bonne compréhension des processus d'appel d'offres, des conditions contractuelles et des aspects commerciaux\n• Excellentes compétences en communication écrite et orale\n• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et expérience avec des logiciels de gestion d'appels d'offres ou des systèmes CRM\n• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une grande attention aux détails et une approche orientée solutions\n• Maîtrise de l'anglais requise ; la connaissance de l'allemand et d'autres langues est un atout\nPlus à propos de nous\nNos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
    "datePosted": "2026-08-25",
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    "title": "Technicien de projet avec compétences en mandarin 80 – 100 % (h/f/d)",
    "description": "L’opportunité\nRejoignez la division Produits Haute Tension de Hitachi Energy et faites partie d’une équipe reconnue mondialement qui fournit des solutions avancées pour la transmission et la distribution d’énergie. Dans ce rôle, vous soutiendrez le développement et l’exécution de projets spécifiques aux clients pour les disjoncteurs de générateur utilisés dans les applications de production d’énergie à travers le monde. Basé à Zurich-Oerlikon, vous combinerez votre expertise en génie électrique avec vos compétences en mandarin pour soutenir les clients et partenaires commerciaux en Chine et contribuer à la transition énergétique mondiale.\nComment vous ferez la différence\nCréer des schémas de câblage et électriques spécifiques aux clients basés sur les exigences techniques et les spécifications du projet\nDévelopper et maintenir les schémas de câblage pour les nouveaux produits et les améliorations de produits en utilisant EPLAN P8\nRéviser la documentation électrique pour refléter les exigences des clients, les modifications des systèmes de contrôle et les évolutions des produits\nFournir un support technique aux fournisseurs impliqués dans la fabrication et l’assemblage des armoires de commande\nMaintenir et développer les bases de données de composants et linguistiques dans EPLAN P8\nCollaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes d’ingénierie, les fournisseurs et les clients internationaux\nSoutenir l’exécution des projets par des déplacements occasionnels sur les sites clients et les centrales électriques, principalement en Chine\nAssurer la conformité avec les procédures internes, les normes industrielles, les réglementations de sécurité et les exigences qualité\nVotre profil\nApprentissage achevé, diplôme technique ou licence en génie électrique, automatisation ou domaine connexe\nMinimum de 2 ans d’expérience professionnelle en conception électrique, ingénierie ou poste technique comparable\nExpérience avec EPLAN P8 ou logiciel ECAD similaire est un atout\nMaîtrise du mandarin et de l’anglais ; la connaissance de l’allemand est un avantage\nGrande attention aux détails et méthode de travail structurée et précise\nEsprit indépendant, proactif et orienté solutions\nEsprit d’équipe avec de solides compétences en communication et collaboration\nDisponibilité à voyager à l’international selon les besoins des projets, environ 20 %\nPlus à propos de nous\nLa division Produits Haute Tension de Hitachi Energy est un leader mondial des technologies de transmission et distribution d’énergie. Au sein de cette division, notre équipe de disjoncteurs de générateur développe, fabrique, commercialise et assure le service des systèmes de commutation à fort courant pour les centrales électriques dans le monde entier. Nous offrons un environnement de travail inclusif et collaboratif, des modèles de travail flexibles et des opportunités passionnantes de développement professionnel. Rejoignez-nous et contribuez à façonner un avenir énergétique plus durable pour les générations à venir.",
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    "description": "Hitachi Energy AG est a la recherche d'un(e) Responsable APQP Isolation & Composants GPG pour son site de Remote - Zurich, Switzerland;Remote - Cordoba, Spain;Remote - Dalarna County, Sweden;Remote - Lodz, Poland;Remote - Madrid, Spain;Remote - Norrbotten County, Sweden;Remote - Vastmanland County, Sweden;Remote - Vizcaya, Spain.\n\nL'opportunité\nEn tant que Responsable APQP Isolation & Composants GPG, vous serez responsable de la mise en œuvre et du maintien des éléments essentiels de l'APQP Foundation, conformément à la stratégie et au plan définis pour la qualité GPG I&C. Vous collaborerez avec des équipes transversales pour garantir que les éléments essentiels de l'APQP Foundation sont mis à jour en fonction des nouveautés et des nouveaux risques.\nComment vous ferez la différence\n• Coordonner le développement du plan APQP Foundation.\n• Diriger les réunions liées au plan APQP Foundation, collecter et préparer la documentation, être le point de contact principal entre QMT, les usines, les experts mondiaux et la R&D.\n• Participer aux ateliers FMEA Foundation et soutenir les HUBs et les usines dans l'utilisation des éléments essentiels de l'APQP Foundation (à diffuser aux produits locaux).\n• Soutenir l'organisation R&D dans l'utilisation des éléments essentiels de l'APQP Foundation pour les nouveaux développements produits.\n• Soutenir les projets ToT pour assurer un transfert approprié des éléments essentiels de l'APQP.\n• Agir en tant qu'administrateur Plato GPG I&C, former les équipes transversales, soutenir l'organisation dans l'utilisation et garantir que le contenu Foundation est mis à jour.\n• Identification proactive des nouveautés technologiques pour impulser les mises à jour des éléments essentiels de l'APQP Foundation et collaborer avec les opérations GPG pour identifier les changements de processus globaux pouvant affecter les éléments essentiels de l'APQP Foundation (par exemple, des meilleures pratiques aux exigences).\nVotre parcours\n• Diplôme technique universitaire.\n• 3 à 5 ans d'expérience avec l'APQP (de préférence dans des industries telles que l'automobile ou l'éolien).\n• Solide connaissance des processus APQP, FMEA, PPAP, SPC et des méthodologies MSA.\n• Une expérience avec Plato est un avantage.\n• Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes avec la capacité d'identifier et de mettre en œuvre des améliorations de processus.\n• Capacité avérée à diriger des équipes transversales et à faciliter une collaboration efficace entre divers intervenants.\n• Maîtrise de l'anglais.\nCe que nous offrons\n• Convention collective et horaires de travail flexibles.\n• Indemnité santé et bien-être.\n• Opportunités de carrière au sein de Hitachi Energy, localement et globalement.\n• Soutien d'un mentor lors de l'intégration.\n• Programmes de formation et de développement.\n• Un lieu de travail diversifié avec plus de 70 nationalités en Suède.\n• Indemnisation complémentaire pour congé parental.\n• Accès à un portail d'avantages employés avec des réductions.\nPlus à propos de nous\nChez Hitachi Energy, vous travaillerez dans un environnement passionnant et collaboratif, offrant une technologie de classe mondiale. Nous valorisons le développement personnel et la diversité, et nous nous engageons à construire un avenir énergétique durable. Nous sommes en croissance et accueillons les candidats qui ne remplissent pas tous les critères — votre potentiel compte.\nLes candidatures sont examinées en continu, alors n'attendez pas — postulez dès aujourd'hui !\nPour toute question concernant le poste, contactez la responsable du recrutement Yolanda Villaseca à yolanda.villaseca@hitachienergy.com. Représentants syndicaux : Sveriges Ingenjörer : Håkan Blomquist +46 107-38 31 52, Ledarna : Frank Hollstedt +46 107 38 70 42. Toutes autres questions peuvent être adressées au Talent Partner Michael Blomberg, michael.blomberg@hitachienergy.com\n\nVotre prochaine etape professionnelle commence ici.",
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    "title": "BU Service - Leader mondial des solutions de services numériques",
    "description": "Nouvelle opportunite : BU Service - Leader mondial des solutions de services numériques chez Hitachi Energy AG (Zurich, Zurich, Switzerland;Madrid, Madrid, Spain;Krakow, Lesser Poland, Poland;London, London, United Kingdom;Mannheim, Baden-Wurttemberg, Germany;Raleigh, North Carolina, United States of America;Vaesteras, Vastmanland County, Sweden).\n\nL'Opportunité\nLe secteur de l'énergie se transforme à un rythme sans précédent. Alors que les clients recherchent une plus grande fiabilité, résilience, efficacité et durabilité de leurs infrastructures critiques, les technologies numériques redéfinissent la manière dont la valeur des services est délivrée.\nHitachi Energy cherche un(e) exceptionnel(le)\nResponsable mondial des solutions de services numériques\npour façonner et accélérer l'avenir des services numériques au sein de notre activité mondiale de services.\nRelevant du Responsable du Groupe Produit Global, BU Service, ce rôle de leadership très visible définira et pilotera la stratégie, le développement et la commercialisation de solutions numériques innovantes qui accompagnent les clients tout au long du cycle de vie de leurs actifs. En travaillant à travers Hitachi Energy et le groupe Hitachi au sens large, vous contribuerez à créer et à déployer des offres de services de nouvelle génération alimentées par l'intelligence artificielle, l'IoT, les jumeaux numériques, la robotique et les technologies immersives.\nVous jouerez un rôle central dans la transformation des modèles de service traditionnels en offres connectées, prédictives et basées sur les résultats, aidant les clients à améliorer la fiabilité des actifs, la performance opérationnelle et la résilience des entreprises tout en stimulant une croissance durable pour l'activité Service.\nCette opportunité convient idéalement à un leader mondial confirmé ayant réussi à déployer des solutions numériques à grande échelle et à mener des initiatives de transformation complexes dans des environnements industriels, énergétiques, d'infrastructures ou technologiques.\nLes candidatures sont acceptées à l'échelle mondiale. Le offre d'emploi peut être basé dans plusieurs localisations, cependant, le rythme de activite typique sera principalement aligné sur le fuseau horaire européen.\nComment Vous Ferez la Différence\n• Définir et exécuter la stratégie mondiale pour les services numériques, les solutions connectées et les technologies avancées au sein de l'activité Service.\n• Développer et gérer un portefeuille de solutions numériques évolutives qui créent de la valeur pour les clients et accélèrent la croissance de l'organisation.\n• Piloter la commercialisation et l'expansion des offres de services alimentées par l'IA, y compris le portefeuille HMAX Energy.\n• Mener la transition des modèles de prestation de services réactifs vers des solutions prédictives, basées sur les données et orientées résultats.\n• Identifier les opportunités de marché, les besoins des clients et les tendances technologiques émergentes pour façonner les futures offres de services.\n• Établir et exécuter la stratégie IoT Service, permettant aux clients de libérer de la valeur grâce aux actifs connectés, à l'analytique et aux insights exploitables.\n• Développer des modèles commerciaux, des propositions de valeur et des stratégies de mise sur le marché qui soutiennent une croissance rentable et une adoption mondiale.\n• Piloter l'introduction et le déploiement à grande échelle de technologies telles que la robotique, les jumeaux numériques, l'analytique avancée et les expériences numériques immersives.\n• Collaborer étroitement avec la gestion des produits, l'ingénierie, la technologie, les ventes, le marketing et les équipes de service pour fournir des solutions clients intégrées.\n• Favoriser l'innovation au sein de l'organisation en construisant des partenariats stratégiques tant au sein d'Hitachi Energy que dans le groupe Hitachi au sens large.\n• Diriger, coacher et inspirer les équipes et parties prenantes dans un environnement matriciel mondial complexe.\n• Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction, influençant les décisions stratégiques et conduisant le changement transformationnel.\nVotre Profil\n• Diplôme de licence ou master en ingénierie, technologie, commerce ou discipline connexe.\n• Expérience approfondie dans la conduite de programmes de transformation numérique à grande échelle au sein d'organisations énergétiques, industrielles, d'infrastructures, d'automatisation ou technologiques.\n• Historique avéré de développement, commercialisation et déploiement à grande échelle de produits numériques, plateformes ou solutions de services à l'échelle mondiale.\n• Expertise approfondie dans les services numériques, l'IoT industriel, l'intelligence artificielle, l'analytique avancée et les technologies d'act",
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    "description": "Poste a pourvoir : Responsable de Domaine CoE Celonis - Ventes et Fabrication -- Zurich, Zurich, Switzerland -- Hitachi Energy AG.\n\nL'opportunité\nDans notre organisation axée sur les données, nous utilisons l'Intelligence des Processus pour stimuler l'excellence opérationnelle, améliorer la performance commerciale et accélérer la transformation numérique. En tant que\nResponsable de Domaine CoE Celonis pour les Ventes & la Fabrication\n, vous serez responsable de définir, gouverner et piloter la stratégie d'Intelligence des Processus dans les domaines des Ventes et de la Fabrication.\nVous serez le principal propriétaire métier du portefeuille de domaines, veillant à ce que les initiatives Celonis soient alignées sur les priorités stratégiques, axées sur une valeur mesurable et adoptées efficacement par les parties prenantes. En collaboration étroite avec les propriétaires de processus métier, les propriétaires de processus globaux, les ingénieurs de valeur, les ingénieurs de données, les équipes informatiques et la direction exécutive, vous identifierez les opportunités, prioriserez les investissements, parrainerez les cas d'utilisation et assurerez une réalisation durable de la valeur à travers l'organisation.\nDe plus, vous contribuerez à promouvoir l'adoption de l'Intelligence des Processus, de l'Automatisation et des capacités alimentées par l'IA pour permettre une prise de décision basée sur les données et une amélioration continue des processus à l'échelle de l'entreprise.\nComment vous ferez la différence\n• Posséder et piloter la\nfeuille de route de l'Intelligence des Processus Ventes & Fabrication\n, en alignant les priorités avec la stratégie commerciale et les objectifs de transformation.\n• Identifier et prioriser les opportunités à forte valeur ajoutée qui améliorent la\nperformance des processus, l'efficacité opérationnelle, l'expérience client et les résultats commerciaux\n.\n• Diriger le\nportefeuille d'Intelligence des Processus\n, en gouvernant les cas d'utilisation depuis la découverte et le développement du business case jusqu'à la mise en œuvre et la réalisation de la valeur.\n• Agir en tant que propriétaire métier des initiatives d'Intelligence des Processus, en définissant les\nindicateurs clés de performance (KPIs), les mesures de succès et les objectifs de valeur\nqui produisent un impact mesurable.\n• Traduire les insights issus de l'exploration des processus en améliorations concrètes, en conduisant la\nrésolution des problèmes à la racine et l'optimisation durable des processus\n.\n• Collaborer avec les dirigeants d'entreprise, les propriétaires de processus et les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités, construire l'alignement et accélérer l'adoption.\n• Faciliter des ateliers et des sessions de découverte de valeur qui révèlent des opportunités d'amélioration et soutiennent la prise de décision basée sur les données.\n• Suivre, mesurer et communiquer la valeur commerciale, en assurant la responsabilité des améliorations opérationnelles, financières et de performance des processus.\n• Représenter les Ventes & la Fabrication au sein des forums de gouvernance, en promouvant la\nstandardisation, la scalabilité, les meilleures pratiques et l'amélioration continue\nà travers l'organisation.\n• Être un champion de l'adoption de\nCelonis Process Intelligence, Automatisation et IA\n, en tirant parti des insights prédictifs, de l'automatisation et des technologies émergentes pour stimuler l'innovation et la valeur commerciale.\nVotre parcours\n• Plus de 8 ans d'expérience dans les domaines des Ventes, de la Fabrication, de la Supply Chain, de l'Excellence Opérationnelle, de la Transformation Commerciale, de la Transformation Digitale ou de l'Amélioration des Processus.\n• Au moins 2 à 3 ans d'expérience pratique avec les solutions Celonis Process Intelligence ou Process Mining.\n• Un historique avéré de conduite de transformations commerciales et d'initiatives d'amélioration des processus utilisant l'analyse des processus et les insights basés sur les données.\n• Expérience dans la gestion et la priorisation de portefeuilles métier, feuilles de route ou programmes de transformation.\n• Solide expérience avec les environnements SAP ECC et/ou SAP S/4HANA.\n• Expérience dans la gestion de parties prenantes senior et la conduite d'alignement transversal.\n• Succès démontré dans la réalisation de valeur et la livraison de résultats commerciaux.\n• Expérience de emploi dans des organisations globales et matricielles.\nPlus à propos de nous\nNous offrons un package d'avantages compétitif suisse conçu pour soutenir votre croissance professionnelle et votre bien-être. Selon l'expérience et le rôle, cela peut inclure :\n• Plans de retraite et d'assurance\n• Modalités de profession flexibles\n• Opportunités d'apprentissage et de développement\n\nSaisissez cette op",
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